【正文】 好總結(jié)，力求取得成果。課改領(lǐng)導(dǎo)小組要定期檢查各組教研活動(dòng)開展情況，并給予指導(dǎo)根據(jù)本園實(shí)際情況，成立不同層次的教研組開展教學(xué)研究，分別有大教研組、小/中/大三個(gè)小教研組、特色教研組和保育教研組。家長會(huì)根據(jù)需要可隨時(shí)召開，家長開放日每學(xué)期至少一次。不定期召開班務(wù)會(huì)，由各班班主任主持，領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)情況參加個(gè)別班級(jí)的班務(wù)會(huì)，重點(diǎn)研究班級(jí)管理、幼兒發(fā)展、保教工作、家長工作及其它事務(wù)工作。單周教研會(huì)與保育員學(xué)習(xí)隔周一次，采取分散與集中的形式學(xué)習(xí)，內(nèi)容是研究討論有關(guān)教育方面的問題或教育教學(xué)中的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題，探討幼兒教育規(guī)律，學(xué)習(xí)教育理論，改進(jìn)教學(xué)方法。會(huì)議制度園務(wù)會(huì)每月召開一次，由主管領(lǐng)導(dǎo)和園長組織召開，重點(diǎn)落實(shí)學(xué)期工作計(jì)劃，研究教育、教學(xué)存在的問題等。愛護(hù)園內(nèi)公共財(cái)物，勤儉節(jié)約，杜絕浪費(fèi)，愛園如家。以身作則，為人師表，儀表、服飾、舉止、談吐要符合幼兒工作特點(diǎn)。堅(jiān)守崗位、盡職盡責(zé)，確保幼兒安全。教師一日常規(guī)熱愛幼兒教育事業(yè)，貫徹黨的教育方針，執(zhí)行幼兒園園規(guī)和各項(xiàng)制度，堅(jiān)持教養(yǎng)并重，全面提高幼兒素質(zhì)。加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)財(cái)會(huì)人員做好預(yù)算決算，執(zhí)行財(cái)務(wù)審批制度，掌務(wù)財(cái)務(wù)收支，合理支配幼兒園各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。加強(qiáng)教職工的思想政治工作，組織文化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，并有計(jì)劃地做好業(yè)務(wù)培訓(xùn)，關(guān)心教職工業(yè)務(wù)和生活，加強(qiáng)職工道德教育，不斷提高師資水平。全面負(fù)責(zé)教職工的考核工作，指導(dǎo)、檢查和評(píng)估其工作質(zhì)量，并給予獎(jiǎng)懲。負(fù)責(zé)制定全園的目標(biāo)、規(guī)劃和學(xué)期工作，組織實(shí)施并做出總結(jié)。[選取日期]家長聯(lián)系制度第二篇：幼兒園各項(xiàng)規(guī)章制度幼兒園各項(xiàng)規(guī)章制度園長職責(zé)認(rèn)真貫徹執(zhí)行幼兒教育《綱要》和《幼兒園工作規(guī)程》精神,執(zhí)行上級(jí)主管部門的指示,從嚴(yán)治園,以促進(jìn)幼兒體、智、德、美全面發(fā)展為各項(xiàng)工作的目標(biāo),堅(jiān)持改革,不斷提高教育質(zhì)量。教師根據(jù)交接班記錄及口頭介紹并在交接班記錄上簽字后在接班。交接班制度一、各崗按時(shí)、按要求做好交接班工作，交接班記錄要認(rèn)真準(zhǔn)確。情節(jié)嚴(yán)重的將辭退或開除工職。獎(jiǎng)懲制度一、努力完成本崗工作效果好、工作效率高以及在園內(nèi)各項(xiàng)工作中做出貢獻(xiàn)、為本園贏得榮譽(yù)的、自覺遵守規(guī)章制度及職業(yè)道德規(guī)范的給予獎(jiǎng)勵(lì)。同時(shí)按規(guī)定手續(xù)入賬，每月清點(diǎn)結(jié)算，做到賬務(wù)相符。七、幼兒園的低值易耗品，設(shè)有購入領(lǐng)物明細(xì)賬。五、保管員與安全小組密切配合定期檢查大型玩具、家具、設(shè)備等安全，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)修。