【正文】 制度落實(shí)檢查、責(zé)任分解、組織評(píng)議活動(dòng)、明察暗訪、舉報(bào)核實(shí)、公開(kāi)問(wèn)責(zé)等工作。通過(guò)思想解放大討論，赤壁市委、市政府深刻認(rèn)識(shí)到，實(shí)現(xiàn)強(qiáng)而優(yōu)的中等城市目標(biāo)，首先必須要解決干部的作風(fēng)問(wèn)題。今年5月份，省委書記李鴻忠到赤壁市開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)調(diào)研時(shí)，提出把赤壁發(fā)展成為強(qiáng)而優(yōu)的中等城市。按照思想動(dòng)員、自查整改、檢查追責(zé)、建立機(jī)制四個(gè)階段步驟實(shí)施治庸計(jì)劃，徹底扭轉(zhuǎn)干部作風(fēng)形象，努力實(shí)現(xiàn)干部作風(fēng)的大轉(zhuǎn)變。市委、市政府迅速召開(kāi)會(huì)議研究部署開(kāi)展嚴(yán)肅治理干部庸、懶、散活動(dòng)。一、高點(diǎn)謀劃，構(gòu)建高效運(yùn)轉(zhuǎn)治庸工作機(jī)制深入調(diào)研，找準(zhǔn)作風(fēng)建設(shè)的著力點(diǎn)。建立健全獎(jiǎng)勤罰懶機(jī)制，對(duì)工作落實(shí)有力、辦事效率高、工作績(jī)效顯著、考核結(jié)果優(yōu)秀的班子和干部個(gè)人予以表彰，對(duì)工作推進(jìn)慢、辦事效率低、群眾意見(jiàn)大、考核結(jié)果差的班子和干部個(gè)人進(jìn)行嚴(yán)肅處理，取消評(píng)先資格，必要時(shí)進(jìn)行組織調(diào)整。建立完善干部考核評(píng)價(jià)機(jī)制，堅(jiān)持績(jī)效考核與干部考評(píng)、年度考核與平時(shí)考核、領(lǐng)導(dǎo)考核與群眾評(píng)議相結(jié)合，準(zhǔn)確評(píng)價(jià)干部的德能勤績(jī)廉，考核結(jié)果與干部選拔任用、培養(yǎng)教育、管理監(jiān)督和評(píng)先掛勾。通過(guò)集中檢查、明察暗訪、受理群眾舉報(bào)的方式，對(duì)在活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)的突出問(wèn)題進(jìn)行全面監(jiān)督檢查，一經(jīng)查實(shí)，堅(jiān)決問(wèn)責(zé)，嚴(yán)肅處理。既要樹(shù)立一批能力強(qiáng)、作風(fēng)實(shí)、業(yè)績(jī)好、群眾認(rèn)可的正面典型，也要找準(zhǔn)“庸、懶、散”的典型人和事，堅(jiān)持獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，形成良好導(dǎo)向。及時(shí)將本單位自查自糾、專題民主生活會(huì)、群眾評(píng)議、整改落實(shí)的情況，形成綜合分析檢查報(bào)告，并通過(guò)有針對(duì)性的整改落實(shí)措施，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，不斷增強(qiáng)干部職工的責(zé)任意識(shí)，完善工作機(jī)制，提高工作質(zhì)量和水平。測(cè)評(píng)不過(guò)關(guān)的，認(rèn)真開(kāi)展“回頭看”，重新進(jìn)行自查和整改。針對(duì)自查自糾和民主評(píng)議中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題特別是工作機(jī)制、工作紀(jì)律、工作作風(fēng)、工作效能方面存在的突出問(wèn)題，認(rèn)真研究制定整改方案，明確整改時(shí)限，落實(shí)整改措施，落實(shí)情況接受群眾監(jiān)督和評(píng)議。將自查自糾的情況在系統(tǒng)內(nèi)公開(kāi)，組織系統(tǒng)群眾代表和團(tuán)干代表進(jìn)行民主評(píng)議。