農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作總結(jié)-展示頁(yè)
2024-10-17 21:25本頁(yè)面
【正文】 ，積極促進(jìn)農(nóng)民工就業(yè)和再就業(yè)我局緊緊圍繞市政府下達(dá)的2009年勞動(dòng)保障目標(biāo)任務(wù)，因地制宜、以人為本，抓住社會(huì)關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題，以就業(yè)信息服務(wù)、開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位、職業(yè)培訓(xùn)、失業(yè)保障、社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼、小額擔(dān)保貸款為重點(diǎn)，繼續(xù)鞏固“兩個(gè)確保”，強(qiáng)化就業(yè)服務(wù)，積極落實(shí)就業(yè)和再就業(yè)各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)，維護(hù)了全縣就業(yè)和再就業(yè)工作的和諧穩(wěn)定。截止目前，經(jīng)單位申請(qǐng)，我局受理調(diào)查取證，報(bào)市勞動(dòng)保障局研究，予以工傷認(rèn)定三件。受理拖欠農(nóng)民工資案件11件，涉及農(nóng)民工人數(shù)440人。年審合格單位190戶，補(bǔ)簽勞動(dòng)合同468人。積極組織開(kāi)展了全縣清理整頓人力資源市場(chǎng)秩序，禁止使用童工，執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)，拖欠農(nóng)民工工資，勞動(dòng)合同簽訂，社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面等專(zhuān)項(xiàng)執(zhí)法檢查6次，出動(dòng)檢查人員85人次。對(duì)無(wú)故拖欠和克扣農(nóng)民工工資數(shù)額大、時(shí)間長(zhǎng)、性質(zhì)惡劣的用人單位，在依法進(jìn)行處理的同時(shí)，進(jìn)一步加大對(duì)拖欠農(nóng)民工工資用人單位的處罰力度，對(duì)惡意拖欠、情節(jié)嚴(yán)重的，將依法責(zé)令停業(yè)整頓、降低或取消資質(zhì)，直至吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照。對(duì)使用農(nóng)民工的各類(lèi)用人單位，重點(diǎn)是招用農(nóng)民工較多的加工制造、建設(shè)施工、餐飲服務(wù)及其它個(gè)體工商戶的監(jiān)督。幫助農(nóng)民工學(xué)法、懂法、知法、用法，營(yíng)造依法維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益的社會(huì)氛圍。根據(jù)市勞動(dòng)局、建設(shè)局、監(jiān)察局聯(lián)發(fā)(昭市勞社〔2009〕41號(hào))文件要求，進(jìn)一步建立健全我縣農(nóng)民工工資保障制度，擴(kuò)大高危行業(yè)農(nóng)民工工傷保險(xiǎn)參保范圍等工作，制定了《關(guān)于在建設(shè)領(lǐng)域內(nèi)開(kāi)展預(yù)存農(nóng)民工工資保障金工作的通知》(魯人勞〔2009〕18號(hào))文件，建立健全了農(nóng)民工工資保障金制度，并開(kāi)設(shè)農(nóng)民工工資保障金專(zhuān)戶。切實(shí)加強(qiáng)社會(huì)保障基金行政監(jiān)督管理工作，建立健全上級(jí)對(duì)下級(jí)監(jiān)督和本級(jí)內(nèi)部監(jiān)督相結(jié)合的層層監(jiān)督制度，定期或不定期檢查基金的開(kāi)支范圍、項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)等是否符合有關(guān)政策規(guī)定，檢查基金的使用審批程序是否符合財(cái)務(wù)制度和內(nèi)部規(guī)章制度。嚴(yán)格按照《社會(huì)保險(xiǎn)基金財(cái)務(wù)制度》規(guī)定的“基金納入單獨(dú)的社會(huì)保障基金財(cái)政專(zhuān)戶，實(shí)行收支兩條線管理，專(zhuān)款專(zhuān)用，任何部門(mén)、單位和個(gè)人均不得擠占挪用，也不得用于平衡財(cái)政預(yù)算”的要求，嚴(yán)格實(shí)行收支兩條線管理，規(guī)范基金支出，預(yù)防違規(guī)行為的發(fā)生。同時(shí)自覺(jué)接受財(cái)政、審計(jì)等部門(mén)的審計(jì)與監(jiān)督，并如實(shí)提供有關(guān)財(cái)務(wù)資料。加強(qiáng)對(duì)社會(huì)保障基金籌集、使用、管理工作的領(lǐng)導(dǎo)，建立和實(shí)行基金監(jiān)管責(zé)任制，認(rèn)真貫徹落實(shí)社會(huì)保障基金管理的有關(guān)法律法規(guī)和政策，明確基金的監(jiān)管任務(wù)、監(jiān)管職責(zé)和相應(yīng)的責(zé)任追究制。一是嚴(yán)格堅(jiān)持財(cái)務(wù)管理制度，建立和完善內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制，落實(shí)基金管理責(zé)任制。為此，我局領(lǐng)導(dǎo)班子始終有清醒而明確的認(rèn)識(shí)，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員將各項(xiàng)責(zé)任目標(biāo)重新做了具體分工，明確了責(zé)任人，堅(jiān)持“一把手”負(fù)總責(zé)，班子成員及中層干部“一崗雙責(zé)”的責(zé)任制，繼續(xù)要求班子成員和中層干部在抓好業(yè)務(wù)工作的同時(shí)，對(duì)分管范圍或本股室中心(局)的農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作負(fù)責(zé)，形成了一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)，層層抓落實(shí)的農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作機(jī)制。第一篇：農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作總結(jié)農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作總結(jié)自開(kāi)展農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作以來(lái)，我局在縣委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣紀(jì)委的具體指導(dǎo)下，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”方針，緊緊圍繞我局的中心工作，認(rèn)真開(kāi)展農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。根據(jù)《中共縣委辦公室 縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作切實(shí)做好農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作既是堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民的迫切需要，也是推動(dòng)人事和勞動(dòng)社會(huì)保障事業(yè)健康發(fā)展的重要保證。二、加強(qiáng)農(nóng)村和社會(huì)保障基金管理，推動(dòng)了社會(huì)保障事業(yè)的健康發(fā)展我局進(jìn)一步加強(qiáng)全縣養(yǎng)老保險(xiǎn)基金、工傷保險(xiǎn)基金、醫(yī)療保險(xiǎn)基金、就業(yè)再就業(yè)資金(以下簡(jiǎn)稱(chēng)社會(huì)保障基金)的管理，建立健全了各項(xiàng)規(guī)章制度，落實(shí)措施，明確責(zé)任，確保了各項(xiàng)社會(huì)保障基金的專(zhuān)款專(zhuān)用、安全和完整。我局在基金管理上嚴(yán)格按照國(guó)家、省、市、縣有關(guān)社會(huì)保障基金的有關(guān)政策、制度執(zhí)行，遵照“稅務(wù)收繳，財(cái)政監(jiān)管，社保發(fā)放”的原則，認(rèn)真組織搞好社會(huì)保障基金的發(fā)放工作。同時(shí)建立健全相應(yīng)的財(cái)務(wù)管理規(guī)章制度，保證會(huì)計(jì)工作依法有序地進(jìn)行。二是嚴(yán)格社會(huì)保障基金收支兩條線管理。三是強(qiáng)化社會(huì)保障基金行政監(jiān)督檢查。三、推行農(nóng)民工工資保障金制度，擴(kuò)大高危行業(yè)農(nóng)民工工傷保險(xiǎn)參保范圍，切實(shí)規(guī)范農(nóng)民工勞動(dòng)管理為預(yù)防和解決拖欠農(nóng)民工工資
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