【正文】 。一方面，村主職干部是農(nóng)村的“當(dāng)家人”，崗位重要，大有可為。大家的當(dāng)選，是群眾一張張選票“選”出來，也是黨組織層層推薦、嚴(yán)格把關(guān)“挑”出來的。應(yīng)該說，我市農(nóng)村基層干部隊伍整體是好的，是能夠及時、正確貫徹落實市委市政府安排部署的，但執(zhí)行力即具體創(chuàng)新抓落實能力偏弱的問題在一定范圍仍然非常突出所以，我們必須增強不折不扣執(zhí)行落實上級決策部署的責(zé)任感和使命感，切實通過這次培訓(xùn)增強想抓落實的意識、敢抓落實的勇氣、會抓落實的本領(lǐng)，為各村的爭先發(fā)展，為全市實現(xiàn)“十二五”的良好開局盡心盡力。開展村主職干部培訓(xùn)，是進一步提高村干部執(zhí)行即抓落實能力，確保實現(xiàn)“十二五”良好開局的迫切要求。在一批任職多屆、能力比較強、經(jīng)驗十分豐富、工作實績出色、群眾非常擁護的老黨支部書記、老村委主任繼續(xù)連任的同時，一批政治堅定、群眾公認(rèn)、年富力強的同志走上了村級領(lǐng)導(dǎo)崗位，特別是包括多名大學(xué)生村官在內(nèi)許多新的有生機活力的人員走上“當(dāng)家人”崗位，為推進“中國幸福鄉(xiāng)村”建設(shè)注入了新的生機與活力（但也要看到，與歷屆相比，這次新當(dāng)選的村支書、村主任總體相對年輕，許多干 部平時忙于自家創(chuàng)業(yè)發(fā)展，學(xué)習(xí)的時間相對較少，知識的積累相對欠缺，農(nóng)村政策和法律法規(guī)等更是掌握不夠，農(nóng)村工作經(jīng)驗和工作方法不多；留任的村干部由于長期抓具體工作，也普遍存在著學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、不及時、不到位的問題，與“中國幸福鄉(xiāng)村”建設(shè)縱深推進的要求相比，與廣大群眾的期盼相比也還有許多不相適應(yīng)的地方，在政策法規(guī)、方式方法等各方面都需“充電”。今年開始我市“中國幸福鄉(xiāng)村”建設(shè)進入“連線拓面”階段，新形勢、新任務(wù)要求我們必須在更高層次、更高標(biāo)準(zhǔn)、更高水平上推進“中國幸福鄉(xiāng)村”建設(shè)向縱深發(fā)展，這也對干部素質(zhì)提出了新挑戰(zhàn)、新要求。開展村主職干部培訓(xùn)，是進一步提高村干部素質(zhì)和能力，縱深推進“中國幸福鄉(xiāng)村”建設(shè)的迫切需要。如今，時代在發(fā)展、形勢在變化、知識在更新，面對“十二五”時期農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作發(fā)展的新形勢，面對不斷發(fā)展變化的新任務(wù)，面對工作運行的新政策新制度，廣大村干部特別是村主職干部要更好更快地適應(yīng)新變化、應(yīng)對新挑戰(zhàn)、經(jīng)受新考驗，必須不斷學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)。比如，延安時期，為了打敗日本侵略、推翻國民黨統(tǒng)治，毛澤東同志就提出“來一個全黨的學(xué)習(xí)競賽”，形成了“認(rèn)字就在背包上，寫字就在大地上，課堂就在大路上，桌子就在膝蓋上”的可貴學(xué)習(xí)精神。恩格斯說：“歷史從哪里開始，思想進程也應(yīng)該從哪 1 里開始”。