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部門負責人的述職述廉報告-展示頁

2025-04-01 19:44本頁面
  

【正文】 作好干部讀書筆記。扎實抓好領導干部 五個一 讀書教育等活動。 yjby`s 始終把理論和業(yè)務學習放在首位。 第二篇:負責人述職述廉報告 一、以“團結、高效”為要求,加強了干部隊伍建設 堅持班長抓班子,班子帶隊伍,隊伍促發(fā)展的指導思想,圍繞五好目標,狠抓干部隊伍建設。 成功伴著艱辛,遺憾激勵奮斗。比如對待下屬的工作中的誤差問題,我總是站在他們工作的角度在替這些員工開脫,我也認識到人情化了會影響我這支隊伍的的鐵的紀律。這是我的一個很重要的一個任務,我必須為公司站好這個崗 ! 日子在彈指一揮間無聲地消逝了,就在此時,回頭總結之際,我清醒地認識到,自已在工作中有一定的成績但也有不足之處:比如對質量的把關上,還存在一定的饒幸心理,這就影響了我下屬的檢驗員的質量意識問題。 每天早上,忙碌而充實的一天的開始,本著質量是企業(yè)生命的宗旨,我首先向我的同事們了解產(chǎn)品的質量,然后仔細核對成品產(chǎn)量,最把這些產(chǎn)品的質量和產(chǎn)量作匯集后以成品報表的形式向公司各級領導匯報。為此,我要深深地感謝我的這些同事們的精誠合作,正是由于他們的辛勤勞動,才有我今天的這些成績。 我所在的部門雖沒有沖鋒陷陣的聲勢,但是,它也屬于一個重要的生產(chǎn)過程,且直接產(chǎn)生效益的重要部門。同樣,對待一起辛勤工作的老職工們,我對他們的人品,性格,處事風格,工作能力都有個深入的了解,針對不同性格不同年 齡,不同能力的人分別給予不同的管理方法和工作任務,同時以誠懇的態(tài)度去關心他們。我深深懂得,要讓員工發(fā)揮主觀能動性,必須讓他們有一種被接受被尊重的感覺,讓他們有一種被這個大集體和我這個領導所器重的自信。部門負責人的述職述廉報告 第一篇:部門負責人的述職述廉報告 為了迎接 20xx 年的新的任務,讓 20xx 年在辭舊迎新的激昂的歲月里有更大的收獲,作為一個成品部門的一個負責人,反思自己一年來所做的一些工作,以便在今后的工作中做到揚長避短,讓每一個工作日都在無憾中渡過 ,下面是相關的述職述廉報告: 員工是企業(yè)發(fā)展的生產(chǎn)力,是推動企業(yè)前進的一股最大的力量。在經(jīng)歷過這些年的招工荒的陣痛之后,讓我更加珍惜在本部門工作的員工們。 為此,對新來的員工,我總會在生活上加以關注,并且在工作中給予親切的引導,并關照老職工要以親切的態(tài)度,寬容的姿態(tài)去帶動新手們的進入工作狀態(tài)。跟他們象兄弟姐妹般的相處。 20xx 年,我們 xx 公司印花車間三臺平網(wǎng)二臺圓網(wǎng)生產(chǎn)量總共是 千萬米 ,這么多的量,每一米全是經(jīng)過我所管理的 18 名員工的包裝隊伍的精心整理,然后經(jīng)過后道成品倉庫九個工作人員核對后發(fā)放到各個客戶手中。我們在有局限 性的工作條件下,本著對公司和客戶雙重負責的心,做到公正公平地對待產(chǎn)品的質量和產(chǎn)量問題,對問題產(chǎn)品,我總是及時地向上級向上道工序的領導匯報,對產(chǎn)生不合格產(chǎn)品的班組及時匯報給核算員,以便配合生產(chǎn)管理制度的完善。我嚴格地把關著,盡可能地讓我們公司的每一米成品都物有所值。比如對待同事之間的爭吵事件的發(fā)生,我總覺得自己缺乏做思想工作的能力。這些都是我自己也期待改進的工作作風。展望未來任重而道遠,一年來,經(jīng)歷了很多,也學會 了不少東西,積累這些經(jīng)驗,我將爭取做一個優(yōu)秀的基層管理者,為我們 xx 公司的 20xx 年的豐收成果灌輸自己最大的能量。 勤奮學習,努力提高執(zhí)政水平。著重學習馬克思主義理論、鄧小平理論和“三個代表”重要思想和十八大報告精神,認真學習法律常識、市場經(jīng)濟知識、農(nóng)業(yè)科技知識和 上級有關文件。通過學習,進一步提高了貫徹實踐“三個代表”的自覺性和堅定性,保持了與時俱進的精神狀態(tài)。保證了大家在思想政治上同黨中央保持一致,提高了貫徹執(zhí)行上級黨委、政府的重大決策的自覺性和堅定性。 深入開展了 五好 鄉(xiāng)黨委,鄉(xiāng)書記、鄉(xiāng)長 一對好搭檔 ,“一對好主干”等活動。在牽涉全局重大問題的決策上,能廣泛征求干部群眾意見,發(fā)揮集體智慧優(yōu)勢,再提交班子集體研究決定。在班子內部政治生活中,能帶頭開展批評與自我批評,出現(xiàn)工作分歧和矛盾及時溝通化解。在班子中形成了互相尊重、互相信任、互相支持、互相諒解的良好氛圍做到領導班子“ 合心、合拍、合力”。 我認真履行黨風廉政建設及反腐敗工作職責,切實加強班子成員及支部書記廉政教育和監(jiān)督檢查工作,有效地預防了職務犯罪和嚴重違紀行為。建立和完善了黨建例會制度、理論學習制度、工作紀律及考核制度,建立健全了鄉(xiāng)村兩級干部考核激勵約束機制,建立了一整套加強、完善農(nóng)村基層組織建設的制度,使農(nóng)村基層組織建設逐步走上正規(guī)劃、制度化、規(guī)范化軌道。扎 實落實好黨風廉政建設責任制的各項規(guī)定。 二、以“統(tǒng)領、服務”為要求,加強了黨的建設 我認真落實黨建工作制度,堅
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