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正文內(nèi)容

怎樣開(kāi)一家孕嬰店流程-展示頁(yè)

2024-10-21 00:47本頁(yè)面
  

【正文】 出問(wèn)題點(diǎn),以便下次執(zhí)行活動(dòng)時(shí)得到改正,這樣有利于提高終端商的促銷操作水平。如配合媒體做一些宣傳廣告,能引人氣。二、促銷執(zhí)行促銷的執(zhí)行非常關(guān)鍵,同一個(gè)店,不同的執(zhí)行確實(shí)就是不同的效果。促銷內(nèi)容:這是促銷的核心部分,本次促銷活動(dòng)的具體內(nèi)容是什么,是采用什么樣的方式,必須在方案里明確描述出來(lái)。是處理庫(kù)存,是提升銷量,是打擊競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,是新品上市,還是提升品牌認(rèn)知度及美譽(yù)度?只有目的明確,才能使活動(dòng)有的放矢。促銷時(shí)間:一般都是安排在特定節(jié)假日前后,主要要考慮周末和假期長(zhǎng)短等因素等,并根據(jù)促銷費(fèi)用的大小靈活安排活動(dòng)的周期。另一方面,通過(guò)這類活動(dòng),迅速打開(kāi)市場(chǎng),為后續(xù)經(jīng)營(yíng)奠定良好的基礎(chǔ)。當(dāng)天店里是人山人海,熱鬧非凡。促銷需力度大貪便宜是消費(fèi)者的一大特點(diǎn),所以,做促銷時(shí)應(yīng)從這方面予以充分考慮,才會(huì)使促銷活動(dòng)取得成功。如舉行現(xiàn)場(chǎng)試穿,在南方就能取得滿意的效果,在北方可能會(huì)以冷清收?qǐng)?。如何靈活運(yùn)用這些促銷方式,是需終端商根據(jù)當(dāng)?shù)氐南M(fèi)環(huán)境與風(fēng)俗習(xí)性等諸多因素來(lái)定的。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的今天,母嬰用品店如何搞好促銷呢?促銷的方式促銷的方式有買(mǎi)贈(zèng)、打折、聯(lián)合促銷、主題促銷、現(xiàn)場(chǎng)試穿、消費(fèi)積分卡、返現(xiàn)、限時(shí)搶購(gòu)、社區(qū)促銷、特價(jià)促銷等多種方式。只要有顧客,有積貨,就有促銷。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的今天,母嬰用品店如何搞好促銷呢?有人認(rèn)為促銷可以減低庫(kù)存量,擴(kuò)大銷售,提高業(yè)績(jī)。只要有顧客,有積貨,就有促銷。軟件分有單機(jī)版、連鎖版篇二:母嬰店促銷活動(dòng)方案模板母嬰用品店促銷方式有人認(rèn)為促銷可以減低庫(kù)存量,擴(kuò)大銷售,提高業(yè)績(jī)。可一鍵查任意指定時(shí)間內(nèi)的(例如:每日、每月、每年)指定商品的銷售量、利潤(rùn)、庫(kù)存、存貨總金額、提成、商品快過(guò)期信息等等。讓電腦來(lái)幫您管理,既不易出錯(cuò)、又省人工成本。數(shù)量有限、贈(zèng)完即止?。筛鶕?jù)實(shí)際情況調(diào)整)活動(dòng)三:時(shí)間:開(kāi)業(yè)一個(gè)月內(nèi)(可根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整)內(nèi)容:活動(dòng)期間,凡顧客一次性購(gòu)買(mǎi)店內(nèi)指定商品(限某品牌系列商品及其他品牌服飾類商品)滿200元,即送價(jià)值20元奶粉券1張。第三篇:孕嬰店促銷方案母嬰店新開(kāi)張期間促銷活動(dòng)方案 活動(dòng)一:時(shí)間:開(kāi)業(yè)第一周(可根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整)內(nèi)容:為體恤媽咪們的鞍馬勞累之苦,每天前30名到本店購(gòu)物的顧客可于結(jié)帳后,憑收銀流水單號(hào)(前30名)于服務(wù)臺(tái)報(bào)銷50元的士票(的士票不限日期,但面額不少于50元)。