【正文】 單位是提升地稅部門綜合素質(zhì)、推進地稅事業(yè)科學(xué)發(fā)展的必然要求一個單位的文明程度，是一個單位社會形象和發(fā)展水平的集中體現(xiàn)，也是一個單位綜合實力的重要組成部分。面對新一輪機構(gòu)人事改革后的新情況下，我們應(yīng)該以怎樣的思想觀念、言行姿態(tài)、實際行動投身到創(chuàng)建省級文明單位的實踐中，這是擺在我們每位干部職工面前的一個新課題。目前，省委、省政府對省級文明單位的要求標(biāo)準越來越高，文明單位指標(biāo)控制越來越嚴，符合申報條件的單位創(chuàng)建的力度越來越大，爭先創(chuàng)優(yōu)、爭創(chuàng)一流的壓力越來越大。認清形勢，形成共識，是創(chuàng)建精神文明單位的思想基礎(chǔ)。下面，我代表局黨組，結(jié)合局工作實際，就努力做好創(chuàng)建省級文明單位工作講幾點意見。以全面提高廣大地稅干部職工整體素質(zhì)為目的，大力加強思想道德建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，進一步提高干部隊伍整體素質(zhì),造就一支“作風(fēng)嚴謹、廉潔高效、團結(jié)協(xié)作、務(wù)實進取的地稅隊伍。這次創(chuàng)建省級文明單位動員大會，是在全局上下深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，認真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆四中、五中全會和省、州、縣重要會議精神，緊緊圍繞地稅中心工作和縣委宣傳部、文明辦的工作部署，以高起點、高標(biāo)準、高質(zhì)量的要求推動我局精神文明創(chuàng)建工作不斷向縱深發(fā)展的關(guān)鍵時刻召開的，因此說這次會議非常重要。我們要結(jié)合這次創(chuàng)建活動，進一步規(guī)范干部職工的行為規(guī)范，嚴格要求、嚴明紀律，杜絕影響單位整體形象的行為發(fā)生，努力營造一種團結(jié)、和諧、積極、上進的氛圍，為單位的長遠發(fā)展奠定基礎(chǔ),為全市的文明創(chuàng)建工作作出新貢獻。要明確各種資料的收集職責(zé)，做到分工明確、責(zé)任到人，建立起完善的創(chuàng)建工作檔案，使創(chuàng)建工作規(guī)范化、制度化。同時，要注重抓好招生考試業(yè)務(wù)工作和創(chuàng)建工作有特色的載體，通過有效的載體來提高業(yè)務(wù)工作和創(chuàng)建效果。（二）明確任務(wù)，加強督查各科室要根據(jù)實際情況認真制定創(chuàng)建省級文明單位具體計劃或者說創(chuàng)建方案，明確工作目標(biāo)和任務(wù)，讓每個干部職工了解創(chuàng)建省級文明單位的內(nèi)容，了解本單位、本崗位的具體任務(wù)，自覺地把自己的本職工作納入到整個創(chuàng)建省級文明單位活動中去。為了加強對創(chuàng)建省級文明單位工作的領(lǐng)導(dǎo)，單位成立了創(chuàng)建省級文明單位領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)創(chuàng)建活動的規(guī)劃、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負責(zé)創(chuàng)建的日常工作。二、落實措施，確保創(chuàng)建成功（一）班子重視，齊抓共管創(chuàng)建省級文明單位是一項事關(guān)全局的系統(tǒng)工程，需要全方位加強領(lǐng)導(dǎo)。把爭創(chuàng)活動與轉(zhuǎn)變作風(fēng)緊密結(jié)合，通過創(chuàng)建活動，促進三個文明建設(shè)上新臺階。（三）積極開展?fàn)巹?chuàng)活動，豐富創(chuàng)建內(nèi)容以爭創(chuàng)“崗位能手”、“學(xué)習(xí)型單位”、“學(xué)習(xí)型個人”、“道德模范”等活動為載體，大力營造創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍。我們搞創(chuàng)建是要把我們所做的工作通過這個載體反映出來，更重要的是通過創(chuàng)建來進一步促進我們把招生考試工作做得更好。同時，要建立健全精神文明建設(shè)工作制度、建立創(chuàng)建省級文明單位責(zé)任制，明確相關(guān)職責(zé)、分工、例會、辦事程序等，使文明創(chuàng)建的工作制度化、規(guī)范化，確保有效地發(fā)揮職能作用，有效推動我單位的精神文明建設(shè)活動。堅持“對國家負責(zé)、為教師服務(wù)”，牢記“公平、公正、公開”原則，有計劃、分步驟地把規(guī)范服務(wù)落實到每個崗位、每位干部職工。（一）進一步規(guī)范服務(wù)行為，提高服務(wù)質(zhì)量要圍繞服務(wù)程序、服務(wù)標(biāo)準、服務(wù)承諾、服務(wù)言行等內(nèi)容，完善服務(wù)文明行為規(guī)范。因此，大家務(wù)必要高度重視、明確職責(zé)、狠抓落實。今天召開創(chuàng)建省級文明單位動員會，希望大家積極行動起來，以一流的工作標(biāo)準，一流的精神狀態(tài)，一流的工作業(yè)績?nèi)巹?chuàng)省級文明單位，把我單位的三個文明建設(shè)推向一個新高潮。第一篇：在創(chuàng)建省級文明單位動員會上的講話在創(chuàng)建省級文明單位動員會上的講話傅曉凱漯河市教育培訓(xùn)中心是20092013屆市級文明單位。