【正文】 求每個(gè)基層黨組織、每名黨員干部亮形象、解難題、促發(fā)展。組織座談會(huì)、演講比賽等，從不同層面、不同角度總結(jié)宣傳黨員在推進(jìn)基層黨建、經(jīng)濟(jì)建設(shè)等方面的成功經(jīng)驗(yàn)與做法，鼓勵(lì)黨員發(fā)揮先鋒模范作用。領(lǐng)導(dǎo)干部以創(chuàng)建先進(jìn)基層黨組織和評(píng)選優(yōu)秀共產(chǎn)黨員為抓手，以推進(jìn)村重點(diǎn)工作為落腳點(diǎn)，帶頭參加學(xué)習(xí)討論活動(dòng)，既做主講人又做受教育者，成為活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)者、推動(dòng)者和實(shí)踐者。（二）“三比”：比學(xué)習(xí)。抓管理，提升全員執(zhí)行力。抓班子，提升綜合素質(zhì)。（一）“三抓”：抓發(fā)展，提升中嶺形象。我鄉(xiāng)結(jié)合實(shí)際，創(chuàng)新活動(dòng)載體，深研細(xì)化“文建明工作法”具體舉措，極大地調(diào)動(dòng)了廣大干群的積極性，有力地推動(dòng)了各項(xiàng)工作的順利開展。首問首辦責(zé)任人不履行職責(zé)，受到群眾投訴，情況屬實(shí)的，在年度考核中不得評(píng)為優(yōu)秀；情節(jié)嚴(yán)重的，按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。首問首辦責(zé)任人對(duì)引薦過程及接辦的工作，應(yīng)做到恪盡職守，不推諉、不敷衍。首問人是指首次接受咨詢的機(jī)關(guān)正式工作人員；首辦人是指首次受理業(yè)務(wù)的機(jī)關(guān)正式工作人員。對(duì)承諾事項(xiàng)通過有線電視、宣傳欄等形式公開，接受社會(huì)監(jiān)督。（三）機(jī)關(guān)公開承諾制度機(jī)關(guān)公開承諾是指鄉(xiāng)政府機(jī)關(guān)按照工作職能要求，對(duì)服務(wù)內(nèi)容、辦事程序、辦事時(shí)限等事項(xiàng)作出具體承諾，并通過新聞媒體、宣傳欄等形式，把承諾內(nèi)容、監(jiān)督機(jī)構(gòu)、舉報(bào)電話等向社會(huì)公開的制度。對(duì)群眾迫切需要辦、有能力辦的事，制定具體措施及時(shí)解決；對(duì)無能力辦的事，向上級(jí)黨委、政府及相關(guān)部門匯報(bào)爭(zhēng)取解決。鄉(xiāng)黨委一般每季度召開一次民情分析會(huì)，根據(jù)工作需要也可適時(shí)召開。建立民情懇談“聯(lián)系卡”，記錄懇談對(duì)象的情況、懇談的內(nèi)容、落實(shí)情況，便于跟蹤回訪?！?抓落實(shí)。對(duì)群眾提出的困難和問題，及時(shí)研究解決辦法。以拉家常、談心等方式，宣傳黨的路線方針政○策，了解群眾生產(chǎn)生活中遇到的問題，收集群眾的意見和建議，增進(jìn)與群眾的感情。機(jī)關(guān)黨員干部尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要把黨建工○作聯(lián)系點(diǎn)和扶貧掛鉤點(diǎn)作為民情懇談聯(lián)系點(diǎn)，每月不少于3次。民情懇談主要是了解人民群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，具體把握四個(gè)環(huán)節(jié)。鄉(xiāng)干部民情懇談是指鄉(xiāng)干部以召開民情懇談會(huì)、個(gè)別懇談等方式收集民情民意、做好群眾工作的制度。每日安排一名科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)作為值班接待人，負(fù)責(zé)處理機(jī)關(guān)日常工作、解決信訪穩(wěn)定等突出問題，充分發(fā)揮了每名班子成員的主觀能動(dòng)性，為全鄉(xiāng)工作的順利開展奠定了基礎(chǔ)。每名副科以上領(lǐng)導(dǎo)包一個(gè)村黨支部作為黨建工作聯(lián)系點(diǎn)，確定每周二、周四下午到聯(lián)系點(diǎn)，了解村具體情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)村社黨建方面存在的問題，完善解決，不斷夯實(shí)黨建基礎(chǔ)。使黨建工作有計(jì)劃、有布置,有檢查,有總結(jié),有評(píng)比,有典型。與各村黨支部書記簽訂黨建目標(biāo)責(zé)任書，按照 “細(xì)化、量化、科學(xué)化”的要求，合理確定黨建工作目標(biāo)，制定了全年黨建工作計(jì)劃和考評(píng)考核實(shí)施方案。形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、包村領(lǐng)導(dǎo)牽頭包片抓、村黨支部書記直接抓，一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作格局。