【正文】 知識，《理論力學(xué)》，《材料力學(xué)》，以及一些關(guān)于材料方面的知識。 、評比、鼓勵 第五篇：機(jī)械工程師我讀的專業(yè)是機(jī)械設(shè)計制造及其自動化，就我們而言，首先是學(xué)習(xí)一些比較基礎(chǔ)的課程，比如《畫法幾何》，《機(jī)械制圖》，我想既然你是在做的是CAD制圖，相信這個方面應(yīng)該了解。與技術(shù)部、銷售部討論，提出確當(dāng)?shù)慕鉀Q方案以便技術(shù)部門及時改進(jìn)。如果機(jī)械設(shè)備超出質(zhì)量保質(zhì)期，應(yīng)及時告知客戶設(shè)備已超出保修期，客戶需要購買機(jī)器配件以及配件價格和維修費(fèi)用，并在確定所需費(fèi)用到帳之后安排發(fā)貨或派員前往維修。并賦予實(shí)施，同時做好維修記錄。，應(yīng)向其仔細(xì)講解、分析設(shè)備故障以及提供參考解決方案，并讓服務(wù)人員帶全相關(guān)資料及客戶服務(wù)回單。，應(yīng)及時和生產(chǎn)部門溝通。，定期拜訪客戶，了解客戶的使用情況和客戶的新的要求，并做好客戶拜訪記錄表。：在接到派工單10分鐘內(nèi)響應(yīng)客戶，了解問題故障，如不能在電話中解決，就現(xiàn)場解決，在出公司到達(dá)客戶單位的時間內(nèi)，應(yīng)制訂N個解決方案，從而地縮短了現(xiàn)場維修時間，目的：明確售后服務(wù)部崗位內(nèi)容，切實(shí)有效履行其崗位職責(zé)范圍： 售后服務(wù)部崗位內(nèi)容：，以便根據(jù)信息及時作出相關(guān)處理，并進(jìn)行存檔備案。領(lǐng)回的為維修而準(zhǔn)備的新配件并應(yīng)保管好，使用時填寫“領(lǐng)用配件申請單”方可領(lǐng)取使用。檢修過程中，若發(fā)現(xiàn)因使用不當(dāng)而損壞（如錯按電源而整機(jī)燒毀等），或因零件損壞應(yīng)及時向上級報千，取得處理意見后方能開始檢修。在上門時要有一種觀念就是我們的客戶才是最重要的為前提。五、2013年具體計劃如下：據(jù)2012年開發(fā)結(jié)果（），在2013年新樣品開發(fā)計劃為平均57只/月（具體要據(jù)銷售部客戶寄來樣品工作計劃：制訂技術(shù)部技術(shù)人員上門維修服務(wù)流程，并組織實(shí)施技術(shù)部門工作目標(biāo)和工作計劃。五、2013年具體計劃如下：據(jù)2012年開發(fā)結(jié)果（），在2013年新樣品開發(fā)計劃為平均57只/月（具體要據(jù)銷售部客戶寄來樣品%。%。，促進(jìn)生產(chǎn)順利進(jìn)行，減少公司整體的維護(hù)成本。，掌握細(xì)節(jié)，技術(shù)管理更需要潛意識的加強(qiáng)，但也要虛心學(xué)習(xí)同行業(yè)的技術(shù)知識。三、繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)ISO/TS16949體系思想，按照ISO/TS16949體系思想去做，努力使自身水平能夠跟上公司發(fā)展，對新進(jìn)員工加強(qiáng)培訓(xùn)，使其能夠更快地適應(yīng)公司發(fā)展，進(jìn)行新技術(shù)交流，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識。做好人才儲備，提升并培養(yǎng)優(yōu)秀人才，并進(jìn)行合理搭配，使技術(shù)部門工作順暢有序，保障生產(chǎn)的順利進(jìn)行二、逐步形成技術(shù)會審制度方案設(shè)計完成后要進(jìn)行技術(shù)會審，通過開會的形式共同討論方案的可行性，不簽字不發(fā)放的原則，保證圖紙資料的準(zhǔn)確無誤。加強(qiáng)部門內(nèi)部信息的準(zhǔn)確性，各種工藝及異常數(shù)據(jù)層級把關(guān)審核，確保管理的及時性、規(guī)范性、系統(tǒng)性、合理性。