開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，深刻剖析存在問(wèn)題的原因，提出有針對(duì)性的對(duì)策措施。采取群眾評(píng)議、問(wèn)卷調(diào)查、專題座談等方式，對(duì)近兩年來(lái)團(tuán)市委系統(tǒng)干部隊(duì)伍中存在的突出問(wèn)題進(jìn)行集中排查，重點(diǎn)查找體制機(jī)制上制約工作發(fā)展的突出問(wèn)題，在實(shí)行績(jī)效管理、推進(jìn)重點(diǎn)項(xiàng)目中存在的突出問(wèn)題，在隊(duì)伍管理和作風(fēng)建設(shè)上存在的突出問(wèn)題。（二）自查整改（5月1日6月30日）對(duì)照本次活動(dòng)需要重點(diǎn)解決的十個(gè)方面問(wèn)題（即：得過(guò)且過(guò)；工作推進(jìn)不力；創(chuàng)新能力不強(qiáng)；有令不行，有禁不止；不作為、慢作為、亂作為；業(yè)績(jī)平庸；謀人不謀事；紀(jì)律渙散；貪圖享受；“走讀”現(xiàn)象嚴(yán)重），認(rèn)真開(kāi)展自查自糾，抓好整改落實(shí)。組織召開(kāi)團(tuán)市委黨委中心組學(xué)習(xí)擴(kuò)大會(huì)，專題學(xué)習(xí)市委十一屆十一次全會(huì)精神，學(xué)習(xí)市委、市政府相關(guān)決定和辦法。四、團(tuán)市委治庸問(wèn)責(zé)實(shí)施的方法步驟按照全市統(tǒng)一要求，堅(jiān)持把思想教育、檢查整改、責(zé)任追究、樹(shù)立典型和建立機(jī)制貫穿始終，突出抓好思想動(dòng)員、自查整改、檢查追責(zé)、建立機(jī)制四個(gè)環(huán)節(jié)的工作，采取集中檢查、明察暗訪、日常考核、群眾舉報(bào)、民主評(píng)議等方式，全過(guò)程全方位發(fā)現(xiàn)干部隊(duì)伍中存在的“庸、懶、散”行為，堅(jiān)決實(shí)施最嚴(yán)格的問(wèn)責(zé)，決不手軟、決不姑息，千方百計(jì)保證“責(zé)任風(fēng)暴”、“治庸計(jì)劃”取得實(shí)效。二是與部門和支部成員互查。在自查過(guò)程中，對(duì)照“庸、懶、散”10種表現(xiàn)，堅(jiān)持以找準(zhǔn)問(wèn)題、剖析原因、整改承諾為主線，堅(jiān)持個(gè)人自查與學(xué)習(xí)相結(jié)合、個(gè)人自查與單位同志互查相結(jié)合、個(gè)人自查與基層意見(jiàn)反饋相結(jié)合，邊學(xué)邊查，邊查邊改，切實(shí)找準(zhǔn)問(wèn)題。按照市委、市政府統(tǒng)一部署和要求，工作專班認(rèn)真研究，及時(shí)分解細(xì)化責(zé)任，建立“全覆蓋”的崗位責(zé)任體系，分解落實(shí)各項(xiàng)工作任務(wù)。充分運(yùn)用報(bào)刊、廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)、簡(jiǎn)報(bào)等媒體，加強(qiáng)對(duì)團(tuán)市委機(jī)關(guān)系統(tǒng)開(kāi)展活動(dòng)的動(dòng)態(tài)、安排部署以及大型集體活動(dòng)進(jìn)行宣傳報(bào)道，營(yíng)造良好的輿論氛圍，宣傳團(tuán)市委機(jī)關(guān)系統(tǒng)積極開(kāi)展活動(dòng)特色和工作亮點(diǎn)，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)和引導(dǎo)各項(xiàng)工作扎實(shí)健康發(fā)展。并實(shí)行主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓，具體負(fù)責(zé)，保證領(lǐng)導(dǎo)力量到位、落實(shí)措施到位、工作責(zé)任到位。