【正文】 守?fù)Q屆紀(jì)律情況； E．換屆選舉時(shí)，對換屆風(fēng)氣進(jìn)行民主測評(píng)。，再根據(jù)情節(jié)輕重進(jìn)一步給予組織處理或者紀(jì)律處分；，移送司法機(jī)關(guān)依法處理； ；，原則上不得在黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)班子等重要崗位擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，其任職安排嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責(zé)任追究辦法（試行）》第十六條規(guī)定執(zhí)行。在干部選拔任用工作中，以謀?。ˋBCDE）為目的，給予黨和國家工作人員及其特定關(guān)系人財(cái)物的行為，屬于買官行為：；；；；。省委組織部《關(guān)于嚴(yán)肅查處干部選拔任用工作中拉票行為若干暫行規(guī)定》規(guī)定，對查核屬實(shí)的拉票行為處理措施有（ABCDE）。省委組織部《關(guān)于嚴(yán)肅查處干部選拔任用工作中拉票行為若干暫行規(guī)定》規(guī)定，在干部選拔任用工作中，下列（ABCD）屬于拉票行為。依照《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》及有關(guān)規(guī)定給予黨紀(jì)處分；，建議有關(guān)機(jī)關(guān)依照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的政紀(jì)處分；涉嫌犯罪的，依法移送司法機(jī)關(guān)處理。因違規(guī)違紀(jì)選人用人應(yīng)當(dāng)予以追究責(zé)任的主要方式有（ABCDE）。在黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作中，有下列（ABCDEFG）情形之一的，追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部和人員的責(zé)任。在黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作中，有下列（ABCDEFG）情形之一的，追究組織人事部門主要領(lǐng)導(dǎo)干部和有關(guān)人員的責(zé)任。在黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作中，有下列（ABCDEFGHI）情形之一的，追究黨委（黨組）主要領(lǐng)導(dǎo)干部或者有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任。四、多項(xiàng)選擇題（請將選擇的答案序號(hào)填在括號(hào)內(nèi)，每題4分）在干部選拔任用工作中，有下列（ABD）情形之一的，按照規(guī)定應(yīng)當(dāng)書面報(bào)告上一級(jí)組織人事部門，經(jīng)批復(fù)同意后方可進(jìn)行。全國組織系統(tǒng)干部監(jiān)督專用舉報(bào)電話號(hào)碼是（A）。市縣黨委書記履行干部選拔任用工作職責(zé)離任檢查時(shí)，對民主評(píng)議中履行干部選拔任用工作職責(zé)總體評(píng)價(jià)“滿意”、“基本滿意”兩項(xiàng)比率不足()，或者用人風(fēng)氣總體評(píng)價(jià)“好”、“較好”兩項(xiàng)比率合計(jì)不足（）的人員，經(jīng)組織考核認(rèn)定，要采取相應(yīng)的組織處理措施，其中擬提拔使用的，應(yīng)當(dāng)取消其資格。對本級(jí)黨委(黨組)管理的下一級(jí)黨政正職領(lǐng)導(dǎo)干部，因違紀(jì)違法受到撤銷黨內(nèi)職務(wù)或者行政職務(wù)以上處分且在其提拔任職前就有違紀(jì)違法行為的，由（A）組織人事部門對其選拔任用過程進(jìn)行調(diào)查。在黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作民主評(píng)議、民意調(diào)查中，本地區(qū)本部門群眾滿意度明顯偏低、選人用人方面問題突出、干部群眾反映強(qiáng)烈的，經(jīng)組織考核認(rèn)定，應(yīng)追究負(fù)有責(zé)任的（C）責(zé)任。