【正文】 劃在4月底把年間工作完成之后，我手上就沒那么忙了。我來到xx已有多久，感覺到這里的領(lǐng)導(dǎo)待人和善，同事也都是看起來很善良的人，尤其是財務(wù)部的人，很好相處，很樂于幫忙，正直，可愛，和他們相處起來真的很開心。這是我在財務(wù)這個工作中最感到自豪的事情。大學(xué)一畢業(yè)我便在一家小公司做著出納，當(dāng)時是年初，剛好金融危機，我的這份月薪1000元的工作都二十幾個人競爭著，我非常感謝當(dāng)時那家公司的會計，她愿意從一個一個簡單的憑證開始教我，她是我在會計實踐道路上的第一個老師，半年之后，她辭職，我便代替的她的位置開始做會計，在這家公司做了2年多以后，我想學(xué)習(xí)更多的知識。我要慢慢的一步一步向著會計師這個目標(biāo)走著。因而特申請我部門員工：xxx晉升為二級業(yè)務(wù)員（見習(xí)一個月）。責(zé)任感強，確實完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦，配合各部門負(fù)責(zé)人成功地完成各項工作。工作認(rèn)真、細(xì)心且具有較強的責(zé)任心和進(jìn)取心，勤勉不懈，極富工作熱情。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好工作，為企業(yè)創(chuàng)造更多的價值，同企業(yè)一起展望美好的未來!申請人：XXX20xx年XX月XX日關(guān)于升職申請書4尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：茲有xx區(qū)域員工xxx，進(jìn)入我xxx酒業(yè)有限公司，根據(jù)公司的需要，目前擔(dān)任霞浦區(qū)域業(yè)務(wù)員一職，負(fù)責(zé)霞浦區(qū)域“良泉商貿(mào)有限公司”市場動銷及市場維護等工作。道路是曲折的，前途是光明的，我相信，只要我們不斷的努力，一定會讓新邦物流的名字閃亮在全國的每一個地方，同時也更加迫切的希望可以和企業(yè)一起發(fā)展，實現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo)，體現(xiàn)自己的人生價值。在此，我要特地感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。當(dāng)然，初入職場，難免出現(xiàn)一些小差小錯需領(lǐng)導(dǎo)指正。在本部門的工作中，也一直都嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真及時做好布置的每一項任務(wù)，同時主動為領(lǐng)導(dǎo)分憂。這段時間的學(xué)習(xí)和實踐讓我從企業(yè)前輩們那學(xué)到了很多有用的經(jīng)驗到同時我自己也在不斷的探索更有效更準(zhǔn)確的工作方法向更高的層次邁進(jìn)。在這幾個月工作期間，營業(yè)部的工作程序和方法是我以前從未接觸過的，和我的專業(yè)知識相差也較大。作為一個剛到企業(yè)的不久新員工，曾經(jīng)很擔(dān)心不知該怎么與人共處，該如何做好工作。期待您的回音。個人另外說明的一點是：不管公司同意與否、批復(fù)意見如何，我都會一如既往努力工作，爭取為公司創(chuàng)造更大的價值，做出更大的貢獻(xiàn)，因為我始終堅信這所有的努力，我自己將是最大的受益者。相信公司領(lǐng)導(dǎo)會慎重考慮我的申請。薪酬等級由“XX一級”(XX基薪)調(diào)整為”XX一級”(XX基薪)。比照個人的崗位職責(zé)、崗位要求、工作表現(xiàn)、后續(xù)發(fā)展等方面。我相信XX真是我的“福地”?；叵氘?dāng)初，曾經(jīng)因為經(jīng)驗、習(xí)慣、意識、做法等等差異，跟您和其他同事有過沖突、意見不一，但好在得到大家的包容和及時幫助，使我迅速融入XX。溝通交流方面，開展了大量工作，及時了解同事信息，有效溝通，并及時匯報，起到很好的溝通協(xié)調(diào)作用，公司的團隊凝聚力越來越強……。同事關(guān)系上，在XX公司的大力配合下，已經(jīng)完全理順同事入口出口系列工作，基本做到社保、公積金、其他手續(xù)等及時有效并且準(zhǔn)確辦理。薪酬福利上，是公司核心機密部分，主要做的工作是根據(jù)工作需要和人員情況，調(diào)崗調(diào)薪的建議以及輔助性福利的完善。公司目前在職的XX名同事中，有XX名是新招聘的，占比XX%，并且部分人員已經(jīng)成長為公司核心關(guān)鍵崗位人員，承擔(dān)著越來越重要的崗位職責(zé)。