【正文】 程養(yǎng)護辦法；六是對工程日常化管理和小型工程建設等工作采用內(nèi)部合同管理的方式，合同中定任務、定標準、定質量、定工期、定費用、驗收撥款。二、05年以前我局管養(yǎng)分離所做的工作自從二○○二年九月國務院體政辦頒發(fā)了《關于水利工程管理體制改革實施意見》后，我們渭南河務局根據(jù)實施意見精神，逐步展開了單位內(nèi)部改革。人員情況00河務局、公司共有職工00名（其中退休00人、內(nèi)退8人、病休2人、停薪留職2人、省局借調(diào)2人）。96個行政村、28萬人口、30萬畝耕地。11處河道工程、1處臨時搶險工程、198座壩垛。二○○八年十月十五日第二篇：水管體制改革總結一、基本情況工程情況是省三管局直屬的全額撥款性質的純公益性事業(yè)單位。考慮減輕財政負擔，經(jīng)費形式財政定補或負責公益部分的15名人員為縣財政全供，其它人員自收自支。根據(jù)《 洛陽市人民政府關于印發(fā)洛陽市水利工程管理體制改革實施方案的通知》（洛政〔2007〕77號）定性為準公益性事業(yè)單位。主要職責：負責本灌區(qū)的防洪排澇，同時對灌區(qū)的土地環(huán)境、農(nóng)業(yè)環(huán)境、水利環(huán)境、生活環(huán)境、生態(tài)環(huán)境產(chǎn)生了不可低估的公益效益；為農(nóng)田灌溉服務，做好灌區(qū)的管理工作和養(yǎng)護工作。人員結構比例為：管理人員15%，專業(yè)技術人員75%，工勤人員10%。依據(jù)水利部、財政部《水利工程管理單位定崗標準》測算，應定員27人，考慮減輕財政負擔，依據(jù)崗位設置情況并結合工作實際，按省文件公益性分攤比例為55%,核定15人為縣財政全供。主要職責：管理水庫工程設施；負責大壩安全監(jiān)測和日常維護；保證水庫安全運行，防止?jié)?；充分發(fā)揮水庫設計綜合效益；對工程進行維修養(yǎng)護，防止和減緩工程老化、水庫淤積、自然和人為破壞；保障引水蓄水發(fā)電，向衛(wèi)星灌區(qū)和電廠供水。人員結構比例為：管理人員15%，專業(yè)技術人員75%，工勤人員10%。依據(jù)水利部、財政部《水利工程管理單位定崗標準》測算，應定員53人，考慮減輕財政負擔，依據(jù)崗位設置情況并結合工作實際，最少需定員42人。主要職責：負責制定遠近期防汛規(guī)劃；檢查防洪設施的防洪能力，了解掌握渡汛設施及險房、險窯、險地段情況；及時收集全區(qū)雨量、旱情及氣象資料；負責全區(qū)的水旱災害調(diào)查、上報工作；承擔防汛抗旱的日常工作，對主要河流及重要水利工程實施防汛抗旱調(diào)度工作，貫徹落實相關法律、法規(guī)和規(guī)章。主要職責：負責全縣水資源的統(tǒng)一管理，全縣水資源的堪察、觀測、開發(fā)利用等工作；依法對水事活動進行監(jiān)督檢查，對違反水法規(guī)的行為作出裁決，行政處罰決定或采取其他行政處置措施；負責全區(qū)取水許可制度的行政審批，發(fā)放和換發(fā)取水許可證；參與并歸口協(xié)調(diào)水事糾紛；負責擬定全縣范圍內(nèi)水資源的中長期發(fā)展規(guī)劃；（四）成立新安縣防汛辦公室，定性為純公益性事業(yè)單位，隸屬縣水利局的股級單位，編制5人。（三）成立新安縣水資源監(jiān)察大隊（水資源管理辦公室），定性為純公益性事業(yè)單位，隸屬縣水利局的股級單位，編制5人。內(nèi)設若干科室，領導職數(shù)1人，人員結構比例為：管理人員15%，專業(yè)技術人員75%，工勤人員10%，實行財政全額供給，所需人員從原水利局局屬事業(yè)單位調(diào)劑解決。主要職責：負責全縣范圍內(nèi)小水庫的工程運行管理、維修養(yǎng)護和洪水調(diào)節(jié)，保證水庫下游人民生命財產(chǎn)和防汛安全；負責大壩安全監(jiān)測和日常維護；負責擬定全縣范圍內(nèi)小水庫的中長期發(fā)展規(guī)劃和年度計劃，負責宣傳水利法規(guī)。第一篇：新安縣水管體制改革實施意見新安縣水管體制改革實施意見根據(jù)《河南省人民政府關于批轉省水利廳的通知》（豫政[2004]75號）及《洛陽市機構編制委員會文的批復》（洛市編[2008]66號）等文件的要求及精神，按照水利部、財政部關于印發(fā)《水利工程管理單位定崗標準》和《水利工程維修養(yǎng)護定額標準》的通知(水辦〔2004〕307號)及有關文件要求，結合我縣水利工作實際，對我縣水管體制改革工作提出如下實施意見：一、新成立機構編制（一）成立新安縣小水庫管理所，定性為純公益性事業(yè)單位，隸屬縣水利局的股級單位，編制14人，內(nèi)設若干科室，領導職數(shù)1人，人員結構比例為：管理人員15%，專業(yè)技術人員75%，工勤人員10%，實行財政全額供給。所需人員從原水利局局屬事業(yè)單位調(diào)劑解決。（二）成立新安縣河道管理所，定性為純公益性事業(yè)單位，隸屬縣水利局的股級單位，編制7人。主要職責：負責全縣范圍內(nèi)主要河道的工程運行管理，日常維修、保障河道防汛安全；負責編制和實施河道采砂規(guī)劃，組織開展禁采區(qū)、可采區(qū)河床變化定期監(jiān)測工作；負責擬定全縣范圍內(nèi)主要河道的中長期發(fā)展規(guī)劃和年度計劃；貫徹落實相關法律、法規(guī)和規(guī)章。人員結構比例為：管理人員15%，專業(yè)技術人員75%，工勤人員10%，經(jīng)費形式為縣財政全供，所需人員從原水利局局屬事業(yè)單位調(diào)劑解決。經(jīng)費形式為縣財政全供，所需人員從原水利局局屬事業(yè)單位調(diào)劑解決。二、調(diào)整機構編制（一）新安縣段家溝水庫管理所,隸屬縣水利局的股級自收自支事業(yè)單位，根據(jù)《 洛陽市人民政府關于印發(fā)洛陽市水利工程管理體制改革實施方案的通知》（洛政〔2007〕77號）定性為準公益性事業(yè)單位。經(jīng)費形式財政定補或負責公益部分的10名人員為縣財政全供，其它人員自收自支。所需人員從原段家溝水庫管理所調(diào)劑解決。（二）新安縣衛(wèi)星灌區(qū)管