若客戶有預(yù)付款,必須在店里的賬本上記錄清楚,并簽上經(jīng)辦人名字。發(fā)現(xiàn)短款時(shí),應(yīng)查找短款原因。店員收取現(xiàn)金,一定要點(diǎn)清數(shù)量,辨別現(xiàn)金真?zhèn)?,若有損失自賠。禁止將店內(nèi)現(xiàn)金不上帳據(jù)為己有,發(fā)現(xiàn)一次罰款500元及辭退當(dāng)事人,不講客觀原因,發(fā)現(xiàn)一次就算。四、現(xiàn)金管理制度嚴(yán)格執(zhí)行出小票制度,給予會(huì)員正確積分。兩個(gè)班次盤(pán)點(diǎn)時(shí)不得互相打聽(tīng)對(duì)方的盤(pán)點(diǎn)數(shù)據(jù)。盤(pán)點(diǎn)過(guò)程:采用交叉盤(pán)點(diǎn)的方式。總盤(pán)人要在盤(pán)點(diǎn)當(dāng)天把所有的調(diào)撥單、驗(yàn)收入庫(kù)單等單據(jù)帶回庫(kù)房(包括其它當(dāng)天未盤(pán)點(diǎn)的店)。盤(pán)點(diǎn)前三天由總盤(pán)人安排店員抄盤(pán)點(diǎn)表(每個(gè)產(chǎn)品都應(yīng)有對(duì)應(yīng)的編碼或條形碼)。六 庫(kù)存盤(pán)點(diǎn)月末盤(pán)點(diǎn)每月末所有存貨實(shí)施全面清點(diǎn)一次。員工辭職需提前一個(gè)月向店長(zhǎng)遞交辭職報(bào)告店長(zhǎng)辭職需提前3個(gè)月向上級(jí)遞交辭職報(bào)告、(書(shū)面形式),待批準(zhǔn)后一個(gè)月才得離開(kāi),否則不予發(fā)放工作期間剩余工資。嚴(yán)禁未經(jīng)許可將店內(nèi)的物品貨品或設(shè)備帶出店外,包括贈(zèng)品。嚴(yán)禁探聽(tīng)、傳說(shuō)、討論他人工資。嚴(yán)禁在店內(nèi)贈(zèng)券、禮品時(shí)徇私舞弊,損害本店利益,嚴(yán)禁偽造或以欺騙的形式使用會(huì)員卡。完成當(dāng)月銷售任務(wù),為顧客提供最佳服務(wù),工作主動(dòng)熱情。員工在工作時(shí)間內(nèi)必須穿工作服,遺失工作服的員工,應(yīng)立即報(bào)請(qǐng)店長(zhǎng),并由店長(zhǎng)申請(qǐng)領(lǐng)取,同時(shí)按店內(nèi)規(guī)定賠償。5位以下扣發(fā)50元,15位以上當(dāng)月獎(jiǎng)金為 元,《轉(zhuǎn)奶品種為: 等主推產(chǎn)品 個(gè)點(diǎn)(通貨奶粉除外)百貨提成為銷售員工分?jǐn)?,提成金額以銷售電腦為準(zhǔn)。衛(wèi)生包干員工要對(duì)各自所屬包干區(qū)的衛(wèi)生負(fù)責(zé),檢查監(jiān)督制度店面的衛(wèi)生由店長(zhǎng)最終負(fù)責(zé),可安排員工輪流擔(dān)當(dāng)監(jiān)督員,對(duì)衛(wèi)生情況全面監(jiān)督。每月休息2日,休息日需向負(fù)責(zé)人請(qǐng)假申請(qǐng),節(jié)假日和星期六不能申請(qǐng),如超出規(guī)定休息日按每天80元扣除結(jié)算,二、衛(wèi)生制度 :衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)(1)店面干凈明亮、地面、墻面、頂面無(wú)污物、水漬,如遇下雨,要隨時(shí)用干布將地面、臺(tái)面清潔干凈;(2)貨架內(nèi)外清潔,商品擺放整齊、有序、干凈;(3)顧客選購(gòu)后沒(méi)有選中的商品要及時(shí)歸位,整理;(4)貨柜及相關(guān)臺(tái)面上保持清爽,不得放置多余物品和私人物品;(6)衛(wèi)生間無(wú)異味、無(wú)污垢,空氣流通。