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正文內(nèi)容

女工委總結(jié)-展示頁

2024-10-21 00:11本頁面
  

【正文】 綜合素質(zhì)做為一項(xiàng)重要工作來抓。2012年以來,女工委在公司黨總支、公司工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,努力抓好女職工工作,充分發(fā)揮和調(diào)動女員工隊(duì)伍的積極性和創(chuàng)造性,廣大婦女職工立足崗位,無私奉獻(xiàn),在公司各項(xiàng)工作中切實(shí)起到了骨干作用,頂起了半邊天,取得了良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益,為企業(yè)持續(xù)有效發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。干部配偶積極響應(yīng),爭做廉內(nèi)助,開展讀書思廉活動,幫助另一半在工作生活中清正廉潔。使廣大女工能夠在工作、生活中充分發(fā)揮半邊天作用,為社會、為企業(yè)、為家庭奉獻(xiàn)女性的聰明才智。同時,公司女工積極開展增收節(jié)支活動,2012年紅建組織開展了一系列的義務(wù)勞動,疏通渠道,整治作業(yè)環(huán)境,修整健身長廊等活動,女工委也組織廣大女工參與其中,和男同志一同勞動,為公司的生產(chǎn)經(jīng)營做出了積極的貢獻(xiàn)。三、強(qiáng)化女工的愛崗敬業(yè)意識,推動女工在企業(yè)建設(shè)中建功立業(yè)。有的女工生活有困難,面對這種情況,女工委總是及時進(jìn)行幫扶,幫助她們解決問題,使她們感受到女工組織的溫暖。四是積極開展活動,切實(shí)為女工分憂解難,及時幫助解決工作生活中的實(shí)際困難。真正了解她們的思想素質(zhì)、文化素質(zhì)、技術(shù)素質(zhì)、法制觀念等情況,強(qiáng)化工作,狠抓落實(shí),有效地維護(hù)了女職工的合法權(quán)益。一是通過各種形式,深入宣傳《婦女權(quán)益保障法》和《女職工勞動保護(hù)規(guī)定》等法律、法規(guī),使女員工提高法律保護(hù)意識,同時使廣大領(lǐng)導(dǎo)干部知法、懂法、依法做事,從而為保障女工的合法權(quán)益和特殊利益提供有力的法律支持。二、切實(shí)維護(hù)女工權(quán)益,增強(qiáng)女工組織的凝聚力和感召力。公司“職工書屋”現(xiàn)有圖書萬余冊,各種報(bào)刊雜志 1數(shù)十種,此外,每年還投入資金兩千余元添置新圖書,滿足了女員工的精神需求。為了提高女工的技術(shù)文化素質(zhì),女工委鼓勵女工鉆研本崗業(yè)務(wù),不斷拓展知識層面,不斷提高文化品位,立足崗位成才。同時大力弘揚(yáng)“自尊、自信、自立、自強(qiáng)”精神,深入開展“社會公德、職業(yè)道德、家庭美德”教育,通過各種形式,使“四自”、“三德”的觀念深入人心,成為女工工作生活中自覺的行為準(zhǔn)則。一是通過會議、簡報(bào)、宣傳欄等多種形式,加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),加強(qiáng)形勢任務(wù)教育,不斷提高女工的政治思想素質(zhì)。一、積極開展學(xué)習(xí),創(chuàng)建一支綜合素質(zhì)過硬的女職工隊(duì)伍。第一篇:女工委總結(jié)公司女職工委員會工作總結(jié)公司工會女職工委員會,現(xiàn)有女員工121人,%。2012年以來,女工委在公司黨總支、公司工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,努力抓好女職工工作,充分發(fā)揮和調(diào)動女員工隊(duì)伍的積極性和創(chuàng)造性,廣大婦女職工立足崗位,無私奉獻(xiàn),在公司各項(xiàng)工作中切實(shí)起到了骨干作用,頂起了半邊天,取得了良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益,為企業(yè)持續(xù)有效發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。發(fā)展是硬道理,企業(yè)要實(shí)現(xiàn)持續(xù)有效發(fā)展,員工素質(zhì)是關(guān)鍵,因此公司女工委一直以來,都把提高女工綜合素質(zhì)做為一項(xiàng)重要工作來抓。使女工充分了解國情、上級集團(tuán)公司情況、自己公司情況,不斷解放思想,更新觀念,提高廣大女工危機(jī)感、責(zé)任感,牢固樹立愛崗敬業(yè)的主人翁責(zé)任感。二是狠抓開展業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí),大力提升女工業(yè)務(wù)素質(zhì)。在女工中形成了濃厚的“比學(xué)習(xí)、比素質(zhì)、比貢獻(xiàn)”的良好風(fēng)氣。三是積極開展豐富多彩的文體活動,每逢節(jié)日都舉辦體育(趣味)比賽和慶“三八”等活動,組織女工進(jìn)行跳繩、踢毽、羽毛球、拔河等體育活動,提高了女工健康素質(zhì),引導(dǎo)她們進(jìn)行健康的生活,使她們能以健康的體魄、充沛的精力投入到各項(xiàng)工作中去。公司女工委采取各種有力措施,積極維護(hù)女工合法權(quán)益和特殊利益。二是深入調(diào)查了解女工的工作狀況和思想情緒,大力貫徹有關(guān)維護(hù)女職工合法權(quán)益的法規(guī)制度,確保在工作上崗、薪酬分配等方面做到男女平等,對于女職工崗位的勞動安全衛(wèi)生狀況、勞動保護(hù)設(shè)施措施進(jìn)行深入調(diào)查。三是開展關(guān)愛女性身心健康活動,加大女職工健康普查跟蹤治療力度,做好女工婦科病的普查工作
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