在外人才統(tǒng)計(jì)工作匯報(bào)材料-展示頁(yè)
2024-10-17 14:56本頁(yè)面
【正文】 作情況簡(jiǎn)要匯報(bào)如下：一、工作開展情況：自第一階段信息征集工作完成后，縣外人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組召開了專門的工作調(diào)度會(huì)，安排部署了匯總工作任務(wù)，成立了信息匯總小組，為下一階段匯總工作提供了組織保障。第一篇：在外人才統(tǒng)計(jì)工作匯報(bào)材料關(guān)于莘縣籍在外人才匯總工作的匯報(bào)前一段時(shí)間，經(jīng)縣委、縣政府研究決定開展莘縣籍在外人才征集工作，隨著前期征集工作的完成，工作進(jìn)入了較為關(guān)鍵、繁雜的統(tǒng)一匯總階段。這項(xiàng)工作能否按時(shí)高效的完成，直接影響著下一階段縣委、縣政府做好本籍人才“回歸”，助推我縣產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的大局。信息匯總工作小組由政府辦公室、教育、衛(wèi)生、招商、黨史辦等部門抽調(diào)精干力量充實(shí)工作組，政府辦公室為工作小組提供了良好的辦公場(chǎng)所，工作人員以認(rèn)真、負(fù)責(zé)、實(shí)施求是的態(tài)度積極工作，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、科學(xué)性、時(shí)效性。初步按照所屬城市和籍貫，分類別入冊(cè)登記人員6863條，大致包括：黨政人才、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才、專業(yè)技術(shù)人才、高技能人才、社會(huì)工作人才、留學(xué)人才、其他創(chuàng)業(yè)人才。第二篇：在外人才家鄉(xiāng)行動(dòng)汝州市檔案局關(guān)于開展“汝州籍在外人才家鄉(xiāng)行活動(dòng)”的實(shí)施方案為深入實(shí)施“人才強(qiáng)市”戰(zhàn)略，加快人才發(fā)展體制機(jī)制改革創(chuàng)新，不斷優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境，不斷提高黨管人才工作科學(xué)化水平，進(jìn)一步促進(jìn)汝州籍在外人才心系家鄉(xiāng)、情系家鄉(xiāng)、奉獻(xiàn)家鄉(xiāng)的積極性，牢固樹立科學(xué)的人才觀、發(fā)展觀，把引進(jìn)汝州籍人才作為突破人才瓶頸的一項(xiàng)重要措施，幫助本籍人才及時(shí)了解家鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況，引導(dǎo)本籍人才積極服務(wù)家鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，努力構(gòu)建域內(nèi)與域外人才的交流、合作平臺(tái)。一、指導(dǎo)思想以黨的十八大精神為指導(dǎo)，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十八大和十八屆三中全會(huì)精神，全面落實(shí)國(guó)家和省、市關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人才工作和人才隊(duì)伍建設(shè)的意見，堅(jiān)持以人為本，以用為本，大力實(shí)施“人才強(qiáng)市“戰(zhàn)略，圍繞“五個(gè)工商”建設(shè)中心工作，服務(wù)“富裕文明、平安和諧汝州”建設(shè)大局，強(qiáng)化“人才資源是第一資源”的觀念，著力抓好人才的“培養(yǎng)、引進(jìn)、使用、留住”四個(gè)環(huán)節(jié)，著眼于回歸、立足于創(chuàng)業(yè)、致力于帶動(dòng)，吸引汝州籍在外各類人才以總部回遷、項(xiàng)目回移、資金回流、技術(shù)回鄉(xiāng)、信息回饋、智力回哺等方式，在我市轄區(qū)內(nèi)投資創(chuàng)辦規(guī)模不等的不同形式的新企業(yè)、專業(yè)合作組織，從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)或者進(jìn)行智力合作（服務(wù)），促使人才、信息、技術(shù)、資金、項(xiàng)目、市場(chǎng)、1服務(wù)等各種要素實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略重組，進(jìn)一步擴(kuò)大開放，使更多有創(chuàng)業(yè)意愿、創(chuàng)業(yè)能力和智力支持的汝州籍在外各類人才回歸創(chuàng)業(yè)或回哺家鄉(xiāng)，從而推動(dòng)汝州經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。制定出臺(tái)優(yōu)惠的招才引資優(yōu)惠政策，優(yōu)化企業(yè)發(fā)展環(huán)境和引才環(huán)境、利用本籍在外人才資源多、人脈廣、信息靈、層次高等優(yōu)勢(shì)，采取“項(xiàng)目合作+人才引進(jìn)”的方式，結(jié)合本局實(shí)際，定期舉辦“汝州籍人才同鄉(xiāng)會(huì)”、“下鄉(xiāng)知青回鄉(xiāng)會(huì)”，宣傳人才工作政策，高薪聘用汝州籍在外人才推介的高層次人才，破解本地區(qū)高層次人才緊缺的發(fā)展瓶頸。三、主要工作舉措（一）建立在外人才信息庫(kù)廣泛調(diào)研，對(duì)在外人才相關(guān)情況進(jìn)行摸底、統(tǒng)計(jì)。同時(shí)，建立和完善在外杰出人才聯(lián)系網(wǎng)絡(luò)和聯(lián)絡(luò)平臺(tái)，在北京、上海、廣州等大城市及清華、北大等院校成立聯(lián)絡(luò)站和聯(lián)系點(diǎn)，在為我市做出突出貢獻(xiàn)的在外優(yōu)秀人才家鄉(xiāng)設(shè)立聯(lián)系點(diǎn)，形成人才信息網(wǎng)絡(luò)，加強(qiáng)聯(lián)絡(luò)溝通，發(fā)揮其在引才引智方面的橋梁和紐帶作用，為吸引優(yōu)秀人才服務(wù)汝州轉(zhuǎn)型跨越做好基礎(chǔ)性工作。根據(jù)本地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要，每年
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