如需外出及時(shí)打電話請(qǐng)假。每天上班、下班時(shí)需要在釘釘內(nèi)打卡。(2)配套衣物(3)飾品第七步:歡送顧客(1)檢查商品,確保無(wú)遺漏(2)檢查包裝,確保完好(3)將商品雙手遞給顧客(4)提醒顧客有無(wú)遺留物品(5)真誠(chéng)的辭謝 注意第二篇:孕嬰店管理制度員工提成和考核一、考勤制度:上班時(shí)間: 每日上班時(shí)間采取兩班替換制,每月安排2天休息;兩班替換制:冬季早班:8:20-14:30,晚班14:20-20:30;夏季:8:00-14:30,晚班14:20-21:00,員工需提前10分鐘到店,為店內(nèi)開(kāi)門(mén)營(yíng)業(yè)做準(zhǔn)備,交接班時(shí)商品必須核準(zhǔn)清楚方可離開(kāi),晚班晚10分鐘離店,整理商品及銷售,當(dāng)日工作必須日清日結(jié)。(4)填寫(xiě)三包卡,說(shuō)明有關(guān)售后問(wèn)題。處理異議:(1)抱歡迎的積極態(tài)度;(2)不要與顧客爭(zhēng)辯;(3)找出顧客誤會(huì)和反對(duì)的真正原因; 掌握購(gòu)買(mǎi)信號(hào)的技巧語(yǔ)言信號(hào):反復(fù)詢問(wèn)某一優(yōu)點(diǎn)/缺點(diǎn)、要求打折、詢問(wèn)有無(wú)贈(zèng)品、詢問(wèn)有關(guān)售后服務(wù)問(wèn)題、詢問(wèn)有關(guān)附款方式問(wèn)題。商品對(duì)比法:?jiǎn)我煌平橐豢钔狈φf(shuō)服力,可結(jié)合兩種進(jìn)行比較,通過(guò)比較突出要推介的商品?!保ǚ湃问剑靶〗悖哪樞秃桶l(fā)式很配,看得出您很有鑒賞力!”(迂回式)第三步:了解需求 確認(rèn)顧客購(gòu)買(mǎi)需求顧客可能會(huì)主動(dòng)告訴你他/她的需求運(yùn)用委婉的語(yǔ)氣詢問(wèn)顧客的需求: 封閉式提問(wèn):快速鎖定顧客需求例:“小姐,您好!請(qǐng)問(wèn)你喜歡**還是**” 開(kāi)放式提問(wèn):涉及敏感問(wèn)題,如價(jià)格。第二步:迎接顧客: 歡迎顧客:初步接觸“您好,歡迎光臨!”(問(wèn)好式)“您好!我能幫到你什么忙嗎?”(問(wèn)好式)“您好,您正在看的是本周剛到的的最新產(chǎn)品。讓他們?cè)谝淮未蔚男膭?dòng)中行動(dòng)起來(lái)。服務(wù)需要不斷地提高自己的服務(wù)質(zhì)量,把口碑作起來(lái)。:第一,找人到醫(yī)院病房發(fā)宣傳單;第二,進(jìn)貨時(shí)進(jìn)一點(diǎn)別致可愛(ài)有特點(diǎn)的嬰兒小用品,比如玩具,搗藥器具,小衣服等等。你必須清楚人們要往哪里去,而不是只是在那里,你可以花點(diǎn)時(shí)間,在感興趣的目標(biāo)地區(qū)計(jì)算上午、下午、晚上各時(shí)段的人流量,統(tǒng)計(jì)進(jìn)入附近店鋪的人數(shù),看看經(jīng)過(guò)的人當(dāng)中,上班族、學(xué)生、家庭主婦的比例,而且至少要在平日和周末各算一次,才能知道人潮確實(shí)的分布狀況。:首先選址:母嬰用品店給人的感覺(jué)一向都是溫馨的,選在繁華的鬧市區(qū)肯定格格不入,建議開(kāi)在大的小區(qū)里面,要么就選在婦產(chǎn)醫(yī)院旁邊。 我是保守估計(jì)。40平方左右. 資金投入:。母嬰用品的市場(chǎng)是客觀存在的,“1個(gè)寶寶6個(gè)愛(ài)、情感消費(fèi)不講價(jià)”的育嬰經(jīng)濟(jì)怪圈孕育了獨(dú)特的商機(jī),寶寶漫長(zhǎng)的消費(fèi)周期和中國(guó)經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展帶來(lái)的物質(zhì)實(shí)力空前強(qiáng)大,使得母嬰市場(chǎng)空間巨大,母嬰用品需求數(shù)量穩(wěn)步上升,用心經(jīng)營(yíng)這個(gè)項(xiàng)目的前景還是很不錯(cuò)的。