為切實(shí)加強(qiáng)我單位優(yōu)化投資發(fā)展環(huán)境，實(shí)施“責(zé)任風(fēng)暴”、“治庸計(jì)劃”，進(jìn)一步推進(jìn)機(jī)關(guān)系統(tǒng)“學(xué)黨史、知黨情、跟黨走”、率先垂范“青春遍訪”活動(dòng)工作的領(lǐng)導(dǎo)，確保取得實(shí)效，經(jīng)團(tuán)市委機(jī)關(guān)黨組研究，決定成立團(tuán)市委機(jī)關(guān)優(yōu)化投資發(fā)展環(huán)境，實(shí)施“責(zé)任風(fēng)暴”、“治庸計(jì)劃”和“”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。會(huì)議深入分析了當(dāng)前共青團(tuán)系統(tǒng)治庸問(wèn)責(zé)和優(yōu)化投資發(fā)展環(huán)境工作面臨的形勢(shì)，研究部署團(tuán)市委機(jī)關(guān)系統(tǒng)貫徹落實(shí)意見(jiàn)，并要求各黨支部組織黨員干部集中學(xué)習(xí)討論，開(kāi)展以治理“庸、懶、散”為主要內(nèi)容的作風(fēng)建設(shè)大討論，教育引導(dǎo)廣大干部職工以敢抓敢管、盡職盡責(zé)、奮發(fā)有為為榮，以不負(fù)責(zé)任、不求有功、但求無(wú)過(guò)為恥，樹(shù)立正確的事業(yè)觀、工作觀和政績(jī)觀。三、團(tuán)市委進(jìn)行制庸問(wèn)責(zé)的主要舉措（一）深入學(xué)習(xí)，認(rèn)真貫徹。三、圍繞大局，按章履職。深入學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和 “三個(gè)代表”重要思想以及科學(xué)發(fā)展觀等黨的創(chuàng)新理論，堅(jiān)持以科學(xué)理論武裝頭腦，指導(dǎo)實(shí)踐，推動(dòng)工作。開(kāi)展“學(xué)黨史、知黨情、跟黨走”的學(xué)習(xí)研討活動(dòng)。積極響應(yīng)黨委號(hào)召，堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建的基本原則，注重建章立制，在全市共青團(tuán)組織和全體共青團(tuán)員中深入開(kāi)展以“堅(jiān)定信念明方向、刻苦學(xué)習(xí)強(qiáng)本領(lǐng)、立足本職創(chuàng)佳績(jī)、服務(wù)社會(huì)當(dāng)先鋒”為主題的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。崗位責(zé)任制履行情況納入效能考評(píng)內(nèi)容。二、團(tuán)市委積極制定履行“治庸問(wèn)責(zé)”公開(kāi)承諾按照市委、市政府的統(tǒng)一部署，堅(jiān)持以人為本、執(zhí)政為民為主線，以改進(jìn)作風(fēng)、規(guī)范行政行為為抓手，全力解決青年干部隊(duì)伍作風(fēng)上存在庸、懶、散問(wèn)題，樹(shù)立責(zé)任明晰、紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)扎實(shí)、服務(wù)優(yōu)良、效率一流、誠(chéng)信有譽(yù)的共青團(tuán)干部新形象。團(tuán)市委各部室、各事業(yè)單位進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，把實(shí)施“責(zé)任風(fēng)暴”、“治庸計(jì)劃”作為當(dāng)前的一項(xiàng)重要工作，切實(shí)抓緊抓好，各事業(yè)單位要結(jié)合各自情況迅速成立領(lǐng)導(dǎo)小組、制定工作方案，并報(bào)團(tuán)市委領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。