【正文】 工作，由區(qū)委考核，區(qū)委督查考核辦公室具體負(fù)責(zé)；村黨支部和基層站所，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委考核，具體由鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道?三級(jí)聯(lián)創(chuàng)?領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)。各爭(zhēng)創(chuàng)部門單位實(shí)行目標(biāo)管理，責(zé)任落實(shí)到人，結(jié)合實(shí)際，制定?細(xì)則?，分清主次，選準(zhǔn)載體，樹立典型。通過(guò)制定中長(zhǎng)期規(guī)劃和目標(biāo)，建立健全了農(nóng)村基層組織建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)體制和常抓不懈的工作機(jī)制，形成了上下聯(lián)動(dòng)、互相促進(jìn)的創(chuàng)建格局。一是完善領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。通過(guò)強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)、完善機(jī)制、落實(shí)責(zé)任、突出特色，全區(qū)?三級(jí)聯(lián)創(chuàng)?活動(dòng)開展得扎扎實(shí)實(shí)、富有成效。目前整頓效果明顯，實(shí)現(xiàn)了后進(jìn)村到中等村的轉(zhuǎn)化。結(jié)合城鄉(xiāng)支部結(jié)對(duì)、城鄉(xiāng)聯(lián)動(dòng)共建活動(dòng)，通過(guò)送資金、送項(xiàng)目、送技術(shù)等形式，解決“無(wú)錢辦事”的問(wèn)題。黨委著重從解決“三無(wú)”問(wèn)題入手，加強(qiáng)后進(jìn)村的整頓轉(zhuǎn)化。以黨建示范村創(chuàng)建和后進(jìn)村轉(zhuǎn)化為黨組織創(chuàng)先目標(biāo)，突出抓好班子建設(shè)。開展“黨員1+1結(jié)對(duì)幫扶”活動(dòng)，通過(guò)走訪慰問(wèn)、“四送”活動(dòng)等形式，積極為幫扶對(duì)象找一條發(fā)展路子、定一個(gè)發(fā)展目標(biāo)、助一戶脫貧致富。在鄉(xiāng)機(jī)關(guān)成立黨員干部抗洪突進(jìn)隊(duì)，在今年發(fā)生的冰雹、洪水災(zāi)害面前，始終戰(zhàn)斗在抗洪救災(zāi)第一線，為受災(zāi)群眾筑起了一道堅(jiān)不可摧的堤壩；鄉(xiāng)站所黨員干部組建科技服務(wù)隊(duì)，定期開展科技指導(dǎo)與服務(wù)工作；鄉(xiāng)衛(wèi)生院組建送健康醫(yī)療隊(duì)，為老弱婦幼殘等困難群體開展“送醫(yī)療、送健康”免費(fèi)巡診活動(dòng)；中小學(xué)校積極組織教師在節(jié)假日期間，廣泛開展訪貧問(wèn)苦大家訪活動(dòng)；各村黨支部組織林果服務(wù)隊(duì)，集中為廣大村民開展果樹大修建活動(dòng)；組織大學(xué)生村官、四老人員宣講隊(duì)，圍繞中央新疆工作座談會(huì)精神，大力宣傳糧食直補(bǔ)、家電下鄉(xiāng)、農(nóng)機(jī)補(bǔ)助、新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)等各項(xiàng)國(guó)家惠民政策。目前，共承諾事項(xiàng)290件，已兌現(xiàn)120件，正在辦理的20件。一是開展“承諾，解民憂”活動(dòng)。為了讓機(jī)關(guān)干部有一個(gè)良好的生活學(xué)習(xí)工作的環(huán)境，由各黨委委員牽頭為機(jī)關(guān)干部承諾辦理十件大事，努力改變鄉(xiāng)機(jī)關(guān)干部硬件基礎(chǔ)設(shè)施。針對(duì)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)忙、維穩(wěn)任務(wù)重、工作壓力大、易疲憊等實(shí)際，定期組織干部輪休、輪訓(xùn)，為干部減負(fù)松壓。同時(shí)我們將制度落實(shí)列入黨委對(duì)部室的考核中，與業(yè)務(wù)工作目標(biāo)考核相掛鉤，量化管理，實(shí)行責(zé)任追究。積極推行以 “一張笑臉相迎、一句問(wèn)候相送、一把椅子相請(qǐng)、一杯茶水相敬”為基本要求的“四個(gè)一”活動(dòng)，促進(jìn)機(jī)關(guān)工作人員接待行為的規(guī)范化、文明化。