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放射科工作計劃及擴展資料-展示頁

2024-10-17 23:18本頁面
  

【正文】 作。引進一些臨床比較需要,而風險系數(shù)相對較低的檢查項目,如化驗室的BV(細菌性陰道病)、檢測排卵等化驗項目。其中包括婦產(chǎn)科增設(shè)母嬰監(jiān)護儀、臍血流分析儀。五、及時更新醫(yī)療設(shè)備是緊跟時代潮流的關(guān)鍵。根據(jù)目前實際情況,在內(nèi)外兒科內(nèi)部試實行末位淘汰制,以增強員工工作的積極性。做好人才梯隊建設(shè),培養(yǎng)全面的高素質(zhì)人才。加強與上級醫(yī)院的聯(lián)系,不斷提高自身業(yè)務技術(shù)水平。同時發(fā)揮辦公室監(jiān)管職能,對破壞醫(yī)德醫(yī)風、違規(guī)違紀的行為進行嚴厲的處罰。因此,把抓服務態(tài)度放在一個新的工作高度,經(jīng)常地在工作中、會議上耳提面命的講解態(tài)度的重要性,培養(yǎng)換位思考能力。三、醫(yī)院服務態(tài)度是一個永恒的話題。同時開展病案討論工作。完善醫(yī)師查房制度、會診制度,加強科室內(nèi)的業(yè)務學習及病歷書寫質(zhì)量。積極開展職工大會,關(guān)心員工的成長,多組織集體活動(如旅游等),增強凝聚力,加強員工的愛院護院意識,使醫(yī)院真正成為一個同氣連枝的奮斗的整體。伊川縣衛(wèi)校附屬醫(yī)院放射科xx年12月2日放射科工作計劃 4一、首先在管理上加大力度。這樣是我們醫(yī)院的優(yōu)質(zhì)服務進一步得到提升。凡年滿70歲以上老人免費送照片一張。積極支持配合醫(yī)院績效改革工作,貫徹執(zhí)行“多勞多得,績效優(yōu)先,兼顧公平”的原則。提高診療服務質(zhì)量,對病人進行優(yōu)質(zhì)的接診、檢查和報告及時發(fā)放服務。加強對全科人員進行消防安全、防火、防盜培訓,對檢查者進行隱私保密和放射防護,嚴防墜床、跌倒事件發(fā)生。診斷嚴格按照《影像診斷報告書寫規(guī)范》書寫影像診斷報告。xx年,我科將繼續(xù)圍繞“質(zhì)量、安全、服務、管理、績效”這一主題開展放射診療管理工作。加強執(zhí)業(yè)醫(yī)師的法律法規(guī)教育,自覺抵制行業(yè)的不正之風,樹立高尚的職業(yè)道德。,xx年在保持全年增收的同時,力求節(jié)約水、電、衛(wèi)生材料的消耗;加強設(shè)備平時的維護保養(yǎng),減少故障發(fā)生率,保障設(shè)備的正常運行,維持正常的工作及患者就醫(yī)秩序。爭取達到收入比xx年翻一倍。為增加科室收入多去臨床科室走動和科室醫(yī)生搞好關(guān)系。罰則:若發(fā)現(xiàn)報告漏診或投照位置不準的現(xiàn)象罰款50元。加強醫(yī)院是我家,發(fā)展靠大家的教育,提高責任心。四、加強科室管理,提高科室工作人員的責任心和榮譽感,保證醫(yī)療安全,減少或杜絕差錯事故的發(fā)生。過去由于機器條件不具備無法開展此項工作,搬至醫(yī)院后我院添置了平板胃腸機且具有床旁監(jiān)視器,對周圍血管和非血管的介入治療條件已經(jīng)具備。積極開展周圍血管的介入治療和非血管介入治療:介入治療是具有創(chuàng)傷小、恢復快,具有重復性等優(yōu)點。計劃:與骨密度廠家聯(lián)系,對骨密度機器實施大修,開展骨密度檢查工作,增加醫(yī)療收入,保證醫(yī)療安全。每月由工作經(jīng)驗的執(zhí)業(yè)醫(yī)師對某個系統(tǒng)疾病進行專題講座提高每個人員的基礎(chǔ)理論水平。三、帶領(lǐng)全科同志認真學習專業(yè)基礎(chǔ)知識,同時接受國內(nèi)外新知識、新技術(shù)并不斷應用到實際工作中,提高我科的經(jīng)濟效益和社會效益。利用媒體和墻報對無線平板DR的優(yōu)點進行宣傳,增大業(yè)務量,增加經(jīng)濟收入。