【正文】 廣納社會(huì)各界的意見，排查出機(jī)關(guān)管理以及干部職工工作作風(fēng)和思想觀念上的突出問題，歸納起來有以下幾個(gè)方面：（一）在實(shí)行績效管理、推進(jìn)業(yè)務(wù)工作和重點(diǎn)任務(wù)中存在的突出問題落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度有待進(jìn)一步加強(qiáng)。高橋司法所2011年12月19日第二篇：“治庸問責(zé)”自查整改報(bào)告“治庸問責(zé)”自查整改報(bào)告篇一：治庸問責(zé)——縣信訪局治庸問責(zé)自查整改報(bào)告縣信訪局治庸問責(zé)自查整改報(bào)告根據(jù)縣委、縣政府《關(guān)于推進(jìn)治庸問責(zé)工作的實(shí)施方案》要求，我局在經(jīng)過深入的宣傳發(fā)動(dòng)之后，第二階段自查整改工作也得以有序開展。從每一件小事做起，從每一個(gè)細(xì)節(jié)做起，以高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求和踏實(shí)的工作作風(fēng)要求自己，以高度的責(zé)任感切實(shí)做好本職工作，增強(qiáng)大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)。注重提高工作效率，逐步積累處理問題的經(jīng)驗(yàn)，不斷提高工作能力和自身素質(zhì)。養(yǎng)成勤于思考的習(xí)慣，增強(qiáng)工作的主動(dòng)性，對(duì)工作敢想敢干，敢于沖破傳統(tǒng)理念和習(xí)慣的束縛，要?jiǎng)?chuàng)造性地開展工作，不斷總結(jié)和完善。正確處理工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系，同時(shí)還要注重學(xué)習(xí)以致用。對(duì)于我們每一單位來說，應(yīng)該在積極投入“治庸問責(zé)”中，樹立服務(wù)意識(shí)、改進(jìn)工作作風(fēng)、提高辦事效率、務(wù)求工作實(shí)效，在基層司法行政的崗位中不斷提升、完善全所，努力做到以下幾點(diǎn)：（一）提高對(duì)學(xué)習(xí)重要性的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性。二是因具體的日常工作任務(wù)重，對(duì)新時(shí)期法律法規(guī)和業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)不夠，造成對(duì)復(fù)雜問題的駕馭能力不強(qiáng)。二、原因分析存在以上問題主在是放松了政治思想理論的學(xué)習(xí)的和業(yè)務(wù)水平的欠缺。（三）綜合能力還需提高。滿足于干完干成，沒有把求數(shù)量與求質(zhì)量沒能有機(jī)結(jié)合起來，沒有把全所的工作與全局的工作聯(lián)系起來。一是宗旨意識(shí)樹立的不夠牢固。存在本本主義思想，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化，按照運(yùn)用馬列主義毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想的立場、觀點(diǎn)、方法去指導(dǎo)、分析、解決面臨的實(shí)際問題的標(biāo)準(zhǔn)還有差距，運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐還比較欠缺。理論學(xué)習(xí)中存在急用、實(shí)用、浮躁思想，對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)多學(xué)、深學(xué)，對(duì)政治理論少學(xué)、淺學(xué)。第一篇：“治庸問責(zé)”自查整改報(bào)告“治庸問責(zé)”自查整改報(bào)告按照區(qū)局黨組“治庸問責(zé)”實(shí)施方案的要求，嚴(yán)格對(duì)照“庸、懶、散”主要方面表現(xiàn)，通過全所自查、互相評(píng)等方式方法，認(rèn)真查找了我所各方面存在的問題和不足，認(rèn)真剖析思想根源，制定了改進(jìn)措施。一、存在主要問題（一）理論學(xué)習(xí)不深入。覺得具體的工作任務(wù)是硬指標(biāo)，而政治理論學(xué)習(xí)是軟任務(wù)，可學(xué)可不學(xué)，滿足于完成學(xué)習(xí)任務(wù)，總覺得在學(xué)習(xí)上只要按照局黨組安排，學(xué)完規(guī)定的內(nèi)容就可以，學(xué)習(xí)處于被動(dòng)狀態(tài)；雖然在學(xué)習(xí)中有時(shí)也寫一些心得筆記，但是全報(bào)干警真正聯(lián)系自己的思想和工作實(shí)際寫心得體會(huì)不多。（二）工作主動(dòng)性不強(qiáng)。貫徹全心全意為人民服務(wù)宗旨還有所欠缺，二是有時(shí)工作標(biāo)準(zhǔn)不夠高。雖然能按照工作任務(wù)完成，有只求一般標(biāo)準(zhǔn)，把標(biāo)尺定的不夠高，干些工作就有滿足有傾向。雖然全所干警在工作中認(rèn)真負(fù)責(zé)，遵守局的各項(xiàng)制度，能按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)，但處理問題的綜合能力、協(xié)調(diào)能力，緊急事情的應(yīng)變能力，對(duì)復(fù)雜問題的駕馭能力顯得非常不足，業(yè)務(wù)能力亟待提高。一是受當(dāng)前社會(huì)多元文化的影響，認(rèn)為政治理論沒有市場，也不產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益，可學(xué)可不學(xué)，平時(shí)放松了政治理論的學(xué)習(xí)，造成宗旨意識(shí)不強(qiáng)。三、整改措施通過“治庸問責(zé)”活動(dòng)的對(duì)照排查，也是查找單位與個(gè)人存在的問題與不足的良好契機(jī)。學(xué)習(xí)的過程是一個(gè)提高自我的過程，也是一個(gè)工作創(chuàng)新的過程，更是一個(gè)經(jīng)驗(yàn)積累的過程，只有勤于學(xué)習(xí)，善于學(xué)習(xí)，處理工作中問題才能更規(guī)范、更科學(xué)。（二）開拓創(chuàng)新的思想，提高能力。同時(shí)要嚴(yán)格要求全所干警，樹立嶄新的奮斗目標(biāo)，保持旺盛的精力，積極肯干，吃苦耐勞，開拓創(chuàng)新，不斷進(jìn)取。（三）嚴(yán)格要求全所干警，樹立宗旨意識(shí)。結(jié)合自身工作職責(zé)，千方百計(jì)狠抓目標(biāo)任務(wù)落實(shí)，做到以工作為本，工作不干完不丟手，工作不做好不離崗，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。通過召開座談會(huì)、設(shè)置舉報(bào)箱和公開舉報(bào)電話等形式，查找“庸、懶、散、軟”和優(yōu)化服務(wù)環(huán)境，助力發(fā)展環(huán)境方面存在的問題，及時(shí)召開專題民主生活會(huì)，認(rèn)真分析原因，研究對(duì)策，提出整改措施，并做好公開承諾，樹立了一批治庸問責(zé)工作的正面典型。雖然我們制定的一系列的規(guī)章制度，但是在貫徹執(zhí)行上與要求還有差距，對(duì)制度落實(shí)的監(jiān)督檢查也不夠，個(gè)別制度還停留在紙面上，如工作責(zé)任績效考核獎(jiǎng)懲制度沒有在實(shí)際中得到落實(shí)。工作缺乏超前考慮，習(xí)慣于墨守陳規(guī)、循規(guī)蹈矩，面對(duì)千頭萬緒的工作或者遇到復(fù)雜的工作情況，瞻前顧后，求穩(wěn)怕亂，求穩(wěn)怕險(xiǎn)。由于平時(shí)忙于具體業(yè)務(wù)工作，忽視政策法規(guī)、理論知識(shí)、業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)更新，不適應(yīng)新形勢的需要。