但由于采取的是品牌專賣經(jīng)營(yíng)形式,貨品質(zhì)量能得到嚴(yán)格保證,但創(chuàng)業(yè)者必須注意:品牌孕嬰店中產(chǎn)品價(jià)格較高,易受區(qū)域消費(fèi)水平的限制,所以在選址時(shí)應(yīng)特別小心,一般應(yīng)選在高檔或成熟社區(qū)附近。第一篇:怎樣開(kāi)一家孕嬰店流程怎樣開(kāi)一家孕嬰店目前投資國(guó)內(nèi)品牌孕嬰店的起點(diǎn)已較高,一般應(yīng)在1525萬(wàn)左右。我們的眼光不要著眼于普通的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目,既然做就要做有特色,做沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)且市場(chǎng)大的項(xiàng)目步驟/方法:母嬰用品店,,競(jìng)爭(zhēng)少且市場(chǎng)大。:租金每月3000元。首批進(jìn)貨資金約3萬(wàn)元;店鋪房租(付一押一)6000元/月;裝修費(fèi)用約1萬(wàn)元(店內(nèi)流動(dòng)資金約1萬(wàn)元; 月?tīng)I(yíng)業(yè)收入5萬(wàn)元左右(按20%的利潤(rùn)計(jì)算,每月利潤(rùn)為1萬(wàn)元)房租3000元;雇員工資700元;水、電、電話等費(fèi)用約500元;每月純收入:100003000700500=5800元。20%利潤(rùn)是非常保守的。 但我們要從最基本的母嬰護(hù)理知識(shí),到店面的布置和擺設(shè),進(jìn)貨下功夫。這樣,你可以知道你的有效顧客和潛在顧客大概占總流量的幾成。第三,奶粉價(jià)格就得盡量低廉了;第四,搞個(gè)會(huì)員制,多買(mǎi)東西的顧客一定要緊緊抓??;總結(jié)一下就是,進(jìn)貨價(jià)格,最好能找到當(dāng)?shù)氐拇砩蹋M(jìn)貨價(jià)格要低一點(diǎn)。以在店門(mén)前營(yíng)造節(jié)日氣氛多幾次有針對(duì)性的促銷活動(dòng),開(kāi)業(yè)酬賓,歡樂(lè)圣誕,浪漫情人節(jié)。:第一步:等待顧客:正確的姿勢(shì):面帶微笑,不要有厭惡的表情,保持目光接觸,不要盯著顧客看,會(huì)使顧客緊張,不要聚在一起聊天,否則使顧客遠(yuǎn)離 正確的位置:不要擋住顧客看商品,不要擋住通道正確的工作:保持忙碌,清潔、整理、派發(fā)廣告?zhèn)鲉?、檢查商品陳列、價(jià)格牌,營(yíng)造銷售氛圍。”(插入式)“您可以慢慢看,有需要請(qǐng)隨時(shí)叫我。例:“小姐,您好!請(qǐng)問(wèn)你需要一款什么樣衣服?” 確認(rèn)顧客購(gòu)買(mǎi)需求運(yùn)用商品提示技巧,觀察顧客反應(yīng),判斷顧客需求 介紹商品情況、介紹商品行情、引用例證介紹 第四步:推薦商品:商品推薦原則:(1)從顧客角度考慮,為顧客著想;(2)讓商品說(shuō)話,實(shí)事求是;(3)認(rèn)真傾聽(tīng)。顧客試穿:(1)給顧客式穿產(chǎn)品;(2)如有需要,為顧客試穿第二、第三款。行為信號(hào):興奮、點(diǎn)頭、不再發(fā)問(wèn)若有所思、再次翻閱產(chǎn)品標(biāo)牌說(shuō)明、愛(ài)不釋手、查看商品瑕疵、征求同伴的意見(jiàn); 第五步:達(dá)成交易(1)再次跟顧客確定款式、規(guī)格(2)在明確顧客購(gòu)買(mǎi)意向后,給顧客開(kāi)購(gòu)貨單(3)告知顧客付款方式,引導(dǎo)顧客付款。第六步:推薦關(guān)聯(lián)產(chǎn)品(1)目的:增加客單價(jià),提高銷售額。超過(guò)用餐時(shí)間不及時(shí)返崗,1個(gè)小時(shí)扣10元,超過(guò)1小時(shí)至3小時(shí)扣半天工資。