在崗位安排上，充分考慮干部的特長(zhǎng)，最大限度地發(fā)揮自身作用，形成整體合力，促進(jìn)和諧機(jī)關(guān)效能建設(shè)。四、以突出以人為本管理理念，努力創(chuàng)建和諧新型機(jī)關(guān)一是突出人性化管理。進(jìn)一步深化完善“一事一議”票決制，全面落實(shí)決策、管理、監(jiān)督為一體的“四議兩公開”工作法，切實(shí)加強(qiáng)了村級(jí)民主政治建設(shè)。今年以來(lái)，為20名貧困黨員和四老人員送去慰問(wèn)金6000元，為體弱多病需要治療的32名貧困黨員及9名村干部進(jìn)行了免費(fèi)體檢。四是深入落實(shí)對(duì)貧困黨員、“四老”人員關(guān)懷關(guān)愛機(jī)制。堅(jiān)持落實(shí)鄉(xiāng)干部駐村工作機(jī)制、村干部坐班制、群眾事務(wù)代辦制、村干部“晨會(huì)”制，及時(shí)解決群眾的困難和問(wèn)題。同時(shí)，對(duì)民兵巡邏、十戶聯(lián)防、領(lǐng)導(dǎo)干部帶班、重點(diǎn)人員幫教等制度進(jìn)行了梳理、整合，促使各項(xiàng)維穩(wěn)措施形成合力，提升維穩(wěn)掌控能力。建立鄉(xiāng)村干部層層與重點(diǎn)人員簽訂包案負(fù)責(zé)和網(wǎng)絡(luò)化管理制度，加強(qiáng)四類人員的分類管理。圍繞發(fā)展，問(wèn)計(jì)問(wèn)政于民，提出并大力實(shí)施“優(yōu)一產(chǎn)、壯二產(chǎn)、強(qiáng)三產(chǎn)”的經(jīng)濟(jì)發(fā)展思路，實(shí)現(xiàn)農(nóng)民增收。積極開展黨建工作示范村（點(diǎn)）創(chuàng)建活動(dòng)，全年創(chuàng)建黨建工作示范點(diǎn)10個(gè)。二、以考核獎(jiǎng)懲為推力器，激勵(lì)干部的責(zé)任感和緊迫感一是狠抓目標(biāo)管理績(jī)效考核辦法落實(shí)，將村干部每月工資10%作為績(jī)效工資，按照月考季結(jié)的方式每季度兌現(xiàn)，激發(fā)村干部創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)意識(shí)，增強(qiáng)工作的壓力感和責(zé)任感。按照“常年辦班、分級(jí)培訓(xùn)”的要求,深入開展大規(guī)模的培訓(xùn)。2010年，在市委市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局,牢固樹立“圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的工作理念，以“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”為載體，以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為主線，以加強(qiáng)村級(jí)民主政治建設(shè)為重點(diǎn)，完善工作措施，為維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧提供堅(jiān)強(qiáng)的政治和組織保證。第一篇：基層組織建設(shè)匯報(bào)材料圍繞中心 服務(wù)大局全面提升基層黨組織服務(wù)群眾水平XXXX地處市區(qū)南部，距市區(qū)30公里。轄50個(gè)行政村, 56個(gè)黨支部，1800名黨員。我們的主要做法是：一、以學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)為載體，打牢黨員干部的思想基礎(chǔ)堅(jiān)持落實(shí)“學(xué)習(xí)宣講日”、每周五“黨群活動(dòng)日”、和“中心理論組學(xué)習(xí)制度，采取集中學(xué)、交流學(xué)、討論學(xué)等為方式，把各級(jí)會(huì)議精神作為宣傳重點(diǎn)，不斷使農(nóng)民群眾提高自我發(fā)展致富的能力和維護(hù)穩(wěn)定的信心。嚴(yán)格做好黨員發(fā)展工作，堅(jiān)持落實(shí)黨組織負(fù)責(zé)人培養(yǎng)入黨積極分子制度，今年全鄉(xiāng)發(fā)展黨員50名，進(jìn)一步改善了黨員隊(duì)伍的 1各類結(jié)構(gòu)。二是嚴(yán)格落實(shí)黨支部書記抓黨建工作專項(xiàng)述職制度和“每月例會(huì)、季度考核”機(jī)制，強(qiáng)化抓黨建工作的主體責(zé)任意識(shí)。