【正文】 險點：工會經(jīng)費管理和使用違規(guī)；（二級）評優(yōu)評先中存在不公平公正；為教職工辦事實中不廉行為發(fā)生。（二級）防控措施：認(rèn)真學(xué)習(xí)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定，提高自身的素養(yǎng)；嚴(yán)格按工作程序、工作要求和工作紀(jì)律辦事。（二級）教研處主任 風(fēng)險點：由于組織不力導(dǎo)致分管工作流于形式，收不到預(yù)期實效的風(fēng)險；教職工教育教學(xué)科研成果認(rèn)定公開和透明度不夠?？倓?wù)處出納風(fēng)險點：利用工作之便，違反財務(wù)審批程序，支出審核不嚴(yán)，發(fā)生不廉潔行為；（一級）不嚴(yán)格執(zhí)行收支兩條線規(guī)定，收支管理不規(guī)范，出現(xiàn)坐收坐支、截留、挪用資金、公款私存等違紀(jì)違規(guī)行為。防控措施：加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)廉潔自律意識和服務(wù)意識；遵守會計人員職業(yè)道德，不斷提高業(yè)務(wù)水平；熟悉財經(jīng)法律、法規(guī)和國家統(tǒng)一的會計制度和財務(wù)管理制度，認(rèn)真進(jìn)行會計核算；嚴(yán)格執(zhí)行收支兩條線，定期對票據(jù)進(jìn)行監(jiān)督檢查；堅持支票、印鑒、密碼、現(xiàn)金等分塊管理，相互監(jiān)督，避免違反財經(jīng)紀(jì)律?？倓?wù)處副主任 風(fēng)險點：對分管出納監(jiān)管不嚴(yán)，出現(xiàn)不按程序向私人借款或挪用現(xiàn)象；（二級）票據(jù)審核把關(guān)不嚴(yán)，對不符合規(guī)定的支出和手續(xù)不齊全的票證未退回，存在白條入帳的現(xiàn)象；（二級）不及時對學(xué)校水、電維修造成經(jīng)濟(jì)損失；采購過程中操作不規(guī)范，出現(xiàn)質(zhì)次價高、虛開發(fā)票等；（一級）食品衛(wèi)生、飲用水安全對承包責(zé)任人監(jiān)管不力，查處不嚴(yán)；（一級）防控措施：，增強(qiáng)廉潔自律意識和服務(wù)意識；嚴(yán)格執(zhí)行《會計法》和《財務(wù)管理制度》，按照審批程序和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)把支出審批關(guān)；嚴(yán)格執(zhí)行大宗物資商品政府采購；總務(wù)處主辦會計 風(fēng)險點：不按照規(guī)定使用、管理現(xiàn)金、支票，造成現(xiàn)金挪用、公款私存；（一級）票據(jù)管理不規(guī)范，導(dǎo)致票據(jù)丟失和票款流失；（一級）不及時與銀行核對賬目，造成資金流失。總務(wù)處主任 風(fēng)險點：利用職務(wù)之便，違反財務(wù)審批程序，支出審核不嚴(yán)，發(fā)生不廉潔行為；（一級）不按規(guī)定執(zhí)行收支兩條線管理，出現(xiàn)坐收坐支、截留、挪用資金等違規(guī)違法行為；（一級）對維修、維護(hù)工程驗收和安排過程中程序不規(guī)范或質(zhì)量上出現(xiàn)失誤；（一級）不嚴(yán)格執(zhí)行資產(chǎn)購置、處置的申報審批程序，為自己或他人謀取利益；（一級）不認(rèn)真執(zhí)行政府采購制度，固定資產(chǎn)的購置、驗收不按照政府采購程序進(jìn)行把關(guān)；（二級）項目管理不規(guī)范，造成資金流失和浪費；（二級）對本處室職工管理不到位，工作上出現(xiàn)重大失誤。防控措施：加強(qiáng)工作紀(jì)律教育、監(jiān)督；學(xué)校安全工作嚴(yán)格按制度辦事。學(xué)籍管理人員風(fēng)險點：不按規(guī)定辦理學(xué)籍；（二級）學(xué)籍管理中發(fā)生不廉潔行為；（二級）不按規(guī)定審核學(xué)生轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)出手續(xù)；（二級）畢業(yè)證辦理，審核不嚴(yán)或辦理不該辦證的；（三級）防控措施：認(rèn)真學(xué)習(xí)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定，提高自身的素養(yǎng)；嚴(yán)格按學(xué)籍管理制度辦事。