【正文】 方的監(jiān)督和指揮，按其職位要求及公司的各項(xiàng)制度，努力做好工作。如試用期內(nèi)乙方工作表現(xiàn)特別突出或?qū)咀鞒鲋卮筘暙I(xiàn)者可適當(dāng)縮短試用期。（2）甲乙雙方約定乙方試用期自____年____月____日起至_____年_____月_____日止，共____個(gè)月。一、甲方因工作需要，聘用乙方從事___________工作。(四)本合同一式兩分，甲乙雙方各持一分。(二)未盡事宜經(jīng)雙方協(xié)商書面補(bǔ)充為本合同有效條款。七、附則(一)合同期滿，雙方必須在十五天內(nèi)書面辦妥續(xù)約或終止手續(xù)。(五)下列情況，乙方可以解除合同：甲方不履行合同或擅自更改合同的。(四)有下列情況之一的，甲方可以無條件解除合同，并取消企業(yè)給予的一切福利和獎(jiǎng)勵(lì)待遇：乙方嚴(yán)重違反國家法律，被追究刑事責(zé)任。(二)由于不可抗力因素(天災(zāi)、失火等)造成無法繼續(xù)履行合同的，視為本合同自動(dòng)終止。(6)在合同期內(nèi)，甲方提供學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，出外學(xué)習(xí)車費(fèi)由甲方負(fù)責(zé)，學(xué)習(xí)費(fèi)用乙方自行承擔(dān)，其他費(fèi)用視情況而定。(4)乙方在本單位工作期間的個(gè)人所得稅應(yīng)由乙方自行繳納。(2)根據(jù)公司的工作需要調(diào)整工作與休假的義務(wù)。三、美容院的押金制度，乙方需交押金600元整，每月應(yīng)從工資扣除100元，扣滿為止，合同期滿后一次性金額退回押金。二、乙方在合約期中途解除和約的，不管任何原因，培訓(xùn)教育金不予退回。甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：__________________年____月____日_________年____月____日篇二甲方：(以下簡稱甲方)乙方：(以下簡稱乙方)甲乙雙方根據(jù)中華人民共和國勞動(dòng)法之精神，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂如下合約：一、甲方因工作需要，聘用乙方。十三、因本合同履行而引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，雙方首先應(yīng)友好協(xié)商解決。十二、甲方制定的《員工手冊(cè)》為本合同的附屬文件，與本合同有同等約束力。乙方應(yīng)以甲方的信譽(yù)及利益為重，不得對(duì)外泄漏業(yè)務(wù)上的機(jī)密，以及從事有害甲方聲譽(yù)及業(yè)務(wù)進(jìn)展的事項(xiàng)。作為甲方支付約滿酬金的代價(jià)，乙方在本合同期滿后一年內(nèi)不得直接或間接與甲方業(yè)務(wù)競爭。十、保密和不競爭(1)、所有因履行本合同而由甲方向乙方提供或披露或由乙方從甲方獲得的技術(shù)和商業(yè)秘密，包括甲方的供應(yīng)商、客戶關(guān)系、營銷方法和銷售組織等，均屬保密范疇，乙方承擔(dān)保密義務(wù)并保證不會(huì)將它們用于本合同以外的用途。(4)、勞動(dòng)合同及其附件中約定的其他賠償費(fèi)用。(2)、甲方為乙方支付的教育、培訓(xùn)費(fèi)用。否則須以當(dāng)月薪酬為代通知金，但不免除乙方應(yīng)依約承擔(dān)的賠償責(zé)任。(2)、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的`手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。七、本合約期滿，如果雙方續(xù)約，則應(yīng)另行協(xié)商確定續(xù)約的條件和支付，以及乙方的工作職責(zé)和目標(biāo)。(3)、若甲方因不可預(yù)見的意外因素，造成嚴(yán)重財(cái)政困難時(shí)的正常裁員，可單方面終止合同，一旦意外因素得到克服，財(cái)政狀況好轉(zhuǎn)而需要增員時(shí)，甲方應(yīng)優(yōu)先考慮乙方。六、有下列情況之一的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，但須提前十天以書面形式通知對(duì)方：(1)、乙方患病或非因工負(fù)傷的，醫(yī)療期滿后確實(shí)不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排工作的。