【正文】 度落實(shí)達(dá)標(biāo)（40分）。11積極爭(zhēng)取中央、省市區(qū)級(jí)財(cái)政補(bǔ)助資金和建設(shè)?？畎磿r(shí)、足額到位（50分）。11當(dāng)年行政文書(shū)檔案和訴訟案卷歸檔率為100%（50分）。10負(fù)責(zé)檔案的各項(xiàng)管理工作（50分）。10加強(qiáng)對(duì)監(jiān)督員和監(jiān)察員的聯(lián)系和管理，進(jìn)行案件當(dāng)事人回訪，和走訪人大代表、政協(xié)委員（100分）。10及時(shí)完成上級(jí)紀(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)交辦的工作（100分）。10及時(shí)發(fā)現(xiàn)并總結(jié)表彰廉政建設(shè)方面的先進(jìn)典型，并予以公開(kāi)報(bào)道（100分）。做到年初有計(jì)劃，半年有小結(jié)，年終有總結(jié)(100分)。10認(rèn)真做好本院目標(biāo)考核工作（100分）。9做好全院干警的經(jīng)常性業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，制定和落實(shí)好教育培訓(xùn)規(guī)劃，認(rèn)真組織開(kāi)展學(xué)習(xí)研討活動(dòng)（100分）。9推進(jìn)“爭(zhēng)優(yōu)創(chuàng)先”和“人民法官為人民”主題教育實(shí)踐活動(dòng)活動(dòng)，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，有具體實(shí)施方案、組織嚴(yán)密、效果良好（100分）。9選拔任用干部符合規(guī)定，堅(jiān)持公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，完成干部人事任免工作任務(wù)計(jì)（50分）。9每季度及時(shí)發(fā)出評(píng)查通報(bào)，年度及時(shí)匯總（100分）。9上訴案件維持率為90%（50分）。8涉訟信訪處臵工作（50分）。案件法定期間內(nèi)審結(jié)率為100%（包括依法經(jīng)批準(zhǔn)延長(zhǎng)辦案期限的）（100分）。8安排好院長(zhǎng)、庭長(zhǎng)信訪接待日，并做好有關(guān)記錄（100分）。8及時(shí)督辦辦案單位上訴案件的案卷、材料移送、接收（100分）。認(rèn)真實(shí)施排期開(kāi)庭公告，及時(shí)發(fā)出超審限督辦令，并向被督辦單位和院分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。一審案件在收到起訴書(shū)或執(zhí)行申請(qǐng)書(shū)后，經(jīng)審查認(rèn)為符合受理?xiàng)l件的應(yīng)當(dāng)在七日內(nèi)立案；改變管轄的案件，應(yīng)當(dāng)在收到案卷材料后的三日內(nèi)立案；發(fā)回重審或指令再審的案件應(yīng)在收到裁定及案卷材料后的次日內(nèi)立案（60分）；（2）督促依法收費(fèi)（凡減、緩、免收訴訟費(fèi)由立案庭審查，按院規(guī)定報(bào)批）；各類(lèi)案件應(yīng)當(dāng)在決定立案的三日內(nèi)將案卷材料移送審判庭（需進(jìn)行訴前保全的除外）（60分）；（3）按時(shí)、無(wú)差錯(cuò)做好司法統(tǒng)計(jì)表和報(bào)送工 作（60分）；（4）無(wú)信訪接待登記不全情況（60分）；（5）無(wú)因接待信訪引發(fā)有重大惡劣影響的事件發(fā)生（60分）。（七）立案庭8做好立案和信訪接待工作（300分）。80、簡(jiǎn)易程序適用率（30分）。法律文書(shū)無(wú)錯(cuò)別字等差錯(cuò)（10分）。發(fā)還改判率不超過(guò)15%（15分）。7案件上訴率不超過(guò)10%(50分)。7涉訟信訪處臵工作（20分）。7依法應(yīng)當(dāng)公開(kāi)開(kāi)庭審理案件，開(kāi)庭率為100%（50分）。案件法定期間審結(jié)率為100%（包括依法經(jīng)批準(zhǔn)延長(zhǎng)辦案期限的）（100分）。7做好機(jī)關(guān)的執(zhí)勤、值庭工作（5分）。6適用強(qiáng)制措施程序合法，手續(xù)齊備，無(wú)違法違紀(jì)行為（5分）。6押解犯罪嫌疑人、值庭，無(wú)脫逃及其他事故（5分）。有一項(xiàng)未到位的酌情扣1分。6落實(shí)調(diào)警令，加強(qiáng)司法警察專業(yè)技能培訓(xùn)（5分）。