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治庸問(wèn)責(zé)個(gè)人自查整改報(bào)告-展示頁(yè)

2024-10-21 02:22本頁(yè)面
  

【正文】 學(xué)行為,轉(zhuǎn)變提高質(zhì)量依靠“時(shí)間加汗水”的陳舊做法,要發(fā)揮骨干教師的示范作用,加強(qiáng)校本研訓(xùn),通過(guò)示范引領(lǐng),推廣先進(jìn)的教學(xué)方法,提高全體教師的課堂教學(xué)水平,以此提高課堂教學(xué)效率和教學(xué)質(zhì)量。加強(qiáng)課堂教學(xué)研究,全面提高教學(xué)質(zhì)量。特別要做好今年有子女升大學(xué)教職工的思想工作,不準(zhǔn)借機(jī)請(qǐng)客。要借十三個(gè)教師違規(guī)補(bǔ)課受處罰在全校造勢(shì),采取有效措施徹底杜絕這種現(xiàn)象。解決好這個(gè)問(wèn)題難度很大,得有一個(gè)過(guò)程,但這個(gè)問(wèn)題一定解決好,這是肯定的。加強(qiáng)師德師風(fēng)教育,重點(diǎn)解決好幾個(gè)突出的問(wèn)題。在領(lǐng)導(dǎo)班子中大興學(xué)習(xí)之風(fēng),學(xué)教育教學(xué)理論,學(xué)習(xí)先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn),結(jié)合學(xué)校實(shí)際創(chuàng)造性開(kāi)展工作。首先要在領(lǐng)導(dǎo)班子中克服工作“右”傾的思想,要克服工作“過(guò)得去”的思想,樹(shù)立工作標(biāo)準(zhǔn)高要求的意識(shí)。只有這樣,學(xué)校才能進(jìn)步和發(fā)展。在以后的實(shí)際工作中,要有克服困難的自信心的決心,要有克服困難的膽識(shí)和勇氣。克服工作畏難情緒,輕裝上陣,放開(kāi)手腳開(kāi)展工作。要重新學(xué)習(xí)黨章和入黨誓詞,認(rèn)真領(lǐng)會(huì)“積極工作,為共產(chǎn)主義奮斗終身,隨時(shí)準(zhǔn)備為黨和人民犧牲一切”和“為人民服務(wù)”的深刻含義,增強(qiáng)光榮感和使命感。使命所系,責(zé)任所在,自己肩負(fù)著學(xué)校的發(fā)展的神圣使命!在這次治庸問(wèn)責(zé)的活動(dòng)中,首先從自己思想深處找原因,深入剖析自己、領(lǐng)導(dǎo)干部和全校教職工在“庸懶散軟”等方面存在的問(wèn)題,制定整改措施。對(duì)工作要求不高,備課作業(yè)批改敷衍塞責(zé),課堂教學(xué)方式方法老套,效率低下,教學(xué)效果差。部分教職工上班紀(jì)律淡薄,無(wú)視出勤管理制度,上班時(shí)間不進(jìn)辦公室上班,無(wú)課外出做各種私事,甚至在外面娛樂(lè)或從事第二職業(yè),個(gè)別教師甚至因此而曠工。校園文化特別是教職工的價(jià)值取向出現(xiàn)了偏移,唯錢而工作成了一部分教職工的心理常態(tài)。一是師德師風(fēng)問(wèn)題。實(shí)事求是的說(shuō),我校領(lǐng)導(dǎo)干部的綜合素質(zhì)和工作業(yè)績(jī)?cè)谕悓W(xué)校中應(yīng)該屬于最高的,但因?yàn)槲夜ぷ饕蟆白蟆钡乃枷敫畹俟?,?shí)際工作的過(guò)程和效果離我的要求還很有一段距離。如我要求領(lǐng)導(dǎo)深入課堂聽(tīng)課,事實(shí)證明落實(shí)也有困難。二是面對(duì)學(xué)校出現(xiàn)的新問(wèn)題,領(lǐng)導(dǎo)干部畏難情緒很大,怕麻煩怕得罪人,能拖則拖等心態(tài)還比較普遍,工作缺乏力度和強(qiáng)度,致使有些常規(guī)工作也落實(shí)不到位。理想與現(xiàn)實(shí)的矛盾沖突,使我工作中缺少膽識(shí)和魄力,自己也有“壯志未酬”的心理委屈!我的思想狀態(tài)和工作作風(fēng)對(duì)其它領(lǐng)導(dǎo)干部也有潛移默化的不良影響。工作上的畏難情緒,以及黨員干部中“右”的思想作風(fēng),只能讓我的雄心壯志泯滅在心里。在目前黨員干部思想作風(fēng)普遍都偏“右”的大環(huán)境中,我的思想作風(fēng)一直較“左”,并有激進(jìn)的傾向。第一篇:治庸問(wèn)責(zé)個(gè)人自查整改報(bào)告作為學(xué)校主要負(fù)責(zé)人,學(xué)生安全壓力、教職工待遇壓力和學(xué)校教學(xué)質(zhì)量壓力,是壓在我身上的“三座大山”!加上一年到頭接連不斷的各種舉報(bào)投訴,來(lái)自主管部門和職能部門各種查處,我感到各種壓力累得我喘不過(guò)氣來(lái)!作為一校之長(zhǎng),甭說(shuō)創(chuàng)造性開(kāi)展工作,就是維持學(xué)校各項(xiàng)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn),都十分困難!