職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法年總結(jié)-展示頁
2024-10-17 19:07本頁面
【正文】 督執(zhí)法力度，重點抓好以下工作：（一）進一步加大宣傳力度。勞動用工管理不規(guī)范，特別是農(nóng)民工，多數(shù)沒有用工記錄，未簽訂勞動合同，有的無名稱、無工商登記。職業(yè)健康檢查率偏低，特別是崗前和離崗時的查體率更低，勞動者的職業(yè)病發(fā)病的潛在危險高。四、存在的問題通過這次專整治活動，規(guī)范了企業(yè)的職業(yè)衛(wèi)生管理制度，增強了企業(yè)履行《職業(yè)病防治法》的意識，勞動者特別是農(nóng)民工的職業(yè)病防護意識和維權(quán)意識有所增強，專項整治工作初見成效。通過執(zhí)法年活動的開展，使《職業(yè)病防治法》更加深入到基層，提高了用人單位的自覺守法意識和職工的自我防護意識，維護了法律的尊嚴，保障了勞動者的健康權(quán)益。（二）在執(zhí)法年活動中，共對11家企業(yè)進行了查處。檢查的企業(yè)中有專門職業(yè)病防治管理機構(gòu)或措施的有2677家，%，進行了職業(yè)病危害評價與檢測的有2家，現(xiàn)場有警示標(biāo)識的為4家，有職業(yè)病防護措施的有7家，建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案的有2家，配備個人防護用品的有11家，使用個人防護用品的有8家。對粉塵危害嚴重的木質(zhì)家具、金屬加工、建材、冶金、化工等行業(yè)進行了監(jiān)督檢查。確定了重點行業(yè)、重點企業(yè)工作目標(biāo)、方法和步驟，制定了工作方案，并通過轉(zhuǎn)發(fā)通知或召開專題會議等形式將通知精神傳達到各社區(qū)，明確了責(zé)任，提高了認識，對本轄區(qū)的執(zhí)法年工作作了具體安排部署，確保專項整治工作的順利開展。第一篇：職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法年總結(jié)職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法年總結(jié)為進一步貫徹落實《職業(yè)病防治法》、《使用有毒作業(yè)場所勞動保護條例》、《職業(yè)健康監(jiān)護管理辦法》等法律法規(guī)，加強職業(yè)監(jiān)管力度，強化企業(yè)第一責(zé)任人意識，保護勞動者身體健康，決定開展職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法年工作，并下發(fā)了通知，現(xiàn)將本次活動情況總結(jié)如下：一、領(lǐng)導(dǎo)重視，精心組織，周密部署各社區(qū)對這次專項行動比較重視，從貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、堅持以人為本，構(gòu)建和諧社會的高度，來認識這項工作。按照上級統(tǒng)一要求和行動方案的具體安排，各社區(qū)對本轄區(qū)的專項整治工作進行了研究和部署。二、突出重點，嚴格執(zhí)法，增強素質(zhì)各社區(qū)照制定的執(zhí)法年方案的要求，自5月下旬起，全街道各社區(qū)集中監(jiān)管力量，開展了專項整治活動。（一）全處共檢查企業(yè)11家，其中木制家具2家，金屬行業(yè)6家，化工行業(yè)2家，其他行業(yè)1家。接塵人員共62人，職工上崗前的職業(yè)健康檢查率為20%，在崗期間的查體率為50%。對11家企業(yè)下達了責(zé)令限期整改，其中責(zé)令當(dāng)場整改14項，限期整改12項。同時，也鍛煉了監(jiān)督執(zhí)法隊伍，規(guī)范了人員的執(zhí)法行為，積累了工作經(jīng)驗，提高了執(zhí)法水平。同時，通過對中小企業(yè)的監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)我處的職業(yè)衛(wèi)生工作仍面臨著不少問題，主要表現(xiàn)在：（一）職業(yè)病防治形勢嚴峻 檢查中發(fā)現(xiàn)，多數(shù)企業(yè)，特別私營企業(yè)和農(nóng)村個體工商戶，加工設(shè)備簡陋，所采用的生產(chǎn)工藝、技術(shù)落后，沒有配備基本的防護設(shè)施及個人防護用品，極易引發(fā)職業(yè)病危害。（二）企業(yè)負責(zé)人法制觀念淡薄企業(yè)負責(zé)人對職業(yè)病防治工作的重要性認識不足，沒有履行《職業(yè)病防治法》規(guī)定的義務(wù)。無職工健康監(jiān)護檔案；勞動者自我維權(quán)意識不強，個人防護意識不足，不能正確使用防護用品，缺乏自我保護能力。充分利用各種媒體，采取多種宣傳形式，繼續(xù)在全社會廣泛深入地宣傳《職業(yè)病防治法》、《職業(yè)健康監(jiān)護管理辦法》等法律法規(guī)，進一步增強用人單位自覺守法的意識和廣大勞動者的自我維權(quán)意識；營造一個自覺抵制、投訴舉報侵害勞動者健康權(quán)益行為的良好社會氛圍。在前段集中力量專項整治的基礎(chǔ)上，繼續(xù)對職業(yè)病危害的重點領(lǐng)域、重點行業(yè)、重點企業(yè)，加大監(jiān)督執(zhí)法力度，督促用人單位認真落實好職業(yè)健康監(jiān)護制度，建立健全職業(yè)病防治責(zé)任制、落實各項防護措施。第二篇：職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法年活動實施方案惠農(nóng)區(qū)開展工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法年活動實施方案轄區(qū)各廠礦企業(yè)：為進一步提高用人單位職業(yè)病防治意識，促進其依法履行職業(yè)病防治主體責(zé)任，根據(jù)自治區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局關(guān)于印發(fā)《全區(qū)“工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法年”活動的通知》（寧安監(jiān)職業(yè)?2014?52號）要求，結(jié)合我區(qū)實際，制定本方案。通過開展工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法年活動，進一步提高安全監(jiān)管能力，推動用人單位職業(yè)病防治主體責(zé)任的全面落實，有效預(yù)防、控制、減少和消除職業(yè)病危害，保障勞動者的生命健康權(quán)益。三、主要內(nèi)容突出查處重點違法行為：一、沒有建立職業(yè)衛(wèi)生責(zé)任制、職業(yè)衛(wèi)生管理制度和職業(yè)衛(wèi)生檔案的；二、沒有向安全監(jiān)管部門申報職業(yè)病危害因素的；三、建設(shè)項目沒有開展職業(yè)衛(wèi)生“三同時”的；四、工作場所沒有設(shè)置職業(yè)病防護設(shè)施的，沒有在職業(yè)病危害嚴重崗位設(shè)置警示標(biāo)識的；五、沒有對工作場所職業(yè)病危害因素進行定期檢測的；六、沒有為勞動者提供合格個體防護用品的，特別是勞務(wù)派遣用工單位沒有為勞務(wù)派遣工發(fā)放合格個體防護用品的；七、沒有按規(guī)定組織接觸職業(yè)危害的勞動者進行職業(yè)健康檢查的。五、實施步驟工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法年活動
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