按時(shí)上下班,不遲到、不早退、不串崗、不遛崗,若遲到、早退5分鐘內(nèi)每次罰款10元,若遲到早退超市10分鐘每次罰款20元,若1個(gè)月遲到3次,不允許休班。每逢大集,搞活動(dòng)都不得請(qǐng)假。洗手池及鏡面干凈、無(wú)水漬,臺(tái)面不要放置多余的東西;(7)玻璃門(mén)及櫥窗干凈通透、無(wú)印痕。三、員工銷售的提成,獎(jiǎng)勵(lì) 元。(每個(gè)產(chǎn)品的提成標(biāo)準(zhǔn))元 米粉提成 :四、薪金制度工資結(jié)構(gòu)為:本月工資 = 基本工資(元)+ 崗位津貼(班次主管 元)+店面當(dāng)月銷售總業(yè)績(jī) 提成百分比 + 獎(jiǎng)勵(lì)– 罰款;店面實(shí)行月薪制,具體天數(shù)以當(dāng)月考勤表為準(zhǔn),且每月10號(hào)發(fā)放上一月工資;指標(biāo)分紅是指店主對(duì)整一個(gè)的銷售總額設(shè)立一個(gè)目標(biāo)若結(jié)束核算的年銷售總額達(dá)到了設(shè)定的目標(biāo)則店員可以得到對(duì)應(yīng)比例的年銷售總額分紅五、店員管理制度所有人員必須對(duì)店內(nèi)售內(nèi)的產(chǎn)品的性能、賣點(diǎn)非常熟悉,尤其是奶粉,每種品牌奶粉賣點(diǎn)及同其它品牌奶粉的區(qū)別,每月進(jìn)行員工培訓(xùn)會(huì)一次,培訓(xùn)時(shí),結(jié)店員進(jìn)行產(chǎn)品賣點(diǎn)及銷售技巧等進(jìn)行抽查考試,不熟悉的進(jìn)行相應(yīng)的罰款,熟悉的進(jìn)行相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。員工辭職或被辭退時(shí),應(yīng)將工作服及工具全部退還給店長(zhǎng)。積極學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)。嚴(yán)禁偷竊或盜用店內(nèi)或同事財(cái)物。嚴(yán)禁破壞工作場(chǎng)所或不按操作規(guī)定使用店內(nèi)設(shè)備,特別二樓游泳館設(shè)備,每次客戶走后必須做好衛(wèi)生清理工作。嚴(yán)禁不尊重店內(nèi)員工、顧客,且與顧客發(fā)生爭(zhēng)吵的的行為,顧客有異議時(shí)必須耐心的解決。1店內(nèi)所到新品,率先推出者該聽(tīng)提成不予店內(nèi)員工分享。盤(pán)點(diǎn)人員盤(pán)點(diǎn)當(dāng)日一律停止休假。盤(pán)點(diǎn)前一天注意不要再大規(guī)模的要貨,且要把店內(nèi)的存貨整齊、集中、分類堆置。電腦上必須把所有的驗(yàn)收入庫(kù)單、采購(gòu)?fù)素泦?、?zèng)送入庫(kù)單、店內(nèi)調(diào)撥單、調(diào)價(jià)單、銷售單、銷售退貨單等單據(jù)審核。既兩個(gè)班次的人員分開(kāi)進(jìn)行庫(kù)存盤(pán)點(diǎn),盤(pán)點(diǎn)時(shí)一人抄數(shù)據(jù)、一人點(diǎn)數(shù),實(shí)物盤(pán)點(diǎn)后,根據(jù)登錄的實(shí)盤(pán)數(shù)據(jù)在電腦上核對(duì)系統(tǒng)庫(kù)存,并在盤(pán)點(diǎn)中將有差異的商品標(biāo)記出來(lái);盤(pán)點(diǎn)后將各班次的盤(pán)點(diǎn)的數(shù)據(jù)交給店長(zhǎng)進(jìn)行核對(duì),要求兩個(gè)班次的在抄商品條碼時(shí),都按相同的順度抄錄,方便店長(zhǎng)對(duì)兩個(gè)班次的盤(pán)點(diǎn)數(shù)據(jù)進(jìn)行核對(duì)。所有盤(pán)點(diǎn)數(shù)據(jù)必須以實(shí)際清點(diǎn)、所有的產(chǎn)品都以最小單位盤(pán)點(diǎn),不知道不清楚的地方要及時(shí)問(wèn)清楚,不得以猜想數(shù)據(jù)、偽造數(shù)據(jù)記錄之。