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正文內(nèi)容

綜治維穩(wěn)制度-展示頁(yè)

2024-10-17 19:00本頁(yè)面
  

【正文】 鄉(xiāng)分管政法綜治領(lǐng)導(dǎo)主持,綜治、信訪、司法、派出所、法律服務(wù)所及涉案單位負(fù)責(zé)人參加,鄉(xiāng)黨政主要負(fù)責(zé)人根據(jù)工作需要隨時(shí)參與。五、遇到突發(fā)事件,維穩(wěn)中心應(yīng)立即向鄉(xiāng)主要領(lǐng)導(dǎo)人報(bào)告事件發(fā)生情況、處理情況,聽(tīng)取主要領(lǐng)導(dǎo)人安排、部署下步工作。三、維穩(wěn)中心主任對(duì)綜治、信訪、司法、派出所等單位匯報(bào)情況進(jìn)行總結(jié)。綜治維穩(wěn)中心工作匯報(bào)制度一、綜治維穩(wěn)中心實(shí)行月例會(huì)制度。二、村、單位矛盾糾紛和信訪隱患排查制度堅(jiān)持每月25日統(tǒng)一開(kāi)各村、單位工作例會(huì),定期對(duì)轄區(qū)矛盾糾紛和信訪隱患進(jìn)行摸排,爭(zhēng)取早發(fā)現(xiàn)、早介入、早化解、早處理。例會(huì)形成會(huì)議記錄,作為工作考核和督促依據(jù)。參加人員有維穩(wěn)中心主任、副主任、成員等全體組成人員會(huì)議內(nèi)容主要包括:綜治、信訪、司法等工作,研究本鄉(xiāng)矛盾糾紛隱患排查調(diào)處和維護(hù)穩(wěn)定工作,對(duì)上月工作進(jìn)行總結(jié)。三、綜治維穩(wěn)中心組成單位:鄉(xiāng)綜治辦工作人員1名,司法所工作人員1名,計(jì)生辦、組織辦、綜治辦、民政辦、宗教辦、宣傳辦、勞動(dòng)保障所、團(tuán)委各1名。第二篇:綜治維穩(wěn)中心制度綜治維穩(wěn)中心各類(lèi)制度維穩(wěn)中心辦公室 加汗巴格鄉(xiāng)綜合治理辦公室二〇一一綜治維穩(wěn)中心組織制度一、鄉(xiāng)綜治維穩(wěn)中心實(shí)行主任負(fù)責(zé)制。巡防隊(duì)員在制止現(xiàn)行犯罪活動(dòng)時(shí),有權(quán)扭送犯罪嫌疑人到公安機(jī)關(guān)。巡防隊(duì)員要在巡邏中了解掌握本村人口的基本情況,收集各種影響本村秩序的信息和動(dòng)態(tài)。社區(qū)巡邏防范“村村轉(zhuǎn)”制度巡防隊(duì)員巡邏執(zhí)勤時(shí),每班不少于二人,必須佩帶統(tǒng)一的巡防執(zhí)勤標(biāo)志。二、干警駐村每周不少于1天,包村每月不少于2天,聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)每月不少于1次;三、在工作上,要做到有“四個(gè)一”:一套明確的目標(biāo)任務(wù)、一份工作計(jì)劃、一本工作日志、一年工作總結(jié);四、嚴(yán)格包村聯(lián)系工作紀(jì)律。播放的內(nèi)容主要涉及治安防范、農(nóng)技信息、文化娛樂(lè)、新聞聯(lián)播、應(yīng)急處置等方面知識(shí);三、對(duì)每次播放的內(nèi)容、時(shí)間、經(jīng)辦人進(jìn)行登記;四、加強(qiáng)對(duì)播放控制設(shè)施的管理,嚴(yán)禁手機(jī)持有者在酒后隨意打開(kāi)廣播,嚴(yán)防手機(jī)丟失或被“法輪功”等不法分子利用。調(diào)委會(huì)要做到年初有計(jì)劃,半年、年終有工作總結(jié),并進(jìn)行考核評(píng)比,實(shí)行獎(jiǎng)懲。調(diào)解民間糾紛要規(guī)范使用司法部統(tǒng)一規(guī)定的《人民調(diào)解文書(shū)格式》,除簡(jiǎn)易糾紛外,一般應(yīng)使用統(tǒng)一、規(guī)范的調(diào)解文書(shū),并做到一案一卷,裝訂成冊(cè)、存檔備查。對(duì)已調(diào)解的糾紛,特別是較復(fù)雜、疑難或有可能出現(xiàn)反復(fù)的糾紛進(jìn)行走訪,了解情況,發(fā)現(xiàn)隱患,及時(shí)排查,鞏固調(diào)解成果。同時(shí)建立統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬。六、登記、統(tǒng)計(jì)制度。五、糾紛排查制度。四、請(qǐng)示報(bào)告制度。三、崗位責(zé)任制。二、學(xué)習(xí)制度。社區(qū)人民調(diào)解委員會(huì)工作制度一、例會(huì)制度。經(jīng)常向所屬基層組織和公安派出所匯報(bào)工作,反映治安情況,發(fā)現(xiàn)重大情況,要隨時(shí)請(qǐng)示報(bào)告。一般是治保主任包面,治保委員包片,各負(fù)其責(zé),互相協(xié)作。遇到緊急情況和統(tǒng)一行動(dòng)時(shí),要隨叫隨到,服從命令,聽(tīng)從指揮。定期或不定期地進(jìn)行防火、防盜、防爆、防治安災(zāi)害事故的安全檢查,發(fā)現(xiàn)隱患,及時(shí)向有關(guān)部門(mén)反映,并采取有效措施,予以排除。