【正文】 行公開，內(nèi)容廣泛、全面，既增加了政府工作的透明度，也便于群眾的監(jiān)督。通過規(guī)范機關(guān)、基層管理，約束干部從政行為，從源頭預防了腐敗現(xiàn)象的產(chǎn)生，實現(xiàn)了從“不想腐敗”到“不能腐敗”的轉(zhuǎn)變。堅持和完善各項制度，從源頭預防和制止腐敗 一是健全和完善各項制度，規(guī)范管理，使黨風廉政建設(shè)落到實處。四是開展警示教育。二是開展廉政文化“七進”活動，**、**、**3個村（社區(qū)）創(chuàng)建廉政文化建設(shè)示范村；機關(guān)辦公大樓和各村（社區(qū)）辦公樓張貼精美醒目廉政格言，教育警醒干部職工，濃厚機關(guān)、基層廉政氛圍。強化宣傳教育，增強自律意識一是強化學習，增強黨員干部拒腐防變意識。二是簽訂黨風廉政建設(shè)責任書。以落實責任制為核心，切實加強黨風廉政建設(shè) 一是明確責任。支村兩委干部61人，書記主任一肩挑1人，交叉任職10人。轄10個行政村，2個社區(qū)居委會，341個村民組，常住人口近10萬人。雖然做了一些工作，但也存在些問題，比如不善收集每月信息材料，以致報送信息偏少；村級村務(wù)黨務(wù)公開不夠規(guī)范，思想上不夠重視等，這些問題，我們將在今后的工作中努力加以解決。嚴格按照《關(guān)于進一步做好縣鄉(xiāng)機關(guān)事業(yè)單位臨時人員清理清退和管理有關(guān)工作的通知》（永委組[2013]18號）要求清理臨時工作人員1名。七、扎實推進紀檢監(jiān)察組織建設(shè)。今年來沒有發(fā)生群眾越級上訪情況，對越級上訪的老上訪戶章貴水實行領(lǐng)導包案。利用鎮(zhèn)政府籃球廣場和溪濱公園休閑廣場為廉政文化宣傳載體，各村設(shè)有廉政文化室。五、扎實推進廉政文化建設(shè)。認真制定落實和完善崗位責任制、服務(wù)承諾制、首問責任制、AB崗位工作制和限時辦結(jié)等制度。2013年4月18日召開由全體鎮(zhèn)機關(guān)干部職工、各村書記主任、鎮(zhèn)直單位負責人參加的錦斗鎮(zhèn)開展“落實規(guī)定樹新風 馬上就辦促發(fā)展”主題教育實踐活動動員部署大會進行動員部署。進一步健全和完善黨務(wù)公開制度、村務(wù)公開制度、財務(wù)管理制度、民主聽證會制度、村民代表會議制度、“戶代表”制度等，對黨務(wù)政務(wù)村務(wù)公開實行“五統(tǒng)一”制度，以村集體“三資”監(jiān)管為重點，以規(guī)范化管理為抓手，充分發(fā)揮村務(wù)監(jiān)督委員會作用，嚴格落實“戶代表”制度，加強對農(nóng)村“人、權(quán)、錢、物”的監(jiān)管，促進村干部廉潔履職，提升農(nóng)村黨風廉政建設(shè)科學化水平。通過開展廉政風險點的排查和建立健全切實有效的防控措施，將逐步建立和完善長效機制，形成科學的廉政風險防控體系。同時加強風險動態(tài)管理，對因職責、任務(wù)發(fā)生變化，及時對風險點、潛在風險表現(xiàn)、風險等級、防范性措施等進行調(diào)整、完善。積極貫徹落實中央“八項規(guī)定”、《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定（試行）》、省委和市委《實施辦法》、縣委《實施意見》以及總書記關(guān)于厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費重要批示精神，嚴格執(zhí)行出國（境）、公務(wù)接待、公務(wù)用車等規(guī)章制度。第一篇：鎮(zhèn)農(nóng)村基層黨風廉政建設(shè)工作總結(jié)錦斗鎮(zhèn)農(nóng)村基層黨風廉政建設(shè)工作總結(jié)今年來，我鎮(zhèn)緊緊圍繞縣委、縣政府和縣紀委關(guān)于廉政風險防控工作的部署要求，把廉政風險防控工作向村級延伸，扎實有效地推進農(nóng)村基層黨風廉政建設(shè)工作，為推進社會主義新農(nóng)村和美麗鄉(xiāng)村建設(shè)提供有力保證。現(xiàn)將主要工作匯報如下：一、扎實推進制度建設(shè)，落實各項規(guī)定今年來，我鎮(zhèn)通過制定錦斗鎮(zhèn)黨委議事規(guī)則、錦斗鎮(zhèn)“三重一大”事項議事規(guī)則、錦斗鎮(zhèn)機關(guān)規(guī)章制度若干規(guī)定、錦斗鎮(zhèn)公務(wù)公務(wù)接待和公務(wù)用車若干規(guī)定等規(guī)章制度，把教育、制度和監(jiān)督融為一體，逐步完善各項制度，健全長效機制。二、扎實推進廉政風險防控工作今年來，我鎮(zhèn)在原有的基礎(chǔ)上，根據(jù)縣委、縣政府《關(guān)于推進廉政風險防控工作的實施意見》和縣紀委《關(guān)于印發(fā)**縣廉政風險防控工作實施方案》的要求，緊緊圍繞“三定方案”確定的工作職責，從思想道德、業(yè)務(wù)素質(zhì)、制度機制、外部環(huán)境等方面，抓住工作中容易滋生腐敗的重點部位和環(huán)節(jié)，進一步深化廉政風險防控工作，全鎮(zhèn)共排查廉政風險點258個，制定防控措施240條，建立健全各類制度18項，并將廉政風險防控工作向村級延伸。