(提綱)優(yōu)化經(jīng)濟(jì)環(huán)境會講話-展示頁
2024-10-20 20:11本頁面
【正文】 進(jìn)作風(fēng)、優(yōu)化經(jīng)濟(jì)環(huán)境工作座談會旨在總結(jié)前段工作，虛心聽取各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的意見和建議，找出存在的不足，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，優(yōu)化經(jīng)濟(jì)環(huán)境，更好地服從和服務(wù)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展。通過召開座談會，發(fā)放調(diào)查問卷，設(shè)立征求意見箱、征求意見電話等形式，廣泛聽取群眾的意見，找準(zhǔn)人事系統(tǒng)在行風(fēng)建設(shè)中的突出問題，逐條提出具體的整改措施，并認(rèn)真進(jìn)行整改，能動地、有效地服從于全市優(yōu)化經(jīng)濟(jì)環(huán)境工作的大局。在日常工作中，要做到，一按時上下班，有事請假；二上班期間不允許上網(wǎng)游戲和聊天；三著裝整潔，不要把辦公室當(dāng)成家庭。全體人員要認(rèn)真執(zhí)行局里制發(fā)的《關(guān)于嚴(yán)肅干部人事工作紀(jì)律的通知》，絕不允許利用職權(quán)和職務(wù)上的便利營私舞弊，謀取不正當(dāng)利益。全體人員要從敬語服務(wù)、禮貌待人做起，一點(diǎn)一滴培養(yǎng)良好的職業(yè)習(xí)慣。全體人員要嚴(yán)格遵守“首問責(zé)任制”、“一次性告知制”、“否定備案制”、“限時辦結(jié)制”、“失職追究制”、“效能告戒制”等工作制度。如待人態(tài)度、一次性告之等，必須堅(jiān)持。經(jīng)過同志們共同努力，在這方面也得到了社會上的認(rèn)可，但是，必須指出，確也有個別不和諧的現(xiàn)象。做好人事工作，提高工作效率，為群眾搞好服務(wù)，就是治理和優(yōu)化經(jīng)濟(jì)環(huán)境的一個重要組成部分，就是為棗莊的治理和優(yōu)化經(jīng)濟(jì)環(huán)境做出貢獻(xiàn)。第二篇：優(yōu)化經(jīng)濟(jì)環(huán)境經(jīng)驗(yàn)交流提綱人事局優(yōu)化經(jīng)濟(jì)環(huán)境經(jīng)驗(yàn)交流提綱一、認(rèn)真重視經(jīng)濟(jì)軟環(huán)境的治理全體人員必須清楚，經(jīng)濟(jì)環(huán)境與我們?nèi)耸虏块T有著密切的聯(lián)系，幾年前，我們就明確了這一點(diǎn)，但如不強(qiáng)調(diào)，就可能在某些同志的頭腦中淡化了、麻痹了。（二）協(xié)調(diào)配合，形成合力。（六）抓根本，構(gòu)建全面完善的基礎(chǔ)環(huán)境。（四）抓統(tǒng)籌，構(gòu)建規(guī)范有序的市場環(huán)境。（二）抓落實(shí)，塑造風(fēng)清氣正的政治環(huán)境。（三）優(yōu)化發(fā)展環(huán)境是“職責(zé)所在”。第一篇：(提綱)優(yōu)化經(jīng)濟(jì)環(huán)境會講話在全縣優(yōu)化經(jīng)濟(jì)環(huán)境工作會議上的講話（2011年2月日）一、統(tǒng)一思想，把握大局，充分認(rèn)識優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境工作的重大意義（一）優(yōu)化發(fā)展環(huán)境是“形勢所迫”。（二）優(yōu)化發(fā)展環(huán)境是“發(fā)展所需”。二、深刻剖析，真抓實(shí)干，切實(shí)做好優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境工作（一）抓重點(diǎn)，打造優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)環(huán)境。（三）抓督查，營造公正嚴(yán)明的法制環(huán)境。（五）抓典型，營造積極健康的人文環(huán)境。三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，確保優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境工作取得實(shí)效（一）強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。（三）強(qiáng)化督查，務(wù)求實(shí)效。我們必須樹立人人都是投資環(huán)境、人人都是招商環(huán)境。二、端正服務(wù)態(tài)度，提高工作效率待人熱情辦事公道歷來是人事部門的一個光榮傳統(tǒng)。必須引起同志們的警覺。我局所有科室及直屬事業(yè)單位要本著標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一、程序簡化、方便群眾的原則，按照對外承諾的時限完成各項(xiàng)工作。凡有違反上述工作制度，推諉扯皮、效率低下、態(tài)度惡劣、刁難群眾、吃拿卡要等違紀(jì)行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)或被舉報查實(shí)，立即給予告誡。三、嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律要進(jìn)一步嚴(yán)肅干部人事工作紀(jì)律。要進(jìn)一步明確各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的政策規(guī)定和工作紀(jì)律。四、積極參與，認(rèn)真對待民主評議行風(fēng)全體同志要積極參與民主評議行風(fēng)活動，積極開展“五看五評”活動，擺正管理與服務(wù)的關(guān)系，積極主動地為群眾排憂解難，扎扎實(shí)實(shí)地解決好關(guān)系群眾切身利益的問題。第三篇：優(yōu)化經(jīng)濟(jì)環(huán)境各位領(lǐng)導(dǎo)、各位人大代表、政協(xié)委員：首先，我代表縣工商局黨組向各位從百忙中抽出時間參加今天的座談會表示衷心地感謝。一、基本情況近年來，我局把改進(jìn)工作作風(fēng)、優(yōu)化經(jīng)濟(jì)環(huán)境作為開展工商行政管理工作的生命線，在鞏固以往工作成果的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，全面規(guī)范自身行為，通過組織自查自糾，廣泛聽取社會各界的意見和建議，針對存在的問題，對癥下藥，采取一系列切實(shí)可行的整改措施，收到了很好的效果。為提高廣大干部職工思想認(rèn)識，近年來，我局利用召開黨組會、局務(wù)會和股所長會就如何開展這項(xiàng)工作 進(jìn)行反復(fù)研究，組織全系統(tǒng)干部職工學(xué)習(xí)貫徹上級有關(guān)文件精神，每周星期五下午學(xué)習(xí)日安排專門時間學(xué)
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