治保會(huì)一般每月召開(kāi)一次治保會(huì)議,學(xué)習(xí)政策、法律和治保業(yè)務(wù),交流工作情況,分析治安形勢(shì),研究解決工作中遇到的實(shí)際問(wèn)題,討論安排下一步的工作。中心對(duì)會(huì)議記錄、文件資料、受理登記、信息報(bào)告、督查督辦、檢查考核等基礎(chǔ)工作和矛盾糾紛排查調(diào)處、社會(huì)治安重點(diǎn)地區(qū)排查整治、重點(diǎn)人員排查管控、法制宣傳、平安創(chuàng)建等專(zhuān)門(mén)工作,分別建立工作臺(tái)賬。中心對(duì)受理事項(xiàng)全程督辦,跟蹤了解進(jìn)展情況;對(duì)上級(jí)交辦、領(lǐng)導(dǎo)批示的重要任務(wù)和各項(xiàng)階段性重點(diǎn)工作開(kāi)展督查督辦,及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作漏洞和問(wèn)題,督促落實(shí)改進(jìn)措施,確保各項(xiàng)工作扎實(shí)推進(jìn)、取得實(shí)效。各組成部門(mén)應(yīng)定期向中心報(bào)告重點(diǎn)工作進(jìn)展情況,重要情況隨時(shí)報(bào)告。(四)情況報(bào)告制度。統(tǒng)一做好受理登記,由中心根據(jù)事項(xiàng)性質(zhì)和類(lèi)別,統(tǒng)一分流交辦給責(zé)任單位限期進(jìn)行辦理。(三)工作流程制度。(二)首問(wèn)負(fù)責(zé)制度。第一篇:綜治維穩(wěn)制度“平安金安”六項(xiàng)基礎(chǔ)工程示范點(diǎn)建設(shè)制度匯編社區(qū)綜治維穩(wěn)信訪工作站制度(一)工作例會(huì)制度。每半月召開(kāi)一次中心主要組成部門(mén)負(fù)責(zé)人參加的例會(huì),分析研判轄區(qū)社會(huì)治安和矛盾糾紛形勢(shì),研究對(duì)策措施,調(diào)度安排工作:每月召開(kāi)一次中心各組成部門(mén)負(fù)責(zé)人參加的聯(lián)席會(huì)議,總結(jié)上月工作,安排下月工作;視情適時(shí)召開(kāi)不同層次專(zhuān)題會(huì)、協(xié)調(diào)會(huì)。遇到矛盾糾紛,突發(fā)事件和群眾來(lái)訪時(shí),中心值班接待人員即為首問(wèn)責(zé)任人,應(yīng)第一時(shí)間登記備案,及時(shí)協(xié)調(diào)解決問(wèn)題,視情做好告知、答疑、分流、指引等工作;如處理難度較大,應(yīng)做好穩(wěn)控工作,通知有關(guān)部門(mén)和責(zé)任人解決問(wèn)題,并及時(shí)報(bào)告情況。全面規(guī)范中心操作程序,理順操作節(jié)點(diǎn),切實(shí)抓好受理、辦理、回復(fù)服務(wù)。受理事項(xiàng)辦結(jié)后,中心應(yīng)及時(shí)反饋辦理結(jié)果。中心應(yīng)廣泛收集匯總矛盾糾紛排查調(diào)處、社會(huì)治安和社會(huì)穩(wěn)定等方面情況信息,按規(guī)定時(shí)限向街道黨工委、辦事處和上級(jí)對(duì)口部門(mén)報(bào)告,遇到突發(fā)、緊急事件隨時(shí)報(bào)告。(五)督查督辦制度。(六)資料臺(tái)賬制度。社區(qū)治安保衛(wèi)委員會(huì)工作制度例會(huì)制度。檢查制度。執(zhí)勤制度。分工包干制度。請(qǐng)示報(bào)告制度。并堅(jiān)持聽(tīng)取群眾意見(jiàn),向群眾報(bào)告工作的制度。居委會(huì)、企業(yè)事業(yè)單位調(diào)委會(huì)每月、鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)委會(huì)每季度召開(kāi)一次會(huì)議,溝通情況,傳達(dá)上級(jí)精神,研究工作,決定重要事宜。全年組織政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn):調(diào)解委員會(huì)每年不少于6個(gè)學(xué)習(xí)日,調(diào)解員不少于3個(gè)學(xué)習(xí)日,不斷提高隊(duì)伍素質(zhì)。村委會(huì)與調(diào)解主任、調(diào)解主任與調(diào)解小組長(zhǎng)簽訂工作目標(biāo)責(zé)任狀,實(shí)行責(zé)權(quán)利掛鉤。對(duì)重大、疑難糾紛和隱患應(yīng)及時(shí)向黨支部和居委會(huì)、單位、上級(jí)組織主機(jī)請(qǐng)示或報(bào)告,并美譽(yù)匯報(bào)工作情況。調(diào)委會(huì)每月開(kāi)展一次糾紛排查調(diào)處活動(dòng),逐門(mén)、逐戶(hù)、逐人進(jìn)行摸底排查,掌握糾紛的重點(diǎn)戶(hù)、重點(diǎn)人、并落實(shí)專(zhuān)人、及時(shí)化解。對(duì)轄區(qū)內(nèi)發(fā)生的各類(lèi)民間糾紛、民間糾紛受理、調(diào)解、預(yù)防激化等有關(guān)情況逐項(xiàng)登記存檔備查,準(zhǔn)確、及時(shí)填報(bào)統(tǒng)計(jì)月報(bào)表,并附
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