【正文】 ，加強(qiáng)巡回檢查及時(shí)消除不安全因素，如發(fā)現(xiàn)異常情況，立即采取有效措施并報(bào)告班組長(zhǎng)。積極參加安全活動(dòng)，接受各種安全教育和訓(xùn)練，認(rèn)真參加應(yīng)急救援演練，學(xué)會(huì)自救互救知識(shí)。平時(shí)輔導(dǎo)員要做好安全檢查專項(xiàng)記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理或匯報(bào)，遇有緊急情況必須第一時(shí)間趕到現(xiàn)場(chǎng)。輔導(dǎo)員所管轄的班級(jí)，一年內(nèi)若發(fā)生一起一般刑事案件及其以上的，將取消該學(xué)期輔導(dǎo)員補(bǔ)助，所在班不得參與文明班級(jí)的評(píng)定。實(shí)習(xí)就業(yè)學(xué)生請(qǐng)假時(shí)，輔導(dǎo)員要與學(xué)生本人簽訂實(shí)習(xí)就業(yè)安全目標(biāo)責(zé)任書，并叮囑學(xué)生安全常識(shí)。輔導(dǎo)員每周要抽查宿舍三次，每周日，晚自習(xí)要求寢室長(zhǎng)、班長(zhǎng)將本周宿舍安全及班級(jí)安全檢查情況書面匯報(bào)。甲方：（簽字）____________乙方：（簽字）___________________年_____月____日 _____年_____月____日員工安全目標(biāo)責(zé)任書4為了明確輔導(dǎo)員對(duì)所管轄班級(jí)的`安全責(zé)任，進(jìn)一步強(qiáng)化安全責(zé)任意識(shí)，特制定安全目標(biāo)責(zé)任書：輔導(dǎo)員是所管轄班級(jí)的第一安全責(zé)任人，每學(xué)年初要與各班班長(zhǎng)、寢室長(zhǎng)簽定班級(jí)安全目標(biāo)責(zé)任書和宿舍安全目標(biāo)責(zé)任書。四、獎(jiǎng)懲規(guī)定完成控制指標(biāo)和落實(shí)工作目標(biāo)的，甲方按規(guī)定給予乙方安全獎(jiǎng)勵(lì)_______元/月，按月發(fā)放。二、全年“三違”考核：違章作業(yè)考核：，連帶互保對(duì)象_______元/人次；違反勞動(dòng)紀(jì)律考核，根據(jù)公司相關(guān)制度考核；以上考核每項(xiàng)全年違反達(dá)到三次者給予乙方辭退處理。一般傷害：三者之一發(fā)生一起人為一般傷害事故按公司制度考核，乙方轉(zhuǎn)入試崗三個(gè)月，發(fā)生兩起給予辭退處理。責(zé)任人（簽字）： 部門主管（蓋章）：年 月 日員工安全目標(biāo)責(zé)任書3甲方：（班組長(zhǎng)）____________乙方：（員工）______________為了嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制，做到逐級(jí)層層落實(shí)，明確班組級(jí)安全責(zé)任，班組與員工特此簽訂_______年度員工安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書。四、獎(jiǎng)懲經(jīng)濟(jì)類獎(jiǎng)懲依據(jù)公司《安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲管理制度》，管理類考核依據(jù)公司《安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲管理制度》及部門相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。保守公司安全信息。積極參與事故應(yīng)急演練與救援。積極參與各項(xiàng)安全類活動(dòng)。三、員工安全目標(biāo)承諾杜絕發(fā)生安全、工傷事故（含交通事故在內(nèi)）。1發(fā)生工傷事故，要及時(shí)搶救傷員、保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)，并協(xié)助調(diào)查工作。1積極參加各種安全生產(chǎn)宣傳、教育、評(píng)比、競(jìng)賽、管理活動(dòng)，牢固樹立安全第一思想和自我保護(hù)意識(shí)。辦公室人員在下班時(shí)注意辦公室的安全保護(hù)工作，鎖好抽屜、門窗，斷絕辦公器材電源等，做好防盜、防火、防觸電工作。