第一篇：武漢團(tuán)市委治庸問(wèn)責(zé)經(jīng)驗(yàn)交流武漢團(tuán)市委“治庸問(wèn)責(zé)”經(jīng)驗(yàn)交流材料武漢團(tuán)市委機(jī)關(guān)黨委 嚴(yán)玥根據(jù)《中共武漢市委、武漢市人民政府關(guān)于在全市掀起“責(zé)任風(fēng)暴”實(shí)施“治庸計(jì)劃”推動(dòng)武漢跨越式發(fā)展的決定》和《武漢市開(kāi)展“責(zé)任風(fēng)暴”、“治庸計(jì)劃”的暫行辦法》的精神，以轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、提高執(zhí)行力為核心，治庸提能，治懶增效，治散聚力，激勵(lì)干部保持創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，營(yíng)造求真務(wù)實(shí)、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，弘揚(yáng)敢打硬仗、能打勝仗的新風(fēng)正氣，結(jié)合武漢團(tuán)市委的實(shí)際，制定武漢團(tuán)市委 “責(zé)任風(fēng)暴”、“治庸計(jì)劃”工作方案。一、團(tuán)市委治庸問(wèn)責(zé)的總體要求以鄧小平理論、三個(gè)代表重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹市委十一屆十一次全會(huì)精神，在團(tuán)市委機(jī)關(guān)系統(tǒng)掀起“責(zé)任風(fēng)暴”、實(shí)施“治庸計(jì)劃”，以治庸提能，治懶增效，治散聚力，努力增強(qiáng)干部隊(duì)伍的責(zé)任意識(shí)，轉(zhuǎn)變干部隊(duì)伍的工作作風(fēng)，提高干部隊(duì)伍的執(zhí)行力，形成求真務(wù)實(shí)、奮勇?tīng)?zhēng)先、干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境和氛圍，形成優(yōu)勝劣汰、能上庸下的用人導(dǎo)向，為更好的團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全市團(tuán)員投身武漢經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越式發(fā)展提供有力的組織保證和作風(fēng)保障。團(tuán)市委各部室、各事業(yè)單位把掀起“責(zé)任風(fēng)暴”、實(shí)施“治庸計(jì)劃”與深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)和青春遍訪百名團(tuán)干部進(jìn)村入戶活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，與加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)和干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)結(jié)合起來(lái)，與當(dāng)前團(tuán)市委重點(diǎn)項(xiàng)目的推進(jìn)和完成結(jié)合起來(lái)，確?！柏?zé)任風(fēng)暴”和“治庸計(jì)劃”工作與其他工作“兩不誤、兩促進(jìn)”，統(tǒng)籌推各項(xiàng)工作。在落實(shí)崗位承諾工作中，按照精簡(jiǎn)、高效、統(tǒng)一和責(zé)權(quán)利相一致的原則，團(tuán)市委將對(duì)本單位及所轄部（科）室和每個(gè)崗位所承擔(dān)的工作內(nèi)容、工作程序進(jìn)行梳理完善，按照崗位設(shè)置及人員配備情況，逐崗逐人明確職責(zé)，對(duì)每項(xiàng)工作都要明確標(biāo)準(zhǔn)和完成時(shí)限，形成崗位工作標(biāo)準(zhǔn)，并進(jìn)行公示。團(tuán)市委對(duì)全社會(huì)承諾如下：一、黨有號(hào)召，團(tuán)有行動(dòng)。二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，統(tǒng)一思想。團(tuán)市委全體成員堅(jiān)持定期撰寫學(xué)習(xí)筆記和心得體會(huì)。