三、以工作創(chuàng)新為目標(biāo)，認(rèn)真抓好黨的基層黨建工作長(zhǎng)效機(jī)制一是健全發(fā)展經(jīng)濟(jì)長(zhǎng)效機(jī)制，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展。二是健全維穩(wěn)機(jī)制，確保社會(huì)長(zhǎng)治久安。按照“一村一圖三表”的要求，繪制“四知四清四掌握”村民居住示意圖。三是健全服務(wù)群眾機(jī)制，密切黨群干群關(guān)系。60名駐村干部駐村期間幫助村級(jí)解決實(shí)際問(wèn)題200個(gè)，接待群眾來(lái)訪300人次，為群眾代辦事項(xiàng)60件，化解基層矛盾糾紛50起。建立貧困黨員、“四老”人員的生產(chǎn)生活狀況檔案，堅(jiān)持落實(shí)“四老”人員按季度發(fā)放補(bǔ)貼制度、定期走訪制度和重大節(jié)假日對(duì)老弱病殘黨員必訪制度，及時(shí)解決實(shí)際困難。五是推進(jìn)民主化管理，保障群眾權(quán)益落到實(shí)處。截止目前，全鄉(xiāng)通過(guò)“一事一議”和“四議兩公開”工作法，共議事150件，討論通過(guò)的423件，已落實(shí)328件。圍繞“建立關(guān)懷機(jī)制、激勵(lì)干事創(chuàng)業(yè)”的目標(biāo)，按照權(quán)責(zé)分明，分工負(fù)責(zé)的要求，明確“五室一部”人員分工，做到各盡其所、各負(fù)其責(zé)，做到事事有人抓、件件有人管。二是突出人性施政。嚴(yán)格規(guī)范部室辦事程序，確?？剖抑g銜接緊密、程序規(guī)范，提高工作效率。三是突出人文關(guān)懷。在鄉(xiāng)財(cái)政十分困難的情況下，根據(jù)干部聯(lián)系村的遠(yuǎn)近，為每名鄉(xiāng)干部發(fā)放交通補(bǔ)貼。五、豐富活動(dòng)載體，推進(jìn)“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)取得實(shí)效 在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中，按照“五好五帶頭”的要求，著眼于解決突出問(wèn)題，分領(lǐng)域搭建活動(dòng)載體，確保創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)取得實(shí)效。在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中，開展以“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)承諾行”為主題的公開承諾活動(dòng)和以“黨員惠民承諾行”為主題的為民辦實(shí)事公開承諾活動(dòng)，對(duì)黨組織和黨員的承諾情況進(jìn)行評(píng)星定級(jí)。二是開展“服務(wù)，樹形象”活動(dòng)。三是開展“結(jié)對(duì)，促和諧”活動(dòng)。四是開展“整頓、促轉(zhuǎn)化”活動(dòng)。通過(guò)摸排，2村被確定為后進(jìn)村。針對(duì)查擺的問(wèn)題和目前班子的狀況，采取下派工作隊(duì)駐村整頓，鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)引導(dǎo)教育、舉辦村干部培訓(xùn)班等方式解決班子能力不強(qiáng)的問(wèn)題。本著“不換思想就換人，不按制度辦事就找人”的原則，加大對(duì)班子軟弱渙散的的整頓力度，解決“有章不依”問(wèn)題。第二篇：基層組織建設(shè)匯報(bào)基層組織建設(shè)工作匯報(bào)一、“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)開展情況自去年以來(lái)，按照省、市委總體部署，我區(qū)共有442個(gè)部門單位和村居參加了?三級(jí)聯(lián)創(chuàng)?活動(dòng)，其中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委6個(gè)，街道黨委1個(gè)，村黨支部176個(gè)，居委會(huì)4個(gè)，區(qū)直部門88個(gè)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所167個(gè)?