不按照規(guī)定的基本條件、任職資格、方式、程序和范圍進(jìn)行民主推薦、民主測評(píng)的，按照規(guī)定應(yīng)當(dāng)追究（A）和有關(guān)人員責(zé)任。因干部選拔任用工作中的違規(guī)違紀(jì)行為受到引咎辭職和受到責(zé)令辭職、免職處理的，（B）內(nèi)不得重新?lián)闻c其原任職務(wù)相當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，（）內(nèi)不得提拔。對領(lǐng)導(dǎo)干部在年度考核測評(píng)中不稱職得票率超過（C）、經(jīng)組織考核認(rèn)定為不稱職的，應(yīng)當(dāng)視具體情況分別作出免職、責(zé)令辭職、降職等組織處理。違反《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定作出的干部任免決定（A），由黨委（黨組）或者組織（人事）部門按照干部管理權(quán)限予以糾正。黨委(黨組)討論決定干部任免事項(xiàng)進(jìn)行表決，以黨委(黨組)（B）形成決定。民主推薦包括（C）。（√）黨委（黨組）負(fù)責(zé)本地區(qū)、本部門黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作的日常監(jiān)督，主要領(lǐng)導(dǎo)成員是第一責(zé)任人。(√)對上級(jí)組織人事部門列為立項(xiàng)督查的嚴(yán)重違規(guī)用人問題，經(jīng)查反映問題屬實(shí)的，糾正措施和對有關(guān)人員的處理意見，正式?jīng)Q定前要與上級(jí)組織人事部門溝通。二、判斷題（在每道題的括號(hào)內(nèi)打“√”或“”，每題2分）黨委（黨組）會(huì)議討論研究有關(guān)干部任用時(shí)，本級(jí)組織（人事）部門應(yīng)當(dāng)如實(shí)報(bào)告向上級(jí)組織部門征求意見的有關(guān)干部事項(xiàng)情況。嚴(yán)禁干擾換屆的具體要求有：不準(zhǔn)以威脅、欺騙等手段妨害代表自由行使選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)；不準(zhǔn)編造、傳播謠言，誣告陷害或者侮辱誹謗他人；不準(zhǔn)在換屆選舉期間私自向代表贈(zèng)送紀(jì)念品和散發(fā)各種宣傳材料；不準(zhǔn)阻撓對違反換屆紀(jì)律問題的調(diào)查和處理。嚴(yán)禁違規(guī)用人的具體要求有：不準(zhǔn)違反規(guī)定程序選拔任用干部 ；不準(zhǔn)突擊提拔調(diào)整干部；不準(zhǔn)任人唯親，指定提拔調(diào)整人選；不準(zhǔn)違反規(guī)定超職數(shù)配備領(lǐng)導(dǎo)干部，或者違反規(guī)定提高干部的職級(jí)待遇；不準(zhǔn)利用職務(wù)便利私自干預(yù) 下級(jí)或者原任職地區(qū)、單位的干部選拔任用工作；不準(zhǔn)私自泄露 民主推薦、民主測評(píng)、考察、醞釀、討論決定干部等有關(guān)情況。對買官賣官的，一律先予停職或者免職，再根據(jù)情節(jié)輕重進(jìn)一步給予組織處理或者紀(jì)律處分，涉嫌違法犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法處理；通過行賄手段獲取的職務(wù)堅(jiān)決予以撤銷。對拉票賄選的，一律排除出考察人選，已列為候選人的取消候選人資格，已經(jīng)提拔的責(zé)令辭職、免職、降職或者依法罷免，賄選的還要依紀(jì)依法處理；參與或者幫助他人拉票賄選的，比照為自己拉票賄選的行為給予相應(yīng)處理。題（每。第一篇：干部選拔任用答案干部選拔任用答案滁州市食品藥品監(jiān)督管理局，抄的小心不及格一、填?？?。