自覺參加和接受各種安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，熟練掌握本職工作所需要的安全生產(chǎn)知識(shí)，提高安全生產(chǎn)技能，增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。員工之間應(yīng)該相互監(jiān)督，有義務(wù)勸阻、糾正他人的違章作業(yè)行為，發(fā)現(xiàn)事故隱患或不安全因素應(yīng)當(dāng)立即向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。無(wú)有效安全措施的有權(quán)停止作業(yè)，匯報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提出整改意見。二、員工安全職責(zé)自覺遵守國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和安全生產(chǎn)操作規(guī)程與規(guī)章制度，堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”的方針。根據(jù)公司安全生產(chǎn)責(zé)任制和安全獎(jiǎng)罰制度，結(jié)合單位的39。年度內(nèi)發(fā)生事故，完不成本責(zé)任書的各項(xiàng)考核指標(biāo)，公司按《安全生產(chǎn)考核與獎(jiǎng)懲制度》有關(guān)規(guī)定，給責(zé)任考核單位給予警告和經(jīng)濟(jì)處罰，發(fā)生重大事故，實(shí)行安全否決。三、考核與獎(jiǎng)懲本責(zé)任書由公司安委會(huì)辦公室負(fù)責(zé)組織進(jìn)行檢查考核，公司設(shè)立專項(xiàng)安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)基金，用于安全生產(chǎn)考核、安全生產(chǎn)競(jìng)賽、三級(jí)危險(xiǎn)點(diǎn)檢查等考核獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。每天上下班檢查庫(kù)房?jī)?nèi)各種電源開、關(guān)是否完好，同時(shí)做好庫(kù)房?jī)?nèi)外責(zé)任區(qū)的衛(wèi)生清潔工作。根據(jù)出庫(kù)單的品名、數(shù)量進(jìn)行發(fā)放，同時(shí)做好各類物資入庫(kù)、出庫(kù)、做到帳貨相符，定期做好月報(bào)表。未發(fā)放完的物資，根據(jù)產(chǎn)品的性質(zhì)分類存放。二、主要職責(zé)認(rèn)真執(zhí)行公司勞保用品以及生產(chǎn)物資的管理規(guī)章制度。杜絕庫(kù)房?jī)?nèi)有一切煙、火，每天上下班檢查各種電源開、關(guān)以及門、窗是否完好無(wú)損。正文：?jiǎn)T工安全目標(biāo)責(zé)任書員工安全目標(biāo)責(zé)任書員工安全目標(biāo)責(zé)任書1為了認(rèn)真貫徹落實(shí)《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《環(huán)境保護(hù)法》和“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，全面加強(qiáng)基礎(chǔ)管理，進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,建立健全安全標(biāo)準(zhǔn)化管理體系,強(qiáng)化重大風(fēng)險(xiǎn)的監(jiān)控措施，完善應(yīng)急救援預(yù)案和應(yīng)急保障體系建設(shè)，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的全面實(shí)現(xiàn)，按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”、“分級(jí)管理、分線負(fù)責(zé)”的原則，公司特與你簽訂《安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護(hù)管理目標(biāo)責(zé)任書》，其責(zé)任指標(biāo)與考核獎(jiǎng)懲辦法如下：一、安全工作目標(biāo)各類勞保用品以及生產(chǎn)物資收、管、發(fā)失誤率為0。各類勞保用品以及生產(chǎn)物資、設(shè)備、備品、備件、設(shè)施完好率為100%。積極參加各項(xiàng)安全知識(shí)培訓(xùn)，應(yīng)急預(yù)案演練，考核一次通過。