一、學(xué)習(xí)是提升素質(zhì)、成就事業(yè)的基礎(chǔ)，希望大家充分認(rèn)識開展村主職干部培訓(xùn)學(xué)習(xí)的重要性和必要性我市已經(jīng)于2000年、2002年、2005年和2008年先后舉辦了四次村書記、主任集中輪訓(xùn)班，從實踐經(jīng)驗來看，開展這種形式的培訓(xùn)，是促進村干部加快適應(yīng)新角色的一種有效途徑，是提升村干部隊伍能力素質(zhì)的一種有效方法，也是當(dāng)前村級組織換屆后非常緊迫的一項必要工作，直接關(guān)系到今后農(nóng)村工作的長遠(yuǎn)發(fā)展和全市經(jīng)濟社會發(fā)展全局，任務(wù)緊迫，意義十分深遠(yuǎn)。這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動是我市在村級班子換屆選舉圓滿完成之后及時舉辦的一次重要上崗培訓(xùn)，也是我市在“中國幸福鄉(xiāng)村”建設(shè)“連線拓面、縱深發(fā)展”階段的起始之年舉辦的一次重要動員性培訓(xùn)。第一篇：在全市村主職干部培訓(xùn)班開班典禮上的講話同志們： 在全市村書記、主任輪訓(xùn)班開班典禮上的講話經(jīng)過兩個多月的努力，我市已全面順利完成了以村黨支部、村委會為主體，以及村經(jīng)濟合作社、村監(jiān)委會等“四位一體”的村級組織換屆選舉工作，產(chǎn)生了全市新一屆村級班子，為我市進一步縱深推進“中國幸福鄉(xiāng)村”建設(shè)，促進“十二五”時期農(nóng)村經(jīng)濟社會實現(xiàn)更好更快發(fā)展打下了良好的組織基礎(chǔ)。首先，我代表市委市政府向各位新當(dāng)選的村書記、主任表示熱烈祝賀！在村級班子換屆選舉圓滿成功之后，市委市政府就及時組織舉辦新一屆村書記、主任的集中輪訓(xùn)。借此機會，我給大家提三點希望，概括起來三個關(guān)鍵詞：“學(xué)習(xí)、崗位、能力”。開展村主職干部培訓(xùn)，是進一步增強不斷學(xué)習(xí)理念，提升基層組織建設(shè)的必然要求。建黨伊始，我們黨就把理論學(xué)習(xí)擺在首位，甚至從某種意義上講，就是靠學(xué)習(xí)起家的。胡錦濤同志也強調(diào)：“不學(xué)習(xí)、不堅持學(xué)習(xí)、不刻苦學(xué)習(xí)，勢必會落伍”。開展村主職干部培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動，有利于切實增強村主職干部隊伍的凝聚力、號召力、戰(zhàn)斗力。過去兩年多來，我市“中國幸福鄉(xiāng)村”建設(shè)有聲有色，已成為我省新農(nóng)村建設(shè)的一個樣本和品牌。通過這次村級組織換屆，全市村班子能力素質(zhì)得到進一步提高，年齡結(jié)構(gòu)、學(xué)歷結(jié)構(gòu)得到了進一步優(yōu)化。因此，舉辦這次集中輪訓(xùn)，就是要把大家集中起來，通過教政策、學(xué)科技、指路子、長知識、轉(zhuǎn)作風(fēng)，進一步提高大家理論指導(dǎo)實踐的能力，為縱深推進“中國幸福鄉(xiāng)村”建設(shè)奠定更為堅實的村級干部隊伍。村主職干部作為各項決策部署的具體執(zhí)行者，執(zhí)行能力的高低強弱，直接影響上級決策是否能夠落到實處，直接影響本村的經(jīng)濟社會發(fā)展。二、崗位是組織的重托、群眾的信任，希望大家切實增強當(dāng)好村主職干部的責(zé)任感和使命感村干部“官”從級別上看雖然不大，但責(zé)任重大；職位雖然不高，但要求很高。當(dāng)選村干部，是群眾對你的認(rèn)可，是組織對你的充分信任，我們帶著榮譽感，更要帶著責(zé)任感和使命感，“認(rèn)認(rèn)真 真地對待?村官?這個角色，踏踏實實地做好崗位工作”。村兩委是國家的基層組織，直接跟老百姓打交道，也是我們黨委和政府依靠的重要力量。