聘用協(xié)議(業(yè)務(wù)員)五篇范文-展示頁(yè)
2024-10-21 03:14本頁(yè)面
【正文】 資與當(dāng)月的提成獎(jiǎng)金。5． 網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷員的業(yè)務(wù)提成款須收到客戶回款后結(jié)算，于下個(gè)月連同工資一起發(fā)放。3． 正式員工的工資構(gòu)成為：底薪+業(yè)務(wù)提成。第一篇：聘用協(xié)議(業(yè)務(wù)員)聘用協(xié)議1． ____________正式聘用為中山市世茂宏盛酒具有限公司專職網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷員，合作期為一年，從2013年11月1日至2014年10月31日，要填寫《員工入職登記表》，交身份證和畢業(yè)證復(fù)印件留存，另交彩色一寸照片兩張。2． 網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷員試用期為二個(gè)月，試用底薪3500元/月,每月的銷售目標(biāo)是1萬(wàn)元銷售額，業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)后正式轉(zhuǎn)為正式員工后，方可有業(yè)務(wù)提成。4． 網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷員的業(yè)務(wù)提成：以公司規(guī)定的價(jià)格銷售產(chǎn)品，按銷售額的2﹪提成。6． 要遵守職業(yè)道德，保守公司商業(yè)機(jī)密，合作期間不得做出有損于公司形象和經(jīng)濟(jì)效益的事情。7． 公司年終將對(duì)業(yè)績(jī)突出的業(yè)務(wù)員給予重獎(jiǎng)，以鼓勵(lì)業(yè)務(wù)員積極進(jìn)取，不斷拓寬市場(chǎng)，為公司的發(fā)展作出貢獻(xiàn)。公司名稱：中山市世茂宏盛酒具有限公司業(yè)務(wù)員簽名：代表簽名：年月日年月日第二篇：業(yè)務(wù)員聘用協(xié)議新疆新康醫(yī)藥有限公司業(yè)務(wù)員聘用合同書受聘人姓名：籍貫:所屬部門：性別：身份證號(hào)：聯(lián)系電話：家庭住址：經(jīng)濟(jì)擔(dān)保人：簽訂日期：自2014年01 月 01 日 起至2014年12月31日止甲方：（用人單位）：新疆新康醫(yī)藥有限公司乙方：（業(yè) 務(wù) 員）：根據(jù)《合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)和行業(yè)通行規(guī)則，本著協(xié)商、平等、互惠互利的原則，雙方商定，聘用乙方作為甲方公司的專職業(yè)務(wù)員。甲方支付給乙方的薪酬與提成如下：薪資構(gòu)成及底薪設(shè)定業(yè)務(wù)員的薪資由底薪、提成構(gòu)成。業(yè)務(wù)提成政策：（一）專職業(yè)務(wù)員：底薪實(shí)行任務(wù)底薪，業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)額度最低標(biāo)準(zhǔn)為A:150萬(wàn)元/年，底薪1500元/月、B:300萬(wàn)元/年，底薪2500元/月、C:500萬(wàn)元/年，底薪4500元/月一切因業(yè)務(wù)運(yùn)作而產(chǎn)生的費(fèi)用自理。②特色品種提成為15%，6075天回款的提成為12%，7590天回款的提成為10%，90120天為8%，120天以上的無(wú)提成。③阿撲嗎啡舌下片單獨(dú)設(shè)定提成為20%，并規(guī)定任務(wù)量，達(dá)不到任務(wù)量的提成降低為15%。（主要是菊皇茶、京潤(rùn)珍珠系列、艾麗奧利司他膠囊以及后續(xù)補(bǔ)充的新產(chǎn)品）公司規(guī)定客戶結(jié)款方式為：按乙方與客戶簽訂合同約定的回款期限結(jié)款，不能超過(guò)合同約定付款期限，如超出最終期限，按第二條約定相應(yīng)天數(shù)比例計(jì)算提成。二、甲方責(zé)任與義務(wù)按乙方業(yè)務(wù)開拓需要，提供公司宣傳資料和相關(guān)證書；每周閱覽乙方的OA工作日記，對(duì)相應(yīng)的業(yè)務(wù)關(guān)系或進(jìn)程進(jìn)行指導(dǎo)，協(xié)助乙方完成業(yè)務(wù)目標(biāo)；乙方在銷售產(chǎn)品時(shí)，如有難以解答的問(wèn)題，甲方及時(shí)協(xié)助乙方向客戶解答。甲方承擔(dān)產(chǎn)品由甲方倉(cāng)庫(kù)至乙方所在地的物流費(fèi)用。努力控制、降低成本，確保其產(chǎn)品價(jià)格適合市場(chǎng)一般需求行情。三、乙方責(zé)任與義務(wù)努力開展業(yè)務(wù)、開拓市場(chǎng)，完成任務(wù)目標(biāo)；做好OA工作日記，記錄每次與
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