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有關(guān)支行行長辭職報告合集-展示頁

2024-10-17 17:08本頁面
  

【正文】 決心和勇氣,也相當(dāng)痛苦。銀行給予我的很多,包括極好的辦公環(huán)境,融洽的上下級關(guān)系以及各項福利待遇。為了緊跟步伐,適應(yīng)時代的潮流,我擬采取脫產(chǎn)學(xué)習(xí)的形式攻讀研究生學(xué)位課程,需要提前解除勞動合同,故無法履行與銀行簽訂的三年期勞動合同?,F(xiàn)實就是這樣,能者上,弱者下,我不想被銀行解聘,只能夠提前看清自己的方向,向銀行提出辭職申請。離開建行,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的`同事,很舍不得,舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的諄諄教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。尤其對于領(lǐng)導(dǎo)給予了我很多鍛煉的機會,更加讓我感覺愧對領(lǐng)導(dǎo)的賞識與厚愛。建行人的奉獻精神及工作作風(fēng),一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學(xué)習(xí),兩年的風(fēng)風(fēng)雨雨讓我倍感珍惜與留戀。進入建行已經(jīng)兩年了,我非常地感謝各級領(lǐng)導(dǎo)兩年來對我的關(guān)心與培養(yǎng),同時也感謝在這里結(jié)交下深厚友誼的同事。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺,很溫馨,很自豪,而且它一直陪伴著我,直到我離開……但這種感覺不會隨著我的離開而走遠,我想我永遠也不會忘記,畢竟我曾經(jīng)生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。在銀行里,領(lǐng)導(dǎo)們也對我十分的關(guān)心,從剛進入銀行開始,我就感受到從上至下的溫暖。在這里,我學(xué)會了很多東西,能夠跟同事們在一起工作,我覺得很開心,這里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他們教給了我在學(xué)校里面學(xué)不到的知識,如何為人、如何處事、如何工作……來到銀行也有接近x年的時間了,在這段時間里,銀行的領(lǐng)導(dǎo)對我十分照顧,同事們對我也十分友好,對我無論在工作上還是生活上都提供了很大的幫助。每一個人在他年輕的時候,都有很多第一次,我當(dāng)然也不例外。支行行長辭職報告1尊敬的銀行領(lǐng)導(dǎo):我很抱歉在這個時候向銀行提出了辭職。第一篇:有關(guān)支行行長辭職報告有關(guān)支行行長辭職報告在我們平凡的日常里,報告與我們愈發(fā)關(guān)系密切,我們在寫報告的時候要避免篇幅過長。那么你真正懂得怎么寫好報告嗎?以下是小編為大家收集的有關(guān)支行行長辭職報告,僅供參考,希望能夠幫助到大家。作為一名在銀行工作了三年多的員工,我對銀行有著一種格外親切的感覺。我的第一份工作是在銀行,我最青春的三年也是在銀行度過的。雖然工作有時會累一點,但是那微不足道付出跟我在這里得到的相比,如同滴水之于汪洋。因為我是銀行里年齡最小的,也從來沒有在這么大的集體里生活過,自然而然的,心里面就會產(chǎn)生一種被呵護的感覺。xxx20xx年x月x日支行行長辭職報告2敬愛的各位領(lǐng)導(dǎo):我很遺憾自己在這個時候向領(lǐng)導(dǎo)正式提出辭職申請。正是在這里我有過歡笑,也有過淚水,更有過收獲。對于我此刻的離開,我只能表示深深的歉意。由于個人原因我不得不離開曾經(jīng)滿懷激情工作過的地方,以及我親密的同事。我很遺憾不能為建行輝煌的明天貢獻自己的微薄力量,但我衷心祝愿建行的業(yè)績蒸蒸日上,并為之鼓掌!希望領(lǐng)導(dǎo)能夠給予支持!并且感謝領(lǐng)導(dǎo)的支持!祝各位領(lǐng)導(dǎo)及同事身體健康工作順利!xxx20xx年x月x日支行行長辭職報告3尊敬的領(lǐng)導(dǎo):你們好!一段時間的工作以來,我發(fā)現(xiàn)已經(jīng)達不到到銀行的要求了,銀行工作十分難得,我不得已放棄這樣的機會呢。這也是我逼不得已的舉動,也是一個體面的離開。我自200年參加工作以來就一直在銀行,經(jīng)歷了從籌備建設(shè)到銀行的種種變革,對她有著深厚的感情,我的領(lǐng)導(dǎo)和同事都成為了我的良師益友,從他們身上我學(xué)習(xí)到了很多做人做事的道理,請相信我絕不是在此說說套話。