二、進一步開展增收節(jié)支活動,加強數(shù)字X線機的宣傳,加強病房與門診醫(yī)生的溝通,爭取按照衛(wèi)生部臨床路徑及單項病種關(guān)于影像方面的各項檢查執(zhí)行。為順利完成各項工作目標任務而努力奮斗,為醫(yī)院的各項建設(shè)做出我科的努力和貢獻。團結(jié)協(xié)作的精神。高質(zhì)量的技術(shù)。盡心盡職盡責的為患者服務,讓患者滿意是我們工作的基本準則。XX年我科加強醫(yī)德醫(yī)風教育,養(yǎng)成自覺早上班,晚下班,常加班的工作氛圍和機制。凡醫(yī)德醫(yī)風方面出現(xiàn)患者投訴,醫(yī)療差錯,事故糾紛及責任事故,除院部給予處罰外,科室也給予一定處罰,并且取消當年的一切評先資格。把法律法規(guī)和勞動紀律納入當月的質(zhì)量考核指標中去,與每個人的效工掛鉤。三、設(shè)備添置計劃為配合我院乳腺病科的成立及口腔科工作的開展,XX年需增添乳腺dr一臺及全景齒科x光機一臺。增收節(jié)支也是一項重要工作,XX年在保持全年增收的同時,力求節(jié)約水、電、衛(wèi)生材料的消耗。醫(yī)療安全方面,我科制定了XX年度一系列規(guī)范化的流程方案,各類人員工作流程及全科質(zhì)量控制指標納入全科的全面考核,凡出現(xiàn)的醫(yī)療差錯、糾紛,甚至是患者投訴,一律召開全科人員討論會,查找原因,制定整改措施,避免事件重復發(fā)生。簡化檢查流程,合理的全方位的開發(fā)利用pass系統(tǒng)功能,建立健全遠程會診系統(tǒng)的利用開發(fā),更好的及便捷的為患者服務??浦魅螏ь^參加每一次的集中學習,醫(yī)院放射科把要注意的問題和診斷原則分析思路逐步落實到每一位工作人員當中。另外要求40歲以下人員每周一次集中學習和病例討論、讀片活動。注重本專業(yè)的常見病,多發(fā)病開展討論和分析。采取請進來(把優(yōu)秀專家請進來),送出去(科室業(yè)務骨干送出去培養(yǎng))的方法,不斷提高業(yè)務技能。把人才引進,高層次引進。面臨著人員結(jié)構(gòu)老化,部分設(shè)備需要更新,新業(yè)務新技術(shù)需要突破發(fā)展等眾多發(fā)展瓶頸問題。積極參加院部各項文化活動,黨員和青年志愿者起模范帶頭作用,樹立良好的職業(yè)價值觀,為我院的精神文明建設(shè)做出貢獻。兩個專業(yè)組分別由組長負責統(tǒng)計和收集每月的質(zhì)量控制指標的匯總以及各項整改措施的討論分析,由科主任具體制定下一步的整改方案。一個技術(shù)組,負責科室的圖像質(zhì)量的采集、儲存、傳輸及整改提高。一是質(zhì)量建設(shè):包括圖像質(zhì)量和診斷質(zhì)量及服務質(zhì)量。正文:放射科工作計劃放射科工作計劃 放射科工作計劃 1XX年是我院創(chuàng)建區(qū)域性名院及三級醫(yī)院關(guān)鍵的一年,放射科全體人員愿與院部的中心工作保持高度一致,加強人才培養(yǎng),提高業(yè)務技能,更新設(shè)備,加強醫(yī)德醫(yī)風建設(shè),不斷提高文化素質(zhì),保證勝利完成院部下達的各項工作目標任務。一、科室管理方面XX年我科著重加強兩方面工作。這方面的工作重點是把人員分成兩個專業(yè)組。另一個是診斷組,主要負責科室的診斷報告的書寫以及質(zhì)量的提高。二是文化建設(shè):逐步打造團結(jié)和諧的整體科室隊伍,不斷提高人文素質(zhì)和大局觀念,加強職業(yè)道德內(nèi)涵建設(shè),建立互學互幫,以院為家,院榮我榮,以此提高整體科室形象。二、業(yè)務發(fā)展計劃XX年也是我科持續(xù)發(fā)展關(guān)鍵的一年。首先加強人才培養(yǎng)計劃工作。人才培養(yǎng),高層次培養(yǎng)作為科室發(fā)展的重點工作。加強專業(yè)理論知識的學習和深造,繼續(xù)開展科室內(nèi)業(yè)務串講活動,要求每個人每年至少兩次備課,進行業(yè)務串講學習。