校企合作學生頂崗實習協(xié)議-展示頁
2024-10-17 17:40本頁面
【正文】 體檢等享受與乙方其他招聘入職員工同等的待遇。甲方在實習期間應(yīng)定時或不定時到學生實習點看望，并進行安全教育和解決學生中出現(xiàn)的問題和困難。甲方實習生實習期間必須服從甲方管理，按照乙方管理規(guī)章開展工作。(大寫：)四、甲方的責任和義務(wù)甲方應(yīng)遵循對口專業(yè)或相應(yīng)對口原則選擇優(yōu)秀單位讓學生進行實習。三、工資報酬甲方學生試用期為天，其試用期間月工資不得低于人民幣元，(大寫)。協(xié)議期限自_______年_____月_____日至______年______月_____日止，期限內(nèi)乙方試用期為______月。甲方：（蓋章）乙方：（蓋章）甲方代表簽字：乙方代表簽字：日期：日期：第二篇：頂崗實習學生校企合作協(xié)議書甲方：高級中學(以下簡稱甲方)乙方：(以下簡稱乙方)學生頂崗實習，是職業(yè)學校教學工作的重要環(huán)節(jié)之一。協(xié)商不成，提交臺州市仲裁委員會仲裁。因協(xié)議期限屆滿以外的其他原因而造成協(xié)議提前終止時，甲乙兩方均應(yīng)提前兩周書面通知對方。甲方學生在乙方實習期間，如發(fā)生事故，由乙方按照在職員工同等標準根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定處理。（4）加強對實習學生上崗前的安全防護知識，崗位操作規(guī)程等相關(guān)崗位培訓，落實安全防護措施，預(yù)防發(fā)生工傷事故。（2）有義務(wù)為甲方前往乙方實習單位對甲方學生進行指導或管理提供方便，向甲方提供學生實習的真實表現(xiàn)等信息。（2）在實習期間，根據(jù)甲方學生的表現(xiàn)，經(jīng)和甲方友好協(xié)商后，乙方有權(quán)決定是否提前終止對乙方提供的實習機會。（2）對本校學生在實習期間的行為給予監(jiān)督和管理，以確保其遵守本校頂崗實習制度及乙方的規(guī)章制度。（3）根據(jù)學生在乙方的實習實際情況，選派實習指導老師跟隨學生在乙方參加實習管理工作。二、甲方的權(quán)利與義務(wù)甲方的權(quán)利（1）有權(quán)在不影響乙方正常工作的前提下前往乙方對實習學生進行指導或管理，有權(quán)向乙方了解學生在企業(yè)的實習情況。實習結(jié)束，若乙方愿意留用甲方的學生，根據(jù)雙向選擇的原則，乙方錄用甲方學生為正式員工，要與其簽訂勞動合同。學生姓名：固定電話：身份證號：乙方將甲方的學生安排到以下預(yù)定的部門（崗位），崗位實習的內(nèi)容為：。第一篇：校企合作學生頂崗實習協(xié)議校企合作學生頂崗實習協(xié)議甲方（學校）：乙方（用人單位）：為了更好地貫徹落實國務(wù)院《關(guān)于大力發(fā)展職業(yè)教育的決定》【2005】35號，教育部2006年16號文件的精神，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，就甲方學生到乙方進行頂崗實習達成以下協(xié)議。一、實習崗位、期限及留任經(jīng)甲乙雙方同意，甲方學生在年日至年月日期間在乙方進行為期個月的實習。乙方不得安排學生從事高空、井下、放射性、高毒、易燃易爆、國家規(guī)定的第四級體力勞動強度的實習勞動，不得安排學生到酒吧、夜總會、歌廳、洗浴中心等營業(yè)性娛樂場所勞動實習。學生在乙方頂崗實習期間，乙方要根據(jù)國家相關(guān)法規(guī)進行相關(guān)管理。（2）如果乙方安排的工作內(nèi)容違法或有損甲方學生身心健康，甲方有權(quán)終止甲方學生在乙方的實習，并依法追討有關(guān)費用。甲方的義務(wù)（1）配合乙方做好學生實習前的動員與培訓工作，實習中的聯(lián)絡(luò)、檢查、協(xié)調(diào)等工作。三、乙方的權(quán)利及義務(wù)乙方的權(quán)利（1）可以根據(jù)企業(yè)的實際需要和甲方學生的工作能力對其實習內(nèi)容及崗位進行調(diào)整，但不得違反本協(xié)議第一條有關(guān)規(guī)定。乙方的義務(wù)（1）按照本協(xié)議規(guī)定的內(nèi)容為甲方學生提供相應(yīng)的生活及學習服務(wù)設(shè)施，負責保障學生在頂崗實習期間的人身及財產(chǎn)安全，確保頂崗實習順利進行。（3）定期支付甲方學生的工作報酬，每月為元，并為學生提供加薪機會。（5）為甲方學生提供必要的保護措施。四、協(xié)議的終止與解除協(xié)議期滿自然終止。五、其他如出現(xiàn)爭議，雙方及時協(xié)商解決。六、協(xié)議的生效本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，由雙方合
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