，F(xiàn)就創(chuàng)建工作情況匯報(bào)如下：（一）明確責(zé)任，完善機(jī)制，強(qiáng)化措施，為“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)的順利開展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)自省委下發(fā)《關(guān)于按照?三個(gè)代表?要求深入開展農(nóng)村基層組織建設(shè)?三級(jí)聯(lián)創(chuàng)?活動(dòng)的意見》之后，我們及時(shí)召開了書記辦公會(huì)和區(qū)委常委會(huì)，分析了我區(qū)農(nóng)村基層組織建設(shè)的現(xiàn)狀和存在的薄弱環(huán)節(jié)，我們按照?圍繞中心、抓住重點(diǎn)、三級(jí)聯(lián)動(dòng)、整體推進(jìn)?的原則，制定了?創(chuàng)建三個(gè)機(jī)制，落實(shí)三大責(zé)任，抓好五項(xiàng)工作?的?三三五?工作方案，全面推動(dòng)?三級(jí)聯(lián)創(chuàng)?活動(dòng)向縱深發(fā)展。通過(guò)制定 ?三級(jí)聯(lián)創(chuàng)?責(zé)任制，進(jìn)一步明確了區(qū)委、區(qū)委書記、分管書記、區(qū)委常委、政府黨員副區(qū)長(zhǎng)和區(qū)直有關(guān)部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、黨委—1— 書記及黨委成員的主要職責(zé)。二是實(shí)行目標(biāo)管理機(jī)制，落實(shí)工作責(zé)任。三是建立督促考核機(jī)制，落實(shí)督查責(zé)任。區(qū)委督查考核辦公室具體負(fù)責(zé)全區(qū)創(chuàng)建活動(dòng)的督查考核工作，并制定了具體檢查制度和考核辦法，每半年全面督查一次，并對(duì)督查結(jié)果進(jìn)行通報(bào)。首先在全區(qū)開展了?對(duì)照先進(jìn)找差距，解放思想促發(fā)展?為主題的集中進(jìn)行主題教育。其次深入開展了?民情懇談?活動(dòng)，大力實(shí)施?愛心助困?工程。再就是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委普遍健全完善了黨委議事制度和班子成員崗位職責(zé)，健全了黨內(nèi)生活、中心組學(xué)習(xí)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、政務(wù)公開、財(cái)務(wù)監(jiān)督、民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部制度，使黨內(nèi)生活逐步走上了規(guī)范化和制度化的軌道。根據(jù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)穩(wěn)定和班子狀況，區(qū)別對(duì)待，將村支部班子進(jìn)行分類管理，促使一類村支部樹標(biāo)兵、上水平，二類村支部爭(zhēng)先進(jìn)、跨臺(tái)階，三類村支部脫后進(jìn)、變面貌。今年全區(qū)共安排524名干部，進(jìn)駐176個(gè)村，開展幫扶工作。我們通過(guò)建立健全五項(xiàng)制度，結(jié)合?三級(jí)聯(lián)創(chuàng)?活動(dòng)，逐步使村級(jí)組織實(shí)現(xiàn)?規(guī)范化管理?。通過(guò)?五制并舉?，建立健全了一系列的制度和規(guī)則，理順了黨支部與村委會(huì)的關(guān)系，完—3— 善了村級(jí)領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。區(qū)委黨校定期培訓(xùn)基層干部，今年以來(lái)舉辦了2期村黨支部書記、村委會(huì)主任培訓(xùn)班。本著?實(shí)際、實(shí)用、實(shí)效?的原則，開展了?三個(gè)一?活動(dòng)，即：每名黨員至少掌握1門農(nóng)業(yè)實(shí)用新技術(shù)，至少與一家貧困戶結(jié)成?一幫一?扶貧對(duì)子，有一個(gè)穩(wěn)定的脫貧致富項(xiàng)目。區(qū)直和鄉(xiāng)鎮(zhèn)直部門單位黨組織，加大了專題輔導(dǎo)、理論交流的力度。今年新發(fā)展的70名農(nóng)村黨員，年齡35歲以下的達(dá)到70%以上，高中以上文化程度的達(dá)到70%以上，婦女14人，占到20%，使農(nóng)村黨員隊(duì)伍的年齡、文化和分布結(jié)構(gòu)得到明顯改善。我們始終把促進(jìn)農(nóng)村改革、發(fā)展、穩(wěn)定作為?三級(jí)聯(lián)創(chuàng)?