工會負(fù)責(zé)人的述職述廉報告-展示頁
2024-10-17 16:11本頁面
【正文】 腹、坦誠相見。對分管領(lǐng)導(dǎo)的工作，積極支持和鼓勵他們在分工的范圍內(nèi)獨立行使職權(quán)，在其位，謀其政，做到分工不分家。我堅持和貫徹民主集中制原則，堅決執(zhí)行縣委、鄉(xiāng)黨委的各項決議、決定，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)制，無論是議事、謀事、做事，都能做到相互通氣、交換意見。民主集中，努力維護(hù)班子團(tuán)結(jié)。認(rèn)真組織好黨委中心組理論學(xué)習(xí)，作好干部讀書筆記。扎實抓好領(lǐng)導(dǎo)干部“五個一”讀書教育等活動。yjby`s始終把理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)放在首位。第二篇：負(fù)責(zé)人述職述廉報告一、以“團(tuán)結(jié)、高效”為要求，加強了干部隊伍建設(shè)堅持班長抓班子，班子帶隊伍，隊伍促發(fā)展的指導(dǎo)思想，圍繞五好目標(biāo)，狠抓干部隊伍建設(shè)。四是對于市場經(jīng)濟(jì)對人們的思想、觀念、道德情操以及價值觀、行為準(zhǔn)則帶來的影響缺乏足夠認(rèn)識，因此難以應(yīng)付。二是精神狀態(tài)不振，沒有牢固樹立起全心全意為人民服務(wù)的思想。五是廉政自律方面有時要求不嚴(yán)。三是群眾觀點不強，在貫徹全心全意為人民服務(wù)的宗旨方面，存在著較大差距。在我們剖析材料中查找了五個方面的問題根源，即：一是深刻認(rèn)識工會、教代會的性質(zhì)、作用，全面履行工會的四項職責(zé)和教代會的四項職能。認(rèn)真查擺和剖析自己在黨性黨風(fēng)方面的主要問題，并認(rèn)真查找了存在問題的主要根源在三講教育中，緊密聯(lián)系1992年以來學(xué)校發(fā)展改革的實際和自己思想實際，按照國防科工委黨組提出的要解決的五個方面問題，冷靜思考，深刻反思在黨性黨風(fēng)方面，在影響學(xué)校改革發(fā)展方面存在的突出的問題。但是近幾年來工作往往是開會多、布置任務(wù)多，追求形式做表面文章多，工會工作存有行政化傾向。深入基層、密切聯(lián)系群眾不夠工會是群眾自己的組織，是黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶。第一篇：工會負(fù)責(zé)人的述職述廉報告關(guān)心教職工的生活不夠，公仆意識不強我作為共產(chǎn)黨員，工會主席，本來就是人民的公仆，教職工利益的代表者。但平時對群眾的呼聲和疾苦、對教職工群眾生活和工作中的困難和問題，做起來不夠認(rèn)真，不夠過細(xì)，如職工子女上學(xué)的問題，職工子女調(diào)入的問題，職工住房困難問題，強調(diào)客觀多，強調(diào)困難多，向他們宣傳解釋的不夠，做過細(xì)的工作不夠。其工作原則應(yīng)遵循民主的原則，吸引的原則，工作內(nèi)容應(yīng)體現(xiàn)教職工的意愿，其工作形式應(yīng)是教職工群眾喜聞樂見的。在三講教育中我深刻反思，深刻認(rèn)識到反映在群眾觀點、群眾路線上的問題，正是我的世界觀、人生觀、價值觀存在問題的反映，也只有樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，才能真心實意為群眾辦實事、辦好事，做一個教職工信得過的工會主席。努力做到查擺問題不怕丑，觸及思想不怕痛。二是對學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論缺乏自覺性。四是工作作風(fēng)欠扎實，缺乏敢于負(fù)責(zé)和勤勉敬業(yè)的精神。問題的重要根源是：一是理論學(xué)習(xí)缺乏緊迫感、自覺性和系統(tǒng)性。三是不善于從講政治的高度去認(rèn)識和解決問題。五是忽視思想道德的修養(yǎng)，對黨風(fēng)廉政建設(shè)缺乏足夠的認(rèn)識。勤奮學(xué)習(xí)，努力提高執(zhí)政水平。著重學(xué)習(xí)馬克思主義理論、鄧小平理論和“三個代表”重要思想和十八大報告精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)法律常識、市場經(jīng)濟(jì)知識、農(nóng)業(yè)科技知識和上級有關(guān)文件。通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高了貫徹實踐“三個代表”的自覺性和堅定性，保持了與時俱進(jìn)的精神狀態(tài)。保證了大家在思想政治上同黨中央保持一致，提高了貫徹執(zhí)行上級黨委、政府的重大決策的自覺性和堅定性。深入開展了“五好”鄉(xiāng)黨委，鄉(xiāng)書記、鄉(xiāng)長“一對好搭檔”，“一對好主干”等活動。在牽涉全局重大問題的決策上，能廣泛征求干部群眾意見，發(fā)揮集體智慧優(yōu)勢，再提交班子集體研究決定。在班子內(nèi)部政治生活中，能帶頭開展批評與自我批評，出現(xiàn)工作分歧和矛盾及時溝通化解。在班子中形成了互相尊重、互相信任、互相支持、互相諒解的良好氛圍做到領(lǐng)導(dǎo)班子“合心、合拍、合力”。我認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐敗工作職責(zé)，切實加強班子成員及支部書記廉政教育和監(jiān)督檢查工作，有效地預(yù)防了職務(wù)犯罪和嚴(yán)重違紀(jì)行為。建立和完善了黨建例會制度、理論學(xué)習(xí)制度、工作紀(jì)律及考核制度，建立健全了鄉(xiāng)村兩級干部考核激勵約束機(jī)制，建立了一整套加強、完善農(nóng)村基層組織建設(shè)的制度，使農(nóng)村基層組織建設(shè)逐步走上正規(guī)劃、制度化、規(guī)范化軌道。扎實落實好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的各項規(guī)定。二、以“統(tǒng)領(lǐng)、服務(wù)”為要求，加強了黨的建設(shè)我認(rèn)真落實黨建工作制度，堅持每季一次的黨建領(lǐng)導(dǎo)小組成員會議，定期研究、安排部署黨建工作。抓好以黨支部為核心的村級組織建設(shè)，選好配強村級班子。一是制定和完善基層組織建設(shè)規(guī)劃。二是深化創(chuàng)建“惠民黨支部”活動。在創(chuàng)建過程中，把發(fā)展富民經(jīng)濟(jì)、樹立黨員在農(nóng)村中的先進(jìn)形象、黨員積極為農(nóng)村發(fā)展做貢獻(xiàn)為核心的“強隊伍、樹形象、講奉獻(xiàn)”活動作為支部黨建工作重點。使村黨支部真正達(dá)到“愛民、惠民、利民”的標(biāo)準(zhǔn)。按照轉(zhuǎn)化規(guī)劃和標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真開展后進(jìn)轉(zhuǎn)化工作，認(rèn)真研究市場經(jīng)濟(jì)條件下黨支部工作的新特點，選準(zhǔn)著力點，提高后進(jìn)轉(zhuǎn)化工作水平。進(jìn)一步增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。一
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