我很榮幸能夠加入XX這個團結(jié)向上的集體，也一直很感謝您當(dāng)初提供給我這么好的一個能發(fā)揮自我、施展自我的環(huán)境。每次見到您、X經(jīng)理以及其他同事忙碌的身影，對XX這份炙熱的情感、堅定的信心，也讓我深受感動和鼓舞。此致敬禮!申請人：xxx年xx月xx日關(guān)于升職申請書2XX經(jīng)理您好：時間飛快，從XXXX年XX月XX日進(jìn)入XX公司，到現(xiàn)在已經(jīng)快一年的時間，在這期間，工作中得到了包括您在內(nèi)各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助、支持，我非常感謝。我相信我一定會帶頭做好工作，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我的期望，為公司做出更大的貢獻(xiàn)。在工作中，認(rèn)真及時做好布置的每一項任務(wù)，同時主動為領(lǐng)導(dǎo)分憂。另外，公司寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文化，規(guī)范的管理制度和完善的工作模式，讓我的技術(shù)水平得到的質(zhì)的飛躍，培養(yǎng)了自己一個很好的工作習(xí)慣和職業(yè)素養(yǎng)。前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也使我更加成熟，在處理各種問題時能夠考慮得更加全面。自以來，一直帶隊忙碌于公司中標(biāo)的多所學(xué)校的錄播系統(tǒng)的安裝工作，主要有以下(xxxxx)，從這些錄播系統(tǒng)安裝中，我總結(jié)了很多經(jīng)驗，工作上的不足也得以改進(jìn)，同時也發(fā)現(xiàn)自己的技術(shù)水平在一步步提高，我相信我一定會把公司的錄播系統(tǒng)做的盡善盡美。負(fù)責(zé)布置會場和場外的一體機展示，保證會議場地音視頻的切換，順利完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)。同時，借此申請將我在下半年至今取得的主要工作成績匯報如下：xx年帶隊為技術(shù)中心新大樓的多媒體會議室的設(shè)備進(jìn)行安裝以及調(diào)試工作，得到公司領(lǐng)導(dǎo)的肯定，在以后的工作任務(wù)中我總是沖在最前線，給同事們做出榜樣，并有幸在年終大會上被憑為公司優(yōu)秀員工。很感謝公司及兄弟部門的支持。在xx公司工作的這段時間，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)及關(guān)懷下，我從盲目的工作到有目標(biāo)的工作，從有目標(biāo)的工作到有計劃的工作。我相信沒有做不好的事，只有不去做事的人，我會努力，一直努力，堅持努力，望批準(zhǔn)/此致敬禮篇二:升職申請報告第三篇：升職申請書關(guān)于升職申請書1尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：我是工程部的技術(shù)員xxx，自xx年6月份進(jìn)入xx公司工作至今已有一年半多的時間，對公司的企業(yè)文化和經(jīng)營理念了解并認(rèn)同?！皯謶岩菖d思斗志，欲上青天攬日月”。我會帶領(lǐng)我們大家把服務(wù)做好，永使顧客滿意，老板滿意，我們自己滿意。好的產(chǎn)品要加上優(yōu)質(zhì)的服務(wù)才能打動顧客的心，才會使店的聲譽在顧客心中流下好的口碑。4，尊重顧客，維持公司生命，門市店靠的是顧客維持生命，店通過產(chǎn)品的質(zhì)量和無形的服務(wù)態(tài)度，與顧客建立良好的伙伴關(guān)系，店的發(fā)展靠的也是這幾方面。提高員工的綜合素質(zhì)，從而提高整個店面的綜合運營水平。作為店長，首先要以身作則，身先士卒，以主人翁的態(tài)度，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，塑造良性的工作氛圍，激勵員工為了店的明天齊心協(xié)力，同舟共濟。公正、公平的處理員工之間的關(guān)系和正確的業(yè)績評估。營造和諧氛圍。但是工作的時候，該怎么樣就怎么樣，獎懲分明，這是原則。這需要很好的貫徹公司的規(guī)章制度結(jié)合好自己的人性化管理。2，如果我是店長，態(tài)度決定一切，我想只要有最好的心態(tài)和由此而使自己產(chǎn)生向上的精神狀態(tài)，一切都不是問題。