生產(chǎn)車間統(tǒng)計(jì)員職責(zé)合集-展示頁
2024-10-21 02:37本頁面
【正文】 責(zé)組織各車間統(tǒng)計(jì)人員的正常學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)崗位建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行公司統(tǒng)計(jì)制度，保證源頭統(tǒng)計(jì)調(diào)查數(shù)據(jù)真實(shí)可靠。第一篇：生產(chǎn)車間統(tǒng)計(jì)員職責(zé)天 津 金 匯 藥 業(yè) 集 團(tuán) 有 限 公 司統(tǒng)計(jì)工作管理制度目的及相關(guān)規(guī)定為確保統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)及統(tǒng)計(jì)資料的真實(shí)性和嚴(yán)肅性，及時(shí)準(zhǔn)確的反映生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，如實(shí)反映公司生產(chǎn)物資狀況、物料消耗數(shù)量及生產(chǎn)動(dòng)力能耗狀況，及時(shí)分析生產(chǎn)過程中各環(huán)節(jié)的物資消耗動(dòng)態(tài)和變化，為生產(chǎn)的組織和管理提供依據(jù)，確保為公司經(jīng)營(yíng)決策和績(jī)效評(píng)價(jià)及其他各項(xiàng)決策提供準(zhǔn)確合理的數(shù)據(jù)依據(jù)，如實(shí)、按期向各級(jí)統(tǒng)計(jì)部門提供統(tǒng)計(jì)資料，制定了規(guī)范統(tǒng)計(jì)管理的相關(guān)制度。一、根據(jù)有關(guān)統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)和工作需要，確定統(tǒng)計(jì)指導(dǎo)部門或負(fù)責(zé)人，各車間分別配備統(tǒng)計(jì)人員，全面負(fù)責(zé)各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)工作。三、統(tǒng)計(jì)指導(dǎo)部門或負(fù)責(zé)人接受公司上級(jí)部門的領(lǐng)導(dǎo)，及時(shí)全面、保質(zhì)保量完成各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)調(diào)查任務(wù)，及時(shí)、準(zhǔn)確提供生產(chǎn)、設(shè)備運(yùn)行統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。五、堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，嚴(yán)把統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量，對(duì)主要統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量進(jìn)行認(rèn)真分析、評(píng)估，確保統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)真實(shí)可靠。七、實(shí)行統(tǒng)計(jì)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)資料、統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳檔案化規(guī)范管理數(shù)據(jù)質(zhì)量責(zé)任追究制度一、為嚴(yán)肅統(tǒng)計(jì)制度，維護(hù)良好的統(tǒng)計(jì)工作秩序，加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)管理，保障統(tǒng)計(jì)資料的準(zhǔn)確性、及時(shí)性，根據(jù)《統(tǒng)計(jì)法》及其他有關(guān)法律法規(guī)，特制定本規(guī)定。三、統(tǒng)計(jì)人員對(duì)領(lǐng)導(dǎo)人強(qiáng)令或者授意篡改統(tǒng)計(jì)資料或者偽造虛假數(shù)據(jù)的行為，應(yīng)當(dāng)拒絕、抵制，并向上級(jí)主管報(bào)告，以確保統(tǒng)計(jì)資料及數(shù)據(jù)真實(shí)有效。二、組織、實(shí)施、管理好各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作，加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)工作的監(jiān)督指導(dǎo)，確保統(tǒng)計(jì)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)、工作規(guī)范。四、及時(shí)組織統(tǒng)計(jì)人員對(duì)統(tǒng)計(jì)調(diào)查數(shù)據(jù)質(zhì)量進(jìn)行認(rèn)真分析、評(píng)估，對(duì)經(jīng)過評(píng)估發(fā)現(xiàn)有問題的數(shù)據(jù)進(jìn)行核實(shí)、糾正，確保源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量客觀真實(shí)。六、負(fù)責(zé)組織各車間統(tǒng)計(jì)知識(shí)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高統(tǒng)計(jì)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作水平。八、對(duì)統(tǒng)計(jì)室出現(xiàn)的失誤和問題，承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。三、嚴(yán)格按照上級(jí)指導(dǎo)部門
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