【正文】 學(xué)們的合法權(quán)益。8．宿舍管理部門工作職責(zé)：指導(dǎo)各樓長、層長以及室長有效地帶動各樓、各層、各宿舍成員進(jìn)行自我管理、自我服務(wù)、自我教育，調(diào)解同學(xué)內(nèi)部矛盾，維護(hù)同學(xué)們的合法權(quán)益。6．綜合部工作職責(zé)：自管會高效運行的樞紐，是自管會的信息中心和檔案中心，負(fù)責(zé)起草自管會會議文件和報告，整合保存有效文件；每周報送反映各部門情況，協(xié)調(diào)各部門工作，做好活動材料整理和總結(jié)。參與制定本會各項方針政策及重要問題的集體決策，對其他部門的工作實施監(jiān)督和提出建議，保證既定方針政策的貫徹實施。分管自管會人員流動、考核與獎懲，領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督各會部門的工作，考察各會員的工作能力和領(lǐng)導(dǎo)潛力。分管自管會機(jī)構(gòu)設(shè)置、制度改革、財務(wù)管理、檔案管理等。2．自管會主任職責(zé)：主持校區(qū)自管會全面工作。主任、副主任、主任助理以及各部門的工作職能如下：1．自管會三校區(qū)主任職責(zé)：主持校自管會全面工作。第十一條自管會下設(shè)辦公室、綜合部、宣傳策劃部、宿舍管理部、校園秩序部、生活服務(wù)部等機(jī)構(gòu)。第九條南通大學(xué)學(xué)生自我管理委員會成員由學(xué)生工作處面向全校學(xué)生招聘并擇優(yōu)產(chǎn)生，各學(xué)院分會由各學(xué)院自主招聘產(chǎn)生。各學(xué)院自管會分會受所在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)，同時接受所在校區(qū)分會的工作指導(dǎo)。第三章組織機(jī)構(gòu)及工作職能第七條自管會按各校區(qū)實行二級組織設(shè)置：學(xué)校成立學(xué)生自我管理委員會，下設(shè)26個分會，分別為：主校區(qū)、啟秀校區(qū)、鐘秀校區(qū)和各學(xué)院分會。（四）調(diào)動廣大同學(xué)參與校園民主管理的積極性，培養(yǎng)鍛煉廣大同學(xué)自我管理、自我服務(wù)、自我教育的能力，增強(qiáng)創(chuàng)新意識，積極推動校園文明建設(shè)。（二）遵守自管會章程，執(zhí)行自管會決議，維護(hù)自管會聲譽(yù)和利益，積極主動、有創(chuàng)造性地完成各項任務(wù)，正確處理好同學(xué)、自管會干部之間的關(guān)系。（三）凡擔(dān)任自管會學(xué)生干部，且工作表現(xiàn)突出者，可參加有關(guān)學(xué)生干部的評先評優(yōu)。第五條自管會會員的權(quán)利是：（一）有權(quán)對自管會工作通過正當(dāng)途徑、采取適當(dāng)形式提出建議、質(zhì)詢和批評，并有權(quán)進(jìn)行討論及監(jiān)督。第三條自管會以全心全意為同學(xué)服務(wù)為口號，以自我教育、自我管理、自我服務(wù)為會訓(xùn)，努力使各項工作做到求實、創(chuàng)新。第一篇：自管會章程南通大學(xué)學(xué)生自我管理委員會章程第一章總則第一條南通大學(xué)學(xué)生自我管理委員會（以下簡稱自管會）是在學(xué)工處的領(lǐng)導(dǎo)下，在學(xué)生管理科的具體指導(dǎo)下以各校區(qū)和各學(xué)院為主陣地，組織廣大同學(xué)開展自我教育、自我管理、自我服務(wù)的群眾組織。第二條自管會的辦會宗旨是：貫徹黨和國家的教育方針，全心全意為廣大同學(xué)的學(xué)習(xí)成才服務(wù)，活躍全校學(xué)生的課余文化生活、深化優(yōu)良校風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)，維護(hù)全校學(xué)生正常的學(xué)習(xí)、生活秩序，營造優(yōu)良環(huán)境和健康向上的精神家園。第二章會員的權(quán)利和義務(wù)第四條凡全日制在校本科學(xué)生，遵守自管會章程，均可成為本會會員。（二）在自管會的領(lǐng)導(dǎo)下，有組織開展活動和參加各項活動的權(quán)利。第六條自管會會員必須履行以下義務(wù)：（一）遵守國家憲法和法律法規(guī)，遵守學(xué)校及自管會各項規(guī)章制度，自覺接受自管會的規(guī)定和管理，維護(hù)學(xué)校正常的學(xué)習(xí)、生活秩序。（三）勤奮學(xué)習(xí)，刻苦鉆研，努力提高自身的思想道德素質(zhì)和基礎(chǔ)文明素養(yǎng)。（五）對自管會工作提出批評、建議，為搞好自管會工作獻(xiàn)計獻(xiàn)策。第八條根據(jù)實施二級管理的要求，各校區(qū)自管會分會向校自管會負(fù)責(zé)，校自管會向?qū)W工處負(fù)責(zé)。自管會成員必須具有誠心誠意為學(xué)生服務(wù)的理念，在同學(xué)中具有較高的威信，具有組織、管理和服務(wù)的工作能力，有很強(qiáng)的責(zé)任心。