公務(wù)員考勤請銷假制度-展示頁
2024-10-20 22:21本頁面
【正文】 請假申請，注明事由、期限，按程序批準(zhǔn)后方可休假。不包括岳父（岳母）、公公（婆婆）。陪護(hù)期間工資福利待遇不變。第十二條 陪護(hù)假根據(jù)《黑龍江省老年人權(quán)益保障條例》，結(jié)合我局具體情況，按相關(guān)程序由局領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，父母年滿六十周歲以上且患病住院期間，子女所在單位應(yīng)當(dāng)給予其陪護(hù)假。(二)病假人員病愈后2個月內(nèi)能夠堅持正常工作，以后再休病假的，其病假時間重新計算；2個月內(nèi)不能堅持正常工作，且又休病假的，應(yīng)將恢復(fù)工作前后的病假時間連續(xù)計算。第十一條 病假（一）請病假，由縣級(含)以上醫(yī)院出具診斷證明，連續(xù)不滿2個月或一年內(nèi)累計不滿6個月的，經(jīng)單位批準(zhǔn)后由人事干部科備案。多胞胎生育的，每多哺乳1個嬰兒，每次哺乳時間增加30分鐘。（三）女職工產(chǎn)假及男職工護(hù)理假包括休息日及法定節(jié)假日3在內(nèi)。第十條 產(chǎn)假（一）符合《黑龍江省人口與計劃生育條例》規(guī)定生育子女的，女方享受產(chǎn)假一百八十日，假期工資照發(fā)，不影響聘任、工資調(diào)整、職級晉升。（三）路程假：去外地料理喪事的，可根據(jù)路程遠(yuǎn)近，另給予路程假。第九條 喪假（一）喪假的條件：根據(jù)國家勞動總局、財政部(80)勞總薪字29號規(guī)定，職工的直系親屬(父母、配偶、子女)以及岳父（岳母）或公公（婆婆）死亡后，職工可請喪假料理喪事。（三）婚假包括公休假和法定假。第八條 婚假根據(jù)《婚姻法》以及《黑龍江省人口與計劃生育條例》、《女職工勞動保護(hù)規(guī)定》，職工結(jié)婚可享受以下待遇：（一）依法辦理結(jié)婚登記的夫妻享受婚假十五日，參加婚前2醫(yī)學(xué)檢查的，增加婚假十日，假期工資照發(fā)。工作人員已享受當(dāng)年的年休假，年內(nèi)又出現(xiàn)第七條第（二）項(xiàng)規(guī)定的情形之一的，不享受下一年的年休假。（二）工作人員有下列情形之一的，不享受當(dāng)年的年休假： ；，請病假累計2個月以上的； ，請病假累計3個月以上的； ，請病假累計4個月以上的。工作人員工作年限滿1年、滿10年、滿20年后，從下月起享受相應(yīng)的年休假天數(shù)。第七條 年休假（一）年休假的條件和假期工作人員工作年限滿1年不滿10年的，年休假5天；滿101年不滿20年的，年休假10天；滿20年及以上的，年休假15天。第二章 假日假期制度第五條 全體公民放假的節(jié)日：元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)的放假調(diào)休日期按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第三條 除國家規(guī)定的公休、節(jié)假日外，在工作時間內(nèi)離開工作崗位的工作人員，需嚴(yán)格執(zhí)行本制度。第二篇：機(jī)關(guān)公務(wù)員考勤及請銷假制度（定稿）XXX市工商行政管理局干部職工考勤及請銷假制度第一章 總 則第一條 根據(jù)國家、省、市有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我局實(shí)際情況，制定本制度。連續(xù)曠工不超過15天或一年累計不超過30天的，視情節(jié)給予行政處分，同時扣發(fā)曠工期間工資及本人年度目標(biāo)管理獎。如需要延長休假時間，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)同意后辦理續(xù)假手續(xù)，否則延長期間按曠工處理。年休假、婚喪假、產(chǎn)假、探親假等符合國家有關(guān)規(guī)定的休假要提前一周以書面形式提出，經(jīng)鄉(xiāng)黨委各書記后審批后方可休假。因公或因私外出，各站所負(fù)責(zé)人3天以內(nèi)，由分管該站所的副鄉(xiāng)長審批，3天以上由鄉(xiāng)黨委書記審批。到外地出差，須持當(dāng)?shù)貐^(qū)級(農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)級)以上醫(yī)院急診診斷書。累計事假超過年休假20個工作日的，扣年終目標(biāo)管理獎的10%。事假：按國家規(guī)定，工作人員因事可以請假，但需填寫請假條?？记趩T要認(rèn)真負(fù)責(zé)，如實(shí)記錄。機(jī)關(guān)考勤工作由辦公室負(fù)責(zé)統(tǒng)一管理。第一篇：公務(wù)員考勤請銷假制度公務(wù)員考勤請銷假制度為加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，正確評價機(jī)關(guān)工作人員的工作態(tài)度和敬業(yè)精神，考核機(jī)關(guān)工作人員的出勤、缺勤、工作紀(jì)律情況，特制定本制度?？记趦?nèi)容：出勤、遲到、早退、缺勤、曠工及工作紀(jì)律情況。工作自上午8：30正式點(diǎn)名簽到，實(shí)行周通報制?？记诮Y(jié)果應(yīng)作為評定工資、機(jī)關(guān)公務(wù)員年度考核和事業(yè)人員發(fā)放績效工資的重要依據(jù)。1天以內(nèi)由站所負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，3天及3天以上
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