四、保管員每學(xué)期與會(huì)計(jì)核對(duì)賬目一次，每學(xué)期與各使用部門的負(fù)責(zé)人核對(duì)財(cái)產(chǎn)一次?？傎~由會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)，分類賬由保管員負(fù)責(zé)。財(cái)物保管制度一、保管員對(duì)全園財(cái)產(chǎn)負(fù)責(zé)管理。十四、在使用支票時(shí)一定要保管好支票，避免遺失。十二、使用支票數(shù)額超過500元的須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)簽字后方可使用。十、財(cái)務(wù)人員定期向園領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)財(cái)務(wù)收支情況。八、為保證安全，取送大量現(xiàn)金必須有兩人同行。六、每月定期向家長公布幼兒伙食賬目。威凱幼兒園 [選取日期]五、每月按規(guī)定時(shí)間收幼兒各項(xiàng)費(fèi)用。三、協(xié)助園領(lǐng)導(dǎo)制定本園的財(cái)務(wù)制度，并嚴(yán)格執(zhí)行。財(cái)務(wù)管理制度一、嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)政策、財(cái)務(wù)制度及有關(guān)規(guī)定。九、每月月初召開伙委會(huì)研究近期伙食的質(zhì)量，以及存在的問題，為改進(jìn)伙食獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。出入庫有手續(xù)，不入庫的當(dāng)日所用食品由炊事班長驗(yàn)收簽字。六、嚴(yán)格執(zhí)行食品衛(wèi)生法，嚴(yán)防食品中毒及腸道傳染病。四、早餐后保育員將本班幼兒出勤人數(shù)報(bào)伙房，伙房精確地按出勤人數(shù)做飯。三、科學(xué)的制定食譜，食譜每兩周更換一次。每月初公布上月賬目。幼兒伙食管理制度一、幼兒伙食與教職工伙食嚴(yán)格分開。六、各項(xiàng)活動(dòng)過渡自然，減少不必要的排隊(duì)及等待。四、保證幼兒每天戶外活動(dòng)時(shí)間不得少于兩小時(shí)。幼兒進(jìn)餐時(shí)間不得少于20分鐘，不催促幼兒進(jìn)餐。幼兒作息制度一、全園工作人員必須嚴(yán)格遵守幼兒作息制度，按一日生活各環(huán)節(jié)要求準(zhǔn)時(shí)開展各項(xiàng)活動(dòng)。威凱幼兒園 [選取日期]，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)糾正。一旦發(fā)生幼兒走失現(xiàn)象，要及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)、與家長及公安部門聯(lián)系。，確保萬無一失。平時(shí)定期對(duì)防火工作進(jìn)行抽查，節(jié)假日重點(diǎn)檢查，（其中包括各租賃單位）查后要有記錄。具體措施如下： 。十一、園內(nèi)出現(xiàn)安全事故后應(yīng)追究當(dāng)事人的責(zé)任，并根據(jù)情節(jié)輕重及責(zé)任大小給予不同的處理即處分。下班后值班人員要對(duì)全園進(jìn)行一次巡視。九、工作人員下班時(shí)要關(guān)好門窗、水龍頭、電燈、電扇、空調(diào)、錄音機(jī)、電視機(jī)等。開大門后，門衛(wèi)要堅(jiān)守崗位防止幼兒擅自離園。七、健全幼兒接送制度。五、重視安全設(shè)備的使用，定期檢查安全設(shè)施，了解滅火器及消防栓的位置，清除消防井蓋上的障礙物，更換過期設(shè)備。三、節(jié)假日安排專人值班。安全保衛(wèi)制度一、安全小組負(fù)責(zé)全園安全保衛(wèi)工作。教研活動(dòng)要與提高本園保教質(zhì)量相結(jié)合，有針對(duì)性的開展活動(dòng)。二、教研組每月活動(dòng)一次，要求全體教師參加。威凱幼兒園 [選取日期]教研制度一、教研組長根據(jù)本園教育工作計(jì)劃制定教研組工作計(jì)劃。：主持人：園長參加人：后勤園長、保健醫(yī)、教研組長、各班班長時(shí)間：每月月底一次 威凱幼兒園 [選取日期]內(nèi)容：匯報(bào)班組工作、布置下月工作計(jì)劃、研究本月工作中的問題。