在決定離開她的過程中,我很猶豫。但我記得上小學(xué)老師就教過“逆水行舟,不進則退”的道理,并一直視此為做人做事原則。我相信自己的決定。我定會將自己負(fù)責(zé)的工作做細(xì)致、全面的交接。事情的發(fā)展總是超出人的想象,這就是我一直以來感嘆世事無法洞曉。中心支行副行長工作職責(zé):根據(jù)支行經(jīng)營目標(biāo)和工作計劃,協(xié)助支行行長對分管業(yè)務(wù)條線的業(yè)務(wù)發(fā)展、內(nèi)部管理和隊伍建設(shè)負(fù)責(zé),帶領(lǐng)員工完成相應(yīng)的經(jīng)營管理任務(wù),確保分管條線工作的實施和經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)。2)負(fù)責(zé)對全行個人業(yè)務(wù)的規(guī)劃、管理與發(fā)展工作;負(fù)責(zé)制定個人業(yè)務(wù)綜合考核辦法及進行綜合考評;負(fù)責(zé)個人業(yè)務(wù)市場調(diào)研及信息搜集工作;負(fù)責(zé)對全行個人存款業(yè)務(wù)的規(guī)劃、管理、指導(dǎo)、檢查及考核工作;負(fù)責(zé)對全行個人消費信貸業(yè)務(wù)管理、指導(dǎo)、檢查及考核工作;負(fù)責(zé)對全行基金代銷業(yè)務(wù)管理、指導(dǎo)、檢查及考核工作;負(fù)責(zé)指導(dǎo)個人消費貸款前臺服務(wù)的規(guī)范化運作,指導(dǎo)全行個人消費貸款發(fā)放及管理;負(fù)責(zé)個人金融產(chǎn)品的宣傳及市場營銷工作,制定全行市場營銷計劃并負(fù)責(zé)組織實施;負(fù)責(zé)全行個人業(yè)務(wù)的自律監(jiān)管安排;負(fù)責(zé)對個人業(yè)務(wù)的形象宣傳和策劃工作;負(fù)責(zé)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。負(fù)責(zé)制訂和落實本行的各項經(jīng)營目標(biāo)和工作計劃,并組織實施經(jīng)營管理和各項工作任務(wù)。負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行黨和國家的方針、政策,及時傳達市行精神,確保分行制定各項規(guī)章制度全面貫徹執(zhí)行。負(fù)責(zé)堅持以客戶為中心,拓展業(yè)務(wù)工作。負(fù)責(zé)管好用活信貸資金,在授權(quán)范圍內(nèi),負(fù)責(zé)審批和按程序上報各項貸款,切實加強貸款風(fēng)險管理,努力提高信貸資產(chǎn)質(zhì)量。負(fù)責(zé)做好本行員工的薪酬考核兌現(xiàn)的相關(guān)工作。負(fù)責(zé)本行人力資源、設(shè)備資源、財務(wù)資源等各種資源的合理調(diào)配,有效利用優(yōu)化勞動組合,提高工作效率,改善服務(wù)質(zhì)量。1確???、分行制定的質(zhì)量要求、內(nèi)控制度在本行的貫徹落實和目標(biāo)任務(wù)的完成。、工會。、電話銀行、網(wǎng)上銀行、自助銀行、自助設(shè)備、信息平臺規(guī)劃與建設(shè)。、組織管理、人員招聘與配置、干部隊伍建設(shè),員工教育培訓(xùn),績效管理,薪酬與福利管理,勞動關(guān)系維護與人事服務(wù)等工作。、財務(wù)審計、離任審計、對網(wǎng)點機構(gòu)開展業(yè)務(wù)檢查,實施內(nèi)控評價及風(fēng)險評級等工作。中心支行副行長崗位職責(zé):根據(jù)支行經(jīng)營目標(biāo)和工作計劃,協(xié)助支行行長對分管業(yè)務(wù)條線的業(yè)務(wù)發(fā)展、內(nèi)部管理和隊伍建設(shè)負(fù)責(zé),帶領(lǐng)員工完成相應(yīng)的經(jīng)營管理任務(wù),確保分管條線工作的實施和經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)。負(fù)責(zé)組織實施法人客戶信用等級評定、內(nèi)部統(tǒng)一授信的審查、上報及批復(fù)工作。負(fù)責(zé)銀行承兌匯票及貼現(xiàn)業(yè)務(wù)的管理與監(jiān)測。負(fù)責(zé)貸審會辦公室日常
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