建立健全預警防控機制，對可能引發(fā)腐敗和失職瀆職的苗頭性、傾向性問題，及時作出風險預警，采取自查自糾、教育提醒、廉政談話等方式，及時進行提示和糾正，避免發(fā)生違紀違法案件。三、扎實推進實施“五要”工程。四、扎實開展“落實規(guī)定樹新風 馬上就辦促發(fā)展”主題教育實踐活動，推進機關(guān)效能建設(shè)。5月14日召開由部分村主干、縣鎮(zhèn)人大代表、企業(yè)商戶代表等參加的主題教育實踐活動征求意見座談會，各部門、各單位、個人針對座談會收集的建議意見，認真查擺自身問題并進行落實整改。嚴格執(zhí)行上下班簽到、請銷假等機關(guān)工作紀律，在每個工作日的上午7：30和下午2：00準時響鈴；對窗口服務(wù)人員要求做到一杯熱茶、一個微笑和一個滿意的答復，在辦公電腦中一律不得安裝非辦公軟件。在政府機關(guān)大院內(nèi)設(shè)黨風廉政建設(shè)宣傳欄，并不定期更新內(nèi)容。六、扎實做好信訪舉報和案件辦理。今年來鎮(zhèn)自辦案件已立案2起，正在辦結(jié)中，在審理案件的過程中做到審理程序規(guī)范、歸檔案卷材料完整等。于4月份增補鎮(zhèn)紀委委員1名，充實了我鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察隊伍。八、存在問題和不足。中國共產(chǎn)黨錦斗鎮(zhèn)紀律檢查委員會2013年8月29日第二篇：鎮(zhèn)農(nóng)村基層黨風廉政建設(shè)工作匯報**鎮(zhèn)農(nóng)村黨風廉政建設(shè)工作匯報一、基本情況：**鎮(zhèn)位于**********。鎮(zhèn)黨委下轄17個基層黨組織，有黨員1495人，鎮(zhèn)黨政人班子成員10人，平均年齡38歲，文化程度均在大專以上，鎮(zhèn)機關(guān)在職工作人員84人（其中男性64人），大專以上56人，占67%，鎮(zhèn)機關(guān)內(nèi)設(shè)11辦一中心(政務(wù)服務(wù)中心)，機關(guān)工作人員根據(jù)工作需要和個人特長分配至各辦。二、農(nóng)村黨風廉政建設(shè)情況一）、農(nóng)村黨風廉政建設(shè)工作體制機制落實情況：我鎮(zhèn)黨風廉政建設(shè)工作在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導和區(qū)紀委、區(qū)監(jiān)察局的具體指導下，以科學發(fā)展觀為指導，堅持黨要管黨、從嚴治黨方針，認真貫徹落實各級關(guān)于黨風廉政建設(shè)以及反腐敗工作會議精神，始終堅持一手抓經(jīng)濟建設(shè)不動搖，一手抓黨風廉政建設(shè)不放松，為推動全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會快速、健康、協(xié)調(diào)發(fā)展發(fā)揮了積極作用。鎮(zhèn)黨委成立黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導小組，黨委書記任組長，對全鎮(zhèn)黨風廉政建設(shè)負總責，其他黨政班子成員根據(jù)工作分工，對分管線和聯(lián)系單位黨風廉政建設(shè)負領(lǐng)導責任，各村（社區(qū)）、各部門（單位）主要負責人對本部門（單位）黨風廉政建設(shè)負責。為強化各村（社區(qū)）黨風廉政建設(shè)責任，各村（社區(qū)）干部與鎮(zhèn)黨委簽訂廉政承諾書，各村（社區(qū)）黨風廉政建設(shè)納入鎮(zhèn)對村綜合目標管理考核內(nèi)容。堅持干部理論學習，黨紀條規(guī)列為干部理論學習的重要內(nèi)容；充分發(fā)揮農(nóng)村黨員干部遠程教育網(wǎng)絡(luò)作用，組織學習黨紀條規(guī)，提高黨員干部思想政治素質(zhì)和廉潔自律意識。三是創(chuàng)辦“開卷有益”文摘專刊，不定期向機關(guān)、基層干部推薦有教育意義短文，時刻教育警醒機關(guān)基層干部繃緊預防腐敗這根弦。以媒體暴露的反腐敗典型案例和本鎮(zhèn)查處的違紀案例為反面教材教育黨員干部。近年來，我們不斷完善和健全《機關(guān)管理制度》，制定《**鎮(zhèn)財務(wù)管理制度》、《**鎮(zhèn)村帳鎮(zhèn)代管制度》、《**鎮(zhèn)村級財務(wù)管理制度》、《**鎮(zhèn)參觀考察制度》、《**鎮(zhèn)慰問制度》、《**鎮(zhèn)關(guān)于加強村干部作風建設(shè)的有關(guān)規(guī)定》等一系列管理制度；鎮(zhèn)黨委嚴格執(zhí)行黨政正職“三個不直接分管”規(guī)定，人事、財經(jīng)審批、重點工程分別由分管黨政干部負責，并制定完善財經(jīng)審批制度，規(guī)定500元以上單筆支出要先經(jīng)鎮(zhèn)長審核；同時，堅持黨政集體領(lǐng)導、分工負責，重要事項、大筆財政支出（1萬元以上）堅持黨政會議集體研究，不搞