【正文】 揮黨員的先鋒模范作用，促進各方面工作任務(wù)的順利完成。（四）中心工作人員，要認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策，一切活動都必須以國家法律法規(guī)為依據(jù)，切實做到依法行政、依法決策。（五）副臺長、部、室負責(zé)人要積極主動，獨立負責(zé)地做好各自分管工作或臺長委托的工作。臺長要幫助和支持副臺長、部、室領(lǐng)導(dǎo)的工作。（七）樹立全心全意為人民服務(wù)的思想宗旨。（八）中心工作人員必須自覺遵守工作紀律，服從中心領(lǐng)導(dǎo)和部室主任的工作安排，按時上下班（包括開會、學(xué)習(xí)、集體勞動、集體活動等），每次開會學(xué)習(xí)、集體活動實行簽到制度，因病因事的按照請銷假制度執(zhí)行，年終作為評優(yōu)考核依據(jù)之一。（十）上班時，中心工作人員要注意著裝整潔。（十二）工作時間嚴禁酗酒鬧事或影響工作。各部室人員需外出辦理業(yè)務(wù)時，應(yīng)事先告知部室主任，并要求部室內(nèi)有人堅守崗位，不能人去關(guān)門，影響工作。（十五）堅持實事求是的原則，在學(xué)習(xí)、工作和生活中，不隱瞞、不浮夸、不弄虛作假。二、學(xué)習(xí)制 度（十七）中心工作人員，要按照“講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣”的規(guī)定和要求，認真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”、科學(xué)發(fā)展觀以及總書記講話精神；習(xí)社會主義市場經(jīng)濟理論，加強廣播電視政策法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識以及現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)的學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)，增強管理和決策的科學(xué)性，不斷提高科學(xué)水平。學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容是：馬克思主義基本原理、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”、科學(xué)發(fā)展觀、總書記講話精神及黨的基本路線、方針和政策，國家法律法規(guī)，經(jīng)濟、科技和廣播電視等方面的知識，重點學(xué)習(xí)廣播電視理論、法律法規(guī)、科技和業(yè)務(wù)知識，以及上級有關(guān)文件精神。（十九）學(xué)習(xí)方法。業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)采取走出去、請進業(yè)的方式加強學(xué)習(xí)，走出去包括參加上級主管部門的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，送各類院校培訓(xùn)學(xué)習(xí)，走訪各地行業(yè)部門學(xué)習(xí)交流；請進來包括邀請各類專業(yè)老師到本地授課。學(xué)習(xí)期間遇特殊情況不能參加統(tǒng)一集中學(xué)習(xí)的，應(yīng)事先請假，批準后方可，過后要主動補課。三、會 議 制 度（二十一）縣廣播電視服務(wù)中心會議分為臺務(wù)會議、支部會議（大會、支委會議）、臺辦公室會議和全體會議。一些政策性的重大原則問題提交黨組會議研究決定。