學(xué)習(xí)研究共青團(tuán)工作面臨的新形勢(shì)、新任務(wù)，掌握共青團(tuán)工作的特點(diǎn)和規(guī)律，熟悉共青團(tuán)工作各項(xiàng)業(yè)務(wù)，努力成為共青團(tuán)工作的行家里手。嚴(yán)格依照?qǐng)F(tuán)的章程開(kāi)展各項(xiàng)工作，進(jìn)一步提高組織青年、引導(dǎo)青年、服務(wù)青年、維護(hù)青少年合法權(quán)益的能力和水平，力爭(zhēng)使團(tuán)的基層組織網(wǎng)絡(luò)覆蓋全體團(tuán)員青年。團(tuán)市委黨組高度重視此項(xiàng)工作，及時(shí)召開(kāi)黨組和全體職工會(huì)議，傳達(dá)學(xué)習(xí)市委十一屆十一次全會(huì)精神，學(xué)習(xí)市委、市政府《決定》和《暫行辦法》，傳達(dá)全市掀起“責(zé)任風(fēng)暴”實(shí)施“治庸計(jì)劃”工作推進(jìn)會(huì)、全市優(yōu)化投資發(fā)展環(huán)境推進(jìn)會(huì)、“”活動(dòng)實(shí)施方案等文件精神，研究制定《團(tuán)市委開(kāi)展治庸問(wèn)責(zé)工作實(shí)施方案》，做到干部職工人人知曉、個(gè)個(gè)參與，統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)。（二）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。團(tuán)市委書記沈濤同志任組長(zhǎng)，班子成員為副組長(zhǎng)，各部室及事業(yè)單位負(fù)責(zé)人為組員的領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，對(duì)各項(xiàng)活動(dòng)進(jìn)行具體安排部署，及時(shí)掌握活動(dòng)進(jìn)展情況，分析解決存在的問(wèn)題。（三）開(kāi)展輿論宣傳。（四）明確責(zé)任，加強(qiáng)檢查督辦。為進(jìn)一步加強(qiáng)督促檢查，推動(dòng)各項(xiàng)工作的落實(shí)，團(tuán)市委機(jī)關(guān)黨組及領(lǐng)導(dǎo)小組成員分期分批聽(tīng)取相關(guān)部室工作推進(jìn)情況的匯報(bào)，了解各部門工作進(jìn)展、工作作風(fēng)、遵守紀(jì)律等方面的情況，對(duì)存在的問(wèn)題及時(shí)提出整改意見(jiàn)，確?；顒?dòng)取得實(shí)效。一是邊學(xué)邊查。三是征求基層和服務(wù)對(duì)象意見(jiàn)。（一）思想動(dòng)員（4月8日4月30日）召開(kāi)工作推進(jìn)會(huì)，貫徹落實(shí)市委精神和工作要求，動(dòng)員部署團(tuán)市委機(jī)關(guān)系統(tǒng)相關(guān)工作。組織團(tuán)市委各黨支部集中學(xué)習(xí)討論，開(kāi)展以治理“庸、懶、散”為主要內(nèi)容的作風(fēng)建設(shè)大討論，教育引導(dǎo)廣大干部職工以敢抓敢管、盡職盡責(zé)、奮發(fā)有為為榮，以不負(fù)責(zé)任、不求有功、但求無(wú)過(guò)為恥，樹(shù)立正確的事業(yè)觀、工作觀和政績(jī)觀。組織開(kāi)展一次集中排查活動(dòng)。召開(kāi)一次專題民主生活會(huì)。開(kāi)展民主評(píng)議活動(dòng)。著力抓好整改落實(shí)工作。團(tuán)市委機(jī)關(guān)及事業(yè)單位處以上干部的整改落實(shí)情況，要在單位進(jìn)行公開(kāi)承諾和民主測(cè)評(píng)。形成綜合分析報(bào)告。抓好典型。（三）檢查追責(zé)（7月1日8月31日）。（四）建立機(jī)制（9月1日12月底）結(jié)合全市開(kāi)展“責(zé)任風(fēng)暴”、“治庸計(jì)劃”工作要求，建立完善團(tuán)市委機(jī)關(guān)系統(tǒng)崗位責(zé)任制，有效解決職能交叉、責(zé)任不清、事權(quán)分離、多頭管理等問(wèn)題，探索建立責(zé)權(quán)對(duì)稱、層級(jí)清晰、獎(jiǎng)罰分明的崗位責(zé)任制。