構(gòu)筑全員責(zé)任機(jī)制。二、狠抓制度配套，建立推行“文建明工作法”的保障機(jī)制。同時(shí)，充分利用橫幅、宣傳欄、專題片、大力宣傳文建明同志先進(jìn)事跡，使文建明同志的感人事跡、光輝形象和崇高精神深入人心，在全鄉(xiāng)廣大黨員干部中掀起了學(xué)習(xí)文建明同志及其工作法的熱潮。第一篇：推廣文建明工作法總結(jié)材料中嶺鄉(xiāng)推廣文建明工作法總結(jié)材料為切實(shí)開展好“學(xué)習(xí)文建明、推行文建明工作法”活動(dòng)，我鄉(xiāng)充分結(jié)合實(shí)際，強(qiáng)化學(xué)習(xí)宣傳，狠抓制度配套，注重載體創(chuàng)新，有力地推行了以“三抓三比三幫”為主要內(nèi)容的活動(dòng)載體，更好的強(qiáng)化了服務(wù)功能、推進(jìn)了百姓經(jīng)濟(jì)促民富、推進(jìn)了尋問題解決促和諧、推進(jìn)了全員教育促活力。一、強(qiáng)化學(xué)習(xí)宣傳，打牢推行“文建明工作法”的思想基礎(chǔ)我鄉(xiāng)充分認(rèn)識(shí)到推行“文建明工作法”的重要意義，將其作為踐行科學(xué)發(fā)展觀的重要舉措，作為提升干部執(zhí)政為民能力的大事來抓，把“學(xué)習(xí)文建明，推行文建明工作法”作為黨委中心組的學(xué)習(xí)內(nèi)容，并將“文建明工作法”作為鄉(xiāng)村干部培訓(xùn)的核心內(nèi)容，通過召開專題學(xué)習(xí)會(huì)、組織生活會(huì)、座談交流會(huì)等方式，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了文建明同志對(duì)黨忠誠(chéng)、忠于職守的政治品格，扎根基層、干事創(chuàng)業(yè)的拼搏精神，真情為民、敢于碰硬的優(yōu)良作風(fēng)，認(rèn)真研討了以“三抓三比三幫”為主要內(nèi)容的文建明工作法，使全鄉(xiāng)黨員干部領(lǐng)會(huì)其基本內(nèi)容和精神實(shí)質(zhì)，明確推行“文建明工作法”的重要意義?；顒?dòng)以來，全鄉(xiāng)共懸掛宣傳標(biāo)語(yǔ)8條，制作宣傳欄4個(gè)，每位干部撰寫學(xué)習(xí)心得體會(huì)2篇，舉辦學(xué)習(xí)培訓(xùn) 3期。（一）工作運(yùn)行機(jī)制。確定了黨委書記“第一責(zé)任”、分管領(lǐng)導(dǎo)“具體責(zé)任”、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“基本責(zé)任”、村黨支部書記“直接責(zé)任”的責(zé)任體系。完善黨建立體考評(píng)機(jī)制。在黨建工作考核中，務(wù)求工作成效體現(xiàn)在推動(dòng)各項(xiàng)重點(diǎn)工作上，將黨組織作用的發(fā)揮和黨員干部作用的發(fā)揮作為各項(xiàng)重點(diǎn)工作的重要考核指標(biāo)。建立領(lǐng)導(dǎo)干部黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度。班子成員實(shí)行科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部帶班值周制度。（二）實(shí)施干部民情懇談制度。民情懇談一般每季度集中開展一次，根據(jù)工作需要，也可適時(shí)開展。1下基層。2知民情?！?辦實(shí)事。有條件的干部每年要為群眾辦2一3件實(shí)事。對(duì)為群眾辦實(shí)事的情況，定期進(jìn)行回訪，聽取意見，完善落實(shí)措施。民情懇談的重點(diǎn)對(duì)象是：在農(nóng)村居住的貧困戶、受災(zāi)戶、老上訪戶、產(chǎn)業(yè)大戶、老黨員、軍烈屬、退伍軍人、離退休干部、轄區(qū)內(nèi)的黨代表、人大代表、政協(xié)委員和村民代表。民情分析會(huì)聽取鄉(xiāng)干部民情懇談情況匯報(bào)，對(duì)群眾反映的情況和問題進(jìn)行分析排查，對(duì)群眾提出的意見和建議進(jìn)行研究。黨委每半年要對(duì)鄉(xiāng)干部開展民情懇談情況進(jìn)行一次督查，對(duì)不按要求開展民情懇談、解決問題不力、成效不明顯的，責(zé)令其限期整改。公開承諾的內(nèi)容要具體化，重點(diǎn)應(yīng)放在人民群眾最現(xiàn)實(shí)、最關(guān)心、最直接的難事、急事上，放在最容易出問題的環(huán)節(jié)上。（四）、機(jī)關(guān)首問首辦責(zé)任制度機(jī)關(guān)首問首辦是指首問首辦人，根據(jù)本單位職能職責(zé)，按工作程序，對(duì)前來辦事人員要求辦理的事項(xiàng)，及時(shí)認(rèn)真地予以解答、引薦、辦理的制度。