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知足感恩心得體會共5篇-展示頁

2024-10-21 01:48本頁面
  

【正文】 崗位的敬業(yè)理念。所以,唯有熱情,方可激發(fā)您的潛能,驅(qū)使你兢兢業(yè)業(yè)地去完成工作任務(wù)。沒有熱情,軍隊就不能打勝仗,公務(wù)員不能處理隨時發(fā)生的公共事務(wù),商人不能到全世界做生意。羅賓斯說,我們欣賞那些對工作充滿熱情的人,欣賞那些將工作中奮斗、拼搏看作人生的快樂和榮耀的人。面對邪惡,要有斗爭的精神,面對失敗,要有東山再起的精神,面對我們的工作和我們的事業(yè),一定要有敬業(yè)精神??梢姡粋€人的精神是何等的重要。魯迅說過,人是要有點精神的。一座高樓,同樣要有支柱,否則,難以拔地而起。一座橋梁,要有橋墩為之作柱,否則難以流通千車萬人。人必須要有抱負(fù)、有理想、有愿望,有生活的目標(biāo),但也要知足知止。每個人擁有的財富、經(jīng)歷的生活、所處的環(huán)境都不同,但每個人都有值得讓自己快樂與幸福的東西。世上充滿誘惑,欲望越多,煩惱越多,快樂也就越少。壁立千仞,無欲則剛。俗語說,知足者常樂。少了一份刻板,多了一份笑容。我們要感謝生活。同事讓我們學(xué)會與人相處,學(xué)會用寬厚的心包容所有的人和事。領(lǐng)導(dǎo)對我們有知遇之恩,同事對我們有協(xié)助之恩。親人給了我們溫暖、支持和信任,使我們在工作中保持積極的心態(tài),專心我們的工作,開創(chuàng)我們的事業(yè)。首先我們要知道感恩。感恩是一種處世哲學(xué),也是一種生活智慧。感恩知足心得體會近日,單位進(jìn)行“學(xué)會感恩、完善自我”教育活動。而我們今天的教師,不僅要教好書,還要育好人?!爸愀卸?,廉潔勤政”主題教育主要是對我們做人做事的態(tài)度提出了基本要求,我將身踐力行,對自己嚴(yán)格要求,力爭做好!以上是我對這次主題活動的幾點體點,請指正。工作的進(jìn)步需要大家的共同奮斗,特別是大量繁雜的具體工作都是大家一起完成的。使每個黨員干部都成為廉潔勤政,無私奉獻(xiàn),一心一意謀發(fā)展,凝神聚力干事業(yè)的好干部,做到清政,廉潔。做為一名機關(guān)干部,我們更要工作上扎扎實實,要靠認(rèn)認(rèn)真真做事、清正廉明,樹好形象?!跋雌鹬?,治未病之疾?,F(xiàn)在群眾上訪,對村干部有意見,很多是反映干部不廉潔,“私”字嚴(yán)重,處事不公,一事當(dāng)前,考慮個人的利益多,想群眾的利益少。廉潔就是要嚴(yán)以律已。廉潔是生活態(tài)度,即我們要有清白的行為,光明磊落的態(tài)度。深刻理解了知足感恩的涵義,在我們要具體運用到我們的工作中即要廉潔勤政,廉潔即清廉潔白。因此,我們要感恩家庭,一個家庭有了感恩之心,才會溫馨,懂得感恩的家庭,才是幸福的家庭。我們干任何工作、做任何事情,都離不開家庭的支持。我們知足愛崗敬業(yè),“奉獻(xiàn)綠色,造福人間”是我們共同的使命。所以我們要感謝組織,特別要把感恩組織當(dāng)作一種人生態(tài)度、當(dāng)作一種生活境界、當(dāng)作一種政治責(zé)任來對待,始終以飽滿的熱情積極工作,以優(yōu)異的工作成績來回報我們的國家。我們在座的各位從你參加工作的那一天起,無一不是在組織的關(guān)懷下成長起來的,才走到今天現(xiàn)在的領(lǐng)導(dǎo)崗位或工作崗位。做為一名機關(guān)干部,一名共產(chǎn)黨員,懂得了知足感恩,在工作中我們也要知足感恩。心存感恩,知足惜福;滴水之恩,涌泉相報。懂得感恩的人就是幸福的人,學(xué)會感恩,感謝生活給予你的贈予,懂得尊重他人。