【正文】 會發(fā)展之中，在“兩手抓、兩手都要硬”工作中有所欠缺。我作為“直接責(zé)任人”，平時忙于日常事務(wù)，深入村社安排檢查指導(dǎo)黨建工作的時間不多，對如何抓好村社黨建工作思路不寬、措施不硬。個別村干部“到頂”思想嚴(yán)重，認(rèn)為干的再好再多也還是個村干部。四是黨建工作體制不順，問題難解。對黨員干部教育管理“虛化”，存在常規(guī)黨員和流動黨員管理不嚴(yán)，制度不完善，組織生活不健全，學(xué)習(xí)制度堅持不好等現(xiàn)象。農(nóng)村黨員隊伍結(jié)構(gòu)不優(yōu)，45歲以上、初中以下學(xué)歷的黨員占黨員總數(shù)的60%以上，先鋒模范作用發(fā)揮不充分，村干部中有致富項目、年收入5萬元以上的只占村干部總數(shù)的21%，“雙帶”作用發(fā)揮較好的只占30%。有時還存在重經(jīng)濟(jì)、輕黨建的傾向，把經(jīng)濟(jì)工作和黨建工作割裂對立，突出經(jīng)濟(jì)建設(shè)硬指標(biāo)，把黨建工作當(dāng)作軟任務(wù)，造成了工作兩張皮、片面性。二、存在的主要問題及原因我鄉(xiāng)黨建工作取得了一定成績，但與新形勢下黨建工作的要求相比還存在如下問題：一是抓黨建工作思路不新，工作畏難。全鄉(xiāng)89名黨員干部與102戶困難群眾結(jié)成幫扶對子，辦實事好事80余件。強(qiáng)化黨員教育，對“兩委”班子及納新黨員等150余人進(jìn)行培訓(xùn)，累計培訓(xùn)11場次。對黨員分類定責(zé)，量力定崗，構(gòu)建了“鄉(xiāng)有服務(wù)站、村有服務(wù)點”的鄉(xiāng)村兩級工作服務(wù)平臺。開展“五查四治三提升”、“群眾點題我整改”活動，干部作風(fēng)進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。帶頭執(zhí)行民主集中制，實行分級管理，按季度考評定級、按程序規(guī)范辦事。嚴(yán)格落實黨員積分制管理、“逢八”學(xué)習(xí)議事日等制度，黨員干部教育管理實現(xiàn)了制度化、規(guī)范化、常態(tài)化。二是強(qiáng)化措施抓管理，夯實執(zhí)政基礎(chǔ)。實行黨建工作例會制度，每月一次專題會議，聽黨建工作匯報，研究部署黨建工作。2012年是全面加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)的關(guān)鍵之年，因此，在今后的黨建工作中，我將繼續(xù)完善自己，努力彌補(bǔ)自己的不足，在此基礎(chǔ)上，充分履行好鄉(xiāng)黨委書記的職責(zé)，圍繞 “五好”目標(biāo)，團(tuán)結(jié)黨委班子成員，改進(jìn)方法，進(jìn)一步落實黨建工作責(zé)任制，積極探索黨員服務(wù)群眾長效工作機(jī)制，大力推進(jìn)黨的基層組織建設(shè)，切實增強(qiáng)黨的基層組織服務(wù)水平，為構(gòu)建“三個桂東”作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)！第二篇：鄉(xiāng)黨委書記抓基層黨建工作述職報告鄉(xiāng)黨委書記抓基層黨建工作述職報告一、履職工作特色和亮點一是健全機(jī)制抓推進(jìn)，靠實黨建責(zé)任。此外，還在全鄉(xiāng)黨員范圍內(nèi)開展“五好支部”等創(chuàng)建活動，引導(dǎo)和激勵廣大黨員開拓創(chuàng)新，爭做“致富領(lǐng)頭雁”、“產(chǎn)業(yè)帶頭人”。健全管理機(jī)制，構(gòu)建激勵關(guān)愛。健全幫扶機(jī)制，構(gòu)建生活關(guān)愛。健全服務(wù)機(jī)制，構(gòu)建情感關(guān)愛。在投資308萬的流源村國土整理項目中，流源村黨支部書記陳冬華、村主任鄧百爭經(jīng)常深入工程一線，既當(dāng)工程質(zhì)量監(jiān)督員，又當(dāng)矛盾糾紛調(diào)處員，截止目前，共調(diào)處糾紛8起，把矛盾化解在了基層，為工程提供了良好施工環(huán)境。芳村村黨支部書記鄧由田帶領(lǐng)群眾荒山造林800余畝。不論在項目推進(jìn)中，還是在產(chǎn)業(yè)發(fā)展上，都活躍著廣大黨員的身影，他們成為了服務(wù)幫助群眾、帶動群眾脫貧致富的最堅強(qiáng)力量。我鄉(xiāng)各級黨員干部共結(jié)對幫扶困難群眾22戶，聯(lián)系群眾220戶，落實幫扶物資5000余元。再次是認(rèn)真開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。其次是堅持原則嚴(yán)把黨員關(guān)。利用鄉(xiāng)黨校、遠(yuǎn)程教育等工作平臺，第一時間把上級黨委、政府的政策、方針和會議精神傳達(dá)到全鄉(xiāng)黨員干部中去。