為了鞏固創(chuàng)建成果，進一步推進我單位的三個文明建設(shè)，經(jīng)教育培訓(xùn)中心研究，決定我單位在2014年2018年期間再創(chuàng)省級文明單位。下面，我就創(chuàng)建省級文明單位講二點意見：一、創(chuàng)建省級文明單位的主要任務(wù)創(chuàng)建省級文明單位是一項綜合性的工作，也是一項群眾性的工作，它涉及的內(nèi)容很廣泛，涵蓋領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、思想道德風(fēng)尚、業(yè)務(wù)工作實績、環(huán)境優(yōu)美達標(biāo)、安全工作良好、創(chuàng)建工作扎實有效等方面。對照漯河省級文明單位的考核標(biāo)準，我們要在以下幾個方面作進一步的努力。結(jié)合機關(guān)效能建設(shè)活動，認真嚴格地執(zhí)行好對社會的服務(wù)承諾。要著力抓好文明用語、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)環(huán)境等服務(wù)規(guī)范，要努力營造一個“人有精神、物放整齊、工作規(guī)范、辦事文明”的良好形象。（二）堅持兩手抓，全面完成各項目標(biāo)任務(wù)創(chuàng)建文明單位不是說就開個會，發(fā)個文，考核檢查時搞搞衛(wèi)生就行了，就創(chuàng)建而創(chuàng)建。因此，創(chuàng)建工作必須與辦公室的各項工作目標(biāo)任務(wù)結(jié)合起來，與我們各自的本職工作目標(biāo)結(jié)合起來，以創(chuàng)建活動來促進工作效率的提高，服務(wù)質(zhì)量的提升，從而推進各項工作的全面完成。要深化、細化上述活動的標(biāo)準和考評條件，使之具有先進性和可行性，要加強橫向交流，學(xué)習(xí)先進經(jīng)驗。同時，抓好基礎(chǔ)性工作，以創(chuàng)建來推動本單位的綠化、衛(wèi)生、環(huán)境等基礎(chǔ)工作都走在先進行列。要高度重視，把創(chuàng)建省級文明單位，促進三個文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展，作為績效目標(biāo)，作為一個必得的榮譽，納入目標(biāo)管理，做到黨政工齊抓共建，做到一把手負總責(zé)；要一級抓一級，層層落實，各司其責(zé)，齊抓共建，形成合力。在創(chuàng)建工作中，各科室負責(zé)人要統(tǒng)攬全局，對創(chuàng)建省級文明單位目標(biāo)任務(wù)籌劃、重大問題決策、工作制度確定、重點難點問題處理、工作進度督查等工作負起責(zé)任，確保工作實效。要把目標(biāo)、任務(wù)具體落實到責(zé)任人，制定切實可行的措施和完成的期限，建立嚴格的檢查考核制度，并定期進行檢查，確保創(chuàng)建措施落實到位。（三）做好臺賬，健全檔案在省級文明單位創(chuàng)建工作中，對創(chuàng)建的組織機構(gòu)、創(chuàng)建計劃、創(chuàng)建工作文件、主要會議材料、主要活動記錄、各種管理制度、檢查考核記錄、年度工作總結(jié)、評比及獎懲記錄、各種申報表、審批表、滿意度測評表、意見表以及社會群眾各界反映等，要逐一形成文字材料，進行有序歸檔。同志們，加強精神文明建設(shè)，創(chuàng)建省級文明單位，是我單位今年的一項重點工作。2013年3月6日第二篇：在創(chuàng)建省級文明單位動員會議講話明確目標(biāo) 狠抓落實確保文明單位創(chuàng)建工作再上新臺階同志們：今天，我們召開創(chuàng)建省級文明單位動員大會。召開省級文明單位創(chuàng)建工作動員大會，目的是號召全局干部職工振奮精神、積極行動，舉全局之力、聚眾人之心，鞏固和發(fā)展我局文明單位創(chuàng)建成果，提高文明單位創(chuàng)建層次，積極營造“人人參與、人人爭創(chuàng)、人人提高”的良好氛圍。前段時間，2009年局縣局己制訂了《務(wù)局1999－2011文明創(chuàng)建工作規(guī)劃》、2010年縣局制定了《稅務(wù)局關(guān)于加強精神文明建設(shè)實施方案》并且把文明單位責(zé)任目標(biāo)任務(wù)層層分解落實，希望大家認真學(xué)習(xí)貫徹，共同把我局的文明創(chuàng)建工作推向深入。一、統(tǒng)一思想，提高認識，深刻理解創(chuàng)建省級文明單位的重要意義創(chuàng)建精神文明單位是體現(xiàn)行業(yè)形象和機關(guān)作風(fēng)的重要標(biāo)志。尤其我局作為垂直管理部門、經(jīng)濟執(zhí)法部門，在當(dāng)前形勢下創(chuàng)建精神文明單位顯得更為迫切，更為重要。對于面臨的新形勢，局黨組經(jīng)研究決定把精神文明創(chuàng)建作為各項工作的總抓手，在組織領(lǐng)導(dǎo)、時間安排、經(jīng)費投入上進一步加大力度，全力以赴爭創(chuàng)省級文明單位。當(dāng)前，我認為要從以下三個方面提高認識，全面把握創(chuàng)建省級文明單位的現(xiàn)實作用和重要意義?！拔拿鲉挝弧钡姆Q號，是社會主義物質(zhì)文明、精神文明、政治文明建設(shè)的崇高榮譽，是衡量全體干部職工政治素質(zhì)、人文素養(yǎng)、業(yè)務(wù)水平、服務(wù)能力的重要標(biāo)志。而推進和提高干部隊伍建設(shè)和業(yè)務(wù)能力建設(shè)，必須運用不同的途徑和方式