：主持人：保健醫(yī)參加人：食堂人員、保健醫(yī)、采購員、財(cái)會(huì)、保教人員代表時(shí)間：每月初召開一次內(nèi)容：研究改進(jìn)幼兒伙食質(zhì)量，聽取班上意見。：主持人：保健醫(yī)參加人：保育員時(shí)間：每月一次內(nèi)容：研究保育工作及商討每月重點(diǎn)和工作中出現(xiàn)的問題。會(huì)議內(nèi)容：全園目標(biāo)、規(guī)劃、計(jì)劃、總結(jié)、人員獎(jiǎng)懲、財(cái)會(huì)預(yù)算、決算、規(guī)章制度的建立、修改廢除，以及其他涉及全園工作的重要問題進(jìn)行審議。每月12次。：由園長或業(yè)務(wù)園長主持，全體教職工參加。十一、計(jì)劃生育按合同威凱幼兒園 [選取日期]學(xué)習(xí)會(huì)議制度一、學(xué)習(xí)制度： ：由園長或副園長主持，全體教職工參加。九、上班時(shí)間衣冠整潔，不披頭散發(fā)，必須穿工作服，并一律帶回家洗。威凱幼兒園 [選取日期]八、曠工：。）六、產(chǎn)假、婚假、喪假：產(chǎn)假、婚假、喪假均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。，必須在不影響工作的同時(shí)，經(jīng)園長同意方可調(diào)換，且每人每月最多不得超過兩次。五、其他，要經(jīng)過園長批準(zhǔn)方有效。累計(jì)園齡5年以上（含五年）的，享受每人存寒暑假各兩天的待遇。四、倒休，享受每人存休寒、暑假各一天的待遇。工資獎(jiǎng)金先按事假扣除，帶假期過后再補(bǔ)發(fā)。假期必須在本學(xué)期修完，不得跨學(xué)期。凡超過規(guī)定期限未修完者按自動(dòng)銷假處理。其他任何原因的遲到均按制度執(zhí)行。、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、外出開會(huì)等活動(dòng)無故遲到的均按遲到處理。二、遲到、早退：。全年事假累計(jì)最多不得超過十天。無故超假的按曠工處理。，否則按曠工處理。事假：，（提前交假條說明原因）經(jīng)批準(zhǔn)后方可離園。，并在上班以后及時(shí)交假條，否則按曠工處理。第一篇：威凱幼兒園各項(xiàng)規(guī)章制度威凱幼兒園 [選取日期]幼兒園規(guī)章制度考勤制度一、病假：，準(zhǔn)許休病假。遇周六、周日、國家法定節(jié)假日順延。病假休息三天以內(nèi)的每天扣日工資的30%，45天的每天按日工資的40%扣除，6天以上由園務(wù)會(huì)根據(jù)具體情況進(jìn)行處理。不得由他人代請(qǐng)。每月最多允許三天事假。特殊情況可事先請(qǐng)示園長，經(jīng)批準(zhǔn)后方可續(xù)假。，應(yīng)及時(shí)向園長請(qǐng)假，經(jīng)同意后方可按事假處理，最多不得超過2天，否則按曠工處理。（說明）、早退累計(jì)三次者，按一天事假處理。注：遇雨、下雪天酌情處理。三、輪休：。有病假、婚喪假不再補(bǔ)休。（包括父、母、愛人、孩子）病重或病危需照顧的，經(jīng)園務(wù)會(huì)討論根據(jù)工作情況可給予照顧，可提前借休寒暑假，（注：根據(jù)當(dāng)時(shí)工作需要安排借休時(shí)間。）只可借下一個(gè)假期。來園兩年以上且結(jié)婚有子女的職工，享受每人存休寒、暑假各2天的待遇。，必須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意方可發(fā)倒休，否則按曠工處理。周六、日或法定節(jié)假日如工作需要加班時(shí)應(yīng)提前上交書面申請(qǐng)，并經(jīng)園長批準(zhǔn)方有效。（特殊情況需連續(xù)調(diào)換上班時(shí)間的，要書面申請(qǐng)，并經(jīng)園長同意后方可執(zhí)行。七、公假：領(lǐng)導(dǎo)安排的外出學(xué)習(xí)、參觀、修養(yǎng)、獻(xiàn)血均為公假。按解除勞動(dòng)合同或開除公職處理。（除伙房工作服）十、各班組、各部門發(fā)生人為的公共財(cái)物損壞或丟失的，照價(jià)賠償。每月一到兩次每次1小時(shí)。