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正文內(nèi)容

科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)總結(jié)-展示頁

2024-10-17 18:51本頁面
  

【正文】 。七是強(qiáng)制執(zhí)行“推”。六是嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)“處”。五是工程措施“補(bǔ)”。四是聘請人員“幫”。三是網(wǎng)上公開“亮”。二是全面清查“督”。一是送法上門“防”。加大擴(kuò)充新鮮血液,從畢業(yè)生中吸收優(yōu)秀青年充實(shí)到水利一線,積極爭取政策,通過“三支一扶”、在崗培訓(xùn)等多途徑解決人才不足的問題。開展水利工程爭創(chuàng)優(yōu)良工程活動(dòng),增強(qiáng)“創(chuàng)一流、爭上游”的進(jìn)取意識。三是組織開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作,培 養(yǎng)實(shí)用技術(shù)人才。爭做行評標(biāo)兵、爭樹優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口、爭創(chuàng)優(yōu)勝單位,增強(qiáng)工作激情和合力。以人才隊(duì)伍建設(shè)為重點(diǎn),創(chuàng)優(yōu)了人才成長環(huán)境。五是加快現(xiàn)有的項(xiàng)目的實(shí)施力度,加大招商引資力度,積極搞好水電開發(fā),服務(wù)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展。三是創(chuàng)新水利設(shè)施管理機(jī)制,推廣農(nóng)民用水合作組織管理模式、股份制經(jīng)營管理模式、民營化管理模式,解決國家建,無人管的問題。一是進(jìn)一步加強(qiáng)項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo),充實(shí)工作專班,積極籌集經(jīng)費(fèi),加大項(xiàng)目庫建設(shè)和項(xiàng)目編制、申報(bào)、儲備工作力度,制定切實(shí)可行的工作目標(biāo)、方法措施,及早著手,抓平時(shí),抓經(jīng)常,抓獎(jiǎng)懲兌現(xiàn),形成人心思項(xiàng)目,人人爭項(xiàng)目,齊心協(xié)力做大做強(qiáng)項(xiàng)目。堅(jiān)持按時(shí)召開行政生活會、民主生活會、專項(xiàng)工作研討會,通報(bào)工作開展情況,增進(jìn)溝通,形成合力。五是強(qiáng)化工作問責(zé)制度,嚴(yán)格執(zhí)行工作責(zé)任追究,提高水利工程質(zhì)量,強(qiáng)化工程材料管理。四 是強(qiáng)化工作監(jiān)督機(jī)制。堅(jiān)持重大事項(xiàng)民主決策,提高工作決策水平。一是健全完善日常工作管理,以制度管人管事,解決干少干多一個(gè)樣。切實(shí)解決單位自身發(fā)展問題,提高服務(wù)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的能力水平。三是進(jìn)一步樹立民本意識,從思想上確立水利工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)是人民群眾的根本利益,以大力發(fā)展民生水利為己任,并落實(shí)到工作之中,做到水利項(xiàng)目從規(guī)劃到實(shí)施緊密結(jié)合群眾的愿望和要求。以等不起的緊迫感,慢不得的危機(jī)感,坐不住的責(zé)任感為崗訓(xùn),增強(qiáng)危機(jī)意識,搶抓機(jī)遇謀求發(fā)展。堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合,以學(xué)保用,以用促學(xué),用思想的大解放推動(dòng)觀念的更新,實(shí)現(xiàn)工作的大發(fā)展。探索開展了“爭做學(xué)習(xí)型標(biāo)兵”、“我為水利發(fā)展獻(xiàn)一策”、“落實(shí)三個(gè)三,推進(jìn)城鄉(xiāng)同攜手”、“整改活動(dòng)兩種對待兩個(gè)方案”等一系列探索創(chuàng)新活動(dòng),提升了學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)效果。實(shí)現(xiàn)到位項(xiàng)目資金5000余萬元,水庫除險(xiǎn)、飲水安全順利推進(jìn)。三是單位形象得到提升,文明創(chuàng)建實(shí)現(xiàn)突 1 破。二是創(chuàng)新了工作特色,提高整體水平。――工作水平得到顯著提高。通過開展一系列的學(xué)習(xí)、創(chuàng)建活動(dòng),水利系統(tǒng)全體干部職工的作風(fēng)實(shí)現(xiàn)了較大的轉(zhuǎn)變,工作實(shí)際效果得到增強(qiáng)。