所以,工作有畏難情緒,不想在管理上有大的改革措施,只想維持大局穩(wěn)定,是我一直以來(lái)的心理狀態(tài)。自我評(píng)價(jià)自己至少是一個(gè)合格的共產(chǎn)黨員,聽(tīng)從上級(jí)組織的工作安排,完成好上級(jí)組織布置的工作任務(wù),是我一直以來(lái)工作的基本準(zhǔn)則。作為校長(zhǎng),我有決心大刀闊斧的改變學(xué)校歷史以來(lái)存在的很多問(wèn)題,想在自己的任期內(nèi),創(chuàng)造性開(kāi)展工作,特別是在教育教學(xué)方面創(chuàng)造出學(xué)校特色,但我沒(méi)有實(shí)現(xiàn)理想勇氣。有時(shí)候在思考和安排工作的時(shí)候,要考慮大家的心理狀態(tài),特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的心理狀態(tài),擔(dān)心自己的工作思路和措施過(guò)“左”而不能被其它領(lǐng)導(dǎo)所接受,甚至怕有反感情緒。一是領(lǐng)導(dǎo)干部普遍對(duì)上級(jí)安排的各種工作重視程度不夠,應(yīng)付打折扣的心態(tài)很嚴(yán)重。三是領(lǐng)導(dǎo)干部深入工作實(shí)際做得不好。我們都習(xí)慣于發(fā)號(hào)施令,至于落實(shí)得怎么樣,我們?nèi)鄙俦O(jiān)管和督辦。我的思想作風(fēng)和領(lǐng)導(dǎo)干部中存在的問(wèn)題,致使學(xué)校出現(xiàn)了許多問(wèn)題。教職工收學(xué)生從事有償食宿已經(jīng)成為全縣之最,帶來(lái)的負(fù)面影響罄竹難書!有償家教一直盛行,以至于去年下半年被舉報(bào),受到主管部門的查處,給學(xué)校造成了不可挽回的損失!大操大辦之風(fēng)盛行,極少數(shù)教職工對(duì)此事樂(lè)此不疲。二是工作紀(jì)律渙散。三是少數(shù)教師敬業(yè)精神不強(qiáng)。領(lǐng)導(dǎo)干部和教職工中存在的種種問(wèn)題,要治庸問(wèn)責(zé)首先要追究我作為校長(zhǎng)的責(zé)任。重新審視自己作為“黨員”和“校長(zhǎng)”的特殊身份,增強(qiáng)使命感和責(zé)任感。重新學(xué)習(xí)09年教育局關(guān)于任命我為玉湖中學(xué)校長(zhǎng)的文件,重溫上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的談話內(nèi)容,增強(qiáng)作來(lái)一校之長(zhǎng)的責(zé)任感。見(jiàn)困難就讓不是一個(gè)共產(chǎn)黨員的素質(zhì)。團(tuán)結(jié)全體黨員干部,同心同德,相互協(xié)作,結(jié)合學(xué)校實(shí)際,研究解決困難的辦法。加強(qiáng)班子思想和作風(fēng)建設(shè),建設(shè)更高素質(zhì)和更強(qiáng)能力的領(lǐng)導(dǎo)集體。要進(jìn)一步增強(qiáng)“下級(jí)服從上級(jí)的”強(qiáng)烈意識(shí),把思想和作風(fēng)統(tǒng)一到上級(jí)要求上來(lái)。工作陣地要前移,深入教師和學(xué)生,深入工作實(shí)踐,提高工作效率。一是要解決好有償食宿問(wèn)題。二是要杜絕有償家教。三是教育教職工嚴(yán)禁大操大辦。四是嚴(yán)肅工作紀(jì)律,整頓教職工渙散的上班作風(fēng),要嚴(yán)格執(zhí)行出勤獎(jiǎng)罰條例,切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。要進(jìn)一步強(qiáng)化質(zhì)量意識(shí),變革教學(xué)質(zhì)量獎(jiǎng)勵(lì)條例,把教師的注意力吸引到提高教學(xué)質(zhì)量上來(lái)。我作為校長(zhǎng),個(gè)人思想上和作風(fēng)上的問(wèn)題直接影響學(xué)校大局,在這次活動(dòng)中,我一定要克服自己在思想和作風(fēng)上種種消極心理,以陽(yáng)光燦爛的心態(tài)和飽滿的工作熱情,團(tuán)結(jié)領(lǐng)導(dǎo)班子成員和全校教職工,克難奮進(jìn),使學(xué)校的工作出現(xiàn)新的面貌。通過(guò)召開(kāi)座談會(huì)、設(shè)置舉報(bào)箱和公開(kāi)舉報(bào)電話等形式,查找“庸、懶、散、軟”和優(yōu)化服務(wù)環(huán)境,助力發(fā)展環(huán)境方面存在的問(wèn)題,及時(shí)召開(kāi)專題民主生活會(huì),認(rèn)真分析原因,研究對(duì)策,提出整改措施,并做好公開(kāi)承諾,樹(shù)立了一批治庸問(wèn)責(zé)工作的正面典型。雖然我們制定的一系列的規(guī)章制度,但是在貫徹執(zhí)行上與要求還有差距,對(duì)制度落實(shí)的監(jiān)
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