要求40歲以下人員人人熟練掌握該類疾病的影像特點及診斷要點,大大減少漏診及誤診率。針對日常工作中遇到的問題總結(jié)解決辦法。新業(yè)務新技術(shù)方面,XX年計劃開展23項新的造影技術(shù)及乳腺dr的攝影技術(shù)、全景齒科檢查技術(shù),不斷地結(jié)合我科實際情況,拓寬檢查范疇,全面提升收入增長點。爭取XX年我科全年總收入較XX年增長10%左右。XX年全年全科爭取不出現(xiàn)任何醫(yī)療安全措施事故,患者投訴爭取降到最低點。加強設(shè)備平時的維護保養(yǎng),減少故障發(fā)生率,保障設(shè)備的正常運行,維持正常的工作及患者就醫(yī)秩序。四、醫(yī)德醫(yī)風、勞動紀律方面XX年科室對醫(yī)德醫(yī)風、勞動紀律加強監(jiān)督和管理。醫(yī)德醫(yī)風和勞動紀律考核,實行輪流當班制,每人一個月,全科人員輪流值班考核。如后果嚴重者,取消晉級晉職資格。加強執(zhí)業(yè)醫(yī)師的法律法規(guī)教育,自覺抵制行業(yè)的不正之風,樹立高尚的職業(yè)道德??傊?,XX年放射科全體醫(yī)務人員愿以高尚的姿態(tài)。最熱情的服務。和諧奮進的氛圍全面配合院部的各項中心工作。放射科工作計劃 2一、20xx年在院長,院支部的領(lǐng)導下,認真學習醫(yī)院二級綜合醫(yī)院評審的各項條款,對照,爭取做到在新的一年里軟指標上不丟分,硬指標上向醫(yī)院請示,爭取達標不丟分。措施:每天實行主任、副主任一起對使用耗材進行登記,發(fā)現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象罰款30元。每天對臨床各科室臨床路徑的實施情況進行統(tǒng)計,每月進行匯總,向全院通報。每周四下午對典型病例和疑難病例進行討論,提高每個人員的診斷水平和鑒別診斷水平。積極開展新業(yè)務、新技術(shù)爭取新的一年里經(jīng)濟收入突破500萬。醫(yī)院支持:請醫(yī)院提供骨密度檢查方案:如病房收入部分50%納入科室核算,門診病人10%做為個人收入等?,F(xiàn)在二級以上醫(yī)院已有很多醫(yī)院開展了工作??梢蚤_展如下工作:A、各系統(tǒng)惡性腫瘤的動脈內(nèi)化療及栓塞治療B、血管栓塞的溶栓治療C、大出血的血管內(nèi)栓塞治療D、不孕癥輸卵管阻塞再通治療等。措施:堅持勞動紀律大檢查,杜絕遲到、早退現(xiàn)象發(fā)生,違者罰款20元。同時實施效益工資與個人工作量和醫(yī)療差錯掛鉤的政策,提高全體工作人員的工作積極性和安全意識,杜絕差錯事故。放射科工作計劃 3一、業(yè)務發(fā)展計劃。多拉點門診病人和住院病人提高收入。,開展科室講課活動,要求每二個月一次,注重本專業(yè)的常見病,多發(fā)病和臨床醫(yī)師共同學習、討論和分析。二、醫(yī)德醫(yī)風、勞動紀律方面xx年我科加強醫(yī)德醫(yī)風教育,養(yǎng)成自覺早上班,晚下班,常加班的工作氛圍和機制。盡心盡職盡責的為患者服務,讓患者滿意是我們工作的基本準則。在xx年的基礎(chǔ)上,提高影像診斷符合率,提高陽性患者檢出率、甲片率,減少廢片率。技術(shù)嚴格按照《影像技術(shù)操作規(guī)程》對患者進行影像檢查。一切以患者的健康為中心,最大限度的保證患者的生命安全。承諾報告發(fā)出時間:平診病人不超過30小時,急診病人20分鐘內(nèi)出具診斷報告;對于必須討論會診的疑難病例,向患者說明,推遲取結(jié)果時間,最遲不超過24小時,以最大限度保證診斷報告的準確性。最后xx年在照相和服務上我們要創(chuàng)新做到下病房去和患者交流,上門服務為患者照相。并過塑可以起到永久保存。總之,這一年里有收獲也有不足之處,我們將揚長避短,戒驕戒躁,將認真開展好“三好一滿意”活動,按照醫(yī)院的要求,
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