【正文】 等活動，吸引青年人廣泛參與，并推薦團(tuán)干部擔(dān)任活動策劃和組織者，為團(tuán)員青年成長成才搭建了平臺。2011年3月，在公司黨委的大力支持下，公司團(tuán)委組織成立了青年志愿者服務(wù)隊，并開展了關(guān)愛留守兒童、情系困難群眾等一系列志愿服務(wù)活動，不斷深化志愿服務(wù)內(nèi)容，著力打造富有特色的志愿服務(wù)品牌。一是積極推進(jìn)志愿服務(wù)工作。建立了目標(biāo)管理責(zé)任制，考核團(tuán)干部的工作能力、工作態(tài)度和工作實(shí)績，進(jìn)一步激發(fā)了團(tuán)干部的工作熱情，同時為了讓團(tuán)青年員工更好成長，公司黨委在各項工作中讓優(yōu)秀團(tuán)員青年走向前臺，擔(dān)任重要崗位，真正做到“想干事有機(jī)會，能干事有舞臺”。公司黨委把青年干部培訓(xùn)納入到黨的干部培訓(xùn)規(guī)劃中，團(tuán)組織負(fù)責(zé)人每月參加黨委中心組學(xué)習(xí)會，提高團(tuán)干部的綜合素質(zhì)，定期進(jìn)行對后備干部隊伍進(jìn)行調(diào)整，由各黨支部和團(tuán)支部進(jìn)行民主推薦，為公司黨的事業(yè)發(fā)展儲備了一批青年人才和后備干部。以“三高一輕”即政治素質(zhì)高、文化層次高、群眾威信高、年紀(jì)輕的標(biāo)準(zhǔn)，選配熱愛團(tuán)的事業(yè)的優(yōu)秀青年到團(tuán)的工作崗位上工作，有力地增強(qiáng)了團(tuán)組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。三、帶班子建設(shè)，抓好團(tuán)員青年的選拔培養(yǎng)工作公司黨委始終把對團(tuán)干部和先進(jìn)青年的選拔、培養(yǎng)工作作為組織建設(shè)工作的重要任務(wù)來抓，努力建設(shè)一支忠誠黨的事業(yè)、竭誠服務(wù)青年、黨放心、青年滿意的青年干部隊伍。四是加大外來青年員工的關(guān)心、關(guān)愛。黨委將推優(yōu)工作納入到黨員發(fā)展工作規(guī)劃，積極引導(dǎo)團(tuán)組織開展入黨積極分子的培養(yǎng)和推優(yōu)工作，通過培訓(xùn)班、參加理論學(xué)習(xí)等途徑引導(dǎo)他們端正入黨動機(jī)、堅定永遠(yuǎn)跟黨走的理想信念。公司黨委在堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量的前提下積極、有計劃地大力發(fā)展團(tuán)員，公司共青團(tuán)員由2009年在冊的55名發(fā)展到現(xiàn)在105名，團(tuán)組織的凝聚力和號召力進(jìn)一步增強(qiáng)。公司黨委堅持在每季度定期召開的大政工會議上聽取團(tuán)建工作匯報，研究和解決青年工作涉及的有關(guān)問題，黨委領(lǐng)導(dǎo)直接批準(zhǔn)指點(diǎn)團(tuán)委的每一項重要活動，團(tuán)的重要制度和重要活動均以正式文件的形式下發(fā)，為共青團(tuán)工作提供了制度保證，使常規(guī)工作規(guī)范化、制度化，形成齊抓共管的工作機(jī)制。為保障共青團(tuán)工作有序開展，公司專門設(shè)立了“黨團(tuán)活動經(jīng)費(fèi)”，將黨委活動與團(tuán)委活動經(jīng)費(fèi)共享，為團(tuán)委評先評優(yōu)、學(xué)習(xí)工作、志愿活動設(shè)立專項資金，并積極派出青年員工赴省市公司進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，團(tuán)組織工作的活力得到有效激活二、帶組織建設(shè)，夯實(shí)團(tuán)組織的工作基礎(chǔ)公司黨委把把團(tuán)建納入黨建目標(biāo)之中，及時指導(dǎo)共青團(tuán)的組織建設(shè)、工作和活動的開展。每年不定期組織團(tuán)員青年到革命教育基地、烈士陵園開展愛國主義教育活動；通過開展建黨90周年、“五四”青年節(jié)等重大紀(jì)念日活動，培養(yǎng)團(tuán)青年愛黨、愛國的熱情；組織團(tuán)員青年開展戶外交流活動，增強(qiáng)團(tuán)青年之間團(tuán)結(jié)協(xié)作意識；同時通過黨課、團(tuán)課，先進(jìn)人物報告會、政工培訓(xùn)班等形式，加強(qiáng)對團(tuán)員青年干部、入黨積極分子的思想政治培訓(xùn)，僅2011年就組織了18期周末課堂，有效提升了團(tuán)員青年的政治思想素質(zhì)和工作能力。