【正文】 的部分。乙方經(jīng)營管理期間，公司年銷售額未達(dá)到1000萬元的，按實(shí)際銷售額與目標(biāo)銷售額的比率結(jié)算年度工資額(公式：年工資額=15萬元*年實(shí)際銷售額/1000萬元)。乙方依法應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的社會保險(xiǎn)費(fèi)、公積金等負(fù)擔(dān)，由甲方依法代扣代繳。乙方可自本協(xié)議簽訂當(dāng)月起，每月從甲方處領(lǐng)取固定工資人民幣8000元/月，待年終結(jié)算時(shí)，再將已領(lǐng)取的工資從年工資總額中進(jìn)行抵扣。乙方承諾，乙方行使經(jīng)營管理權(quán)期間，應(yīng)保證公司年度銷售總額達(dá)到1000萬元。公司人力資源管理、財(cái)務(wù)管理由公司董事會另行安排人選。本協(xié)議期限屆滿后，任何一方不再續(xù)訂聘用協(xié)議的，應(yīng)在協(xié)議期滿前一個(gè)月書面通知對方。第一條聘用期限：聘用期限 年，自 年月 日起至 年月 日止。甲方：法定代表人：乙方：聘用總經(jīng)理合同范本2甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，由甲方董事會決議、且經(jīng)甲方股東會批準(zhǔn)，聘請乙方擔(dān)任甲方副總經(jīng)理一職，雙方形成勞動(dòng)關(guān)系，在本協(xié)議約定期限內(nèi)由乙方行使甲方公司經(jīng)營權(quán)。本合同自雙方當(dāng)事人簽字蓋章之日起生效，具有同等法律效力。合同期滿，甲方未提出解聘乙方的，本合同按照原條件延長一年。，不得以公司名義與自己或者自己的近親屬訂立合同或者進(jìn)行交易。、公司章程、執(zhí)行董事和股東會確定的其他職責(zé)。、監(jiān)事和股東會對公司經(jīng)營活動(dòng)的監(jiān)督檢查。乙方：。為乙方提供充足的 流動(dòng)資金。五、甲、乙雙方職責(zé)甲方：只起監(jiān)督與協(xié)調(diào)作用。具有資金的批準(zhǔn)使用權(quán)。乙方有用人的自主權(quán)，有權(quán)聘任或者解聘公司管理人員。、公司年度計(jì)劃和投資方案。四、乙方權(quán)力：總經(jīng)理對執(zhí)行董事和股東會負(fù)責(zé)，享有下列權(quán)力：。早8：00下午18：00，按國家規(guī)定的節(jié)假日休息。甲方提供辦公車輛一部。(設(shè)施齊全)。紅利按照季度進(jìn)行分配、按凈利潤10%計(jì)算，逐月考核，按季度決算后于下季度10日內(nèi)兌現(xiàn)?；竟べY每月8000元，崗位工資每月5000元，上述兩部分當(dāng)月兌現(xiàn)，并與每月25日按時(shí)發(fā)放。二、經(jīng)營目標(biāo)乙方經(jīng)營管理，完成下列經(jīng)營目標(biāo)：總體目標(biāo)：三個(gè)月后實(shí)現(xiàn)扭虧為盈的目標(biāo)，今后平均遞增 %。甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂總經(jīng)理聘用合同。第一篇：聘用總經(jīng)理合同范本聘用總經(jīng)理合同范本聘用總經(jīng)理合同范本1為明確總經(jīng)理權(quán)責(zé)利，規(guī)范總經(jīng)理工作行為。保證總經(jīng)理依法行使職權(quán)，履行職責(zé)、承擔(dān)義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國公司法》和其它有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定。甲方：法定代表人：乙方：為搞好甲方經(jīng)營管理，經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商一致，就甲方聘任乙方的有關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、經(jīng)甲方股東會同意，甲方聘任乙方為甲方總經(jīng)理，負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營管理。三、乙方報(bào)酬及相關(guān)待遇、工作時(shí)間乙方報(bào)酬由基本工資、崗位工資、效益工資和利潤分紅四部分組成。逾期三天以上，甲方按每日1%支付滯納金。逾期甲方按每日1%支付滯納金。水、電費(fèi)由乙方負(fù)責(zé)。甲方提供每月四次的大連到 的往返客機(jī)票。公司每月給與乙方午餐補(bǔ)助1500元。，并向執(zhí)行董事和股東會報(bào)告工作。6。