堅(jiān)持“一般問題立即解決,較大問題快速解決,突出問題重點(diǎn)解決,政策性問題爭取解決,長期問題跟蹤解決,職責(zé)內(nèi)問題無條件解決,職責(zé)外問題反饋解決”,實(shí)行“銷號式整改”工作制度,征求的問題除政策原因無法解決外,都得到了相應(yīng)解決。本新聞共2頁,當(dāng)前在第1頁 1 2分享第二篇:科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)總結(jié)水電局科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)工作總結(jié)在縣委、政府及學(xué)習(xí)實(shí)踐辦、戰(zhàn)線黨委的指導(dǎo)支持下,在局黨總支的精心組織下,在各支部的大力配合下,圍繞“黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平、人民群眾得實(shí)惠”的總體目標(biāo)和“提高思想認(rèn)識、解決突出問題、創(chuàng)新體制機(jī)制、促進(jìn)科學(xué)發(fā)展”的要求,緊密結(jié)合水利工作實(shí)際,高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)地搞好學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng),彰顯了水利行業(yè)特色,實(shí)現(xiàn)了既定工作目標(biāo)。(4)定期研究本部門學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)中出現(xiàn)的重大問題,階段結(jié)束時(shí),對學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)進(jìn)行全面、細(xì)致的檢查驗(yàn)收。(2)圍繞發(fā)展目標(biāo),組織研究學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng),制定工作規(guī)劃,確定目標(biāo)任務(wù)和工作措施。(5)積極協(xié)調(diào)所分管的職能部門,為學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的開展提供各方面的支持。(3)加強(qiáng)對學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的督促檢查,防止和糾正放松學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的傾向。副組長為活動(dòng)直接責(zé)任人,主要履行了以下職責(zé):(1)高度重視,關(guān)心支持,積極參與各項(xiàng)活動(dòng)。(5)加強(qiáng)調(diào)查研究。(4)落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)集體責(zé)任。(3)帶頭抓好聯(lián)系點(diǎn)。(2)健全和完善例會制度?;顒?dòng)開展以來,領(lǐng)導(dǎo)小組成員認(rèn)真制定活動(dòng)實(shí)施方案,明確分工,落實(shí)責(zé)任,恪盡職守,為活動(dòng)開展提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。另外,近期征求的意見和建議以及落實(shí)情況將在民主生活會上進(jìn)行討論。目前,民主生活會實(shí)施方案基本確定,明確了時(shí)間、人員、主題、內(nèi)容及目標(biāo),時(shí)間擬定于2009年5月,具體時(shí)間根據(jù)工作情況確定;參加人分享免費(fèi)員包括局學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo),公司全體黨員、入黨積極分子,公司群眾代表和小區(qū)業(yè)主代表;主題為“加強(qiáng)黨性修養(yǎng),弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)”;基本內(nèi)容:重在分析問題,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),明確方向,將重點(diǎn)查找個(gè)人和班子在貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀方面存在的突出問題,查找黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面群眾反映強(qiáng)烈的問題,對照在發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約優(yōu)良傳統(tǒng),遵守廉潔自律規(guī)定等方面存在的突出問題,深刻分析原因,開展嚴(yán)肅認(rèn)真的批評與自我批評。