首問首辦責(zé)任人應(yīng)遵循熱情主動(dòng)、文明辦事、服務(wù)規(guī)范、廉潔高效的原則。屬于職責(zé)范圍的，及時(shí)辦理；不屬于職責(zé)范圍的，主動(dòng)告知并引薦到相關(guān)部門。三、注重載體創(chuàng)新，構(gòu)建推行“文建明工作法”的實(shí)施平臺(tái)。一是開展“三抓三比三幫”活動(dòng)載體。堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以加快中嶺發(fā)展為目標(biāo)，以產(chǎn)業(yè)培育為基礎(chǔ)，以項(xiàng)目實(shí)施為載體，集中力量加快有機(jī)食品基地鄉(xiāng)建設(shè)，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展。堅(jiān)持以人為本，以加強(qiáng)黨委和村級(jí)班子建設(shè)為重點(diǎn)，以作風(fēng)建設(shè)和能力建設(shè)為突破口，調(diào)動(dòng)黨員干部積極性，做到科學(xué)決策，民主決策，讓廣大人民群眾滿意。建立健全黨委科學(xué)運(yùn)行各項(xiàng)工作制度，按章辦事，從嚴(yán)管理，有效提升干部隊(duì)伍的執(zhí)行力，實(shí)現(xiàn)工作效率的全面提高。圍繞“比照先進(jìn)差什么，立足實(shí)際學(xué)什么，學(xué)趕先進(jìn)做什么”為主題，開展“學(xué)先進(jìn)找差距”大討論活動(dòng)，幫促黨員端正態(tài)度，找準(zhǔn)方向，鼓足干勁。號(hào)召?gòu)V大黨員干部以先進(jìn)為榜樣，立足本職崗位和生活實(shí)際，爭(zhēng)做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。比服務(wù)。組織開展干部結(jié)對(duì)服務(wù)、“干部愛心互助”等活動(dòng)，幫助困難黨員、困難群眾解決工作生活中的困難，讓人民群眾切實(shí)感受到黨的溫暖。比業(yè)績(jī)。堅(jiān)持自下而上、民主公開、逐級(jí)審核上報(bào)的原則，組織代表對(duì)干部工作表現(xiàn)、工作實(shí)績(jī)和社會(huì)效果，采取“橫比”和“縱比”的方式進(jìn)行定量、定性考評(píng)。（三）“三幫”：幫扶困難群眾。幫扶留守兒童。鄉(xiāng)機(jī)關(guān)干部、退休支部干部、學(xué)校老師在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)每人幫扶1名困難留守兒童。幫扶薄弱基層組織。特別是薄弱的基礎(chǔ)組織，要給予傳、幫、帶，讓他們向先進(jìn)組織學(xué)習(xí)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、克服不足、理順工作關(guān)系，增強(qiáng)班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力，促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)不斷發(fā)展。第二篇：學(xué)習(xí)推廣文建明工作法總結(jié)材料中共通川區(qū)蓮花湖旅游風(fēng)景區(qū)委員會(huì) 通川區(qū)蓮花湖旅游風(fēng)景區(qū)管理委員會(huì) 關(guān)于學(xué)習(xí)推廣文建明工作法階段性情況報(bào)告2011年7月以來，為切實(shí)加強(qiáng)黨委科學(xué)化建設(shè)，在為民服務(wù)中深入實(shí)踐創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，全面促進(jìn)黨委、管委會(huì)的工作效率提質(zhì)增效?，F(xiàn)將我委“文建明工作法”學(xué)習(xí)實(shí)踐階段性工作總結(jié)匯報(bào)如下：一、深入學(xué)習(xí)，經(jīng)驗(yàn)?zāi)Ｊ街阜较颍ㄒ唬┲行慕M學(xué)習(xí)會(huì)重點(diǎn)學(xué)習(xí)。（二）每周工作例會(huì)加強(qiáng)學(xué)習(xí)。對(duì)上周下訪尋問題、下村解難題中出現(xiàn)的難點(diǎn)熱點(diǎn)進(jìn)行研究，安排專人負(fù)責(zé)解決；對(duì)在開展信訪接待日、領(lǐng)導(dǎo)接待日、開門接訪、約訪懇談中發(fā)現(xiàn)的產(chǎn)業(yè)培育、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、政務(wù)服務(wù)、和諧穩(wěn)定等方面的問題分類梳理，建立臺(tái)賬，積極地探索改進(jìn)。提高了蓮管委工作運(yùn)行效率，增強(qiáng)了黨員干部的學(xué)習(xí)積極性和工作