工廠宿舍管理制度-展示頁
2024-10-18 14:06本頁面
【正文】 者，給予罰款___元。任何人不得帶非本廠人員進入宿舍或留宿廠舍。住廠舍員工，必須服從宿舍保安安排，未經(jīng)批準，任何人不得私自調(diào)換房間或床位。[工廠宿舍管理制度范文:員工宿舍管理制度]為了加強本司員工宿舍安全管理，確保公司財產(chǎn)及員工財產(chǎn)的安全，給員工創(chuàng)造一個安靜、整潔、衛(wèi)生、舒適的生活環(huán)境，特制定本條例:公司為員工提供宿舍，由人事部統(tǒng)一規(guī)劃宿舍設(shè)施，員工本人有權(quán)選擇是否住宿廠舍。1凡員工存在以下行為者，取消其住宿資格:不服從管理員管理的，在宿舍酗酒、賭博、斗毆的，蓄意破壞公共設(shè)施的，擅自在宿舍留宿他人的，經(jīng)常在宿舍喧鬧，影響他人休息的，無正當理由經(jīng)常夜不歸宿的及其他嚴重違反宿舍管理規(guī)定的行為。1宿舍內(nèi)要保持安靜，不得大聲的喧嘩、打鬧或亂竄寢室，影響他人休息。1宿舍內(nèi)嚴禁賭博、酗酒行為，嚴禁非法不軌行為的發(fā)生。企業(yè)每月免費配給各宿舍一定量的電，超過規(guī)定度數(shù)的電費由宿舍內(nèi)成員負擔。任何人未經(jīng)別人同意，不得擅自動用別人的物品。如有遺失情況，應(yīng)報告管理員重新配置，配置費用個人承擔。管理員負責檢查各個宿舍的安全狀況和衛(wèi)生狀況。企業(yè)為員工提供被褥、枕頭、毛毯，員工需繳納___元押金并保留好收據(jù)，員工退還宿舍時，企業(yè)憑收據(jù)退還押金。入住員工宿舍的員工必須辦理好暫住證，并妥善保管，以便治安檢查需要。工廠宿舍管理制度范文5篇員工宿舍管理制度模板為加強員工宿舍管理，保證員工宿舍的安全、整潔，使員工有一個良好的生活環(huán)境，特制定此制度。凡在企業(yè)員工宿舍居住的員工必須是本企業(yè)內(nèi)部員工，入住前須辦理入住登記手續(xù)，由企業(yè)統(tǒng)一安排床位。住宿員工不得擅自留非企業(yè)員工住宿，員工家屬來訪，需過夜者，提前向宿舍管理部門申請并出示相關(guān)證件，由企業(yè)統(tǒng)一安排，但不超過1一個月的期限。為方便員工，企業(yè)把每一宿舍樓101房間設(shè)為管理區(qū)，并安排兩名管理員。6宿舍鑰匙由室長管理，任何人不得私自配置鑰匙。宿舍內(nèi)個人貴重物品，應(yīng)各自妥善保管。宿舍內(nèi)嚴禁私拉電線，改裝電路，嚴禁使用功率大的電器。室長根據(jù)宿舍的具體情況安排好值日，員工應(yīng)積極的保持好宿舍衛(wèi)生，不亂扔亂放。嚴禁往窗外拋物、倒水、吐痰、扔煙蒂。1員工離職、退休、免職、開除、解雇的，應(yīng)與離職之日起，___天內(nèi)，搬遷宿舍，不得借故拖延。1對違反宿舍管理規(guī)定的行為，發(fā)現(xiàn)一次，根據(jù)情節(jié)嚴重，罰款___元，對屢教不改者，可另行給予紀律處分或移交公安機關(guān)。凡是住宿廠舍的員工，必須遵守之規(guī)定，若有違反者，人事部視情況給予處罰或取消其住宿資格。嚴禁亂住、混住，若有違者，給予罰款___元。法定假日若有本廠員工親屬需留宿者，必須填寫書面申請，經(jīng)人事部經(jīng)理或工場長批準后，方可留宿，否則，一律不得留宿。嚴禁在宿舍私拉電源線及電源插頭、電爐、煤油爐、使用電飯煲等，若有違反者，給予罰款___元，后果嚴重者送交公安機關(guān)處理。無理取鬧者，送交公安機關(guān)處理。(因工作原因或保安檢查宿舍除外)愛護宿舍各類公用設(shè)施，保障設(shè)施的完好，對人為因素損壞公用設(shè)施的，將嚴懲違紀人，并責令賠償公司經(jīng)濟損失。各房間員工必須將垃圾放入指定的垃圾桶內(nèi)，不得亂扔、亂放，若有違反者，給予罰款___元。針對不自覺出示廠證或不接受當值保安人員檢查的，給予罰款___元。1住宿廠舍的員工，必須在晚上24:___時之前返回廠舍，超過24:___時未返回宿舍者，宿舍當值保安員有權(quán)拒絕公進入宿舍。(工作原因除外)1住宿廠
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