6做好全院警銜申報(bào)工作，協(xié)助執(zhí)行發(fā)生法律效力的判決和裁定、決定（5分）。6文明押解、看管犯罪嫌疑人（5分）。（五）法警大隊(duì)6案件執(zhí)行按照?qǐng)?zhí)行庭所列5060項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)考核，法警執(zhí)行案件的結(jié)案數(shù)低于全院年結(jié)案平均數(shù)15件（50分）。5及時(shí)、正確執(zhí)行復(fù)議案件的（10分）。5當(dāng)年移交案件依法收費(fèi)收取率達(dá)100%（50分）。5案件及時(shí)移送評(píng)查，及時(shí)移送歸檔，及時(shí)整改糾錯(cuò)，以及案件評(píng)查合格率達(dá)到100％（50分）。5依法收費(fèi)到位，減免必須依程序?qū)徟?0分）。5在法定期限內(nèi)完成財(cái)產(chǎn)調(diào)查、財(cái)產(chǎn)保全、財(cái)產(chǎn)處臵，并及時(shí)作好登記（20分）。5加強(qiáng)執(zhí)行和解，案件執(zhí)行和解率達(dá)10%（10分）。（四）執(zhí)行庭50、及時(shí)辦理各類(lèi)執(zhí)行案件，確?？倛?zhí)結(jié)率達(dá)90%（100分）。4開(kāi)展《行政訴訟法》等法制宣傳活動(dòng)兩次以上（50分）。4非訴訟行政執(zhí)行案件執(zhí)結(jié)率為90%（10分）。4案件及時(shí)移送評(píng)查，及時(shí)移送歸檔，及時(shí)整改糾錯(cuò)，以及案件評(píng)查合格率達(dá)到100％（50分）。一審上訴案件維持率達(dá)75％（25分）。涉訟上訪率不超過(guò)當(dāng)年結(jié)案數(shù)的1%（10分）。4積極開(kāi)展行政訴訟案件的協(xié)調(diào)、和解工作，促進(jìn)官民關(guān)系和諧，和解和經(jīng)案外協(xié)調(diào)撤訴的案件占總結(jié)案的10％（10分）。案件法定期間審結(jié)率為100%（包括依法經(jīng)批準(zhǔn)延長(zhǎng)辦案期限的）（100分）。3結(jié)案數(shù)達(dá)到全院年結(jié)案平均數(shù)（100分）。3依法收費(fèi)收取率達(dá)100%（50分）。3案件及時(shí)移送評(píng)查，及時(shí)移送歸檔，及時(shí)整改糾錯(cuò)，以及案件評(píng)查合格率達(dá)到100％（50分）。3審結(jié)案件依法應(yīng)移送執(zhí)行的移送率為100%（40分）。一審上訴案件維持率達(dá)75％（25分）。3涉訟信訪處臵工作（20分)。2依法應(yīng)當(dāng)公開(kāi)開(kāi)庭審理案件，開(kāi)庭率為100%（50分）。（二）民事審判一庭、二庭2依法審理管轄民事案件，一審案件結(jié)案率達(dá)到98％以上（100分）。2簡(jiǎn)易程序適用率達(dá)到70%（30分）。2及時(shí)移送、接收、送達(dá)上訴材料及案卷（20分）。刑事自訴案件調(diào)解(撤訴)率為70%（30分）。2案件及時(shí)移送評(píng)查，及時(shí)移送歸檔，及時(shí)整改糾錯(cuò)，以及案件評(píng)查合格率達(dá)到100％（50分）。1一審上訴案件維持率達(dá)75%以上（50分）。案件法定期間審結(jié)率達(dá)到100%（包括依法經(jīng)批準(zhǔn)延長(zhǎng)辦案期限的）（100分）。積極開(kāi)展各種業(yè)務(wù)技能競(jìng)賽,遵守司法禮儀規(guī)定（30分）。1積極參加社會(huì)治安綜合治理，不發(fā)生交通、安全等責(zé)任事故（30分）。1積極參加各種集體公益、法制宣傳教育等活動(dòng)的（30分）。1切實(shí)做好庭、室、科、隊(duì)辦公室、審判庭清潔衛(wèi)生工作。積極開(kāi)展“爭(zhēng)優(yōu)創(chuàng)先”和“人民法官為人民”主題實(shí)踐教育活動(dòng)，能夠樹(shù)立人民法院、人民法官良好形象（30分）。黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。第二章 綜合績(jī)效責(zé)任目標(biāo)（300分）積極參加全院政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)活動(dòng)，完成學(xué)習(xí)筆記任務(wù)（政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)筆記各不少于10000字）（30分）。