（二級）防控措施：加強(qiáng)自律意識；在各種賽事活動中，嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)和程序進(jìn)行。教務(wù)處副主任風(fēng)險點：教師課程的安排有失合理公正；檢查教學(xué)常規(guī)是否公正嚴(yán)格，存在“人情關(guān)”；學(xué)業(yè)組考過程操作不規(guī)范，考風(fēng)考紀(jì)不端正，試卷保密出現(xiàn)問題，造成嚴(yán)重后果；（二級）特長生考試中對考官監(jiān)管不嚴(yán)，存在成績不真實；（二級）在各種體育藝術(shù)比賽中，對參賽人員資格把關(guān)不嚴(yán)，評比中區(qū)分親疏，影響賽事公平公正。教務(wù)處主任風(fēng)險點：教師工作安排未能才盡其用，公心處事；教學(xué)管理中執(zhí)行制度不力，存在人情關(guān)；（二級）藝術(shù)、體育特長生招生中考核不嚴(yán)，弄虛作假，缺乏監(jiān)督；（二級）初中升高中體育考試組織不力，監(jiān)督不嚴(yán)，存在弄虛作假；招生中核分把關(guān)不嚴(yán)或弄虛作假；（一級）評三好、優(yōu)干不按程序辦理或弄虛作假。黨務(wù)辦主任風(fēng)險點：不按照組織原則和組織程序，發(fā)展入黨；黨費收繳、使用存在不廉潔行為。（一級）防控措施：考核中嚴(yán)格按工作制度辦事；教師考核中按政策嚴(yán)格把關(guān)，防止任何不廉潔行為。防控措施：加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí)、嚴(yán)把關(guān)，防止出現(xiàn)宴請、收受好處等不廉潔行為；嚴(yán)格按政策辦事，努力做到公平公正；設(shè)立群眾舉報電話，嚴(yán)肅工作紀(jì)律；強(qiáng)化政策學(xué)習(xí)，按規(guī)定使用印章；嚴(yán)格按規(guī)定要求辦理、維修和使用派車制。辦公室主任風(fēng)險點：教師考核、職稱評審中弄虛作假，把關(guān)不嚴(yán)造成工作失誤；公章使用把關(guān)不嚴(yán)格；（一級）公務(wù)接待、公務(wù)車輛維修中收受回扣、好處。（二級）在財務(wù)管理、工程項目實施方面管理不嚴(yán)，不嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度，導(dǎo)致分管處室、及工作人員出現(xiàn)違法違紀(jì)行為。（二級）防控措施：按照《廉政準(zhǔn)則》帶頭遵守廉政自律各項規(guī)章制度；加強(qiáng)思想道德法制教育，嚴(yán)格執(zhí)行制度，廉潔辦案；加強(qiáng)內(nèi)、外部監(jiān)督檢查力度。（二級）防控措施：嚴(yán)格按制度辦事，落實責(zé)任制；加強(qiáng)分管處室、年級的管理，建立廉潔自律長效機(jī)制，預(yù)防任何不廉潔行為發(fā)生；樹立全局意識，堅持重大問題，集體研究，集體決定；按照《廉政準(zhǔn)則》，帶頭遵守廉潔自律各項規(guī)章制度。按照《廉政準(zhǔn)則》，帶頭遵守廉潔自律各項規(guī)章制度。利用職權(quán)和職務(wù)上的影響謀取不正當(dāng)利益。（二級）防控措施：堅持依法治校；堅持“三重一大”事項集體研究決定；充分發(fā)揚(yáng)民主，自覺接受全校師生監(jiān)督；按照《廉政準(zhǔn)則》，帶頭遵守廉潔自律各項規(guī)章制度。第一篇：西鄉(xiāng)一中各崗位廉政風(fēng)險點及防控措施各崗位廉政風(fēng)險點及防控措施校 長風(fēng)險點：不依法履行職務(wù)，學(xué)校人財物管理中的重大問題不集體研究，搞個人說了算。（一級）利用職權(quán)和職務(wù)上的影響謀取不正當(dāng)利益。黨 支 部 書 記風(fēng)險點：學(xué)校黨務(wù)工作和干部人事管理中不依法履職；不堅持執(zhí)行“三重一大”制度；（一級）對黨員及黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政教育管理不嚴(yán)。（二級）防控措施：嚴(yán)格按程序、制度辦事；加強(qiáng)黨員干部的廉政教育和管理，筑牢拒腐防變的思想防線；建立廉政教育長效機(jī)制。副 校 長風(fēng)險點：在人事管理、教學(xué)常規(guī)管理、招生考試、公務(wù)接待方面管理不嚴(yán)，不嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度，導(dǎo)致分管處室、年級及工作人員出現(xiàn)違法違紀(jì)行為；（二級）個人不嚴(yán)格自律，利用職權(quán)和職務(wù)上的影響謀取不正當(dāng)利益。