物流管理范文-展示頁
2024-12-15 21:16本頁面
【正文】 論文建議成績(jī)： 評(píng)審教師簽名： 年 月 日 論文綜合成 績(jī)： 答辯組長(zhǎng)簽名： 院系蓋章： 年 月 日 學(xué)校自考辦意見： 3 論現(xiàn)代物流管理人才的素質(zhì)培養(yǎng) 摘要 20世紀(jì) 90年代以來 ,激烈的全球市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)和快速多變的市場(chǎng)需求使企業(yè)面臨不斷縮短交貨期、提高質(zhì)量、降低成本和改進(jìn)服務(wù)的壓力。被西方國(guó)家稱之為 “ 第三利潤(rùn)源泉 ” 的現(xiàn)代物流通過其不斷適應(yīng)變化的組織與管理運(yùn)作模式 ,能夠很好地促進(jìn)企業(yè)改變?cè)械纳a(chǎn)組織方式和經(jīng)營(yíng)方式。然而 ,我國(guó)現(xiàn)代物流起步較晚 ,物流人才的匱乏已成為制約我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要因素。但是 ,在物流人才培養(yǎng)方案的制訂上 ,各高校仍基本根據(jù)自己的情況在探討和摸索 ,正處于百花齊放、百家爭(zhēng)鳴的時(shí)代 ,還或多或少的存在一些問題。 關(guān)鍵字 物流、物流管理、物流技術(shù)、物流成本、物流活動(dòng)、物流信息、供 應(yīng)物流、銷售物流、綠色物流 英 文 摘 要 Key words : logistics、 logistics management 、 logistics technology、 logistics cost 、 logistics activity、 logistics information、 supply logistics、 distribution logistics、 environmental logistics In recent years, the rapid development of modern logistics, the logistics industry, transport facilities, mercial outlets, distribution systems and information technology, supporting services, facilities, etc .have already made considerable progress, industry, logistics personnel to implement the process of enterprise logistics strategy of the key elements. This paper to enhance the efficiency of enterprise logistics management objectives, the development of logistics personnel the status quo, bined with the characteristics of the logistics strategy itself, offered to train logistics personnel and the establishment of logistics enterprises personnel incentives logistics talent development strategy. 4 目錄 一 、物流及物流人才概述 ....................................................... 5 （一） 物流概念 ............................................. 5 （二）物流人才概述 .......................................... 5 1. 物流人才的構(gòu)成 ........................................ 5 2. 物流人才需求類型 ...................................... 6 二、我國(guó)物流人才的現(xiàn)狀及所存在的問題 .............................. 6 （一） 我國(guó)物流人才培養(yǎng)的現(xiàn)狀 ................................ 6 1. 物流教育正處在初級(jí)階段，物流師資匱乏 .................. 7 2. 培養(yǎng)理念不正確，“重理論，輕實(shí)踐” ..................... 7 3. 物流人才培養(yǎng)體系不健全 ................................ 7 4. 行業(yè)認(rèn)證制度不完善 .................................... 7 （二）目前物流管理人才培養(yǎng)中所存在的問題 .................... 8 三、物流管理人才培養(yǎng)模式探討 （一） 我們需要培養(yǎng)什么類型的物流人才 ................................ 9 （二）物流人才的培養(yǎng)方式 ................................... 11 1．增強(qiáng)軟硬件配置，強(qiáng)化物流師資隊(duì)伍建設(shè) ................. 11 2．改變培養(yǎng)理念，培養(yǎng)復(fù)合型物流人才 ..................... 11 3．健全現(xiàn)代物流人才培養(yǎng)體系 ............................. 11 4．強(qiáng)化行業(yè)認(rèn)證的監(jiān)管 ................................... 12 四、人才培養(yǎng)的好處 ...............................................................
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