通過形式多樣的征求形式,共征求意見和建議50余條,內(nèi)容包括公司如何加強(qiáng)內(nèi)部管理、理順程序、搞好銜接,如何轉(zhuǎn)變開發(fā)模式、跨越發(fā)展,如何加強(qiáng)物業(yè)管理維修服務(wù),如何改進(jìn)工作方法等問題。通過開展專題調(diào)研,認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),提高了領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部分析解決問題的能力,更好地從理論與實(shí)踐的結(jié)合上加深對落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的認(rèn)識,推動(dòng)了學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)深入發(fā)展。公司要著重圍繞明確發(fā)展思路、完善發(fā)展戰(zhàn)略、轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、調(diào)整優(yōu)化結(jié)構(gòu)、推進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新、提高核心競爭力等方面開展調(diào)研,重點(diǎn)調(diào)研了以下16個(gè)方面內(nèi)容:加快體制機(jī)制改革創(chuàng)新;加快住房保障體系建設(shè);加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展問題;加強(qiáng)工程建設(shè)管理;加強(qiáng)信息化建設(shè);加強(qiáng)房產(chǎn)銷售管理;加強(qiáng)經(jīng)適房的維修服務(wù);加強(qiáng)物業(yè)管理,維護(hù)群眾權(quán)益;加強(qiáng)分享免費(fèi)房屋經(jīng)營管理;提高科學(xué)決策水平;建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型企業(yè);加強(qiáng)組織建設(shè)和干部隊(duì)伍管理;加強(qiáng)思想政治工作;加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè);推進(jìn)文化建設(shè)。通過測驗(yàn),分?jǐn)?shù)大多在90分以上,對于個(gè)別不到90分的,活動(dòng)辦公室提出進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)的要求。四是理論學(xué)習(xí)與模擬測試相結(jié)合。其中,綜合科學(xué)習(xí)了《辦公室公文寫作規(guī)范和管理制度全書》,營銷科學(xué)習(xí)了最新的《商品房銷售條例》,技術(shù)科學(xué)習(xí)了《工程定額》,工程科、項(xiàng)目部學(xué)習(xí)了《安全管理?xiàng)l例》、《建筑法》,物業(yè)公司學(xué)習(xí)了《山東省裝修管理?xiàng)l例》。三是科學(xué)發(fā)展觀理論知識與工程實(shí)踐知識相結(jié)合。領(lǐng)導(dǎo)班子成員的報(bào)告分析問題透徹,結(jié)合實(shí)際密切,具有很強(qiáng)的針對性。通過討論,大家形成了四個(gè)共識,即:加強(qiáng)思想政治建設(shè)是科學(xué)發(fā)展的根本;加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè)是科學(xué)發(fā)展的前提;加強(qiáng)文化建設(shè)是科學(xué)發(fā)展的保證;加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)是科學(xué)發(fā)展的關(guān)鍵。二是解放思想大討論與專題講座相結(jié)合。截至目前,已組織班子成員學(xué)習(xí)5次,黨員集中學(xué)習(xí)八次,加上自學(xué)時(shí)間,超過40學(xué)時(shí),重點(diǎn)學(xué)習(xí)了十七大報(bào)告、田煒局長動(dòng)員講話以及《科學(xué)發(fā)展觀重要論述摘編》,分散學(xué)習(xí)了十七屆三中全會精神、市委書記孫永春同志動(dòng)員講話以及《毛澤東、鄧小平、江澤民論科學(xué)發(fā)展》一書。本次學(xué)習(xí)培訓(xùn)主要做到了“四個(gè)結(jié)合”:一是集中學(xué)習(xí)與分散自學(xué)與相結(jié)合。在局活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下,學(xué)習(xí)調(diào)研階段工作圓滿完成,形式多樣,內(nèi)容豐富,效果明顯,為下一階段工作夯實(shí)了基礎(chǔ)。