紀(jì) 檢 委 員風(fēng)險點：對容易發(fā)生腐敗的重點崗位、重點個人監(jiān)管不嚴(yán)；在違法違紀(jì)行為查處中，作人情或收受當(dāng)事人好處；（二級）利用職權(quán)和職務(wù)上的影響謀取不正當(dāng)利益。工 會 主 席 風(fēng)險點：不依法履行維權(quán)職能，對學(xué)校依法治校工作監(jiān)督不力；工會經(jīng)費管理不到位，發(fā)生違規(guī)使用現(xiàn)象；（二級）利用職權(quán)和職務(wù)上的影響謀取不正當(dāng)利益。（一級）防控措施：嚴(yán)格按制度辦事，落實責(zé)任制；堅持校務(wù)公開，接受群眾監(jiān)督；按照《廉政準(zhǔn)則》，帶頭遵守廉潔自律各項規(guī)章制度。（二級）教師在教學(xué)過程中的病事假處理未堅持原則，按規(guī)章制度執(zhí)行。辦公室副主任風(fēng)險點：教師聘任、考核不能嚴(yán)格按照要求辦事，工作過程透明度不高；教師考核中弄虛作假，存在人情關(guān)；（二級）國考組考不嚴(yán)密。嚴(yán)格按工作程序、工作要求和工作紀(jì)律辦事，公心處事。（二級）防控措施：嚴(yán)格按照組織程序和原則開展黨務(wù)工作，主動接受監(jiān)督。（二級）教師業(yè)務(wù)考核、工作量的審核有失公平公正；防控措施：嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)自律意識；嚴(yán)格按工作程序、要求和工作紀(jì)律辦事；在招生考試工作中嚴(yán)格按制度和程序辦理，接受師生和社會監(jiān)督；按照實事求是的原則抓好教學(xué)常規(guī)管理；加強(qiáng)處室管理，培育廉潔、高效有序的工作作風(fēng)。（三級）組織各種比賽中存在不廉潔行為。嚴(yán)格按工作程序、工作要求和工作紀(jì)律辦事，公心處事。政教處主任風(fēng)險點：對班主任管理未能做到公心處事，存在人情關(guān)；學(xué)生管理工作中，懲罰不按規(guī)定辦理；（二級）學(xué)生公寓安全檢查不到位，造成安全事故.（二級）防控措施：嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)自律意識；嚴(yán)格按工作程序、工作要求和工作紀(jì)律辦事；加強(qiáng)處室管理，培育廉潔、高效有序的工作作風(fēng)；政教處副主任風(fēng)險點：不按規(guī)章制度辦事，校門把關(guān)不嚴(yán)；（二級）對師生安全教育不到位；保安人員招聘中發(fā)生不廉潔行為；（二級）對校園內(nèi)衛(wèi)生管理不力。把好校園內(nèi)安全衛(wèi)生關(guān)，嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)制度。（二級）防控措施：熟悉財經(jīng)法律、法規(guī)和國家統(tǒng)一的會計制度，依法理財，依法辦事；嚴(yán)格執(zhí)行《會計法》和《財務(wù)管理制度》，按照審批程序和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)把支出審批關(guān)；嚴(yán)格執(zhí)行大宗物資商品政府采購；嚴(yán)把項目申報、加強(qiáng)項目管理，提高資金使用效益；認(rèn)真審核統(tǒng)計數(shù)據(jù)，確保數(shù)據(jù)真實準(zhǔn)確；加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)廉潔自律意識和服務(wù)意識；加強(qiáng)處室管理，培育廉潔、高效有序的工作作風(fēng)。固定資產(chǎn)管理不嚴(yán)，出現(xiàn)資產(chǎn)流失或丟失現(xiàn)象等；（一級）對工資政策理解不透，核算工資不認(rèn)真仔細(xì)，造成失誤，給教職工帶來不必要的損失；（二級）在統(tǒng)計工資數(shù)據(jù)時審核把關(guān)不嚴(yán)，造成統(tǒng)計數(shù)據(jù)失真。（二級）嚴(yán)格執(zhí)行工資政策，杜絕人情關(guān)。（一級）防控措施：加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)廉潔自律意識和服務(wù)意識；2.、嚴(yán)格按照會計法律、法規(guī)和規(guī)章制度規(guī)定的程序和要求辦理現(xiàn)金收付業(yè)務(wù)；建立健