活動(dòng)的出發(fā)點(diǎn)、落腳點(diǎn)，緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整、培育支柱產(chǎn)業(yè)、發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)、健全服務(wù)體系、加快小城鎮(zhèn)建—4— 設(shè)、保持農(nóng)村社會(huì)穩(wěn)定搞創(chuàng)建，要求基層黨員干部爭(zhēng)當(dāng)?創(chuàng)業(yè)功臣?、農(nóng)村黨員成為?創(chuàng)建旗臶?。今年以來(lái)，幫助新上致富項(xiàng)目350多個(gè)，修建柏油路20余公里，修建水庫(kù)13座、新增蓄水能力500萬(wàn)立方，鋪設(shè)自來(lái)水管線13公里，開挖整修溝渠8千米。在全國(guó)各省市建立招商站7個(gè)，派駐工作人員50多人，已有3批100多人奔赴國(guó)內(nèi)外15個(gè)地市招商引資。五是抓住示范，營(yíng)造良好的輿論氛圍。機(jī)關(guān)干部?三線工作法?、農(nóng)村基層組織建設(shè)規(guī)范化管理、機(jī)關(guān)干部?民情懇談?活動(dòng)等一些好的經(jīng)驗(yàn)和做法，在全市乃至全省進(jìn)行了推廣。在其影—5— 響和帶動(dòng)下，海星村是一個(gè)村企合一、靠漁業(yè)起步、靠科技強(qiáng)村、各項(xiàng)事業(yè)全面發(fā)展的新典型，村黨支部在抓好本村漁業(yè)發(fā)展的同時(shí)，積極帶動(dòng)輻射周邊村共同富裕，走上了農(nóng)村產(chǎn)業(yè)化發(fā)展的新路子，極大促進(jìn)了地區(qū)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展?，F(xiàn)有專業(yè)批發(fā)市場(chǎng)4個(gè)，入住商戶400家，2002年全村人均收入7000多元，村集體積累1300萬(wàn)元，各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)逐年上水平，全村群眾走上了富裕路。新戶鄉(xiāng)黨委依托東鮑井冬棗專業(yè)村優(yōu)勢(shì)，投資100多萬(wàn)元，整修道路、平整土地、架設(shè)線路，建起了一處占地5000平方米的批發(fā)市場(chǎng)，吸引了北京、上海、南京、武漢、濟(jì)南、青島、煙臺(tái)、威海等地的客商前來(lái)交易。目前，同時(shí)還帶動(dòng)了氣調(diào)庫(kù)、食品加工等相關(guān)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。（三）開展“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)的成功經(jīng)驗(yàn)和初步成效重視隊(duì)伍建設(shè)，形成干事創(chuàng)業(yè)的合力。2003年3月，重新調(diào)整了農(nóng)村基層組織建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，進(jìn)一步明確了領(lǐng)導(dǎo)小組各部門的職責(zé)，將?三級(jí)聯(lián)創(chuàng)?工作和經(jīng)濟(jì)工作同部署、同落實(shí)、同考核，真正形成了齊抓共管的局面。今年上半年，就農(nóng)村基層組織建設(shè)工作，先后主持召開常委會(huì)4次，農(nóng)村基層組織建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)3次，聽取組織部匯報(bào)工作4次，聽取鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記專題匯報(bào)2次，召開?如何當(dāng)好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記?研討會(huì)1次，有效地促進(jìn)了全區(qū)農(nóng)村基層組織建設(shè)。黨委通過(guò) ?兩推一選?選書記，?三個(gè)代表?記?心坎?、?四位一體?幫后進(jìn)，?回請(qǐng)工程?招?村官?，?高位嫁接?派干部、工資養(yǎng)老有?保險(xiǎn)?等形式，不斷加強(qiáng)農(nóng)村干部隊(duì)伍建設(shè)。采取?高位嫁接?的辦法，從機(jī)關(guān)干部中選派了5名有致富經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀干部到