禁止將店內(nèi)現(xiàn)金與私人現(xiàn)金混在一起,如遇在店內(nèi)撿到現(xiàn)金應(yīng)及時(shí)將現(xiàn)金交上,如發(fā)現(xiàn)私自將現(xiàn)金據(jù)為所有扣50元。如遇停電或電腦故障等原因時(shí),應(yīng)將現(xiàn)金放入錢(qián)箱并在記事本上注明編碼、金額,來(lái)電后或電腦修好后再及時(shí)輸入電腦。每天下班前將錢(qián)箱內(nèi)現(xiàn)金金額同電腦中的營(yíng)業(yè)進(jìn)行核對(duì)輸入電腦。將電腦流水金額拍照給店長(zhǎng),同時(shí)將實(shí)收現(xiàn)金額通過(guò)微信一并發(fā)給店長(zhǎng),第二天將現(xiàn)金存進(jìn)店面的卡內(nèi)。若門(mén)店之間有相互調(diào)貨,必須記錄清楚是調(diào)入的貨物還是調(diào)出的貨,并簽上經(jīng)辦人的名字。(可根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整)活動(dòng)二:時(shí)間:開(kāi)業(yè)一個(gè)月內(nèi)(可根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整)內(nèi)容:凡孕媽咪到本店購(gòu)物者(不限金額),憑街道居委會(huì)核發(fā)的《圍產(chǎn)卡》獲贈(zèng)價(jià)值 180元的“孕媽咪禮品包”1個(gè)。(可根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整)活動(dòng)四:時(shí)間:開(kāi)業(yè)一周內(nèi)(可根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整)內(nèi)容:(可根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整)(1)實(shí)際購(gòu)物滿200元者報(bào)銷20元的士費(fèi);(2)某品牌部分商品以低于生產(chǎn)成本特價(jià)銷售;(3)某些品牌高利潤(rùn)的商品特價(jià)銷售;(4)除奶粉、紙尿褲、家居品、車床外,店內(nèi)多個(gè)知名品牌多項(xiàng)孕嬰用品全線八折(特價(jià)品及指定品牌除外);(5)促銷期間凡孕婦持有效證件購(gòu)物(不限金額)即獲贈(zèng)價(jià)值180元的“孕媽咪大禮包“; 活動(dòng)五: 可安裝使用下:飛蝶母嬰用品店管理軟件。飛蝶母嬰店管理軟件支持條碼掃描、小票打印機(jī)、錢(qián)箱、會(huì)員卡積分、打折、預(yù)充值與付款、會(huì)員生日軟件自動(dòng)發(fā)祝福短信等。還贈(zèng)送母嬰店專用商品條碼及價(jià)格庫(kù)(1萬(wàn)多種商品信息),不用您一個(gè)個(gè)輸入,直接導(dǎo)入使用。也有的人認(rèn)為促銷是在減低自己的品牌質(zhì)量。促銷年年有,天天有,各式各樣的促銷活動(dòng)都已讓消費(fèi)者麻木。也有的人認(rèn)為促銷是在減低自己的品牌質(zhì)量。促銷年年有,天天有,各式各樣的促銷活動(dòng)都已讓消費(fèi)者麻木。這些促銷活動(dòng)都有自身的優(yōu)勢(shì),也有自身的缺點(diǎn)。另外,這些促銷活動(dòng)也不是能全盤(pán)照搬,終端商應(yīng)根據(jù)消費(fèi)特點(diǎn)才能制定出有效的促銷方式。因此,因地制宜,才能做出好的促銷活動(dòng)來(lái)。前些日子,某家居服品牌,在新開(kāi)店時(shí),做了一個(gè)“一元買(mǎi)一套家居服”的活動(dòng),因?yàn)閮?yōu)惠力度是前所
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