【正文】 考核重點：內(nèi)部關(guān)系順暢，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)評價情況職責(zé)二：對外關(guān)系的協(xié)調(diào)工作任務(wù)：，協(xié)調(diào)企業(yè)與政府主管部門的關(guān)系，協(xié)調(diào)與行業(yè)管理機構(gòu)、協(xié)會及其他單位的關(guān)系，代表企業(yè)出席各種外部會議考核重點：外部關(guān)系維護狀況職責(zé)三：會議管理工作任務(wù)：，召集并列席總經(jīng)理辦公會議及其他各種日常會議等，協(xié)助總經(jīng)理進行商務(wù)會議及談判，及時編制完成會議紀要并下發(fā)各相關(guān)部門，跟進落實各項決議 考核重點：企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)滿意程度和會議管理結(jié)果職責(zé)四：文書檔案管理工作任務(wù)：，制定文件編碼，對企業(yè)各種文件進行登記、歸檔管理、頒布和下發(fā)工作，上報總經(jīng)理審批考核重點：文件編碼發(fā)放及時，文檔完整無損職責(zé)五：日常接待 工作任務(wù)：、禮貌地接待國內(nèi)外有關(guān)單位、人員的來訪考核重點：接待工作適當、周到職責(zé)六：總經(jīng)理工作日程安排工作任務(wù)：，保證總經(jīng)理工作順暢、準確地處理臨時事件，保證總經(jīng)理的工作效率考核重點：領(lǐng)導(dǎo)工作順暢程度及滿意程度任職資格、專業(yè)知識大學(xué)本科及以上，具有行政管理、企業(yè)管理、文秘等相關(guān)專業(yè)知識三年以上相關(guān)企業(yè)行政管理工作經(jīng)驗，兩年以上相關(guān)職位的工作經(jīng)驗；具有一年以上外資企業(yè)或國內(nèi)知名企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先篇三：公司總經(jīng)理助理崗位職責(zé)制度總經(jīng)理助理直接在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，負責(zé)協(xié)助總經(jīng)理全面主持公司的行政 事務(wù)和日常事務(wù)工作，當好總經(jīng)理的助手與參謀。（注：本部門將在項目部推行《崗位工作手冊》，讓部門各個項目部人員均達到工作職責(zé)清晰，規(guī)范化操作）1負責(zé)本部門職員的考核和培訓(xùn)，提高職員的素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。1督促項目經(jīng)理執(zhí)行公司的質(zhì)量體系文件，以保證公司質(zhì)量體系的有效運作。1在項目實施過程中，指導(dǎo)、監(jiān)督項目經(jīng)理工作，必要時由分公司授權(quán)，代表分公司審核項目的有關(guān)文件，包括：項目開工報告、項目實施計劃、考核驗收計劃、項目竣工及總結(jié)報告等文件。代表公司，協(xié)助項目經(jīng)理組織分包商資格審查、招標文件編制、擬定分包合同條款、評標等。協(xié)助綜合管理部參加投標活動，配合合同預(yù)算部及其他有關(guān)部門，參與編制投標文件、參與編制報價估算（包括提出人工時估算、不可預(yù)見費的估算意見）、合同談判及簽訂合同事宜。負責(zé)開發(fā)項目控制程序、方法和技術(shù)，并使其在項目中有效使用。負責(zé)編制和修訂有關(guān)項目控制的技術(shù)標準、管理標準、積累有關(guān)的資料和數(shù)據(jù)，做好項目控制的基礎(chǔ)工作。（注：根據(jù)本部門的執(zhí)行項目，對項目的費用單價、人工時、進度周期進行統(tǒng)計，以便做到為快速報價積累數(shù)據(jù)資料）負責(zé)所在地區(qū)法律、規(guī)范、稅收、清關(guān)報關(guān)、物資價格、運輸倉儲等信息資料收集的歸口管理工作。負責(zé)向分公司領(lǐng)導(dǎo)定期匯報本部門各項目的階段性情況，并按分公司年初的計劃，對質(zhì)量、安全、經(jīng)營目標的分解，嚴格落實并由部門主任簽訂責(zé)任狀。項目管理部工作職責(zé)項目管理部是分公司項目實施的歸口管理部門，負責(zé)本部門項目實施的組織、協(xié)調(diào)與管理工作?？偨?jīng)理助理忠實履行職責(zé)，工作成績顯著，為單位或個人贏得國家、省、部級表彰，總經(jīng)理對其個人給予表彰和物質(zhì)獎勵?？偨?jīng)理助理的考核與獎懲總經(jīng)理助理的績效考核由總經(jīng)理負責(zé)。1起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件。1負責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)或兄弟單位領(lǐng)導(dǎo)的接待、考察、參觀工作。1配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系（政府、重要客戶等）。1負責(zé)下屬各職能部門的各項生產(chǎn)管理工作，并督促、檢查、落實貫徹執(zhí)行情況。在公司經(jīng)營計劃、資本運作等方面向總經(jīng)理提供相關(guān)解決方案。協(xié)助總經(jīng)理做好經(jīng)營服務(wù)及跟蹤公司經(jīng)營目標的達成情況，提供分析意見及改進建議。負責(zé)公司內(nèi)部部門的協(xié)調(diào)、公司制度的制定、協(xié)助總經(jīng)理做好對外經(jīng)營、決策工作。協(xié)助總經(jīng)理制定、貫徹、落實公司各項經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略、計劃，實現(xiàn)公司經(jīng)營管理目標?？偨?jīng)理助理的工作內(nèi)容協(xié)助總經(jīng)理落實公司企業(yè)文化、企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃。對公司中、長期發(fā)展規(guī)劃負組織、推動責(zé)任。對總經(jīng)理的決策有建議權(quán)。對下屬各職能部門完成任務(wù)的情況有考核權(quán)。第一篇：公司總經(jīng)理助理職責(zé)篇一：總經(jīng)理助理崗位職責(zé)項目管理公司總經(jīng)理助理崗位職責(zé)總經(jīng)理助理的權(quán)責(zé)接受總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)，工作任務(wù)和目標由總經(jīng)理下達，工作過程和方法可自行決定，可獨立開展經(jīng)營管理活動，對總經(jīng)理負責(zé)。經(jīng)總經(jīng)理授權(quán)后，對公司的生產(chǎn)經(jīng)營有計劃權(quán)和調(diào)度權(quán)。對下屬各職能部門經(jīng)理的工作有指導(dǎo)權(quán)和考核權(quán)。對公司年度生產(chǎn)、經(jīng)營計劃的完成承擔(dān)組織協(xié)調(diào)責(zé)任。對下屬各職能部門的質(zhì)量、安全、業(yè)務(wù)、人力資源管理負管理、指導(dǎo)責(zé)任。協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略計劃及各階段工作目標分解。在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)公司具體管理工作的布置、實施、檢查、督促，落實執(zhí)行情況。協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究，匯報公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議，供總經(jīng)理決策。組織編制公司年、季、月度生產(chǎn)及經(jīng)營計劃，經(jīng)總經(jīng)理審批后，監(jiān)督、協(xié)調(diào)各職能部門執(zhí)行。協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系，尤其是生產(chǎn)部門間的日常工作關(guān)系以及事務(wù)處理，必要時可單獨召集項目工程溝通會議或工作會議。1輔助總經(jīng)理對總經(jīng)理的工作提出建設(shè)性的意見，負責(zé)