第十條自管會委員每屆任期一學(xué)年，任期屆滿可競選連任，主任、副主任、各部部長、副部長連任不得超過兩屆。根據(jù)實際工作需要可以進(jìn)行必要的調(diào)整，但須經(jīng)學(xué)工處同意。定期向?qū)W工處匯報工作，服從統(tǒng)一安排和調(diào)度，負(fù)責(zé)對各校區(qū)自管會及各學(xué)院分會的工作指導(dǎo)。正確全面?zhèn)鬟_(dá)上級精神并貫徹落實上級安排的各項任務(wù)。3．自管會副主任職責(zé)：協(xié)助自管會主任做好管理工作。4．自管會主任助理職責(zé)：協(xié)助自管會主任、副主任做好管理工作。5．辦公室工作職責(zé)：自管會的專職考評部門，對其他各部值班情況進(jìn)行監(jiān)督，全程接觸自管會各部門的各項活動，做好考評記錄；學(xué)工處學(xué)生管理科的助理部門，工作日在管理科值班，協(xié)助管理科老師日常工作的完成，傳達(dá)指導(dǎo)老師的各項指示，及時調(diào)動人員完成老師布置的應(yīng)急任務(wù)。7．宣傳策劃部工作職責(zé)：設(shè)計和籌劃自管會的工作，制定工作計劃，定期收集自管會的工作動態(tài)，并面向?qū)W生做好宣傳教育工作。了解各樓長、層長的意見和建議，協(xié)助做好所在校區(qū)衛(wèi)生、紀(jì)律、安全的檢查整治，做好安全防范，參與學(xué)生的日常行為管理工作。10．生活服務(wù)部工作職責(zé)：密切聯(lián)系同學(xué)，積極開展多項生活服務(wù)活動，解決同學(xué)生活上的實際困難；積極聯(lián)系各校區(qū)管理、服務(wù)等相關(guān)部門，及時反映同學(xué)們的合理意見。第十三條校自管會對各分會進(jìn)行工作指導(dǎo)并定期公布自管會工作情況。第五章規(guī)章制度第十五條工作責(zé)任制。第十六條干事聘任制。學(xué)生工作處可根據(jù)本人意愿及工作表現(xiàn)作出解聘、緩聘等調(diào)整。值班工作分配到各校區(qū)各部門，由各校區(qū)負(fù)責(zé)人確定安排，并負(fù)責(zé)監(jiān)督值班人員的到崗情況。各校區(qū)自管會主要負(fù)責(zé)人每周集中召開一次本校區(qū)例會，每月召開一次全校自管會會議，交流、部署各校區(qū)及部門工作。自管會各項活動，如遇特殊情況不能出席，須提前書面請假，由各校區(qū)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。如不請假、口頭請假或事后請假均作缺席處理。各部舉行活動前須有計劃書（包括經(jīng)費預(yù)算），報學(xué)生工作處審批后方可舉行，活動結(jié)束后提交活動總結(jié)。第六章活動方式及范圍第二十一條自管會的工作范圍一般限于校園內(nèi)，特殊情況需開展校外或校際間的活動須事先報請學(xué)工處批準(zhǔn)。第二十三條通過收集、反饋學(xué)生意見，促進(jìn)校園管理和優(yōu)良校風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè)，營造安全寧靜、環(huán)境優(yōu)雅、服務(wù)完善、健康向上的學(xué)習(xí)、生活環(huán)境。第二十五條本章程自頒布之日起實施。第二條 社團(tuán)性質(zhì)：學(xué)生自主參與宿舍管理以及宿舍文化建設(shè)的服務(wù)型社團(tuán)，隸屬后勤管理處學(xué)生宿舍服務(wù)中心，屬校級組織。第四條 組織機(jī)構(gòu)：本社團(tuán)現(xiàn)有一名指導(dǎo)老師。部門構(gòu)成：辦公室，人事部，公關(guān)部，宣傳部，生活部，宿管部各部設(shè)部長一名，副部（宿管部除外）兩名。第五條 自管會資料庫【百度云（北師大自管會，密碼xibei141）】，交流平臺【每屆】第二章 社團(tuán)基本制度第六條 考勤制度：會議，外場活動，全員活動等均需簽到。（2014年名額為優(yōu)秀學(xué)生干部4個，社會工作獎20個，獎金均為1000元）。優(yōu)秀學(xué)生干部需同時獲得專業(yè)獎學(xué)金。大三大二年級評優(yōu)分別參照上學(xué)年部長考核匯總、部員考核匯總。名單公示期間，如有異議，可上報主席團(tuán)，由主席團(tuán)召開會議二次商定。各職位產(chǎn)生辦法：均由社團(tuán)全員大會選舉產(chǎn)生。每學(xué)期末考核總評，長期不參加各項活動的部長副部，經(jīng)由主席團(tuán)商議之后，采取直接罷免方式，空缺職位在大二替補(bǔ)部員中產(chǎn)生。第九條 財務(wù)制度：各項財務(wù)預(yù)算須經(jīng)主席同意。財務(wù)管理員須每月公開核對賬單。第十一條 會議制度：每月主席團(tuán)召開各部門部長月末工作總結(jié)會議。第十三條 本章程批準(zhǔn)之日起實施。第二條：老干部自管委以自我管理，自我教育，自我服務(wù)，自我約