（二十三）臺務(wù)會議由臺長、副臺長、辦公室主任組成，必要時各部門負責(zé)人參加，會議由臺長或臺長委托副臺長負責(zé)召集并主持召開，會議的議題由召集人審定。臺務(wù)會議（或臺辦公室會議），根據(jù)需要，視情況不定期召開。一般每周召開一次，根據(jù)工作需要，也可由主任決定臨時召開。會議主要內(nèi)容是：討論通過臺務(wù)會議提交的有關(guān)事項；聽取各部門的思想、學(xué)習(xí)及工作情況匯報；傳達貫徹上級有關(guān)重要指示、決定；組織學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策及有關(guān)法律法規(guī)；安排部署各階段工作任務(wù)；討論決定其他重要事項。每次會議要作好會議記錄，并根據(jù)需要制作會議記要。（二十六）其他會議。上述各種會議，根據(jù)會議性質(zhì)和任務(wù)，依據(jù)各級業(yè)務(wù)主管部門的部署，可由各領(lǐng)導(dǎo)小組主持召開，原則上每半年召開一次，根據(jù)情況需要，也可由領(lǐng)導(dǎo)小組組長決定臨時召開。會后要采取行之有效的辦法，把會議決定的事項落到實處。除私人信件外，無關(guān)人員不得私拆單位公函信件，不得擅自留存公文，否則，辦公室一律不予辦理，由此造成的后果全部由當事人承擔(dān)。（三十）領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部室人員收到文件后，應(yīng)及時傳閱，急件急辦，不得延誤。公文辦理完畢后，應(yīng)及時移交檔案室存檔。密級、機要文件和標明不準翻印的文件均不得翻印，確需翻印的，須經(jīng)辦公室、制文單位或保密行政主管部門批準同意，并告知收文人員備案。向縣人民政府申請的文稿，經(jīng)辦公室和中心領(lǐng)導(dǎo)審核后，報送上級機關(guān)審定行文。（三十四）公文制作要嚴格執(zhí)行國務(wù)院辦公廳《國家行政機關(guān)公文處理辦法》和省政府辦公廳《國家行政機關(guān)公文處理辦法實施細則》的規(guī)定，確保公文質(zhì)量。（三十五）公文的草擬、修改、審核、簽發(fā)和閱處、擬辦、批示，一律使用鋼筆、毛筆，嚴禁使用圓珠筆、鉛筆或用復(fù)寫紙復(fù)寫。審核的重點是：公文是否符合黨和國家的路線、方針和政策及有關(guān)法律法規(guī)；提出的措施是否實際、可行；文字表述是否準確、簡明扼要、條理清楚、語法規(guī)范，是否符合行文規(guī)范。（三十八）中心內(nèi)部門機構(gòu)撤消、合并或分設(shè)，原部門負責(zé)人應(yīng)負責(zé)將公文等檔案材料移交辦公室歸檔。五、請 銷 假 制 度（四十）因病、事假不能上班需要請假的，必須寫假條審批，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準同意后生效。（四十一）各類集體活動執(zhí)行請銷假制度，因事需要請假的，事先報告部門領(lǐng)導(dǎo)及辦公室，以便調(diào)整工作計劃，保證全臺工作的順利進行。（四十三）工作人員請假1天以內(nèi)的，由部室領(lǐng)導(dǎo)批準；請假1天以上3天以內(nèi)的，報分管領(lǐng)導(dǎo)批準；請假3天以上的報主任批準。副主任請假由主任批準，因公到縣外出差或按規(guī)定休假的，安排布臵好請假期間的工作。病、事假可以抵扣公休假，病假2天抵扣公休假1天，事假1天抵扣公休假1天，以此類推。每月正常事假超過7天、病假超過20天的當月不享受績效工資。（四十六）探親假、公傷等按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（四十八）加班的各部室負責(zé)考勤，報辦公室納入考核。