產(chǎn)品入庫(kù)時(shí)，要認(rèn)真檢查該產(chǎn)品規(guī)格、型號(hào)、產(chǎn)品合格證、保修單以及使用期限。各部門在領(lǐng)用各類物資時(shí)對(duì)照計(jì)劃單，發(fā)放單填好領(lǐng)用單，經(jīng)簽字后，出庫(kù)。禁止所有人員在庫(kù)房?jī)?nèi)吸煙、玩火。認(rèn)真完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)其他任務(wù)。年度完成本責(zé)任書的各項(xiàng)考核指標(biāo)，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)無(wú)事故、安全管理達(dá)標(biāo)，給考核單位第一責(zé)任人、主管安全的領(lǐng)導(dǎo)和專職安全員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。倉(cāng)庫(kù)主管簽字：倉(cāng)庫(kù)人員簽字：日期： 日期：?jiǎn)T工安全目標(biāo)責(zé)任書2一、安全生產(chǎn)目標(biāo)為貫徹執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主”的方針，增強(qiáng)員工自我保護(hù)的責(zé)任意識(shí)，控制和減少安全事故，保障員工在工作過程中的健康與安全，促進(jìn)安全生產(chǎn)發(fā)展。實(shí)際情況，單位與各員工簽訂《安全生產(chǎn)管理目標(biāo)責(zé)任書》。自覺遵守工作場(chǎng)所的安全生產(chǎn)規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)管理制度的規(guī)定。有權(quán)拒絕不符合安全生產(chǎn)要求或違反規(guī)章制度的指揮。進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)時(shí)，須愛護(hù)和正確使用機(jī)器設(shè)備、工具及個(gè)人防護(hù)用品，妥善保管和正確使用各種滅火器材，非專業(yè)人員不得私自安裝拆卸施工設(shè)備和轉(zhuǎn)移滅火器材位置，不得私自私拉亂接電線，不得擅自動(dòng)用明火。上下班途中注意交通安全，嚴(yán)禁酒后駕駛，自覺遵守國(guó)家相關(guān)的交通法律法規(guī)規(guī)定。出差在外要注意乘坐車、船安全，特別是在節(jié)假日前后，對(duì)一些嚴(yán)重超員超載或者不符合安全行駛條件的車船或遇惡劣天氣盡量避免乘坐，以免事故發(fā)生。了解與自身工作崗位有關(guān)的職業(yè)危害因素，并采取有效的安全防護(hù)措施，無(wú)必要的安全防護(hù)措施時(shí)應(yīng)及時(shí)上報(bào)部門領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示解決落實(shí)。1關(guān)心自己周圍的安全生產(chǎn)情況，向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或部門提出安全合理化建議或意見。從事易引發(fā)職業(yè)病工作時(shí)，做好個(gè)人安全防護(hù)。杜絕“三違”行為。努力提高安全管理、技術(shù)專業(yè)知識(shí)，考取相應(yīng)崗位所需工程、安全類資證。遵守國(guó)家安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)，執(zhí)行行業(yè)、主管部門相關(guān)安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和公司相關(guān)安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度、標(biāo)準(zhǔn)等。五、附則本責(zé)任書自簽訂之日起生效，有效期為：從本責(zé)任書簽訂之日起對(duì)崗位責(zé)任人任期內(nèi)有效；責(zé)任書一式兩份，簽訂人和被簽訂人各執(zhí)一份。一、全年人身傷害事故為零（本人、互保對(duì)象、監(jiān)護(hù)對(duì)象）:輕微傷害：三者之一發(fā)生人為傷害否決乙方當(dāng)月安全獎(jiǎng)并按公司制度給予考核。重傷害：三者之一發(fā)生一起人為重傷害事故給予乙方辭退并扣除全部未發(fā)工資及考核金處理。三、全年崗位三大操作規(guī)程技能培訓(xùn)與考核：每月參加車間組織的安全和技能培訓(xùn)時(shí)間≥30分鐘，否則否決安全