、福利、獎(jiǎng)懲，決定公司職工的聘用和解聘。不參與、不干涉乙方的正常經(jīng)營管理。提供外聯(lián)服務(wù)。，接受執(zhí)行董事和股東會質(zhì)詢并作出解釋。、稅務(wù)等各種證照的辦理、年檢等工作。六、乙方禁止行為、法規(guī)的事情。、債務(wù)提供擔(dān)保。七、違約責(zé)任：八、本合同聘任期限為一年，從20xx 年 月 日起至20xx年 月 日止。九、本合同未盡事宜，由雙方友好協(xié)商予以補(bǔ)充，補(bǔ)充內(nèi)容作為本合同的組成部分。本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。特此約定，以茲雙方共同遵守。聘用協(xié)議期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用協(xié)議。第二條經(jīng)營管理模式乙方在甲方公司擔(dān)任副總經(jīng)理職務(wù)期間，全面組織公司管理、生產(chǎn)經(jīng)營、市場開拓工作。乙方可以對此提出建議或意見。甲方承諾，在公司年度銷售額超過1000萬元(含本數(shù))情況下，乙方年薪為15萬元。超過1000萬元部分，公司股東會決議額外獎(jiǎng)勵(lì)方案。乙方所取得的報(bào)酬產(chǎn)生的稅負(fù)由乙方自行承擔(dān)。但公司年度銷售額低于 萬元的，除每月8000元工資部分之外，甲方可扣發(fā)剩余部分。第三條甲方的權(quán)利與義務(wù)對公司資產(chǎn)擁有所有權(quán)。對乙方在貫徹執(zhí)行國家法律、法規(guī)、政策和公司財(cái)產(chǎn)的使用、保護(hù)等方面進(jìn)行監(jiān)督檢查。由甲方指派人員負(fù)責(zé)保管公司財(cái)務(wù)章、公章、合同章等印鑒。第四條乙方的權(quán)利與義務(wù)擬定年度經(jīng)營計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算，并報(bào)董事會通過，組織指揮公司的日常采購、生產(chǎn)和銷售等工作。本協(xié)議簽訂后乙方對公司現(xiàn)有人員全部接收，但乙方在副總經(jīng)理任職期因管理需要，可以就工作人員的聘用、解聘提出建議和意見，報(bào)董事會批準(zhǔn)。未經(jīng)公司股東會書面同意，乙方不得對甲方擁有所有權(quán)的財(cái)產(chǎn)進(jìn)行處分，包括但不限于轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)移、抵押、質(zhì)押、出租、贈(zèng)與等。如需以甲方的名義貸款，須經(jīng)甲方股東會同意。乙方應(yīng)依法納稅，按時(shí)清償銀行借款和其他債務(wù)，及時(shí)收回應(yīng)收款。在本協(xié)議履行期間，乙方個(gè)人不得從事與甲方相競爭或損害甲方利益的活動(dòng)。二、經(jīng)營目標(biāo)乙方經(jīng)營管理，必須完成下列經(jīng)營目標(biāo)：總體目標(biāo)：每年實(shí)現(xiàn)利潤_________元，今后年度每年遞增_________元，利潤任務(wù)分解到每月，逐月考核兌現(xiàn)。(含茶座)_________元/年。基本工資每月_________元，崗位工資每月_________元，效益工資按照當(dāng)月每萬元營業(yè)利潤獎(jiǎng)勵(lì)_________元計(jì)算，上述三部分當(dāng)月考核兌現(xiàn)。四、乙方權(quán)力總經(jīng)理對執(zhí)行董事和股東會負(fù)責(zé)，享有下列權(quán)力：。、公司年度計(jì)劃和投資方案。、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人。、福利、獎(jiǎng)懲，決定公司職工的聘用和解聘。五、乙方職責(zé)。，接受執(zhí)行董事和股東會質(zhì)詢并作出解釋。、稅務(wù)等各種證照的辦理、年檢等工作。六、乙方禁止性行為。、債務(wù)提供擔(dān)保。七、違約責(zé)任甲方違約責(zé)任：乙方完成經(jīng)營目標(biāo)，甲方未按約定及時(shí)足額支付報(bào)酬的，按照日萬分之三支付違約金。，未完成經(jīng)營目標(biāo)的，按照比例扣減應(yīng)得紅利，同時(shí)由股東會作出警告直至解聘的決定。，賠償公司因此造成的一切損失，由股東會給予警告、罰款、扣薪直至解聘的處理。合同期滿，甲方未提出解聘乙方的，本合同按照原條件延長一年。十、本合同自雙方當(dāng)事人簽字蓋章之日起生效。甲方(簽章)：_________乙方(簽章)：__________________年____月____日_________年____月____日聘用總經(jīng)理合同范本4聘請方：__________(以下簡稱甲方)應(yīng)聘方：__________(以下簡稱乙方)甲方經(jīng)董事會決議，聘請乙方擔(dān)任甲方的總經(jīng)理。