七、財 務(wù) 管 理 制 度（五十）中心機關(guān)財務(wù)工作由辦公室統(tǒng)一管理，實行辦公室審核、臺長一支筆審批制度。不符合財經(jīng)紀律的，財務(wù)人員有權(quán)提醒領(lǐng)導(dǎo)或拒絕辦理。由單位安排外出開展收費工作的，所收取的現(xiàn)金、現(xiàn)金發(fā)票、轉(zhuǎn)帳支票及其他票據(jù)，應(yīng)及時交財務(wù)人員入帳，任何臺屬單位或個人不得私存和坐支。（五十三）必須嚴格執(zhí)行收費依據(jù)和收費標準，任何人不得擅自提高收費標準或減免，不準亂收費。部室需購買的廣電設(shè)備、器材，根據(jù)需要列出計劃和經(jīng)費預(yù)算交辦公室審核后報中心常務(wù)會研究批準同意。（五十五）干部職工因公需要借公款的，由個人填寫借條，經(jīng)主任同意后方可借支。公款一經(jīng)借出，無論遺失或被盜，均由借款人自負。（五十六）各部室或個人，不得在辦公室內(nèi)留存公款，財務(wù)人員收取的大宗款項，應(yīng)在當日存入銀行，來不及存入銀行的小額款項或備用的零星現(xiàn)金和有關(guān)票據(jù)，一律鎖入保險柜，違反規(guī)定，發(fā)生被盜或遺失造成的損失一律由本人負責(zé)。報銷單據(jù)必須符合《票據(jù)法》的有關(guān)規(guī)定，否則，不予報銷。（五十九）加強會計基礎(chǔ)建設(shè)，提高財務(wù)工作質(zhì)量，力求做到帳目清楚、財產(chǎn)真實、數(shù)據(jù)準確。車輛由辦公室統(tǒng)一管理調(diào)度，需要用車時，先向辦公室說明用車事由，由辦公室請示領(lǐng)導(dǎo)同意后安排，其他人員不得隨意指派駕駛員出車。（六十二）未經(jīng)批準，嚴禁駕駛員私自出車，不得用公車辦私事或為他人辦私事，不得將公車隨意租借他人，如發(fā)生事故，后果自負。（六十四）沒有出車任務(wù)時，駕駛員必須在辦公室正常上下班，積極主動協(xié)助做好辦公室的事務(wù)。出車時必須做到證件齊全、車況良好，遵守交通規(guī)則、文明用語、禮貌行車，違反交通規(guī)則受處罰的，后果自負，單位不予核報罰金。（六十五）單位職工遇特殊情況需要用公車的，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意，辦公室給予安排使用，發(fā)生的費用視情況由個人或單位負責(zé)。否則，發(fā)生被盜、被撬等意外事故，一律由個人負責(zé)。被修車輛出廠前，駕駛員應(yīng)檢查復(fù)核實際修理情況。未經(jīng)批準同意自行更換的，一律不予報銷。（六十九）車輛用油，原則上用油卡加油。九、計算 機 管 理 制 度（七十）單位配備的計算機均屬公務(wù)計算機，使用人員要愛護，發(fā)現(xiàn)問題及時報告部門主任，下班后注意關(guān)機，切斷電源。十、公 物 管 理 制 度（七十二）單位公物由辦公室統(tǒng)一造冊登記管理。（七十四）分配到各部室的各種辦公設(shè)施、物品等，由部室妥善保管使用，不得隨意損壞或丟失，不得將公物轉(zhuǎn)借他人，嚴禁將公物占為已有。（七十五）損壞或丟失公物照價賠償。（七十六）單位有建設(shè)項目，施工方在施工中搭接單位水電的，由財務(wù)人員負責(zé)抄記水電表，項目竣工后，按照水電表數(shù)結(jié)算水電費，水電費從工程款中抵扣。十一、接 待 事 務(wù) 管 理 制 度（七十八）接待工作統(tǒng)一由辦公室安排，城區(qū)內(nèi)接待工作由辦公室人員簽單，其他部門需要接待時報辦公室經(jīng)臺領(lǐng)導(dǎo)同意，方可指定人員簽單。（八十）接待工作堅持熱情、勤儉的原則，合理安排，不講排場，不鋪張浪費。其他人員自作主張安排接待的，費用自理，單位概不負責(zé)。