第一篇:科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)總結(jié)免費(fèi)科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)總結(jié)局學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組:3月17日,公司成立了學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,召開動(dòng)員大會,公布實(shí)施方案,學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)正式啟動(dòng)。公司20名黨員干部以“堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展之路,打造宏豐企業(yè)品牌”為活動(dòng)主題,以“加快我市保障性房源建設(shè),逐步實(shí)現(xiàn)‘住有所居’目標(biāo)”為實(shí)踐載體,緊緊圍繞“黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平、人民群眾得實(shí)惠”的總要求,努力實(shí)現(xiàn)“提高思想認(rèn)識、解決突出問題、創(chuàng)新體制機(jī)制、促進(jìn)科學(xué)發(fā)展”的總目標(biāo),嚴(yán)格按照第一階段活動(dòng)安排計(jì)劃,認(rèn)真學(xué)習(xí),深刻領(lǐng)會,同時(shí)將活動(dòng)與錦繡好家經(jīng)濟(jì)適用住房銷售工作、錦繡新天地、錦繡四期工程的前期準(zhǔn)備工作、錦繡花園工程建設(shè)、經(jīng)濟(jì)適用房產(chǎn)權(quán)證辦理工作有機(jī)結(jié)合起來,實(shí)現(xiàn)了兩不誤、兩促進(jìn)、兩提高。為總結(jié)經(jīng)驗(yàn),相互交流和切磋,現(xiàn)將第一階段工作總結(jié)如下:一、學(xué)習(xí)調(diào)研階段進(jìn)展情況及主要做法(一)學(xué)習(xí)培訓(xùn)情況為使學(xué)習(xí)培訓(xùn)不走過場,取得實(shí)效,領(lǐng)導(dǎo)小組結(jié)合工作實(shí)際,認(rèn)真制定了切實(shí)可行的學(xué)習(xí)計(jì)劃,并嚴(yán)格落實(shí)考勤制度,確保了參學(xué)率和學(xué)習(xí)效果。考慮公司參與錦繡好家經(jīng)濟(jì)適用住房銷售和錦繡新城四期、錦繡新天地兩個(gè)項(xiàng)目進(jìn)入前期準(zhǔn)備工作的實(shí)際,分享免費(fèi)領(lǐng)導(dǎo)小組確定了分散學(xué)習(xí)為主、集中學(xué)習(xí)為輔的學(xué)習(xí)原則,使黨員干部充分結(jié)合自身工作實(shí)際,有針對性地開展學(xué)習(xí)活動(dòng)。學(xué)習(xí)的同時(shí),每一位黨員都認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記,撰寫心得體會2篇,3000字左右。活動(dòng)辦公室組織全體黨員分組開展了以“弘揚(yáng)好作風(fēng),樹立好形象,開創(chuàng)住房保障房源建設(shè)新局面”為主題的解放思想大討論活動(dòng),每位黨員都暢所欲言,各抒己見,為工程建設(shè)和企業(yè)發(fā)展提出了合理化建議16個(gè),查找發(fā)展、民生、穩(wěn)定、黨性黨風(fēng)、基層組織建設(shè)等方面問題10個(gè)。專題講座方面,一方面,領(lǐng)導(dǎo)班子成員充分發(fā)揮模范帶頭作用,帶頭學(xué)習(xí)理論知識、帶頭記筆記,并帶頭作報(bào)告四次,李愛強(qiáng)總經(jīng)理作的題為《深入學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀,加快實(shí)現(xiàn)住有所居目標(biāo)》的報(bào)告,緊貼實(shí)際,內(nèi)容充實(shí),黨員干部深受啟發(fā)和鼓舞。另一方面,公司邀請市委黨校教授、市學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)宣講團(tuán)成員臧德先主任到公司作專題講座,圍繞我國社會發(fā)展的階段性特征、當(dāng)前發(fā)展中存在的問題、科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵和精分享免費(fèi)神實(shí)質(zhì)和如何貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀四個(gè)內(nèi)容,詳略分明地為我們作了深刻剖析。在組織黨員干部學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀理論知識的同時(shí),組織大家根據(jù)工作實(shí)際,學(xué)習(xí)了相關(guān)專業(yè)知識。通過學(xué)習(xí),不僅提高了思想政治素質(zhì),也提高了專業(yè)理論水平,切實(shí)達(dá)到了“黨員干部受教育”的要求。