一、聘用內(nèi)容甲方聘請乙方擔(dān)任甲方公司總經(jīng)理。三、擔(dān)保方式風(fēng)險(xiǎn)抵押金。四、權(quán)利義務(wù)(一)甲方由董事會行使下列職權(quán)。(二)乙方：，行使一切生產(chǎn)經(jīng)營管理職權(quán)，并接受甲方董事會的監(jiān)督。，擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案，擬訂公司的基本管理制度。，包括但不限于轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)移、抵押、質(zhì)押、出租、贈(zèng)與等。五、費(fèi)用指標(biāo)乙方個(gè)人每月可列支經(jīng)營管理等費(fèi)用人民幣__________萬元。經(jīng)營管理等費(fèi)用具體支出項(xiàng)目為：_______________六、工資福利聘用期間每年基本報(bào)酬為人民幣________元(含社會保險(xiǎn)、福利等)，按月平均預(yù)支，年終結(jié)算。七、合同解除乙方違反本合同約定，經(jīng)甲方指出后十日內(nèi)不糾正的，或者甲方董事會認(rèn)為乙方不能勝任工作而決議不再聘用乙方的，甲方有權(quán)單方解除合同，并不承擔(dān)任何責(zé)任。雙方辦理移交手續(xù)，移交程序?yàn)椋篲___________________九、違約責(zé)任任何一方均不得單方終止本合同。乙方不全面履行本合同致使合同被甲方解除的，乙方應(yīng)向甲方償付違約金__________元。十、其他事項(xiàng)_____________________________________________十一、合同生效及文本：本合同經(jīng)甲、乙雙方簽署后生效，一式_____份，甲方、乙方各執(zhí)_____份甲方：_______________乙方：____________________年_____月_____日聘用總經(jīng)理合同范本5甲方（聘用方）：乙方（受聘方）：甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》等相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本合同，共同遵守下列條款：第一條 合同期限和工作內(nèi)容本合同有效期：自201年 月 日至201 年 月日止。聘用合同期滿前 一 個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。根據(jù)甲方工作需要，聘用乙方從事公司總經(jīng)理崗位工作。乙方在擔(dān)任甲方總經(jīng)理職務(wù)期間，在董事會領(lǐng)導(dǎo)下全面組織公司管理、生產(chǎn)經(jīng)營、市場開拓及財(cái)務(wù)管理工作。負(fù)責(zé)初審所有的財(cái)務(wù)開支，總額度在 以內(nèi)的財(cái)務(wù)開支，由財(cái)務(wù)部經(jīng)理最終批復(fù)；上述額度以外的財(cái)務(wù)支出由董事會書面批準(zhǔn)。主持召開經(jīng)理辦公會議、中層干部會議；協(xié)調(diào)各部門的工作，發(fā)揮各職能部門的作用。加強(qiáng)公司專業(yè)隊(duì)伍的建設(shè)，不斷培訓(xùn)提高各類人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。直接領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)理辦公室，負(fù)責(zé)初審以公司名義發(fā)出或簽訂的各類文件、報(bào)表、合同等，報(bào)董事會批準(zhǔn)后蓋章。日常經(jīng)營中涉及的公司財(cái)產(chǎn)處分問題，包括但不限于轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)移、對外擔(dān)保、出租、贈(zèng)與等事項(xiàng)，須經(jīng)董事會批準(zhǔn)，董事長簽字后才能實(shí)施。第三條 工作條件和勞動(dòng)關(guān)系工作時(shí)間和休息休假：（1）、乙方實(shí)行不定時(shí)工作制，平均每周休息二天；（2）、乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項(xiàng)休息、休假的權(quán)利；勞動(dòng)報(bào)酬：（1）、乙方基本工資為元/月，每月 號之前發(fā)放上月工資；崗位工資 元/月，崗位