（八十三）接待費用報帳票據(jù)要清楚、真實、注明接待對象和事由，經(jīng)辦公室審核無誤后，由主任簽批報銷。城區(qū)范圍內(nèi)安排接待的，負責(zé)安排接待的人員一般不直接經(jīng)手接待費用。十二、中 心 辦 公 樓 管 理 制 度為創(chuàng)造一個整潔、舒適、優(yōu)美的工作生活環(huán)境，樹立和維護我中心良好的社會形象，制定本制度。（八十六）住房改造、住宅裝修，必須征得設(shè)計部門同意，經(jīng)單位批準、辦公室備案才能施工。（八十八）要愛惜和維護中心辦公樓的一切公共設(shè)施和花草樹木，若有損壞照價賠償。（八十九）禁止踐踏草坪、采摘花葉和攀爬樹木。（九十一）中心辦公樓工作人員要妥善保管好自己的財物，單位、個人車輛、摩托車、自行車停入車柵內(nèi)，加強防范措施。（九十三）公共環(huán)境衛(wèi)生每周一上午打掃，節(jié)日進行徹底大掃除。（九十四）中心工作人員對住樓內(nèi)進行清掃，各樓層部門負責(zé)清掃本樓層走道和下一層的樓梯衛(wèi)生，垃圾倒入單位指定的地點。造成損失或影響他人的，由責(zé)任人負責(zé)賠償。辦公樓走廊、樓道、會議室衛(wèi)生間等由門衛(wèi)負責(zé)清掃，每天早上上班前打掃一次，并負責(zé)花園澆水，做到草坪無果皮、紙屑、煙頭、雜草、枯枝爛葉等。（九十八）中心辦公樓內(nèi)其他設(shè)施維護有辦公室負責(zé)。（一百）凡是被授予市級以上先進工作者，單位給予同樣的獎勵。合格：正確貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策，自覺遵守國家的法律、法規(guī)和各項規(guī)章制度，廉潔奉公，熟悉業(yè)務(wù)，工作積極，能夠完成本職工作任務(wù)。專業(yè)技術(shù)人員考核各等次的基本標準優(yōu)秀：擁護黨和國家的路線、方針、政策，模范遵守國家的法律、法規(guī)及各項規(guī)章制度和職業(yè)道德，工作責(zé)任心強、勤奮敬業(yè)，專業(yè)技術(shù)能力強或提高快，工作有創(chuàng)新，在科研、業(yè)務(wù)技術(shù)工作中成績突出。不合格：政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)較低，組織紀律較差，難以適應(yīng)工作要求，或工作責(zé)任心不強，履行崗位職責(zé)差、不能完成工作任務(wù)，在工作中造成嚴重失誤或責(zé)任事故。合格：政治思想表現(xiàn)好，自覺遵守國家的法律、紀律和各項規(guī)章制度，熟悉業(yè)務(wù)，工作積極，無責(zé)任事故，注重勞動安全，能夠履行崗位職責(zé)、完成工作任務(wù)。（一0二）下列人員的考核按以下辦法執(zhí)行受行政警告、黨內(nèi)警告處分的人員，參加當年年度考核，不得確定為優(yōu)秀等次；受行政記過處分的人員，參加當年年度考核，不得確定為合格及其以上等次。受行政和黨內(nèi)雙重處分的人員，按最高處分辦理。一年內(nèi)病假累計超過半年的，不進行考核；事假累計超過30天，曠工累計超過5天的人員，當年年度考核不得確定為合格及其以上等次。經(jīng)單位批準離職到各級大中專院校學(xué)習(xí)（含學(xué)歷教育）的人員，列入考核范圍，單位要主動與院校聯(lián)系，把他們在校學(xué)習(xí)成績和表現(xiàn)作為考核的主要依據(jù)。年內(nèi)從黨政群機關(guān)和企業(yè)單位調(diào)入的，根據(jù)調(diào)入人員當年在原單位和現(xiàn)單位工作表現(xiàn)，在調(diào)入單位參加考核并確定等次。