、工藝員每天工作量化并由專人監(jiān)督，要求每個技術(shù)員、工藝員每天做好當(dāng)天的工作記錄和第二天的工作計劃于每天下班前發(fā)到研發(fā)課文員處，以作為月底績效考核的依據(jù)，其直接主管每天要抽查每個人的完成情況，技術(shù)部主管和技術(shù)總工每周不定時進(jìn)行抽查。提高我們的自身素質(zhì)，增進(jìn)和外界同行業(yè)技術(shù)交流。2013年技術(shù)部將協(xié)同相關(guān)部門及車間，共同抓好工藝管理、操作管理、質(zhì)量管理、標(biāo)準(zhǔn)化計量管理等工作。技術(shù)部是龍頭，我們肩負(fù)的擔(dān)子很重，稍有疏漏，就有可能給公司造成經(jīng)濟(jì)損失，甚至造成質(zhì)量隱患。技術(shù)部2013工作計劃新的一年對于技術(shù)部來說，機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存。積極開展技術(shù)攻關(guān)和技術(shù)改進(jìn)工作，對技術(shù)改進(jìn)方案與措施，負(fù)責(zé)簽署意見，不斷提高工藝技術(shù)水平。根據(jù)產(chǎn)品要求對質(zhì)量控制點(diǎn)作指導(dǎo)書、督促車間一線生產(chǎn)及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問題，搞好工藝技術(shù)服務(wù)工作。職業(yè)發(fā)展路徑：焊接工藝工程師行業(yè)發(fā)展較緩慢，但高級焊接工程師憑借其自身的技能和素質(zhì)還是可以找到一份理想的工作，一些汽車行業(yè)、建筑行業(yè)，自動化行業(yè)、機(jī)械制造行業(yè)，還有一些公用事業(yè)都需要焊接工藝工程師。工作經(jīng)驗： 熟悉各種焊接設(shè)備的工作原理、制造過程及操作規(guī)程；熟悉各種金屬材料的焊接特性及要求；熟悉電阻焊接電極材料和電極結(jié)構(gòu)；熟悉各種焊接產(chǎn)品質(zhì)量分析及工藝解決方法，能夠評估新產(chǎn)品生產(chǎn)工藝的合理性并可根據(jù)產(chǎn)品指定合適的生產(chǎn)工藝；具備CAD方面的技能；具備創(chuàng)造性的工作能力和高度的責(zé)任心。工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)制定骨架焊接、裝配工藝流程、平面布局，編制焊接工藝文件；選擇合理的焊接技術(shù)和設(shè)備，開發(fā)和制定具體的焊接工藝，滿足產(chǎn)品技術(shù)的要求；負(fù)責(zé)焊接設(shè)備的技術(shù)討論、選型，提出工裝夾具的制作技術(shù)要求，負(fù)責(zé)工裝夾具的技術(shù)驗收；負(fù)責(zé)生產(chǎn)中焊接的技術(shù)支持、技術(shù)服務(wù)、進(jìn)行質(zhì)量跟蹤；配合相關(guān)部門，參與焊接工裝的報價，做好焊接方面生產(chǎn)人員的崗位培訓(xùn)和指導(dǎo)；針對生產(chǎn)過程中發(fā)生的和反饋的質(zhì)量及工藝問題，及時進(jìn)行分析和總結(jié)，不斷提高和完善焊接工藝；做好焊接工裝及設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)。職業(yè)發(fā)展路徑：化工工藝工程師就業(yè)極其廣泛，遍布各類行業(yè)，包括紡織服裝業(yè)、生物醫(yī)藥業(yè)、快速消費(fèi)品業(yè)、乃至鋼鐵冶金業(yè)等。薪資行情：月薪依工作地域、工作單位的性質(zhì)和規(guī)模而變化。職業(yè)要求：教育培訓(xùn)：化工工藝、精細(xì)化工、應(yīng)用化學(xué)等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷?！锘すに嚬こ處熉殬I(yè)概述：化工工藝工程師是從事化工工藝的開發(fā)和執(zhí)行工作，從工藝方面確保并不斷提升產(chǎn)品質(zhì)量的人員。