題5分）中紀(jì)委、中組部《關(guān)于嚴(yán)肅換屆紀(jì)律保證換屆風(fēng)清氣正的通知》（中組發(fā)[2010] 21 號(hào)），明確了“5個(gè)嚴(yán)禁、17個(gè)不準(zhǔn)、5個(gè)一律”的換屆紀(jì)律要求，請以此為依據(jù)完成下列填空：嚴(yán)禁拉票賄選的具體要求有：不準(zhǔn)在 民主推薦、民主測評(píng)、組織考察和選舉中 搞拉票等非組織活動(dòng)，通過 宴請、安排消費(fèi)活動(dòng)、打電話、發(fā)短信、當(dāng)面拜訪、委托或者授意中間人出面說情、舉辦聯(lián)誼活動(dòng)等形式，請求他人給予自己關(guān)照；不準(zhǔn)賄賂代表；不準(zhǔn)參與或者幫助他人拉票賄選。嚴(yán)禁買官賣官的具體要求有：不準(zhǔn)以謀取個(gè)人職務(wù)晉升、調(diào)任、轉(zhuǎn)任、留任或者提高職級(jí)待遇等為目的，賄賂他人；不準(zhǔn)利用職務(wù)上的便利以為他人謀取職務(wù)晉升、調(diào)任、轉(zhuǎn)任、留任或者提高職級(jí)待遇等為目的，索取、收受或者變相索取、收受賄賂。嚴(yán)禁跑官要官的具體要求有：不準(zhǔn)采取 拉關(guān)系、走門子或者要挾等不正當(dāng)手段，謀取職務(wù)或者職級(jí)待遇；不準(zhǔn)封官許愿，或者為他人提拔調(diào)動(dòng)說情、打招呼；對跑官要官的，一律不得提拔重用，視情節(jié)給予批評(píng)教育或者相應(yīng)的組織處理，并記錄在案；對搞封官許愿或者為跑官要官的人疏通關(guān)系、說情、打招呼的，要嚴(yán)肅批評(píng)，造成用人失察失誤等嚴(yán)重后果的還要追究責(zé)任。對違反規(guī)定作出的干部任用決定，一律無效，并嚴(yán)肅追究相關(guān)人員的責(zé)任。對干擾破壞換屆選舉工作的，一律嚴(yán)肅查處，涉嫌違法犯罪的移送司法機(jī)關(guān)處理。（）省委組織部《關(guān)于嚴(yán)肅查處干部選拔任用工作中拉票行為若干暫行規(guī)定》規(guī)定，參與、幫助別人拉票的，比照為自己拉票的行為給予相應(yīng)處理。（）領(lǐng)導(dǎo)干部因選人用人問題受到組織處理或者紀(jì)律處分，影響期滿后擬重新任用的，在作出決定前應(yīng)當(dāng)征得上一級(jí)組織人事部門同意。（√）三、單項(xiàng)選擇題（請將選擇的答案序號(hào)填在括號(hào)內(nèi)，每題3分）選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，必須經(jīng)過民主推薦提出考察對象。A．會(huì)議投票推薦； B．個(gè)別談話推薦；C．會(huì)議投票推薦和個(gè)別談話推薦。； ； ； 。； ； 。； ； 。、1年； 、2年； 、3年。； ； （黨組）主要領(lǐng)導(dǎo)干部。(黨組)主要領(lǐng)導(dǎo)干部； ；(黨組)和組織人事部門主要領(lǐng)導(dǎo)干部。； ； 。(C)、三分之一 ； 、二分之一； 、三分之二。； ； 。A．在機(jī)構(gòu)變動(dòng)或者主要領(lǐng)導(dǎo)成員已經(jīng)明確即將離任時(shí)確因工作需要提拔、調(diào)整干部的；B．越級(jí)提拔干部的； C．破格提拔干部的； D．黨委、政府及其工作部門個(gè)別特殊需要的領(lǐng)導(dǎo)成員人選，不經(jīng)民主推薦，由組織推薦提名作為考察對象的。A．違反干部任免程序和規(guī)定，個(gè)人指定提拔、調(diào)整人選的； B．臨時(shí)動(dòng)議決定干部任免的；C．不按照規(guī)定召開黨委（黨組）會(huì)議討論決定干部任免的； D．個(gè)人決定干部任免或者個(gè)人改變黨委（黨組）會(huì)議集體作出的干部任免決定的；E．突擊提拔、調(diào)整干部的；F．違反規(guī)定超職數(shù)配備領(lǐng)導(dǎo)干部或者提高干部職級(jí)待遇的； G．授意、指使、強(qiáng)令組織人事部門違反規(guī)定選拔任用干部，或者阻撓、制止紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和組織人事部門對選人用人問題進(jìn)行調(diào)查核實(shí)以及按照有關(guān)規(guī)定作出處理的；H．違反干部選拔任用工作規(guī)定，導(dǎo)致用人失察失誤，造成惡劣影響的；I．