兼任美容院外的任何職務(wù)及銷售美容院外的任何產(chǎn)品。不按美容院規(guī)定的銷售方式及違反美容院的核定價(jià)格進(jìn)行銷售活動(dòng)、借故不參與美容院的大型對(duì)外活動(dòng)，不服從美容院的工作安排，工作不合作，損人利已。乙方的行為按照國家的法律、法規(guī)規(guī)定被追究刑事責(zé)任的。乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律及甲方依法制定的規(guī)章制度。如甲方訂立勞動(dòng)合同時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的，甲方可以解除勞動(dòng)合同。如經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。(5)、乙方自行解決當(dāng)值時(shí)的工作餐。(3)、因公傷殘、死亡，則按美容院購買的有關(guān)保險(xiǎn)規(guī)定及本美容院制定的具體辦法辦理。四、福利及勞動(dòng)保險(xiǎn)：(1)、乙方因病，實(shí)行計(jì)劃生育，分娩及婚事、喪事等，按本美容院制定的具體辦法處理。(9)、所轄的人員聘用、調(diào)動(dòng)、解雇均須以書面形式知會(huì)美容院并征得美容院同意。(8)、甲方每月10日如期發(fā)放貨工資。(6)、所得稅或個(gè)人收入調(diào)節(jié)稅由乙方負(fù)擔(dān)。超出月度銷售任務(wù)部分，提成____元。(4)、乙方每周六天工作制，每天工作時(shí)間由甲方安排，當(dāng)工作需要乙方加班時(shí)，甲方需補(bǔ)償相應(yīng)的假期。(2)、根據(jù)工作需要，可以調(diào)換乙方的工作崗位。一、合同有效期：為___年，從______年___月___日至______年___月___日止，勞動(dòng)合同期滿，在雙方同意的條件下，可續(xù)簽合同。雙方根據(jù)“平等自愿”、“協(xié)商一致”的原則，簽定本合同，確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)，并共同遵守履行。超出月度銷售任務(wù)部分，提成____元；（5）完成年銷售任務(wù)（月度銷售任務(wù)*12），于農(nóng)歷新年前，可獲年終獎(jiǎng)金；（6）所得稅或個(gè)人收進(jìn)調(diào)節(jié)稅由乙方負(fù)擔(dān)；（7）按公司經(jīng)營情況及員工對(duì)業(yè)務(wù)熟練程度，工作所業(yè)績，在適當(dāng)時(shí)間考慮調(diào)整職位及薪酬；（8）甲方每月15日如期發(fā)放貨幣工資。（3）補(bǔ)貼共____元/月。三、勞動(dòng)報(bào)酬：（1）固定工資____元/月。(3)乙方必須按《公司員工手冊(cè)》的全部內(nèi)容和條款，嚴(yán)守公司規(guī)章制度。二、職責(zé)要求：(1)乙方必須接受甲方的監(jiān)視和指揮，按其職位要求及公司的制度，努力做好工作。________________公司（以下簡稱“甲方”）同意聘請(qǐng)________先 生/小姐/女士（以下簡稱“乙方”）為_____________公司合同工，職位________，負(fù)責(zé)工作__________，身份證號(hào)碼：______________________________________。第一篇：美容院員工勞動(dòng)合同2018美容院員工勞動(dòng)合同________________公司根據(jù)中華人民共和國國務(wù)院勞動(dòng)法規(guī)和________市私營企業(yè)勞動(dòng)治理實(shí)施辦法，結(jié)合本公司經(jīng)營的具體所需，今制訂此勞動(dòng)合同書。雙方根據(jù)“同等自愿”、“協(xié)商一致”的原則，簽定本合同，確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)，并共同遵守履行。一、合同有效期為___年，從_______年____月____日至_______年____月____日止，勞動(dòng)合同期滿，在雙方同意的條件下，可續(xù)簽合同。(2)根據(jù)工作需要，可以調(diào)換乙方的工作崗位。(4)乙方每月三天休假，節(jié)假日不包括在內(nèi)，當(dāng)工作需要乙方加班時(shí)，甲方需服從。（2）績效工資____元/月。（4）提成獎(jiǎng)金：完成核定月度銷售任務(wù)部分，可獲獎(jiǎng)金____元。