創(chuàng)建平安單位工作標(biāo)準(zhǔn)-展示頁
2024-10-20 23:08本頁面
【正文】 分。（3分）不規(guī)范、不完備的，扣3分。（4分）沒有落實的，各扣2分。落實綜治工作責(zé)任，并層層簽訂責(zé)任狀。（1分）沒有將綜治工作納入部門總體工作，沒有做到同部署、同落實、同檢查的，扣1分；沒有制定綜治工作計劃的，扣1分將綜治工作列入領(lǐng)導(dǎo)干部任期目標(biāo)，并作為述職內(nèi)容之一。生產(chǎn)、生活、工作秩序正常，職工對治安工作滿意率達90%以上。四、單位內(nèi)部穩(wěn)定單位內(nèi)部矛盾糾紛排查調(diào)處機制健全，信息渠道暢通；建立群體性事件的應(yīng)急處置機制，定期排查矛盾糾紛，及時化解不穩(wěn)定因素，無重大群體性事件發(fā)生。（三）積極參與轄區(qū)平安創(chuàng)建活動，與友鄰單位建立治安協(xié)作聯(lián)防機制，共同維護社會治安。二、防控能力（一）單位內(nèi)部治安保衛(wèi)機構(gòu)制度健全，保衛(wèi)人員職責(zé)明確；加強門衛(wèi)、值班、守護工作，嚴(yán)格外來人員、車輛、出租房屋和暫住人口管理，嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金、貴重物資、槍支彈藥和易燃、易爆、劇毒放射性物品安全管理規(guī)定，確保安全。（二）領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制、部門責(zé)任制、崗位責(zé)任制落實，形成齊抓共管工作格局。第一篇：創(chuàng)建平安單位工作標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)建平安單位工作標(biāo)準(zhǔn)一、領(lǐng)導(dǎo)重視（一）將平安創(chuàng)建工作擺上重要議事日程，平安創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和辦事機構(gòu)健全，主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，明確相關(guān)部門和人員職責(zé)。黨委（黨組）每季度研究平安創(chuàng)建工作1次以上，平安創(chuàng)建與業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同獎懲。（三）工作措施有力，落實經(jīng)費保障。（二）重點、要害部位“人防、物防、技防”措施落實，科技防范水平逐年提高；辦公地區(qū)、住宅區(qū)門衛(wèi)值班、停車棚（庫）等設(shè)施完善，治安管理規(guī)范；推行保安防范、樓長負(fù)責(zé)制、戶戶聯(lián)防制度，實行全天巡邏守護。三、道德法制教育深入單位內(nèi)有固定的綜治和平安創(chuàng)建工作宣傳陣地，職工政治思想和法制教育，平安創(chuàng)建宣傳廣泛深入，群眾知曉率達95%，干部職工法制意識和防范意識明顯增強，無違法犯罪。五、治安秩序良好單位內(nèi)部無危害國家安全行為、無重大治安災(zāi)害事故和安全生產(chǎn)責(zé)任事故、無法輪功等邪教組織非法活動、無重大刑事案件和可防性案件。第二篇：創(chuàng)建平安單位標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)建平安單位標(biāo)準(zhǔn)平安單位創(chuàng)建考核標(biāo)準(zhǔn)（100分制，80分以上合格）實現(xiàn)目標(biāo)考核分值扣分說明綜治機構(gòu)建設(shè)14分制定綜治計劃，將綜治工作納入部門總體工作，同部署、同落實、同檢查。（1分）沒有將綜治工作列入領(lǐng)導(dǎo)干部任期目標(biāo)，沒有作為述職內(nèi)容之一的，扣1分。（2分）綜治工作責(zé)任不落實，沒有層層簽訂責(zé)任狀的，扣2分落實綜治工作的主管領(lǐng)導(dǎo)和具體負(fù)責(zé)的工作人員。綜治工作基礎(chǔ)資料規(guī)范、完備。落實綜治工作經(jīng)費，健全綜治工作制度。落實社會治安綜合治理措施36分落實人防、物防、技防措施，提高防范能力，不發(fā)生刑事案件。（4分）人防、物防、技防措施不落實，防范能力差，發(fā)生刑事案件的，扣3分；沒有對刑滿釋放解教人員登記造冊的扣2分。重要部位、部門不出事。單位門衛(wèi)、值班、現(xiàn)金管理、重要物品及易燃易爆、劇毒物品、槍支彈藥、機密文件管理等制度健全、管理到位。加強交通、消防、生產(chǎn)安全工作，認(rèn)真履行安全保衛(wèi)工作責(zé)任，落實隱患整改工作責(zé)任、措施，積極整改和消除隱患。不發(fā)生重特大安全事故。機關(guān)、企事業(yè)單位的住宅小區(qū)內(nèi)建立守樓護棟制度或確保守樓護棟人員到
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