組工干部工作體會-展示頁
2024-10-17 18:46本頁面
【正文】 揚(yáng)之、推而廣之、擴(kuò)而大之，只有提倡從善如流而不是隨波逐流，才能做到知人善任組工干部做人交友要“與人為善”、“擇善而從”。成公八年》中：“君子曰：從善如流，宜哉。為什么要把“善”放在最前面呢？因為人區(qū)別于動物最重要的特征就是人有善良的本性，不會像有的動物那樣野蠻和殘忍。組工干部識人用人要“從善如流”、“知人善任”。而“盡善盡美”是指極其完善，極其美好。最完善的人格也應(yīng)該具有這種心態(tài)與行為，不但做有利于眾人的事情而不與爭，而且還愿意去眾人不愿去的卑下的地方，愿意做別人不愿做的事情。這句話是老子用水來比喻有高尚品德者的人，具有高尚品行的人，總是像水那樣愛在最低的位置上。居善地，心善淵，與善仁，言善信，政善治，事善能，動善時。原文如下：上善若水。組工干部個人品德要追求“上善若水”、“盡善盡美”。胡錦濤曾經(jīng)指出：“必須充分認(rèn)識到，組織部門干部的素質(zhì)、作風(fēng)和形象如何，直接關(guān)系到人民群眾對黨的看法，對黨風(fēng)廉政建設(shè)的信心，乃至影響到整個黨的形象，同時也決定著組織工作的效率和質(zhì)量。第一篇：組工干部工作體會組工干部工作體會組織部門是黨委的參謀和助手，是選好人、用好人的工作部門，所肩負(fù)的責(zé)任和所處的位置十分重要。怎樣做一個新時期合格的組工干部？怎樣塑造組工干部的良好形象？怎樣體現(xiàn)組工干部的更高追求？怎樣做到讓黨放心，讓人民滿意？我們應(yīng)該不斷進(jìn)行思考和總結(jié)?！边@就要求我們每一個組工干部不斷提高自身素質(zhì)，改進(jìn)工作作風(fēng)，一個組工干部的素質(zhì)、作風(fēng)的高低、好壞是由多方面因素決定的，我想從中國傳統(tǒng)文化中的一個“善”字來談?wù)勎业囊恍└邢??！吧仙迫羲闭Z出老子【道德經(jīng)】第八章。水善利萬物而不爭，處眾人之所惡，故幾于道。夫唯不爭，故無尤。水的特點(diǎn)一是柔，二是停留在卑下的地方，三是滋潤萬物而不與爭?？梢匀倘柝?fù)重，任勞任怨，能盡其所能地貢獻(xiàn)自己的力量去幫助別人，而不會與別人爭功爭名爭利。做組織工作的人，因所處地位特殊，就要追求象“水”一樣的品德：心胸沉靜、待人真誠、格守信用、不爭功名；就要追求完美的個人品德，做一個“講黨性、重品行、做表率”的完美詮釋者。三字經(jīng)第一句就是“人之初，性本善”。中國自古就有成語“從善如流”的說法，《左傳”指聽從好的，正確的意見，就像流水向下流那樣迅速，自然，也就是說要能迅速地接受別人的好意見?！芭c人為善”出自《孟子故君子莫大乎與人為善。從歷史上看，凡是君子都是吸取別人的優(yōu)點(diǎn)、長處，自己來實行善事?！敝薪M部前部長李源潮曾說過，組工干部要做黨性最強(qiáng)的干部，我的理解是，作為新時期的組工干部同時也應(yīng)該是追求最高德行的人、以最高工作標(biāo)準(zhǔn)要求自己的人。擇其善者而從之，其不善者而改之。組織部門承擔(dān)著為黨管理、教育干部的特殊使命，同時組工干部當(dāng)然也具有人的正常做人、交友的需求，我們在做人、交友中更應(yīng)該牢記“與人為善”和“擇善而從”?！芭e善薦賢”出自《三國演義》：“舉善
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