【正文】 資、強發(fā)展的現(xiàn)代化一流學校。學校認為這個提案比較符合我?，F(xiàn)代化建設長遠規(guī)劃和教師隊伍建設的發(fā)展目標。因此，學校同意開設英文電影欣賞課和英語特色廣播時間，適當引入國外的風俗習慣和交際禮儀，會有助于提高學生英語學習興趣和英語素養(yǎng)。近幾年來，我校的對外交流活動成績喜人，學校分別和日本、新加坡、澳大利亞等國家的學校都建立了友好交流關系，并陸續(xù)派師生出國進行教育考察。王曉慧和張慧心等老師提出關于“設置英文電影欣賞課和英語特色廣播時間”的提案。學校認為這份提案著眼于學生的可持續(xù)發(fā)展，從關愛學生生命成長的高度提出來，非常值得肯定。今后，學校在教師培訓方面的重視程度還會不斷加強，相信所有老師都會在西五小學這片沃土中迅速成長。本學期，我校先后派老師到北京、上海、杭州、深圳、佛山、廈門等地參加全國教育教學研討和學習，累計達100余人次。多年來，在教師培訓方面的資金投入也呈直線上升趨勢。通過這些提案可以看出，大家都能圍繞本屆教職工大會“抓住機遇 提升內涵 實現(xiàn)“西五教育集團”品牌辦學新發(fā)展”的中心議題和學校新三年發(fā)展規(guī)劃，積極為學校優(yōu)勢發(fā)展獻計獻策，集中體現(xiàn)了我校教職工對學校各項工作的關心和支持，同時也是學校實行民主治校所取得的可喜成績，經學校領導班子認真討論研究，將提案與建議匯總、歸并為9條，現(xiàn)作如下解答：王岷、韓明嬡、郭爽等老師提出，關于“加大培訓力度，培訓是最大的福利，是教師提升自我的平臺”的提案。由提案工作小組將提案進行分類整理、登記，并轉交給主席團進行討論、審議。第三篇：小學 教代會提案解答報告小學 教代會提案解答報告尊敬的各位領導、全體同志們：大家好！我受學校的委托，解答本屆教職工大會預備會期間各位代表提交的大會提案。今后，學校會從關心教師專業(yè)發(fā)展的角度出發(fā)，將繼續(xù)加大對青年教師的培養(yǎng)力度，積極創(chuàng)造條件，盡可能多組織、多提供給教師外出學習的機會，特別是對一些上進心強的學校中青年骨干教師、新教師。畢竟赴外學習培訓的機會有限，學校要求，凡是外出聽課、學習、培訓的人員，回來后要做匯報，或講座，或上匯報課等，本學期安排了多次的培訓活動，就是要讓每一個層次每一位教師都能得到學習培訓。對組織青年教師培訓或聽優(yōu)質課，只要上級部門有安排，都是積極組織相關人員參加。這個建議提的非常好，目前我校青年教師數(shù)量大，學歷高，是學校發(fā)展的希望。今后，學校將積極組織教師參加由上級部門安排的赴外學習培訓，同時，聯(lián)系縣內兄弟學校，創(chuàng)造機會組織教師聽課學習，還要按計劃組織好送教下村小的活動，讓更多教師有學習的機會。關于送教下鄉(xiāng)，學校每學期都有安排，每個學科安排教學能手到薄弱學科學校送教下鄉(xiāng)。本學年組織赴外學習的全是由教育局組織安排，有南昌、上海等，主要是教學管理人員、骨干教師、學科帶頭人、教研員等專門的課改方面的學習培訓，因為赴外學習要上級教育主管部門審批聯(lián)系，所以赴外學習的機會的確很少。關于“多組織教師外出聽課學習”的提案，這個建議很合理，尤其是在現(xiàn)在新課程改革階段，需要增加給教師外出學習取經的機會，以使我們的教師能緊跟課改的步伐。在此，我代表學校領導班子對關心學校發(fā)展和建設的廣大教工表示誠摯的謝意。學校會適當考慮提高班主任補助的建議的。學校認為這個提案比較符合我?，F(xiàn)狀。面向整體，思考全局。