學(xué)習(xí)內(nèi)容包括各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí)及有關(guān)經(jīng)驗(yàn)事跡等。二、會(huì)議制度： ：主持人：園長參加人：保育、醫(yī)務(wù)、財(cái)會(huì)代表時(shí)間：每月一次，遇重大問題臨時(shí)召開。：主持人：業(yè)務(wù)園長參加人：各班教師代表時(shí)間：每月一次內(nèi)容:研究教育工作中的問題，即針對(duì)本園教學(xué)中存在的問題開展教學(xué)研討會(huì)，制定本園教研課題。：主持人：班長參加人：本班教師及保育員時(shí)間：每月一次內(nèi)容：研究本班工作，安排本月班計(jì)劃。：主持人：園長或副園長（班上家長會(huì)由班長主持）參加人：幼兒家長時(shí)間：每學(xué)期12次內(nèi)容：向家長匯報(bào)工作及幼兒園、班級(jí)學(xué)期工作計(jì)劃、征求家長意見、宣傳科學(xué)育兒知識(shí)。：主持人：組長參加人：后勤園長、保教人員、保健醫(yī)、后勤代表時(shí)間：每月12次內(nèi)容：負(fù)責(zé)檢查園里的安全工作消除不安全隱患，制定安全工作計(jì)劃，宣傳防火、防盜知識(shí)。教研組計(jì)劃要目標(biāo)明確，措施具體。（必要時(shí)要求保育員列席）三、結(jié)合上一學(xué)期存在的問題，根據(jù)本學(xué)期的教研計(jì)劃提出12個(gè)教研課題。四、期末根據(jù)學(xué)期研討內(nèi)容召開研討總結(jié)會(huì)，并寫出教研課題總結(jié)與教研工作總結(jié)。二、安全小組協(xié)同后勤人員每學(xué)期初定期檢查房屋、設(shè)備、場(chǎng)地及大型玩教具的安全維修工作。四、靜園后或節(jié)假日，保育員及值班人員要對(duì)全園進(jìn)行巡視，值班人員要填寫值班記錄。六、發(fā)生意外時(shí)由保護(hù)幼兒及教職工生命安全的措施。入園時(shí)家長要把幼兒交給老師，離園時(shí)教師要親自把幼兒交給家長。八、做到安全使用電器。各班最后離開的人員要全面檢查各項(xiàng)安全工作后將門鎖好。十、安全小組定期向職工及家長進(jìn)行安全教育，節(jié)假日重點(diǎn)進(jìn)行宣傳教育。十二、安全防范措施：包括防火、防盜、防走失、放食物中毒，安全使用電器電源、對(duì)消毒液、洗滌用品及兒童藥品的管理措施。，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)排除。并有記錄。，特別是有外出活動(dòng)時(shí)，要隨時(shí)點(diǎn)清幼兒數(shù)目，防止幼兒走失。，并認(rèn)真驗(yàn)收后再入庫。各班設(shè)立藥品袋，按時(shí)為幼兒服藥，并認(rèn)真記錄幼兒所帶藥品及服藥情況。二、除特殊情況外不得提前或推遲開飯時(shí)間。三、嚴(yán)格按照幼兒午睡時(shí)間按時(shí)上床、起床，不得提前或措后。（其中一小時(shí)集體活動(dòng)、一小時(shí)自由活動(dòng)）五、保證幼兒充分的室內(nèi)游戲時(shí)間。七、允許幼兒隨時(shí)飲用水及大小便。二、伙食費(fèi)?？顚Ｓ?，計(jì)劃開支。幼兒伙食盈虧不超過2%。每季度計(jì)算營養(yǎng)量，每月計(jì)算進(jìn)食量。五、嚴(yán)格遵守開飯時(shí)間，做到冬季保溫、夏季降溫，保證幼兒每餐吃好吃飽。七、嚴(yán)格出入庫制度，雙人、雙鎖出入庫。八、庫房有專人負(fù)責(zé)，保證庫房整潔，定期盤點(diǎn)。十、做好食堂的衛(wèi)生消毒工作，并做到防鼠、放蠅、防蟑螂等工作，按操作規(guī)定使用機(jī)械設(shè)備。二、會(huì)計(jì)在園長領(lǐng)導(dǎo)下做好年度預(yù)算和決算，并監(jiān)督預(yù)算的執(zhí)行。四、財(cái)會(huì)人員要做到賬目清楚、票據(jù)齊全、手續(xù)完備、數(shù)字準(zhǔn)確、日清月結(jié)。每季度末辦理退幼兒伙食費(fèi)手續(xù)。七、嚴(yán)格執(zhí)行一支筆制度，所有發(fā)表必須有兩個(gè)以上經(jīng)手人簽字，最后由領(lǐng)導(dǎo)審批簽字后方可報(bào)銷。九、妥善保管好財(cái)務(wù)檔案。