為了確保各項工作落實到位，開展了村干部月工作例會制度，同時我們還組織村干部到其他地區(qū)學(xué)習(xí)參觀，以拓寬他們的視野。一年來，我們始終把基層黨組織建設(shè)作為一項基礎(chǔ)工作來抓，努力健全充滿活力3的村級工作運(yùn)行機(jī)制，推進(jìn)村級工作的制度化、規(guī)范化和科學(xué)化，實行村兩委會、村民會議、村民代表大會等機(jī)構(gòu)“民主議事”，村務(wù)公開監(jiān)督小組、民主理財小組等機(jī)構(gòu)“跟蹤督事”，村級班子績效考核“述職評事”。健全完善鄉(xiāng)村互動的基層黨建工作考核評價體系，把鄉(xiāng)村互幫互助機(jī)制建設(shè)工作納入黨建目標(biāo)考核的重要內(nèi)容，與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和業(yè)務(wù)工作考核一并進(jìn)行，實行百分制考核，并適當(dāng)增加權(quán)重，形成了齊抓共管、互動互促的工作格局。以“三級聯(lián)創(chuàng)”為總抓手，形成黨委書記親自抓，黨委成員合力抓，支部書記具體抓的黨建工作機(jī)制。三是著眼于落實共抓。實行流動黨員聯(lián)系卡制度。建立落實了兩項制度：即建立流動黨員外出登記制度。要求駐村干部正確處理與村黨支部書記和村“兩委”班子成員的關(guān)系，在工作方法上尊重村支書，依靠村班子，廣泛發(fā)動黨員群眾，以實際行動凝聚人心，推動工作。一年來，不斷強(qiáng)化班子的政治理論學(xué)習(xí)，以“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織”為載體，努力提高班子成員的政治思想素質(zhì)；建立健全黨委班子的各項規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，作為“班長”，在黨政會議討論研究工作時，我堅持做到不搶先發(fā)言定調(diào)子、不壓制發(fā)言堵路子、不強(qiáng)制拍板作決定，在民主集中的基礎(chǔ)上，對重大問題做到有主見不主觀、能果斷不武斷，堅持開展批評與自我批評，做到及時溝通協(xié)調(diào)，確保班子團(tuán)結(jié)，從而充分調(diào)動了班子成員的能動性和積極性，突出了黨委班子的集體領(lǐng)導(dǎo)地位。二、圍繞目標(biāo)，夯實黨建工作基礎(chǔ)為了更好地提高黨員干部的思想政治素質(zhì)，我鄉(xiāng)以“提高素質(zhì)，增強(qiáng)黨性”為目標(biāo)，采取行之有效的措施，力求取得實效。三是下派黨建指導(dǎo)員。二是建立領(lǐng)導(dǎo)干部包村制度。一是完善兩個例會制度，即基層黨建例會制度。在具體抓黨建工作中，我作為“第一責(zé)任人”，年初就召開班子會議深入分析研討，將基層黨建作為工作重點，列入重要議事日程。一年來，根據(jù)上級黨委安排部署，我切實履行黨委書記抓黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)，團(tuán)結(jié)鄉(xiāng)黨委一班人，在各支部和全鄉(xiāng)廣大黨員的共同努力下，立足鄉(xiāng)情，認(rèn)真落實基層組織建設(shè)年各項措施，不斷改進(jìn)黨建工作方法，創(chuàng)新工作思路，取得了一定成效。第一篇：流源鄉(xiāng)黨委書記抓黨建述職報告鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、縣直單位黨組（黨委）書記黨建述職會議材料2011年度履行基層黨建工作述職報告流源鄉(xiāng)黨委陳文芳流源鄉(xiāng)地處桂東縣中部，轄5個村，40個村民小組，5000余人。全鄉(xiāng)黨員167名。下面，我就2011年以來黨建工作述職如下：一、健全制度，增強(qiáng)黨建工作合力健全各項工作制度是黨建創(chuàng)先工作順利開展的根本保證，落實責(zé)任制是搞好黨建工作的關(guān)鍵。鄉(xiāng)黨委首先把黨建目標(biāo)任務(wù)進(jìn)一步細(xì)化、量化，制定詳細(xì)的《黨建目標(biāo)責(zé)任書》，并就黨建工作履行情況做出公開承諾，廣泛接受監(jiān)督。每月召開一次，探索黨建工作的新思路，好舉措；基層黨建協(xié)調(diào)會制度，每季召開一次，每次會 1議著重解決一兩個問題，并明確分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓落實。要求包村領(lǐng)導(dǎo)干部定期進(jìn)村入戶，開展調(diào)查研究，幫助各村理清工作思路，制定黨建工作計劃，協(xié)調(diào)解決具體困難和問題。