今后學校努力做到這一點。吳大發(fā)、閆義蘭等老師提出關于“因人特長分擔工作、工作合理分擔”的提案。今后，學校在教師培訓方面的重視程度還會不斷加強，相信所有老師都會在十校這片沃土中迅速成長。多年來，在教師培訓方面的資金投入也呈直線上升趨勢。通過這些提案可以看出，大家都能圍繞本屆教職工大會“抓住機遇 提升內涵，積極為學校優(yōu)勢發(fā)展獻計獻策，集中體現(xiàn)了我校教職工對學校各項工作的關心和支持，同時也是學校實行民主治校所取得的可喜成績，經學校領導班子認真討論研究，將提案與建議匯總、歸并為9條，現(xiàn)作如下解答：張義安老師提出，關于“加大培訓力度，培訓是最大的福利，是教師提升自我的平臺”的提案。由提案工作小組將提案進行分類整理、登記，校委會進行討論、審議。第一篇：2014年教代會提案解答報告2014年提案解答報告尊敬的各位領導、全體同志們：大家好！我受學校的委托，解答本屆教職工大會預備會期間各位代表提交的大會提案。我校在崗教職工16人，本屆教職工大會預備會期間征集教職工建議、意見共計11份，涉及到學校師資培訓、學校管理、文體活動、教師待遇等四個方面。根據(jù)學校辦學規(guī)模、經濟條件以及發(fā)展狀況，共歸納出有效提案10個，合理化建議4條。學校認為這份提案提得好，學校對師資隊伍建設工作歷來重視。為了更新老師的教育觀念，加快教科研步伐，學校通過內培網培外派等形式，不斷開闊老師的眼界，提高大家的專業(yè)素養(yǎng)和教育教學能力。李娟、閆義蘭、李自雅、齊靜等老師提出多“開展一些有利于教職工身心健康發(fā)展的文體活動”的提案學校認為這份提案著眼教職工持續(xù)發(fā)展，從關愛教職工的身心健康，提高生命質量的高度提出來的，非常值得肯定，今后學校在每學期計劃安排中，會借助節(jié)慶活動和季節(jié)特點策劃、組織一些力求突出實踐性、生活性、教育性、科學性、趣味性，讓教職工在活動中增強凝聚力、向心力，品味會玩會干。學校認為這份提案著眼學校持續(xù)發(fā)展而提出的非常好，給學校領導決策提供了思路。首先爭取部分學科專業(yè)教師缺失的教師，解決學科教師結構不合理的現(xiàn)象，同時，也要強調在編和非編的區(qū)別，教育教學工作和管理工作的綜合考量。劉建榮等老師提出，關于“減輕班主任課頭或增加適當補助”的提案。一直以來，我校都十分注重班主任的工作，班主任的工作與學校各項工作密切相關，班風、學風、安全、班級教師的溝通協(xié)調都與班主任的積極性分不開的。各位老師，在此次教代會提案征集過程中，我們看到了大家積極關心學校發(fā)展，具有較強的民主參與意識和和主人翁責任感。我們也衷心期望全體教職員工能夠繼續(xù)發(fā)揚以校為家、精誠團結的光榮傳統(tǒng)，大家齊心協(xié)力，榮辱與共，著眼于學校開拓創(chuàng)新、大局發(fā)展的戰(zhàn)略思想，為辦學品質貢獻每個人的智慧和力量！十畝地鎮(zhèn)中心小學 2014年12月30日第二篇：教代會提案解答教代會提案解答――師資培訓多組織教工赴外聽課學習或送教下鄉(xiāng)（15人）。學校一直重視教師的培養(yǎng)學習成長，只要上級有安排，都會積極組織相關人員參加，并且由學校先行墊付學習培訓費用，待回來后再報賬。學校組織的外出學習主要是片區(qū)教研活動、兄弟學校交流活動等，大部分是結合當前課改工作來組織安排，在當前的大形勢下，組織大型的赴外學習活動是比較困難的。本學期安排了3次送教下村小，由于其他工作有沖突，所以到目前未能實施，正計劃推后安排。多