一個擁有良好銷售技巧的店長，對外可以招攬更多的顧客，對內(nèi)可以作為員工效仿的榜樣。我會不斷的在實踐中求進(jìn)步，在進(jìn)步中求銷售。把公司的宗旨、企業(yè)文化、經(jīng)營理念等貫徹下來，使每一位員工都領(lǐng)悟自己的權(quán)利與義務(wù)，同時積極把員工的意見和建議反映給公司，使公司上下齊心協(xié)力，為共同的目標(biāo)而奮斗，自我側(cè)會努力學(xué)習(xí)，開展產(chǎn)品的推銷，做到店長工作與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)兩不誤，在工作中得到實踐，在實踐中揣摩銷售技巧，掌握和積累銷售知識和數(shù)據(jù)，加以分析，力求在缺點中找到突破口。我一定以身作則，加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。升職申請書如果我是店長。因為他起到承上啟下的橋梁作用，同時也起到內(nèi)外銜接的紐帶作用。店長好壞、盡心與否往往關(guān)系整家店的成敗。對人生充滿希望，在此感謝迪信通給了自我展現(xiàn)的舞臺，讓我有了人生的目標(biāo)，特此申請店長，希給以考慮。在此我提出晉級申請，懇請領(lǐng)導(dǎo)給我更高的臺階鍛煉自我、實現(xiàn)理想的機會。在這幾個月中看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，因為這是我們大家一齊努力的結(jié)果。但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時思考得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。不懂的問題虛心向同事學(xué)習(xí)請教，不斷提高充實自我，期望能盡早精通本崗位且熟悉部門其他崗位的運作，為公司做出更大的貢獻(xiàn)。另外，公司規(guī)范的管理制度，也讓我學(xué)習(xí)到了很多，培養(yǎng)了自我一個很好的工作習(xí)慣和職業(yè)素養(yǎng)。但是部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo)，使我在較短的時光內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境，也熟悉了公司的整個運作流程。但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從新人到職員的轉(zhuǎn)變。第一篇：升職申請書[模版]升職申請書尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好!在此我先對部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我工作一向的指導(dǎo)和幫忙表示感謝。作為一個剛加入千嘉文化的不久新員工，以前很擔(dān)心不知該怎樣與人共處，該如何做好工作。從2017年8月份至今在這幾個月工作期間，工程部的工作程序和方法是我以前從未接觸過的，和我的以前從業(yè)的公司相差也較大。這段時光的學(xué)習(xí)和實踐讓我從公司員工們那學(xué)到了很多有用的經(jīng)驗，同時我自我也在不斷的探索更有效更準(zhǔn)確的工作方法向更高的層次邁進(jìn)。在本部門的工作中，也一向都嚴(yán)格要求自我，認(rèn)真及時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù)，同時主動為領(lǐng)導(dǎo)分憂。當(dāng)然，初到千嘉文化，難免出現(xiàn)一些小差小錯需領(lǐng)導(dǎo)指正。在此，我要特地感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的幫忙，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。道路是曲折的，前途是光明的，我相信，只要我們不斷的努力，一定會讓千嘉文化的名字閃亮在全國的每一個地方，同時也更加迫切的期望能夠和公司一齊發(fā)展，實現(xiàn)自我的奮斗目標(biāo)，體現(xiàn)自我的人生價值。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好工作，為公司創(chuàng)造更多的價值，同公司一齊展望美好的未來!