干部試用期滿轉(zhuǎn)正鑒定共5篇-展示頁
2024-10-21 01:00本頁面
【正文】 束。最后以系(院)黨總支名義形成考察材料，并對考察對象是否勝任現(xiàn)職、按期轉(zhuǎn)正提出意見。20人以上的，找領(lǐng)導班子成員、師生代表個別談話，個別談話人數(shù)一般不得少于10人。個別談話征求意見。三、考察程序通知考察對象撰寫試用期以來思想工作總結(jié)(1500字左右)。二、考察辦法機關(guān)科級干部由組織部負責考察，系(院)科級干部由其所在黨總支(直屬黨支部)負責考察?？儯褐竿瓿蓫徫宦氊熕?guī)定工作的數(shù)量、質(zhì)量、效率等，主要包括完成工作計劃和院、系下達的重要任務以及對學院和部門工作的貢獻等。能：指管理能力、組織協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行能力等，主要包括學習理解和執(zhí)行院、系黨政決策的水平、上下協(xié)調(diào)和服務師生的水平等。根據(jù)《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》和我院《黨政領(lǐng)導干部選拔任用和管理工作暫行規(guī)定》等文件精神，決定對這批科級干部在試用期的表現(xiàn)進行考察。總而言之，試用期期間的一切真的讓我獲益良多!試用期的點點滴滴增加了我以后正式工作的信心。還有個人與集體有著密切的聯(lián)系。此外，這份工作給了我對“工作”一詞新的認識，原來社會中每個人都有能力借著工作為其他人的幸福生活做出努力。我依然還記得主任在下班后把我留下來給我經(jīng)行講解的畫面。這兩個月，我從對公司機器操作的一無所知(包括一些工廠流水線操作的基礎知識和和專業(yè)名詞)到現(xiàn)在能夠很好地操作并了解其中的技術(shù)關(guān)鍵，從并不適應的早班和晚班的倒班生活到現(xiàn)在的成為一種習慣。第一篇：干部試用期滿轉(zhuǎn)正鑒定 干部試用期滿轉(zhuǎn)正鑒定公司規(guī)定的為期兩個月的試用期已經(jīng)接近尾聲了，這預示著我將要成為本公司的一名正式員工了，干部試用期滿轉(zhuǎn)正鑒定。雖然試用期即將結(jié)束，但是這兩個月的工作經(jīng)歷對于我的人生和我以后的工作來說卻是一個嶄新的開始。還有我從工作中和同事的耐心指導中學到的技術(shù)技能和認真負責的工作態(tài)度。在試用期期間，我能夠做按時上班下班，工作時間不馬虎，與同事配合著有質(zhì)量地完成工作任務等等。就象這里的職務，看起來很不起眼，卻真的很重要。只有大家的互相幫助和配合，才能讓一件事情順利完成。我相信我能夠順利，有質(zhì)量地完成我以后的工作任務，請大家看我的實際行動!。現(xiàn)制定方案如下：一、考核內(nèi)容德：指政治品德和思想品德等，主要包括原則性、求實精神、正直性、忠誠性、民主性、責任感和全局意識、大局觀念等方面，轉(zhuǎn)正自我鑒定《干部試用期滿轉(zhuǎn)正鑒定》。勤：指工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)精神，主要包括事業(yè)心、責任心、奉獻精神、勤思篤學、投入精力、任勞任怨、服務精神、紀律性等。廉：指廉潔自律情況，主要包括遵守學院有關(guān)廉潔自律方面的規(guī)定，保持良好的學習習慣，勤儉節(jié)約，不貪不占，保持和發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)等。要求組織考察組，對科級干部進行全面考察。考察對象所在部門主要領(lǐng)導與組織部溝通情況，如考察日程安排、談話范圍等。部門人數(shù)少的全部進行個別談話?？疾旖M對考察情況進行綜合，對科級干部做出綜合評價?？疾旖Y(jié)束后，考察組向組織部報送考察對象試用期思想工作總結(jié)、科級干部考察材料等。五、工作要求嚴格按學院《黨政領(lǐng)導干部選拔任用和管理工作暫行規(guī)定》明確的原則和程序考察干部。不準泄漏考察、討論干部的情況和其他需要保密的內(nèi)容。各黨總支(直屬黨支部)要認真組織實施，嚴肅對待，按時完成考察工作。雖然試用期即將結(jié)束，但是這兩個月的工作經(jīng)歷對于我的人生和我以
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