開展談心談話活動情況-展示頁
2024-10-21 00:55本頁面
【正文】 還約談了部分黨員、正科級干部、群眾及服務(wù)對象。一是全面覆蓋談。第二階段一開始，局黨組就對談心談話活動高度重視，堅持時間服從質(zhì)量，結(jié)合實際制定了具體的談心談話活動工作計劃，對談心談話的內(nèi)容、對象、方法、要求進行了明確，做到分工明確、責(zé)任到人，確保了談心談話活動切實落到了實處。第一篇：開展談心談話活動情況關(guān)于開展談心談話活動情況的報告為確保開一個高質(zhì)量的區(qū)旅游局領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會，根據(jù)省、市、區(qū)委的要求，6月21日至7月7日，領(lǐng)導(dǎo)班子各成員通過下基層談、工作中談、當(dāng)面約談等方式，全面深入開展談心談話?，F(xiàn)將談心談話情況通報如下：一、基本情況區(qū)旅游局現(xiàn)有班子成員4名，其中局長1名，副局長2名，紀檢組長1名，局機關(guān)下設(shè)辦公室、旅游執(zhí)法大隊、產(chǎn)業(yè)開發(fā)辦、宣傳培訓(xùn)股4個股室。二、主要做法為確保談心談話活動的內(nèi)容、重點得到落實，取得實效，不走過場，區(qū)旅游局采取多種形式，積極營造輕松、民主、平等的談話氛圍，使談心談話活動在一種和諧、自然、愉悅的環(huán)境中進行。扎實做到“四必談”，先后開展了4輪談心交心活動，6月21日－6月23日，局主要領(lǐng)導(dǎo)與班子其他成員進—1— 行了談心交心；6月22日－6月23日，班子成員相互之間進行了談心交心；6月23日－6月26日，班子成員與分管部門主要負責(zé)同志進行了談心交心； 6月28日－6月29日，督導(dǎo)組與班子成員進行了談話。至目前，區(qū)旅游局領(lǐng)導(dǎo)班子共開展談心談話33人次，征求到意見建議12條。認真貫徹落實區(qū)委“六個談透、三談三不談”原則，堅持以誠布公、敞開心扉，即肯定成績，更講問題、講不足，重點從“班子問題、本人問題、對方問題、擬在會上提出的批評意見、產(chǎn)生問題的原因及改進措施”等六個方面談細談透，把問題談開談實，把思想談深談通，班子成員人均談話均在12小時，并本著出以公心、增進團結(jié)、凝聚合力的目的，主要領(lǐng)導(dǎo)向班子成員人均提出批評意見3條，班子成員向主要領(lǐng)導(dǎo)提出批評意見2條。針對整改解決區(qū)上反饋和查擺出來的一些重點問題，局主要領(lǐng)導(dǎo)和班子成員、相關(guān)股室負責(zé)同志開展了2次以上談心交心活動，相互不藏著掖著，做到對存的“四風(fēng)”問題不遮掩、對敏感問題不回避、對誤解問題不推諉、對苗頭性問題不袒護，“掰開揉碎”反復(fù)談，把內(nèi)心深處想法擺在桌面上、把心里結(jié)說出來、把意見建議提出來，直到談通思想、加深理解、—2— 消除隔閡、增進團結(jié)。利用干部職工集中學(xué)習(xí)的時機，聽取黨員干部對本單位加強建設(shè)和干部隊伍管理的意見建議，集思廣益；利用股室負責(zé)人匯報工作的時機，了解干部實際工作情況、工作思路；通過“拉家?！敝鲃优c干部交談，引導(dǎo)干部把心打開、把事擺開、把話說開，說出自己的個人想法，了解干部思想動態(tài)及是否有需要組織上協(xié)調(diào)解決的困難；利用召開例會、布臵工作等時機，加強工作上的指導(dǎo)和幫帶以及提醒或告誡干部存在的問題，明確改進的方向；通過日常交流，使干部之間加強溝通、相互學(xué)習(xí)，進一步增進了解和協(xié)調(diào)配合，增強工作合力。一是溝通了思想，增進了友誼。二是振奮了精神，增添了動力。—3— 三是了解了情況，提高了認識。四是收集了意見建議、改進了工作。—4—第二篇：開展談心談話活動情況匯報開展談心談話活動情況匯報根據(jù)XX司安新辦【XX】74號《關(guān)于開展領(lǐng)導(dǎo)干部談心談話活動的通知》文件精神及要求，我站高度重視，合理安排談心談話時間，圓滿完成了各
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