十五、門 衛(wèi) 管 理 制 度（一0三）門衛(wèi)值班時間為：中午7︰30—15︰30，15︰30至第二天上午7︰30。（一0四）門衛(wèi)負責(zé)辦公樓走廊、樓道、會議室、衛(wèi)生間等衛(wèi)生，每天早上上班前打掃一次。十六、離 退 休 人 員 管 理 制 度（一0六）中心的離退休人員，統(tǒng)一由辦公室進行管理。（一0七）一般情況下，每半年組織離退休干部學(xué)習(xí)一次，主要內(nèi)容是傳達或閱讀上級有關(guān)文件，學(xué)習(xí)政治時事；遇到重大政策出臺或有重要文件需及時傳達時，則臨時組織學(xué)習(xí)。（一0九）每年由分管領(lǐng)導(dǎo)召開一次離退休的干部座談會，溝通在職干部與離退休干部的思想，聽取他們的意見和建議，了解他們的生活情況，積極為他們解決實際困難。（一一一）堅持走訪看望制度，定期或不定期走訪看望離退休人員，關(guān)心他們的晚年生活，幫助解決實際困難。（一一二）鼓勵和支持離退休干部在社會主義兩個文明建設(shè)中發(fā)揮積極作用，對成績突出的，給予表彰獎勵。（一一四）各部門根據(jù)工作需要安排好節(jié)假日、雙休日值班和加班人員，要求不得空崗；各部門做好值班和加班人員的統(tǒng)計工作，每月報辦公室備案。其他節(jié)日和雙休日加班的，按每天30元補助，每天加班2小時以上4小時以內(nèi)按半天計算，（一一六）加班費不定期發(fā)放。（一一七）我中心實行主任負責(zé)制。（一一九）涉及到各部門需要解決的問題，召集各部門負責(zé)人和相關(guān)人員開會討論，根據(jù)大家意見，結(jié)合實際由中心常務(wù)會作出決定。（一二一）中心常務(wù)會研究決定的事項在全中心職工會上公布。帶薪年休假制度根據(jù)黑龍江省人事廳、黑龍江省財政廳關(guān)于黑龍江省機關(guān)事業(yè)單位工作人員實施帶薪年休假制度有關(guān)問題的通知，帶薪年休假制度如下 ：（一二三）機關(guān)、事業(yè)單位工作人員，工作年限滿1年以上，享受年休假。工作人員自工作年滿1年、10年、20年的下月，即可享受上述規(guī)定的年休假期。（一二六）一個年度內(nèi)工作人員有下列情形之一的，不享受當年的年休假：工作人員依法享受寒暑假，累計休假天數(shù)多于其年休假天數(shù)的；工作人員請事假累計20天以上且單位按照規(guī)定不扣工資的；工作年限滿1年不滿10年的工作人員，請病假累計2個月（44個工作日）以上的；工作年限滿10年不滿20年的工作人員，請病假累計3個月（66個工作日）以上的；工作年限滿20年以上的工作人員，請病假累計4個月（88個工作日）以上的；工作人員因個人原因脫產(chǎn)學(xué)習(xí)累計天數(shù)超過其年休假天數(shù)的；工作人員被 停職審查或受到限制人身自由15天以上的行政、刑事處罰的。（一二八）單位根據(jù)工作的具體情況，并考慮工作人員本人意愿，統(tǒng)籌安排，保證工作人員享受年休假。依安縣廣播電視服務(wù)中心倉庫管理制度（一二九）單位指定專人管理倉庫，倉庫管理員對中心主任負責(zé)，倉庫管理實行一把鑰管理制度。（一三0）凡是單位購臵的廣播電視設(shè)備、器材、易耗物品等均屬單位財產(chǎn)，統(tǒng)一入庫管理，任何人不可隨意銷毀、出讓或占為已有。（一三二）年限已久的已損物品，歸類登記，需要處理的另外登記，并報辦公室及分管領(lǐng)導(dǎo)同意后銷毀或處理。一、播出部工作人員在播出部主任的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。二、值班人員按規(guī)定時間準時播出自辦節(jié)目，若出現(xiàn)人為的誤播或停播（除不可抗拒因素外）事故，追究當事人的責(zé)任，并視情節(jié)輕重扣除年底部分績效工資（每次人