如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前在最近的工作日支付工資；（9）簽約起若未滿一年可按比例執(zhí)行！甲方（簽字）乙方（簽字）日期: 年 月 日第二篇：美容院員工勞動(dòng)合同美容院員工勞動(dòng)合同范文二篇__________美容院根據(jù)中華人民共和國國務(wù)院勞動(dòng)法規(guī)和________市私營企業(yè)勞動(dòng)管理實(shí)施辦法，結(jié)合本美容院經(jīng)營的具體所需今制訂此勞動(dòng)合同書。____________美容院(以下簡稱“甲方”)同意聘請(qǐng)____________先生/小姐/女士(以下簡稱“乙方”)為____________美容院合同工，職位____________，負(fù)責(zé)工作____________，身份證號(hào)碼：___________________。二、職責(zé)要求：(1)、乙方必須接受甲方的監(jiān)督和指揮，按其職位要求及美容院的制度，努力做好工作。(3)、乙方必須按《美容院員工手冊(cè)》的全部內(nèi)容和條款，嚴(yán)守美容院規(guī)章制度。三、勞動(dòng)報(bào)酬：(1)、固定工資____元/月(2)、績效工資____元/月(3)、補(bǔ)貼共____元/月(4)、提成獎(jiǎng)金：完成核定月度銷售任務(wù)部分，可獲獎(jiǎng)金____元。(5)、完成全年銷售任務(wù)，于農(nóng)歷新年前，可獲年終獎(jiǎng)金。(7)、按美容院經(jīng)營情況及員工對(duì)業(yè)務(wù)熟練程度，工作所業(yè)績，在適當(dāng)時(shí)間考慮調(diào)整職位及薪酬。如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前在最近的工作日支付工資。(10)、簽約起，若未滿一年可按比例執(zhí)行。(2)、乙方請(qǐng)事假，須有正當(dāng)理由及以書面申請(qǐng)和經(jīng)有關(guān)部門主管批準(zhǔn)方為有效，甲方不發(fā)給事假期間的薪酬。(4)、社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)條例，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、續(xù)訂、變更、解除、終止勞動(dòng)合同：(1)、合同期屆滿即告終止。(2)、如甲方因經(jīng)營情況變化，調(diào)整經(jīng)營任務(wù)，或者乙方因個(gè)人原因要求變更合同條款，經(jīng)合同雙方協(xié)商同意，可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容，并由雙方簽字(蓋章)。(3)、有下列情形之一的，甲方可解除勞動(dòng)合同，并不作任何補(bǔ)償，同時(shí)也取消年終獎(jiǎng)金。乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，泄露商業(yè)秘密，對(duì)甲方利益造成損害的。乙方不能勝任工作，連續(xù)2個(gè)月未能完成月度銷售任務(wù)。對(duì)外的銷售活動(dòng)中故意損害美容院的形象，私自向客戶提出美容院合約外的任何個(gè)人要求。不按美容院制度定期以書面形式向直屬上司如實(shí)匯報(bào)工作，弄虛作假。(2)、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同不能履行，經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。(4)、勞動(dòng)合同約定的解除條件的。八、下列情形之一的，乙方可隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同：(1)、甲方不按勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的。九、乙方非依據(jù)本合同第(七)條規(guī)定的情況外解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前一個(gè)月以書面形式通知甲方。乙方承擔(dān)的賠償責(zé)任的范圍包括：(1)、甲方為招收錄用乙方而直接支付的費(fèi)用。(3)、對(duì)甲方的生產(chǎn)、經(jīng)營和工作所造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。