最新水管體制改革工作總結--展示頁
2025-04-24 13:39本頁面
【正文】 、瓊中、樂東、昌江、白沙、儋州等12個市縣改革已取得階段性重要成果。經有關部門同意，按以收代撥方式解決公益性人員基本支出經費。參與改革的職工共1430人，改革后定員1077人，需分流343人。二、省屬工程及市縣工程改革進展情況省松濤水利工程管理局是省水務局下屬水利工程管理單位，經省編制委員會核定，該局定性為正處級準公益性水管單位。三年多來，在各市縣政府和有關部門的高度重視和大力支持下，在廣大水利干部職工的共同努力下，我省水管體制改革工作穩(wěn)步推進，取得了較好的成果。最新水管體制改革工作總結 一、水管體制改革總體進展情況XX年月1月，省政府下發(fā)了《海南省水利工程管理和投融資體制改革實施方案》，我省水管體制改革工作全面展開。省政府分別于XX年6月、XX年9月召開水管體制改革工作會議，布置和推動水管體制改革工作。目前，省松濤水利工程管理局和文昌等12個市縣已基本完成水管體制改革任務，其他6個市縣已完成兩定和兩費測算工作，總體改革方案有待市縣政府最后批復。該局在職職工1657人，%。松濤工管局的中層干部已通過競爭上崗，基層管區(qū)的人員已按編就位，166名職工已辦理內部退休，177名分流人員已得到妥善安置，分流到下屬施工企業(yè)參與工程維修養(yǎng)護或多種經營。公益性維修養(yǎng)護經費605萬元。12 個市縣政府已批復改革總體方案、兩定和兩費測算，并已逐步分解落實。三、水管單位分類定性、定崗定員、經費測算根據水管體制改革實施方案，各市縣水務、財政、發(fā)展改革、編制、社保等部門通力合作，互相支持，通過大量細致工作，基本查清了全省18個市縣國有水管單位和松濤工管局的基本情況，對全省水利工程規(guī)模、效益、資產價值以及水管單位的職工人數、財務收支、社會保障等有了全面了解。全省102個國有水管單位，已全部定性完畢，其中10個定性為公益性事業(yè)單位，91個定性為準公益性事業(yè)單位，1個定性
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