本院成立績(jī)效考評(píng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，辦公室設(shè)在政工科?？?jī)效考評(píng)體系采用千分制的記分方法，由審判、執(zhí)行、行政管理和其他工作等項(xiàng)目組成，滿分為1000分，另設(shè)加分、扣分項(xiàng)目，作為補(bǔ)充?？?jī)效考評(píng)遵循客觀公正、公開(kāi)透明、統(tǒng)籌兼顧、突出重點(diǎn)、注重實(shí)效、鼓勵(lì)先進(jìn)、鞭策后進(jìn)的原則。第一篇：莊浪縣人民法績(jī)效考評(píng)辦法2012莊浪縣人民法院崗位目標(biāo)績(jī)效考評(píng)辦法(試行)為進(jìn)一步規(guī)范工作績(jī)效管理，充分調(diào)動(dòng)全體工作人員的積極性，全面、客觀、公正評(píng)價(jià)各部門(mén)和每位工作人員履行職責(zé)和完成崗位目標(biāo)任務(wù)情況，促進(jìn)我院各項(xiàng)工作科學(xué)、高效、有序運(yùn)行，確保各項(xiàng)工作目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)，為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展提供有力的司法保障，根據(jù)中院《績(jī)效考評(píng)辦法（試行）》，結(jié)合本院實(shí)際，特制定本辦法。第一章 總 則績(jī)效考評(píng)堅(jiān)持“三個(gè)至上”指導(dǎo)思想，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持“為大局服務(wù)，為人民司法”的工作主題和“從嚴(yán)治院、公信立院、科技強(qiáng)院”的工作方針?？?jī)效考評(píng)的對(duì)象是全院各庭、室、科、隊(duì)及各部門(mén)工作人員、臨時(shí)工。績(jī)效考評(píng)分為綜合績(jī)效責(zé)任目標(biāo)和審判執(zhí)行績(jī)效責(zé)任目標(biāo)兩個(gè)部分進(jìn)行，每位工作人員的基礎(chǔ)分均為1000分。領(lǐng)導(dǎo)小組由副院長(zhǎng)劉思賢任組長(zhǎng)，紀(jì)檢組長(zhǎng)王旺生任副組長(zhǎng)，成員由審監(jiān)庭、立案庭、辦公室和政工科負(fù)責(zé)人組成。服從全院中心工作，積極主動(dòng)配合全院中心工作，沒(méi)有落實(shí)不到位情況（30分）。教育干警嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，廉潔司法、廉潔辦事，樹(shù)立法院清正廉潔形象，無(wú)違法違紀(jì)事件發(fā)生（30分）。1加強(qiáng)信息調(diào)研宣傳工作，每個(gè)庭、室、科、隊(duì)信息調(diào)研宣傳工作材料必須達(dá)到規(guī)定的數(shù)量（信息3篇，調(diào)研報(bào)告1篇）（30分）。加強(qiáng)內(nèi)務(wù)管理，保持環(huán)境衛(wèi)生、窗明幾凈，營(yíng)造良好工作環(huán)境（30分）。1認(rèn)真遵守作息制度，無(wú)曠工、遲到、早退現(xiàn)象（30分）。1遵守職業(yè)道德和司法禮儀。第三章 審判執(zhí)行績(jī)效目標(biāo)責(zé)任（700分）（一）刑事審判庭1及時(shí)依法審理管轄刑事案件，一審案件結(jié)案率達(dá)到98％以上（100分）。1依法應(yīng)當(dāng)公開(kāi)開(kāi)庭案件開(kāi)庭率100%（50分）。%（50分）。2刑事附帶民事訴訟案件調(diào)解(撤訴率)率達(dá)到50%（50分）。2涉訟信訪處臵工作（20分）。2依法收費(fèi)收取率達(dá)40%（50分）。2結(jié)案數(shù)達(dá)到全院年結(jié)案平均數(shù)（100分）。案件法定期間審結(jié)率為100%（包括依法經(jīng)批準(zhǔn)延長(zhǎng)辦案期限的）（100分）。民事案件調(diào)解（撤訴）率達(dá)70%以上（50分）。3案件上訴率不超過(guò)10%(50分)。發(fā)還改判率不超過(guò)15%（15分）。3認(rèn)真指導(dǎo)人民法庭工作（10分），其中完成對(duì)法庭常規(guī)民事案件的審判指導(dǎo)任務(wù)（7分），其他業(yè)務(wù)指導(dǎo)（3分）。法律文書(shū)無(wú)錯(cuò)別字等差錯(cuò)（10分）。3簡(jiǎn)易程序適用率達(dá)到70%（30分）。（三）行政審判庭3依法審理行政訴訟案件和非訴行政執(zhí)行案件，一審案件結(jié)案率達(dá)到98％（100分）。