本地區(qū)本部門用人上不正之風(fēng)嚴(yán)重，干部群眾反映強(qiáng)烈以及對違反組織人事紀(jì)律的行為查處不力的。A．不按照規(guī)定的基本條件、任職資格、方式、程序和范圍進(jìn)行民主推薦、民主測評(píng)的；B．不如實(shí)向黨委（黨組）報(bào)告民主推薦、民主測評(píng)、考察等情況的；C．不按照規(guī)定征求紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)對擬任人選的意見，或者不如實(shí)向黨委（黨組）報(bào)告紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)意見建議的；D．不按照規(guī)定向上級(jí)組織人事部門報(bào)告干部選拔任用工作有關(guān)事項(xiàng)的； E．對反映的線索清楚、內(nèi)容具體的違反規(guī)定選拔任用干部問題不進(jìn)行調(diào)查核實(shí)以及核實(shí)后不按照有關(guān)規(guī)定作出處理的；F．對本地區(qū)本部門領(lǐng)導(dǎo)成員違反干部選拔任用工作規(guī)定的行為不提出反對意見的；G．不按照有關(guān)規(guī)定對干部選拔任用工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，整治用人上不正之風(fēng)工作不力，干部群眾反映強(qiáng)烈的。A．在個(gè)別談話推薦和考察中故意提供虛假情況的；B．在干部選拔任用工作中營私舞弊，收受或者給予他人財(cái)物，安排或者接受他人安排的消費(fèi)活動(dòng)的；C．利用職務(wù)便利違反規(guī)定干預(yù)下級(jí)或者原任職地區(qū)、單位干部選拔任用工作的；D．要求提拔本人近親屬，或者指令提拔秘書等身邊工作人員的； E．在民主推薦、民主測評(píng)、組織考察或者選舉中搞拉票賄選等非組織活動(dòng)的；F．泄露民主推薦、民主測評(píng)、考察、醞釀、討論決定等有關(guān)情況的；G．故意向干部選拔任用問題調(diào)查部門提供虛假信息或者不實(shí)材料的。，給予批評(píng)教育或者責(zé)令作出書面檢查； 、造成惡劣影響的，給予組織處理。，也可以同時(shí)使用。、送禮、安排消費(fèi)活動(dòng)，請求他人給予自己關(guān)照； 、授意中間人出面說情，請求他人給予自己關(guān)照； 、同鄉(xiāng)、同事、戰(zhàn)友等聯(lián)誼活動(dòng)，請求他人給予自己關(guān)照；、發(fā)短信、當(dāng)面拜訪，請求他人給予自己關(guān)照。，不得列入被推薦人選名單；，不得列為考察對象；，是考察對象的，取消考察對象資格； ，已列為擬任人選或推薦人選的，取消擬任人選或推薦人選資格；，免去新任職務(wù)。對買官賣官行為的處理措施有（ABC）。中央規(guī)定在換屆工作過程中，要強(qiáng)化關(guān)鍵環(huán)節(jié)監(jiān)督，主要措施有（ABCDE）。第二篇：干部選拔任用測試答案干部選拔任用工作法規(guī)及四項(xiàng)監(jiān)督制度知識(shí)測試題參考答案[供各地各單位閱評(píng)測試答卷用]一、選擇題(每題1分)l、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》是由(A)頒布的。 提任縣(處)級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，由副職提任正職的，應(yīng)當(dāng)在副職崗位工作(2年)以上，由下級(jí)正職提任上級(jí)副職的，應(yīng)當(dāng)在下級(jí)正職崗位工作(3年)以上。民主推薦包括(C)。 ，會(huì)同協(xié)管方對擬提拔的干部，在提交黨委(黨組)討論前，均要先聽取(A)的意見。 黨委(黨組)討論決定干部任免事項(xiàng)進(jìn)行表決，以黨委(黨組)(B)形成決定。A．1次 B．2次 C．3次擔(dān)任縣(市)委書記、縣(市)長職務(wù)以及縣(市)紀(jì)檢機(jī)關(guān)、組織部門、人民法院、人民檢察院和公安部門主要領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，一般不得在本人(B)任職。A．四分