踐行核心價(jià)值觀,爭(zhēng)做優(yōu)秀中儲(chǔ)人-展示頁(yè)
2024-10-17 19:33本頁(yè)面
【正文】 觀，爭(zhēng)做優(yōu)秀人民警察》。古人云“千人同心，則得千人之力；萬(wàn)人異心，則無(wú)一人之用”，企業(yè)的發(fā)展靠的是團(tuán)隊(duì)的力量，中儲(chǔ)糧事業(yè)的發(fā)展靠的是我們每一個(gè)中儲(chǔ)糧人的努力奮斗，也就是我們每個(gè)人用實(shí)際行動(dòng)詮釋企業(yè)核心價(jià)值觀的深刻內(nèi)涵，努力工作每一天，相信我們中儲(chǔ)糧的事業(yè)明天會(huì)更加美好。所謂卓越，即是我們追求的目標(biāo)，激勵(lì)著我們不斷開拓進(jìn)取，具體到工作中，我們不能為過(guò)去取得的成績(jī)而驕傲，更不能因此而停步不前，而是要不斷給自己樹立更遠(yuǎn)大的目標(biāo)，不斷努力學(xué)習(xí)，不斷努力工作，樹立沒(méi)有最好只有更好的觀念，不斷審視、查找不足，不斷努力學(xué)習(xí)進(jìn)步，使我們的企業(yè)永葆旺盛的生命力。所謂創(chuàng)新，即是我們不斷前行進(jìn)步的方法，我們不能墨守成規(guī)，要不斷的學(xué)習(xí)進(jìn)步以適應(yīng)不斷變化的政治以及經(jīng)濟(jì)環(huán)境，具體到工作中就是不單單只為儲(chǔ)糧而儲(chǔ)糧，而且要儲(chǔ)好糧，綠色、經(jīng)濟(jì)、科技儲(chǔ)糧，這就要求我們要不斷地進(jìn)行制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、科技創(chuàng)新，不斷地學(xué)習(xí)，不斷地根據(jù)形勢(shì)變化進(jìn)行創(chuàng)新型改變，我們每位員工是創(chuàng)新的載體，是具體的實(shí)施者，更要具有創(chuàng)新精神，古人云“窮則思變，變則通，通則達(dá)”我們要不斷進(jìn)行探索創(chuàng)新，才能保持企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，才能變得更加強(qiáng)大，中儲(chǔ)糧的事業(yè)才能走的更遠(yuǎn)、更輝煌。第一篇：踐行核心價(jià)值觀,爭(zhēng)做優(yōu)秀中儲(chǔ)人踐行核心價(jià)值觀，爭(zhēng)做優(yōu)秀儲(chǔ)糧人嘉興直屬庫(kù)張龍最近總公司部署開展“中儲(chǔ)糧核心價(jià)值觀”大討論活動(dòng)，不僅響應(yīng)了趙雙連董事長(zhǎng)“構(gòu)建中儲(chǔ)糧企業(yè)文化理念體系，增強(qiáng)員工承擔(dān)國(guó)家糧食安全重任的使命感、榮譽(yù)感，以國(guó)家儲(chǔ)備制度長(zhǎng)期性、穩(wěn)定性托起員工奉獻(xiàn)事業(yè)、長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的期望”的號(hào)召，更為我們中儲(chǔ)糧事業(yè)的轉(zhuǎn)型升級(jí)匯聚人心和力量，作為一名普通的基層員工我將謹(jǐn)記“為國(guó)儲(chǔ)糧”的神圣使命和榮譽(yù)，踐行“忠誠(chéng)、創(chuàng)新、高效、卓越”的核心價(jià)值觀，爭(zhēng)做一名合格的、優(yōu)秀的中儲(chǔ)糧人。所謂忠誠(chéng)，即是我們對(duì)黨和國(guó)家以及人民的承諾，我們要時(shí)刻謹(jǐn)記忠于黨、忠于祖國(guó)、忠于儲(chǔ)糧事業(yè)，這也是基本的政治素養(yǎng)，具體到工作中就是要求我們做到“兩個(gè)確保”，實(shí)現(xiàn)“三個(gè)維護(hù)”，以黨和國(guó)家的利益為重，以企業(yè)的利益為重，個(gè)人要嚴(yán)格自律，不可中飽私囊，以權(quán)謀私，要時(shí)常保持和加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，保持頭腦清醒，經(jīng)受得住各種復(fù)雜情況的考驗(yàn)。所謂高效，即是我們企業(yè)制勝的法寶，令行禁止，指哪打哪，一個(gè)高效的團(tuán)隊(duì)才具有更強(qiáng)的生命力，具體到我們工作中就是在領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和帶領(lǐng)下，同事之間相互信任，相互溝通，積極配合，對(duì)于“兩個(gè)確?！焙汀叭齻€(gè)維護(hù)”能夠做到令行禁止，不折不扣的完成，對(duì)于組織布置的任務(wù)，沒(méi)有借口，堅(jiān)決完成；在規(guī)章制度面前，不搞變通，不打折扣，說(shuō)到做到，做就做好，言必行，行必果。所謂企業(yè)核心價(jià)值觀，即是企業(yè)文化的核心，是把所有員工聯(lián)系到一起的精神紐帶；是企業(yè)生存、發(fā)展的內(nèi)在動(dòng)力；是企業(yè)行為規(guī)范制度的基礎(chǔ)。以上僅屬個(gè)人拙見，才疏學(xué)淺不到之處敬請(qǐng)指正！第二
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