人分三種類型的人,即知足型、無所謂型、不滿足型;知足型的人是有平常的心態(tài),積極的進(jìn)取心;無所謂的人是隨遇而安的人;不滿足型的人缺乏進(jìn)取心,憤世嫉俗;我想應(yīng)該做一個知足的人。第一篇:知足感恩心得體會“知足感恩,廉潔勤政”專題講座心得體會為推動“知足感恩,廉潔勤政”活動的深入開展,進(jìn)一步加強黨風(fēng)廉政建設(shè),近日,我局舉辦了“知足感恩、廉潔勤政”專題講座,通過李延輝書記的演講,使我對知足感恩,廉潔勤政有了更深刻的理解。所謂知足,即是懂得滿足,不要求過份的期求,俗話說,知足者長樂!不知足,如何長樂,知足反映一個人的文化取向,樂觀豁達(dá)的人生態(tài)度。所謂感恩是樂于把得到好處的感激呈現(xiàn)出來回饋他人。感恩是道德的一種體現(xiàn),是自我發(fā)展的動力源泉,擁有一顆感恩的心,是我們的安身立命之本。知足感恩是我們做人的態(tài)度。一要感恩我生活在一個偉大的時代。當(dāng)我們?nèi)〉命c滴成績的時候,是組織給予我們崇高的榮譽,當(dāng)我們遇到挫折的時候是組織給予我們鼓勵,讓我們重新鼓起干勁繼續(xù)前行。二是感恩我工作于一個合諧的企業(yè),我是吉林森工集團三岔子林業(yè)局的一員,三林團結(jié)奮進(jìn),能成為其中的一員,我驕傲,我自豪。三是要感恩我有一個幸福的家庭。沒有家庭的支持,就不能安心工作。有了感恩,家庭就有了陽光,我們的日子就會變得快樂,日子即使過得非常清貧,但也活得有滋有味。不授曰廉,即在工作中公正不貪污。做人要“廉潔”。清朝有句名言,“公生明,廉生威”,人民群眾最佩服的是公道正派、一身正氣的干部,只有做到“公開、公平、公正”,不貪不沾,說話才靈,腰板才硬。我們加強廉政建設(shè),除了建立健全并執(zhí)行好一系列制度外,還必須重視不起眼的小事情,嚴(yán)格要求自己?!狈駝t,積小成大,聚少成多,極易釀成大禍。力求努力形成一種比學(xué)習(xí)、比工作、比貢獻(xiàn)、比政績的良好風(fēng)氣,力爭使我們各級班子都建設(shè)成為作風(fēng)正、戰(zhàn)斗力強、不斷建立新業(yè)績的好班子。在廉潔的基礎(chǔ)上我們要勤政,即勤勞于政務(wù),克盡職守,在自己的崗位上勤勤懇懇工作,學(xué)會開通,身踐力行,現(xiàn)在的時代不是個人英雄的時代,成功需要團隊的努力。因此,要感謝我們的同事,攜起手來把工作干得更好。企管處 苑方友2011年5月9日第二篇:感恩知足心得體會感恩知足心得體會古人云:師者,傳道、授業(yè)、解惑也。小編為大家?guī)砹烁卸髦阈牡皿w會,一起看看吧。在活動過程中,提出了幾個問題:我為辦公室做了什么,辦公室給了我什么,我為辦公室發(fā)展進(jìn)行深入思考了嗎?我認(rèn)真思考了這些問題,收益匪淺。古人說:“滴水之恩,須當(dāng)涌泉相報”。我們要感謝親人。我們要感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事。領(lǐng)導(dǎo)激發(fā)了我們的工作熱情和靈感,給了我們責(zé)任感和使命感,激發(fā)了我們對生活更深層次的熱愛。我們應(yīng)該感謝領(lǐng)導(dǎo)的鼓勵和批評,感謝同事的寬容與支持。感謝辦公室給予我們的一切,讓我們在生活中對別人、對環(huán)境少了一份挑剔,多了一份欣賞。少了一份急躁,多了一份從容。懂得滿足是獲得快樂的源泉。知足就意味著能夠坦然地面對并能真正地珍惜自己現(xiàn)實所擁有的一切,這是一種超然的心態(tài)。世間沒有絕對的公平,重要的是心要知足。我們應(yīng)該對現(xiàn)在的工作知足,我們是幸運的,是幸福的,
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