建立完善干部選拔作用機(jī)制，完善干部日?？己撕凸芾磙k法，堅(jiān)持事業(yè)需要的選人用人原則，加大優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)選拔力度，堅(jiān)決調(diào)整不稱職、不勝任現(xiàn)職、不適宜擔(dān)任現(xiàn)職干部，形成“庸者下、能者上”的選人用人機(jī)制。第二篇：治庸問(wèn)責(zé)全省經(jīng)驗(yàn)交流匯報(bào)創(chuàng)新載體 拓展領(lǐng)域 赤壁市深入推進(jìn)治庸問(wèn)責(zé)工作為切實(shí)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境，赤壁市委、市政府堅(jiān)持高點(diǎn)謀劃，扎實(shí)開(kāi)展治理干部庸、懶、散活動(dòng)，積極創(chuàng)新工作方法，嚴(yán)格實(shí)施問(wèn)責(zé)追責(zé)，黨員干部作風(fēng)不斷轉(zhuǎn)變，服務(wù)水平不斷提升，發(fā)展環(huán)境不斷優(yōu)化，全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)呈現(xiàn)良好發(fā)展態(tài)勢(shì)。今年5月初，武漢市治庸活動(dòng)啟動(dòng)不足一個(gè)月，咸寧市委副書記、赤壁市委書記丁小強(qiáng)就要求組織學(xué)習(xí)考察小組赴武漢學(xué)習(xí)治庸經(jīng)驗(yàn)，在學(xué)習(xí)借鑒的基礎(chǔ)上，廣泛征求社會(huì)各界對(duì)干部作風(fēng)的意見(jiàn)，積極查找當(dāng)前干部作風(fēng)建設(shè)存在的突出問(wèn)題，發(fā)現(xiàn)干部作風(fēng)問(wèn)題主要表現(xiàn)在落實(shí)不力、無(wú)所作為、意志消沉、有禁不止、不思創(chuàng)新等五個(gè)方面。5月24日，赤壁市在全省縣市率先吹響了治理庸懶散活動(dòng)的“集結(jié)號(hào)，及時(shí)組織召開(kāi)治“庸”動(dòng)員大會(huì)，對(duì)治理干部庸懶散活動(dòng)進(jìn)行了精心部署，出臺(tái)了《關(guān)于嚴(yán)肅治理庸懶散問(wèn)題切實(shí)提高干部隊(duì)伍執(zhí)行力的決定》。精心組織，找準(zhǔn)作風(fēng)建設(shè)的結(jié)合點(diǎn)。圍繞李鴻忠書記提出的目標(biāo)，赤壁市結(jié)合干部作風(fēng)建設(shè)迅速開(kāi)展了解放思想大討論活動(dòng)。為確保治“庸”活動(dòng)的順利推進(jìn)，實(shí)現(xiàn)干部作風(fēng)大轉(zhuǎn)變，市委、市政府成立了以市委副書記、市紀(jì)委書記為組長(zhǎng)，三名市委常委為副組長(zhǎng)的治理庸懶散行為領(lǐng)導(dǎo)小組，從全市各單位抽調(diào)12名人員設(shè)立三個(gè)工作專班，每個(gè)專班確定一名市委常委具體負(fù)責(zé)。同時(shí)，各單位也相應(yīng)成立了工作專班，實(shí)現(xiàn)治庸工作的上下聯(lián)動(dòng)。治理干部庸、懶、散的最終目的和落腳點(diǎn)是為企業(yè)和群眾提供優(yōu)質(zhì)、高效服務(wù)，只有努力爭(zhēng)取各界社會(huì)群眾的支持和參與，治庸活動(dòng)的重要意義才能得以真正體現(xiàn)。市治 2庸辦定期編發(fā)治庸簡(jiǎn)報(bào)，及時(shí)報(bào)道治庸進(jìn)展情況，交流典型經(jīng)驗(yàn)做法。一系列宣傳工作的深入開(kāi)展，使治庸活動(dòng)深入人心，為治庸活動(dòng)營(yíng)造濃厚的氛圍，既動(dòng)員了廣大干部積極參與，又贏得了社會(huì)的廣泛支持，為治庸活動(dòng)的順利開(kāi)展奠定了良好群眾基礎(chǔ)。