二是深入開展團(tuán)員青年主題教育。一是在“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中加強(qiáng)對共青團(tuán)工作的領(lǐng)導(dǎo)和引導(dǎo)。第一篇：＊＊供電公司團(tuán)委黨建帶團(tuán)建工作匯報＊＊供電公司黨建帶團(tuán)建工作匯報多年來，＊＊供電公司黨委高度重視共青團(tuán)工作，按照有利于加強(qiáng)和改善黨的領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)企業(yè)中心工作、服務(wù)青年發(fā)展的思路，切實(shí)開展黨建帶團(tuán)建工作，不斷創(chuàng)新工作形式，著力解決實(shí)際問題，實(shí)現(xiàn)黨建和團(tuán)建的互相促進(jìn)、共同提高，在黨建帶團(tuán)的思想建設(shè)、帶班子建設(shè)、帶組織建設(shè)、帶工作發(fā)展等方面帶出了成效。一、帶思想建設(shè)，優(yōu)化團(tuán)組織工作環(huán)境公司黨委從增強(qiáng)團(tuán)組織的組織觀念、助手觀念和后備軍觀念入手，堅持從思想建設(shè)上帶動團(tuán)的建設(shè)，并采取各項措施加強(qiáng)對團(tuán)干部的培養(yǎng)鍛煉，優(yōu)化團(tuán)組織工作環(huán)境。該公司黨委結(jié)合自身發(fā)展思路，以“創(chuàng)先爭優(yōu)促團(tuán)建”為主線，在全體黨團(tuán)員中扎實(shí)開展公開承諾和踐行承諾工作，積極吸納青年職工加入到黨員服務(wù)隊、突擊隊、志愿服務(wù)隊等先進(jìn)組織，充分發(fā)揮團(tuán)組織生力軍作用，讓廣大團(tuán)青年員工在生產(chǎn)工作中用爭先創(chuàng)優(yōu)指導(dǎo)工作，形成了“黨團(tuán)員帶動職工、職工推動黨團(tuán)員、黨團(tuán)員員和職工相互促進(jìn)”的工作格局。公司黨委注重通過開展主題活動，提升青年職工的大局意識和責(zé)任意識。三是為“黨建帶團(tuán)建”投入保障制度。一是強(qiáng)化黨建帶團(tuán)建組織制度建設(shè)。二是加大團(tuán)員的組織發(fā)展工作力度。三是加大“推優(yōu)入黨”工作力度。多年來，公司團(tuán)委向黨委推優(yōu)入黨率一直是100%，為黨組織輸送了新鮮血液，黨組織戰(zhàn)斗堡壘得到進(jìn)一步增強(qiáng)。近年來，公司不斷引進(jìn)青年人材，單身職工和外地青年職工不斷增加，為加強(qiáng)青年員工的歸屬感，公司團(tuán)委緊緊結(jié)合黨委和工會組織的高校畢業(yè)生座談會、職工運(yùn)動會、青年職工聯(lián)誼、演講比賽等活動為平臺，讓團(tuán)青年在活動中發(fā)揮自身特長，并開通了公司團(tuán)員，切實(shí)解決他們的生活難題，有效緩解外地新進(jìn)員工的思鄉(xiāng)之情，增強(qiáng)彼此之間的溝通，團(tuán)員之間凝聚力得到有效增強(qiáng)。一是抓好團(tuán)的干部配備。二是強(qiáng)化青年干部的教育管理。三是強(qiáng)化青年干部的考核管理。四、帶工作發(fā)展，增強(qiáng)黨建帶團(tuán)建工作實(shí)效公司黨委通過創(chuàng)新黨建帶團(tuán)建工作的活動載體，增強(qiáng)黨建帶團(tuán)建工作的實(shí)效。十年來，公司團(tuán)組織堅持每年開展“青春光明行”志愿服務(wù)活動，每次都要根據(jù)社會和人民群眾的需要制訂不同主題的活動內(nèi)容，如開展用電宣傳進(jìn)社區(qū)、進(jìn)校園；為困難戶提供上門服務(wù)；無償獻(xiàn)血等等。二是加強(qiáng)工會工作與團(tuán)青工作的融合。三是著力做好“號、崗、手”創(chuàng)建工作。四是深化開展青年創(chuàng)新創(chuàng)效工作。隨著＊＊供電公司“黨建帶團(tuán)建”工作的有效落地，近年來，公司團(tuán)組織先后榮獲全國“五四”紅旗團(tuán)支部、市“青年文明號”、“志愿服務(wù)先進(jìn)集體”等榮譽(yù)，多名團(tuán)員榮獲市、縣級“優(yōu)秀團(tuán)員”稱號。謝謝大家！第二篇：全市黨建帶團(tuán)建工作匯報全市黨建帶團(tuán)建工作匯報2004年以來，我市黨建帶團(tuán)建工作在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照“四個有利于”的工作原則，認(rèn)真貫徹落實(shí)自