十一、當(dāng)有大量資金支出時(shí)，首先要召開園務(wù)會(huì)討論并聽取群眾意見，最后由領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)本園財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行審批。十三、在使用支票時(shí)要對(duì)支票號(hào)、支票用途、支票金額等進(jìn)行登記。如發(fā)現(xiàn)遺失要盡快采取挽救措施或盡快報(bào)失。二、建立幼兒園固定資產(chǎn)總賬及財(cái)產(chǎn)分類賬。（李春紅、侯迎）三、凡購入的固定資產(chǎn)購物發(fā)票和手續(xù)必須完備，然后根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)批示后，會(huì)計(jì)和保管員即可分別入賬。核對(duì)后雙方在清單上簽字，有損壞丟失情況報(bào)保管員上報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)情況賠償或批評(píng)教育。六、幼兒園的固定資產(chǎn)教職工只有保管權(quán)和使用權(quán)，沒有處置權(quán)和外借權(quán)。保管員每月底定下月購物計(jì)劃，并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批后方可購物。八、幼兒園固定資產(chǎn)出園，由園領(lǐng)導(dǎo)開證明門衛(wèi)才準(zhǔn)予放行。二、教職工工作失職出事故造成損失的以及違反幼兒園規(guī)章制度、職業(yè)道德、體罰或變相體罰幼兒的給予懲罰。三、不服從分配、不服從管理、制造事端、影響工作，經(jīng)教育仍不悔改的予以辭退。二、上下午班教師交接時(shí)，要交接幼兒出勤人數(shù)、健康狀況、服藥次數(shù)、服藥量、服藥時(shí)間、家長囑托內(nèi)容、中途接走的幼兒姓名及有關(guān)教育工作內(nèi)容等。威凱幼兒園三、主管領(lǐng)導(dǎo)要審閱交接班記錄，并處理有待解決的問題。領(lǐng)導(dǎo)全園的教育工作、衛(wèi)生保健工作、安全保衛(wèi)工作及財(cái)務(wù)后勤管理工作，竭盡全力完成雙重任務(wù)。負(fù)責(zé)建立和修改并組織和執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度。負(fù)責(zé)召開園務(wù)會(huì)、全園會(huì)、班長會(huì)等，尊重和支持教職工行使民主管理的權(quán)利，接受上級(jí)主管部門的監(jiān)督和指導(dǎo)。運(yùn)用各種形式組織和指導(dǎo)家長工作,加強(qiáng)與社會(huì)聯(lián)系，獲取新信息，爭(zhēng)取各方面的支持與配合。管理園舍和財(cái)產(chǎn)設(shè)備，負(fù)責(zé)基建維修、設(shè)備添置、大型器械的管理，每學(xué)期開學(xué)前檢查核實(shí)維修狀況，并做好安全保衛(wèi)工作。熱愛幼兒、尊重幼兒，面向全體幼兒，堅(jiān)持正面教育，嚴(yán)禁體罰和變相體罰幼兒，使幼兒愉快、活潑、健康地成長。勤奮學(xué)習(xí)，鉆研業(yè)務(wù)，積極參加教育教學(xué)活動(dòng)，不斷探索育兒規(guī)律。尊重幼兒家長，熱情服務(wù)，與家長密切。尊重社會(huì)道德，嚴(yán)守勞動(dòng)紀(jì)律，團(tuán)結(jié)協(xié)作，開展批評(píng)與自我批評(píng)。全園會(huì)隔周召開一次，內(nèi)容是總結(jié)上兩周工作，布置下兩周工作?；镂瘯?huì)每月召開一次，由主管領(lǐng)導(dǎo)主持，內(nèi)容是討論研究有關(guān)幼兒的伙食問題，定期研究分析幼兒的進(jìn)餐量及營養(yǎng)量，伙食費(fèi)使用情況，檢查出入庫帳目，聽取各方面意見，不斷提高、改進(jìn)幼兒伙食質(zhì)量。家長會(huì)每學(xué)期召開兩次，內(nèi)容是向家長匯報(bào)工作，征求意見，向家長宣傳家庭教育知識(shí)。幼兒園教研制度成立以園長為組長的園課改領(lǐng)導(dǎo)小組，成員由業(yè)務(wù)園長、師訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)、教研組長等組成，每月召開一次例會(huì)，研究幼兒園