乙方單方面解除勞動(dòng)合同，甲方可依約追究其違約責(zé)任。(2)、在本美容院期內(nèi)或續(xù)約期內(nèi)，乙方不得直接或間接地參與與甲方業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)或組織。十一、乙方辭職經(jīng)甲方批準(zhǔn)后或被甲方解雇者，應(yīng)將美容院的一切物品、證件、文件及有關(guān)資料及其復(fù)印件交回美容院，方可辦理離職手續(xù)。如乙方給予甲方造成經(jīng)濟(jì)損失或工作遭受破壞，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償?shù)呢?zé)任及應(yīng)負(fù)法律的責(zé)任。本合同自簽訂之日起生效，簽約雙方各執(zhí)一份。如協(xié)商不成，則應(yīng)將爭議提交勞動(dòng)仲裁委員會(huì)仲裁。聘用時(shí)間從___年___月___日到___年___月___到日止。合同期滿后一次性全額退回培訓(xùn)教育金。乙方的義務(wù)(1)堅(jiān)決維護(hù)公司的經(jīng)營管理人事機(jī)密、信譽(yù)等一切利益的義務(wù)。(3)不對(duì)公司隱瞞任何真實(shí)情況的義務(wù)。(5)乙方如擅自解除合同、應(yīng)根據(jù)《公司資產(chǎn)員工責(zé)任表》交還相應(yīng)物品。四、合同的終止(一)甲乙雙方不得無視公司相關(guān)的人事制度、隨意解除合同，否則應(yīng)賠償對(duì)方違約金元。(三)乙方因自身的不可克服原因要終止合同的，需提前三十天書面提出，經(jīng)雙方協(xié)商同意后解除。乙方的行為違反《員工手冊(cè)》之員工解聘的條款。乙方認(rèn)為自己無能力繼續(xù)從事本工種的，并自愿放棄企業(yè)給予的一切福利和獎(jiǎng)勵(lì)待遇。未及時(shí)辦理的，則視為自動(dòng)續(xù)約。(三)雙方在和約上有不可調(diào)和的爭議時(shí)，可提請(qǐng)區(qū)勞動(dòng)仲裁部門處理。甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________代表人(簽字)：________________身份證號(hào)碼：_____________________________年________月_______日_________年________月_______日第三篇：美容院員工勞動(dòng)合同美容院員工勞動(dòng)合同甲方：***美容有限責(zé)任公司乙方：乙方身份證號(hào)：甲乙雙方根據(jù)中華人民共和國勞動(dòng)法之精神，本著“同等自愿”、“協(xié)商一致”的原則，簽定本合同，確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)，并共同遵守履行。（1）合同有效期為___年，從______年___月___日至______年___月___日止，勞動(dòng)合同期滿，在雙方同意的條件下，可續(xù)簽合同。試用期滿前五天乙方向甲方提交書面轉(zhuǎn)正申請(qǐng)，按甲方管理制度，經(jīng)甲方對(duì)乙方的工作表現(xiàn)、工作質(zhì)量和工作態(tài)度等方面進(jìn)行考核，經(jīng)考核合格后，乙方予以轉(zhuǎn)正，并確定乙方轉(zhuǎn)正后的正式工資級(jí)別。如試用期內(nèi)經(jīng)甲方考核，乙方不能適應(yīng)或完成崗位工作要求，則甲乙方雙方可協(xié)商約定乙方在其他崗位試用，或終止本聘用合同。（2）根據(jù)工作需要，甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位。（4）乙方每周六天工作制，工作時(shí)間由甲方安排。三、勞動(dòng)報(bào)酬：（1）新入職員工試用期3個(gè)月。（2）提成獎(jiǎng)金：完成核定月度銷售任務(wù)部分，按照_______________________進(jìn)行提成；超出月度銷售任務(wù)部分，超出部分按照______________________進(jìn)行提成；未完成核定月度銷售任務(wù)的，則無當(dāng)月提成。（4）甲方按公司經(jīng)營情況及員工對(duì)業(yè)務(wù)熟練程度、工作業(yè)績，在適當(dāng)時(shí)間考慮調(diào)整職位及薪酬。如遇節(jié)假日或休息日，則延至最近的工作日支付。如經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。如甲方訂立勞動(dòng)