村雖然規(guī)模不大，級別不高，但是對本次百姓來說關(guān)系重大，村一級是一個廣闊的天地，大有可為，村書記、主任同樣可以創(chuàng)大業(yè)、干大事。村書記、村主任可以說是農(nóng)村第一線的“領(lǐng)導(dǎo)干部”，也是黨和政府聯(lián)系群眾的橋梁紐帶，肩負(fù)著組織的重托和群眾的期望，承擔(dān)著在農(nóng)村宣傳貫徹黨的方針政策，執(zhí)行國家法律法規(guī)，組織帶領(lǐng)人民群眾建設(shè)社會主義新農(nóng)村的重任；村主職干部的發(fā)展思路和工作成效將在很大程度影響村里未來的出路，影響建設(shè)“中國幸福鄉(xiāng)村”更快更高標(biāo)準(zhǔn)的目標(biāo)能否得到實現(xiàn)，影響著所有信任你的父老鄉(xiāng)親逐步提升幸福生活，因此責(zé)任十分重大與此同時，新一屆村級組織的任期正值“十二五”的起始和發(fā)展階段，廣大村干部特別是村主職干部肩負(fù)著“中國幸福鄉(xiāng)村”建設(shè)向縱深推進，為我市加快實現(xiàn)“一高兩進”三步走戰(zhàn)略目標(biāo)、加快建設(shè)惠及全市人民小康社會作出積極貢獻(xiàn)的歷史任務(wù)，使命十分光榮。三、能力是取信于民、造福鄉(xiāng)親的關(guān)鍵，希望大家全面提升縱深推進“中國幸福鄉(xiāng)村”建設(shè)的水平“十一五”時期，我市“中國幸福鄉(xiāng)村”建設(shè)取得顯著成績，一個重要的關(guān)鍵因素是有一支務(wù)實履職、積極干事的村書記、主任隊伍 “十二五”時期，我市發(fā)展的任務(wù)更重，要求更高，更加需要廣大村書記、主任不斷提升素質(zhì)能力、增強發(fā)展本領(lǐng)。強化大局意識，提升謀劃能力。一個村雖然從面積上看是個小區(qū)域，但卻是全市大局的基本組成單元。如果不在全局中謀劃發(fā)展，盲目決策，就會偏失方向，南轅北轍，這樣落實的力度越大，就會離正確的方向越遠(yuǎn)。培訓(xùn)結(jié)束后，每個村都要找準(zhǔn)村情與市情的結(jié)合點，迅速理清新一屆村班子發(fā)展思路，制定年度工作計劃，確定工作重點，一步一個腳印地向前推進。強化發(fā)展意識，提升干事能力。一要始終保持發(fā)展激情。各位村書記、村主任要牢固樹立“無功即是過”的意識，牢記履職承諾，保持一顆勤勉敬業(yè)的事業(yè)心，保持一種時不我待的責(zé)任感，保持一種開拓進取的創(chuàng)新勁，一心一意，心無旁騖，勇于拼搏，干事創(chuàng)業(yè)，不辜負(fù)組織和群眾的信任和期望。二要努力提升學(xué)習(xí)能力。廣大村書記、村主任要認(rèn)真理解領(lǐng)會，虛心多向本市及外地先進村學(xué)習(xí)“中國幸福鄉(xiāng)村”建設(shè)的好經(jīng)驗、好做法；要積極參與“幸福鄉(xiāng)村講習(xí)所”、“村官講師團”等活動，廣泛交流新農(nóng)村建設(shè)過程中的心得體會，因村制宜加以運用。要腳踏實地，全身心投入行動去干事。特別是要結(jié)合各地實際，大力培育現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、生態(tài)種養(yǎng)和農(nóng)家樂休閑等農(nóng)業(yè)特色產(chǎn)業(yè)，不斷拓寬農(nóng)民增收致富門路，持續(xù)壯大村級集體經(jīng)濟。領(lǐng)導(dǎo)干部的本職就是服務(wù)，從中央、省、市領(lǐng)導(dǎo)直至村書記、主任，都是如此。雖然近年來，我市開展“中國幸福鄉(xiāng)村”建設(shè)，