依法應(yīng)當(dāng)公開(kāi)開(kāi)庭審理案件，開(kāi)庭率為100%（50分）。4涉訟信訪處臵工作（20分）。4案件上訴率不超過(guò)10%（50分）。發(fā)還改判率不超過(guò)15%（15分）。法律文書(shū)無(wú)錯(cuò)別字等差錯(cuò)（10分）。4依法收費(fèi)收取率達(dá)100%（50分）。4在行政案件較少時(shí)，調(diào)整審理民事案件，所辦民事案件參照民一、民二指標(biāo)考核（50分）4結(jié)案數(shù)達(dá)到全院年結(jié)案平均數(shù)（100分）。法定期限內(nèi)執(zhí)結(jié)率為80%（包括經(jīng)依法批準(zhǔn)延長(zhǎng)辦案期限的）（100分），實(shí)際執(zhí)行率70%（50分），執(zhí)行標(biāo)的到位率（50分）。5依法定程序采取財(cái)產(chǎn)調(diào)查、財(cái)產(chǎn)保全、財(cái)產(chǎn)處臵等執(zhí)行措施（50分）。5執(zhí)行款物及時(shí)登記入賬和兌付當(dāng)事人（30分）。5每次執(zhí)行行為都有書(shū)面記錄并及時(shí)做好執(zhí)行日志（10分）。法律文書(shū)無(wú)錯(cuò)別字等差錯(cuò)（10分）。特殊情況，經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)除外。60、結(jié)案數(shù)達(dá)到全院年結(jié)案平均數(shù)（100分）。6做好機(jī)關(guān)、庭審和院、庭長(zhǎng)接待日等警衛(wèi)工作，按照接訪責(zé)任人的要求，制止無(wú)理取鬧，無(wú)理纏訴的當(dāng)事人干擾機(jī)關(guān)的正常工作（5分）。6依法對(duì)妨害訴訟的當(dāng)事人進(jìn)行安全檢查，對(duì)妨害訴訟的當(dāng)事人按院長(zhǎng)指示實(shí)施拘留、拘傳、搜查等強(qiáng)制措施（5分）。6按照訓(xùn)練大綱，每年法警集訓(xùn)或者培訓(xùn)不得少于2次，每次不少于40小時(shí)，隊(duì)列、擒敵全、體能、射擊等各項(xiàng)訓(xùn)練均達(dá)到規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)（5分）。完成年度專業(yè)訓(xùn)練任務(wù)，經(jīng)考核為合格的計(jì)5分，取得優(yōu)秀等次的加2分。完成中院調(diào)警令一次加1分。出現(xiàn)事故的扣5分。70、制止突發(fā)事件措施得力及時(shí)，不影響機(jī)關(guān)正常工作（5分）。（六）基層法庭7依法審理與職責(zé)相關(guān)的民事案件，一審案件結(jié)案率達(dá)到98％以上（100分）。7依法、依院規(guī)定收案（50分）。7民事案件調(diào)解（撤訴）率達(dá)70%以上（50分）。涉訟上訪率不超過(guò)當(dāng)年結(jié)案數(shù)的1%。一審上訴案件維持率達(dá)75％（25分）。7案件及時(shí)移送評(píng)查，及時(shí)移送歸檔，及時(shí)整改糾錯(cuò)，以及案件評(píng)查合格率達(dá)到100％（50分）。7依法收費(fèi)收取率達(dá)100%（50分）。8結(jié)案數(shù)達(dá)到全院年結(jié)案平均數(shù)（100分）。其中（1）無(wú)手續(xù)不全的案件；無(wú)錯(cuò)立案件；無(wú)該立不立案件；及時(shí)立案。8抓好審判流程管理的跟蹤配合管理工作（100分）。案件在委托鑒定期間和院長(zhǎng)批準(zhǔn)延長(zhǎng)辦案時(shí)間的，業(yè)務(wù)庭應(yīng)持該文字材料復(fù)印件告知立案庭。8及時(shí)審理與立案、管轄有關(guān)的案件，開(kāi)展訴前調(diào)解，及時(shí)準(zhǔn)確上報(bào)司法統(tǒng)計(jì)報(bào)表，登記涉訟信訪情況（100分）。（八）審判監(jiān)督庭8依法審理的各類(lèi)再審案件，結(jié)案率達(dá)到90%（100分）。8依法公開(kāi)開(kāi)庭審理的民事、行政再審案件，開(kāi)庭率為100%（100分）。90、審結(jié)案件的調(diào)解撤訴率為60%（50分）。9認(rèn)真評(píng)查好全院每一件案件，正確提出需要整改的意見(jiàn)（150分）。（九）政工科9根據(jù)院黨組安排組織機(jī)關(guān)政治學(xué)習(xí)和理論教育，確保內(nèi)容、人員、時(shí)間、效果的“四落實(shí)”，學(xué)習(xí)教育活動(dòng)有記載（100分）。9人事信