為檢驗(yàn)黨員干部的學(xué)習(xí)成果,活動(dòng)辦公室以學(xué)習(xí)材料為基本參考提綱,組織全體黨員進(jìn)行了五次基礎(chǔ)知識測驗(yàn)。(二)專題調(diào)研情況堅(jiān)持邊學(xué)習(xí)邊調(diào)研,邊調(diào)研邊學(xué)習(xí)的原則,領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭,結(jié)合職責(zé)分工,按照調(diào)研方案,深入開展調(diào)查研究活動(dòng),集中力量梳理在科學(xué)發(fā)展方面存在的突出問題,圍繞重點(diǎn)難點(diǎn)問題,研究科學(xué)發(fā)展思路,創(chuàng)新政策落實(shí)措施。截至目前,全體黨員干部參與了調(diào)研,形成調(diào)研報(bào)告20篇,對保障房源建設(shè)、物業(yè)管理、思想政治工作等方面進(jìn)行了深入的調(diào)查研究,成為學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的一大理論成果。(三)征求意見情況公司通過發(fā)放征求意見表、電話回訪、設(shè)立意見箱、網(wǎng)上民聲、開通博客等方式,向公司干部職工、物業(yè)小區(qū)業(yè)主以及工程建設(shè)合作單位對公司運(yùn)行、企業(yè)發(fā)展、職工服務(wù)意識、業(yè)務(wù)水平等方面意見和建議,重點(diǎn)是借此查找公司以及干部職工在貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀方面存在的突出問題,查找黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面群眾反映強(qiáng)烈的問題,對照在發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約優(yōu)良傳統(tǒng),遵守廉潔自律規(guī)定等方面存在的突出問題。針對群眾反映的問題,領(lǐng)導(dǎo)小組逐項(xiàng)梳理,逐項(xiàng)落實(shí),對于能夠及時(shí)解決的,立即責(zé)成有關(guān)部門進(jìn)行落實(shí);不能及時(shí)解決的,由有關(guān)部門負(fù)責(zé),明確整改期限,限期落實(shí)。目標(biāo):著重解決“冷”的問題;著重解決“浮”的問題;著重解決“庸”的問題;著重解決“奢”的問題;著重解決“散”的問題。(四)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制落實(shí)情況為扎實(shí)推進(jìn)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng),黨支部立即成立了學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)班子成員李愛強(qiáng)總經(jīng)理任組長,副總經(jīng)理賈軍、崔會儒、王航平任副組長,各部門負(fù)責(zé)人任組員。李愛強(qiáng)總經(jīng)理作為第一責(zé)任人,對這項(xiàng)活動(dòng)負(fù)有組織領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,主要履行了以下職責(zé):(1)抓學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的思想認(rèn)識和工作到位,確保了指導(dǎo)思想明確、工作思路清晰、工作措施切實(shí)可行。組織并參加每一次集體活動(dòng),研究部署學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng),及時(shí)解決學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)中出現(xiàn)的新情況、新問題。帶頭到分管的財(cái)務(wù)科、錦繡新天地項(xiàng)目部聯(lián)系點(diǎn)指導(dǎo)工作。協(xié)調(diào)公司班子成員和各職能部門,形成學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)齊抓共管的格局。結(jié)合實(shí)際,研究和探索新形勢下開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀分享免費(fèi)活動(dòng)取得實(shí)效的新途徑、新方法。(2)及時(shí)掌握學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的狀況,定期研究解決學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)中的重要問題,不定期到各自聯(lián)系點(diǎn)調(diào)查研究。(4)加強(qiáng)調(diào)查研究,探索和指導(dǎo)學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的新途徑和新方法。