各支部都有一名鄉(xiāng)機(jī)關(guān)黨員作為黨建指導(dǎo)員，積極參與村級組織建設(shè)，協(xié)助村黨支部建立完善和落實村級各項規(guī)章制度，推進(jìn)“一制三化”運(yùn)行機(jī)制，指導(dǎo)村支部深入開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，健全規(guī)范黨組織生活。（一）加強(qiáng)黨委班子建設(shè)，全面提高黨員干部整體素質(zhì)，充分發(fā)揮黨委班子的龍頭作用過硬的黨委班子是黨建工作的一面旗幟，所以，我堅持把黨委班子自身建設(shè)作為黨建工作的首要任務(wù)來抓。（二）多措并舉強(qiáng)化落實，指導(dǎo)基層黨組織有效開展工作2一是著眼于隊伍共育。二是著眼于黨員共管?；鶎狱h組織普遍設(shè)立了《外出黨員登記簿》和《外來黨員登記簿》，力求做到“六個掌握”，即掌握黨員的基本情況、流入（出）時間、所從事的工作、具體住址、聯(lián)系方法和黨費(fèi)繳納情況，實行動態(tài)登記管理。各基層黨組織抓住春節(jié)大多數(shù)流動黨員回家過年等契機(jī)，采取上門發(fā)放、打電話預(yù)約發(fā)放、集中定點發(fā)放等形式，及時發(fā)放流動黨員活動聯(lián)系卡，對一部分未能返鄉(xiāng)的流動黨員，通過專人送、郵政寄、直系親屬帶等可靠途徑，將流動黨員聯(lián)系卡發(fā)放到流動黨員手中。首先是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。其次是強(qiáng)化考核考評。（三）強(qiáng)化村級黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用農(nóng)村黨組織是黨聯(lián)系廣大群眾的橋梁紐帶。這不僅切實保障了農(nóng)民群眾行使民主決策、民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)利，而且使村級工程、財務(wù)管理等日趨規(guī)范，遏制了村級不良負(fù)債的發(fā)展，也有利于從源頭上防止腐敗問題發(fā)生。（四）指導(dǎo)基層黨組織做好發(fā)展黨員工作，加強(qiáng)黨員的教育管理，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用一年來，我們不斷地強(qiáng)化黨員的政治理論學(xué)習(xí)，努力提高黨員的政治素質(zhì)，首先是制定了切實可行的黨員干部培訓(xùn)計劃。通過教育培訓(xùn)，廣大黨員干部對黨的方針、政策的執(zhí)行能力更加堅強(qiáng)，廣大黨員干部引導(dǎo)群眾致富的能力不斷提升，干事創(chuàng)業(yè)的信心更加堅定。確保發(fā)展黨員工作上的規(guī)范性、合理性、嚴(yán)肅性、民主性，2011年以來新發(fā)展黨員6名，其中婦女黨員2名，35歲以下年輕黨員2名。真正把黨組織和黨員干部的積極性和創(chuàng)造性發(fā)揮出來，我鄉(xiāng)突出“真、抓、實、干”，認(rèn)真開展“轉(zhuǎn)變作風(fēng)走基層，解放思想解難題”、“桂東發(fā)展我有4責(zé)，發(fā)展桂東我有策”、“黨組織幫建”和黨員干部“聯(lián)十幫一”等主題活動。同時強(qiáng)化黨員的教育監(jiān)督管理，黨員先鋒模范作用進(jìn)一步顯現(xiàn)。在這期間，我鄉(xiāng)涌現(xiàn)出一大批先鋒模范，例如桃坪村黨支部通過解放思想，積極爭取引進(jìn)老板在桃坪租賃土地種植花卉苗木60畝，不但解放了勞動力，而且還為桃坪村提供就業(yè)崗位20余個，實現(xiàn)了產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，促進(jìn)了農(nóng)民增收。流源村村主任鄧百爭聯(lián)合幾戶困難群眾投資20余萬元，租賃30多畝土地種植花卉苗木和開塘搞漁業(yè)養(yǎng)殖，建設(shè)生態(tài)養(yǎng)殖示范基地。（五）堅持機(jī)制保障，將黨內(nèi)關(guān)愛幫扶機(jī)制落到實處為進(jìn)一步將黨內(nèi)關(guān)愛機(jī)制落到實處，我鄉(xiāng)不斷拓寬黨內(nèi)關(guān)愛渠道，積極探索，建立健全“服務(wù)、幫扶、管理”三位一體的黨員關(guān)愛機(jī)制。定期通過短信、電話等形式了解流動黨員的心理、生活、工作情況，從實際出發(fā)，采取相應(yīng)措施幫助他們解決困難免除他們的后顧之憂。除了每年都開展春節(jié)、“七〃一”困難黨5員慰問活動以外，還制定了“五必訪”制度，即黨員患重大疾病或去世時必訪，黨員家庭受災(zāi)或發(fā)生意外時必訪，黨員在生產(chǎn)生活中遇到困難時必訪，黨員有較大思想情緒或有意見建議時必訪，黨員無故不參加組織生活時必訪。完善黨務(wù)公開制度，落實黨員對黨內(nèi)事務(wù)的知情權(quán)；積極制定村級民主管理公約，著力規(guī)范村級民主管理工作