優(yōu)秀的機(jī)械工藝工程師因此成為市場上的緊缺人才，薪酬待遇也相對較高。薪資行情：月薪通常在3000元到6000元之間，在跨國公司可高達(dá)8000元。職業(yè)要求：教育培訓(xùn)：通常要求機(jī)械制造和設(shè)計、工藝設(shè)計類專業(yè)，大專以上學(xué)歷?！餀C(jī)械工藝工程師職業(yè)概述：機(jī)械工藝工程師主要負(fù)責(zé)產(chǎn)品機(jī)械制造工藝編制及產(chǎn)品設(shè)計，通過持續(xù)優(yōu)化生產(chǎn)工藝，解決工藝問題，確保達(dá)到工藝和產(chǎn)品質(zhì)量的要求標(biāo)準(zhǔn)。前幾項費(fèi)用，各地不得擅自變更。高級電子工藝工程師：報名費(fèi)10元、認(rèn)證費(fèi)260元、考試費(fèi)400元、論文指導(dǎo)與答辯費(fèi)700元，培訓(xùn)費(fèi)1980元。電子工藝工程師：報名費(fèi)10元、認(rèn)證費(fèi)160元、考試費(fèi)240元、論文評審費(fèi)200元，培訓(xùn)費(fèi)1580元。收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)： 助理電子工藝工程師：報名費(fèi)10元、認(rèn)證費(fèi)130元、考試費(fèi)200元，培訓(xùn)費(fèi)1280元?？荚嚂r間：每年統(tǒng)考四次，時間為4月、6月、10月和12月。政府認(rèn)可，企業(yè)歡迎。發(fā)證機(jī)構(gòu)：經(jīng)職業(yè)技能鑒定、認(rèn)證考試合格者，頒發(fā)加蓋全國職業(yè)資格認(rèn)證中心（JYPC）職業(yè)技能鑒定專用章鋼印的《注冊職業(yè)資格證書》。申報條件：（具備下列條件之一）一、助理電子工藝工程師：本科以上或同等學(xué)力學(xué)生；大專以上或同等學(xué)力應(yīng)屆畢業(yè)生并有相關(guān)實(shí)踐經(jīng)驗者；二、電子工藝工程師：已通過助理電子工藝工程師資格認(rèn)證者；研究生以上或同等學(xué)力應(yīng)屆畢業(yè)生；本科以上或同等學(xué)力并從事相關(guān)工作一年以上者；大專以上或同等學(xué)力并從事相關(guān)工作兩年以上者。就業(yè)領(lǐng)域，是在電子產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)，從事電子產(chǎn)品的工藝設(shè)計和電子產(chǎn)品的設(shè)計、制造、調(diào)試、維修和管理等工作。職業(yè)概況：報考電子工藝工程師系列，最對口的專業(yè)是電子工藝與管理技術(shù)?！镫娮庸に嚬こ處熉殬I(yè)定義：掌握電子產(chǎn)品工藝設(shè)計的基本理論，具有電子設(shè)備的設(shè)計、制造、調(diào)試、安裝、維修、管理能力的高級技術(shù)應(yīng)用性專門人才。對在工藝技術(shù)上發(fā)生失、泄密現(xiàn)象負(fù)責(zé)。對由于工藝設(shè)計不合理，造成不良影響負(fù)責(zé)。對審查簽署的工藝技術(shù)文件、產(chǎn)品技術(shù)條件、工藝標(biāo)準(zhǔn)、工藝規(guī)程等工藝資料的正確性、合理性、完整性負(fù)責(zé)。對因工藝編制或工裝設(shè)計問題，導(dǎo)致產(chǎn)品大量報廢或返修，造成經(jīng)濟(jì)損失負(fù)責(zé)。工藝部部長對全公司工藝技術(shù)人員的獎懲、晉升、晉級有建議權(quán)。有權(quán)向有關(guān)部門索取產(chǎn)品質(zhì)量和原材料消耗的資料。★崗位職權(quán)按規(guī)定審批程序，對工藝文件、工裝圖紙有更改權(quán)，對制訂的工藝文件有解釋權(quán)，對不符合圖紙要求的工藝作業(yè)有糾正權(quán)。負(fù)