為推動(dòng)治庸活動(dòng)深入開(kāi)展，我們堅(jiān)持發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部示范帶頭作用。咸寧市委副書記、赤壁市委書記丁小強(qiáng)、赤壁市市長(zhǎng)江斌多次深入有關(guān)單位了解治庸工作開(kāi)展情況，并多次召開(kāi)專題督辦會(huì)，努力推進(jìn)治庸問(wèn)責(zé)工作。市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)的率先垂范，帶動(dòng)了全市各單位、各部門的領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則，對(duì)本部門本單位的庸懶散問(wèn)題敢抓敢管、敢于碰硬，做到查擺不怕亮丑、整改堅(jiān)決到底、查處不講情面。全市黨員干部積極響應(yīng)市委、市政府號(hào)召，主動(dòng)查找整改自身庸懶散問(wèn)題。堅(jiān)持載體創(chuàng)新，把握“三個(gè)結(jié)合”。一是結(jié)合政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議活動(dòng)。通過(guò)設(shè)立舉報(bào)電話、郵箱和群眾信訪舉報(bào)、新聞曝光等方式，全過(guò)程監(jiān)督、全方位發(fā)現(xiàn)部門和干部存在的庸懶散行為，堅(jiān)決糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)，推動(dòng)被評(píng)單位進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，提升服務(wù)質(zhì)量，提高社會(huì)滿意度。為了優(yōu)化企業(yè)服務(wù)環(huán)境，推動(dòng)招商引資和新一輪經(jīng)濟(jì)大發(fā)展，全市49家具有行政職能的部門全面接受企業(yè)的“檢閱”，評(píng)議方法采取百分制考核，對(duì)在治庸專班明查暗訪中發(fā)現(xiàn)庸懶散問(wèn)題，每次扣10分，年底將對(duì)被企業(yè)評(píng)議“不合格”的部門，取消該部門及主要負(fù)責(zé)人評(píng)先評(píng)優(yōu)資格，主要負(fù)責(zé)人兩年內(nèi)不予重用和提拔。三萬(wàn)活動(dòng)結(jié)束后，赤壁市繼續(xù)探索干部沉到基層的長(zhǎng)效機(jī)制，通過(guò)村頭辦公、部門服務(wù)周、3+1連心卡等多種形式，推進(jìn)干部作風(fēng)長(zhǎng)效轉(zhuǎn)變，實(shí)現(xiàn)三萬(wàn)活動(dòng)從短期成果到長(zhǎng)期實(shí)踐的有效轉(zhuǎn)化。堅(jiān)持明察暗訪，突出“三個(gè)重點(diǎn)”。一是突出重點(diǎn)對(duì)象。二是突出重點(diǎn)部門。三是突出重點(diǎn)工作。治庸活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，先后對(duì)64名干部上班和會(huì)議期間遲到、早退、缺崗、玩游戲、炒股等懶散行為進(jìn)行了公開(kāi)處理，對(duì)其中的54名干部進(jìn)行了通報(bào)批評(píng)，對(duì)其中的8名干部進(jìn)行了組織約談，對(duì)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律的2名副科級(jí)干部進(jìn)行了誡勉談話。三、激發(fā)活力，拓展長(zhǎng)效固本治庸工作領(lǐng)域強(qiáng)化制度建設(shè)，明晰責(zé)任體系。市委、市政府出臺(tái)了《關(guān)于進(jìn)一步優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的規(guī)定》，建立經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境督查制度和通報(bào)制度，對(duì)職能部門執(zhí)行限時(shí)