組員作為具體責(zé)任人,履行了以下職責(zé):(1)認(rèn)真貫徹公司關(guān)于學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的目標(biāo)要求,把加強(qiáng)以黨支部為核心的基層組織建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)做為重要責(zé)任。(3)按照配套的實(shí)施方案,定期督促、檢查、指導(dǎo)和考評部門黨員的工作。(5)作為聯(lián)系點(diǎn),根據(jù)分管領(lǐng)導(dǎo)要求,通過扎實(shí)有效的工作,使領(lǐng)導(dǎo)的聯(lián)系點(diǎn)成為先進(jìn),并從中總結(jié)經(jīng)驗(yàn),以點(diǎn)帶面,推動(dòng)整體工作。一、整個(gè)活動(dòng)富有成效,充滿了活力――查找的問題得到較好解決。――工作作風(fēng)得到明顯轉(zhuǎn)變。水保局、水產(chǎn)股、設(shè)計(jì)院、水利股等單位堅(jiān)持送服務(wù)上門,送技術(shù)到一線,加大基層技術(shù)指導(dǎo),提高了工作成效,得到了好評。一是執(zhí)法工作進(jìn)一步規(guī)范,水行政執(zhí)法水平得到提高。局屬各單位根據(jù)活動(dòng)安排,創(chuàng)造性開展工作,全部完成或超額完成工作任務(wù)。四是項(xiàng)目工作推進(jìn)有力,工程質(zhì)量確保優(yōu)質(zhì)。――創(chuàng)新意識得到得到強(qiáng)化。以學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī),推動(dòng)了思想大解放。一是樹立時(shí)不我待的緊迫意識。二是進(jìn)一步明晰工作思路,確立項(xiàng)目工作的中心地位不動(dòng)搖。四是堅(jiān)持大水利與水利自身發(fā)展的統(tǒng)一認(rèn)識,形成水利自身發(fā)展與全縣水利事業(yè)發(fā)展的相互促進(jìn)。以制度機(jī)制建設(shè)為抓手,建立了長效保障機(jī)制。二是完善工作決策機(jī)制。三是實(shí)行目標(biāo)管理,量化工作任務(wù),定期考核,對年初簽定的責(zé)任書嚴(yán)格實(shí)行獎(jiǎng)懲兌現(xiàn),對貢獻(xiàn)突出的單位和個(gè)人,不僅在經(jīng)濟(jì)上予以獎(jiǎng)勵(lì),還在政治上給予鼓勵(lì),激活干部職工的工作熱情,形成了人人思進(jìn),個(gè)個(gè)爭先的良好工作格局。加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,落實(shí)紀(jì)檢財(cái)務(wù)大項(xiàng)目全程監(jiān)督參與,規(guī)范項(xiàng)目建設(shè)程序。六是強(qiáng)化學(xué)習(xí)與工作交流匯報(bào)制度。以改革創(chuàng)新為動(dòng)力,實(shí)現(xiàn)了項(xiàng)目工作上水平。二是嚴(yán)格執(zhí)行項(xiàng)目建設(shè)“四制”,提高工程建設(shè)質(zhì)量。四是落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子包片負(fù)責(zé)制,技術(shù)人員包點(diǎn)制度,確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處、取得實(shí)效、實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì),真正成為民心工程。六是加大亮點(diǎn)工程、生態(tài)水利、景觀水利建設(shè),延伸水利建設(shè)鏈條,努力實(shí)現(xiàn)水利發(fā)展與縣產(chǎn)業(yè)接軌,與水利自身發(fā)展相統(tǒng)一。一是開展“趕、學(xué)、比、超”活動(dòng),發(fā)揚(yáng)積極進(jìn)取精神。二是開展“雙述雙評”活動(dòng),發(fā)揚(yáng)愛崗敬業(yè)精神,提高為民服務(wù)意識,提升為民服務(wù)效果。四是開展“創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng),發(fā)揚(yáng)爭先有為精神。五是積極爭取政策,吸收優(yōu)秀青年技術(shù)人才充實(shí)到水利工作一線,強(qiáng)化后備干部培養(yǎng)和人才儲備,為優(yōu)秀人才成長打造平臺。以提升執(zhí)法水平為目標(biāo),開展了“學(xué)、用、送”法活動(dòng)。制作水行政法律法規(guī)宣傳光碟,印制宣傳資料,出動(dòng)宣傳車向鄉(xiāng)鎮(zhèn)、礦山企業(yè)、服務(wù)對象開展贈送法活動(dòng)。進(jìn)行全面排查,督辦編制水保
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