申請人：尹勝利2018年3月30日第二篇：升職申請書升職申請書升職申請書升職申請書篇一:晉升店長申請書尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)；您們好，我是白象加盟二店的營業(yè)員胡金輝，首先我要以我加入迪信通這個團隊倍感自豪，能成為一名銷售人員深感榮幸，對工作我激情，對顧客我熱情。對我們零售業(yè)來說，門市就是公司利益的源泉，而店長則是門市靈魂之所系。升職申請書。1。我會做公司的好幫手和員工的好領(lǐng)導(dǎo)。帶領(lǐng)全體員工把店管理好，發(fā)展好，使公司完全放心，安心。升職申請書。因為店長銷售技巧在某一個方面來說是相當(dāng)關(guān)鍵。也是增加店長管理的直接有效方式。這只是前提，更重要的是團結(jié)員工，使大家擰成一條繩，沒有個人主義，只有團隊，要做到和諧、團結(jié)。私下的時候，和員工打成一片，大家都是好朋友，無所不談。同時，也只有在公平的基礎(chǔ)上才可以激發(fā)大家的工作熱情，提高業(yè)務(wù)水平。我會在大局上與*公司保持思想上的一致，在公司與員工之間我會做到上傳下達(dá)，落實好公司的規(guī)定和各項制度，明確員工的責(zé)任，搞好內(nèi)部關(guān)系。從全局出發(fā)，根據(jù)員工的性格特點進(jìn)行適當(dāng)分工和嚴(yán)格督導(dǎo)，激勵員工的工作熱情，靈活、冷靜的處理突發(fā)事件。3，員工教育，提升服務(wù)水平。對店長來說，主要是怎樣進(jìn)行員工的培訓(xùn)?采用什么樣的方法?對店長進(jìn)行員工教育培訓(xùn)的目的就在于此，給予店長一個培訓(xùn)員工的系統(tǒng)方法，使之在今后的工作中能夠更好的和員工進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，既做到教育的目的，又做到溝通的目的。我們賣的不僅僅是有形的產(chǎn)品，還有我們無形服務(wù)。口碑就是最好的業(yè)務(wù)廣告，有了好的口碑，店里的顧客就自然會增多，顧客多了，我們店才會快速平穩(wěn)地發(fā)展，才會有好的贏利。5，衛(wèi)生清掃——每天帶領(lǐng)同事搞好店內(nèi)外的衛(wèi)生，店外的衛(wèi)生就是店內(nèi)的形象，堅持做到每天一小搞，一周一大掃，商品配置及補充――確認(rèn)銷路、代替商品、區(qū)位的分配、商品的補充陳列的方法――pop廣告，裝飾、照明的變更、海報、櫥窗模機的擺設(shè)收集客戶資料。態(tài)度決定一切，勤奮和誠實才是真實的內(nèi)涵，對于實際工作我相信，我能夠很快適應(yīng)工作環(huán)境，熟悉業(yè)務(wù)，并且在實際工作中不斷學(xué)習(xí)，不斷完善自己，做好本職工作。現(xiàn)提出升職申請主要原因是公司的發(fā)展速度日漸增快，組織結(jié)構(gòu)越來越清晰，公司對人才的需求也隨之增強，作為公司一員，我義不容辭地毛遂自薦提出升職申請――工程部主管。工程部是上下聯(lián)絡(luò)和溝通的中間體，既要取信于內(nèi)，也要取信于外，重要的是人與人之間多溝通，做事有條理。施工中，在技術(shù)部很多同事的關(guān)心幫助下，不管是技術(shù)方面還是質(zhì)檢與管理，使我工作上有了很大的進(jìn)步，當(dāng)然成績只代表過去，在以后的工作中我會加倍努力，爭取做的更好。xx年xx國際大酒店省教育技術(shù)中心安排的xx年全省農(nóng)遠(yuǎn)工程暨書香校園工程建設(shè)經(jīng)驗交流會。xx年教育信息化工作座談會暨xx年全國電化教育館館長會議及xx年全省教育信息化工作會議。以上工作成績基本是我日常工作的縮影，而在完成上述工作時也不斷培養(yǎng)了我的獨立性和果斷性，當(dāng)然在工作中我也有過一些小的過失和錯誤，領(lǐng)導(dǎo)的及時指正幫助我做到了防微杜漸。可以說在這近一年里，我的思想和工作能力都有了很大程度的提高，同時也感覺自己得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的重視，對自己以后的工作更是加倍信心。在公司的領(lǐng)導(dǎo)下，我會更加嚴(yán)格要求自己，在作好本職工作的同時，積極團結(jié)同事，搞好大家之間的關(guān)系。不懂的問題虛心向同事學(xué)習(xí)請教，不斷提高充實自己，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。不想當(dāng)將軍的兵不是好兵，如果此次申請得到領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)同，提供我一個更高的平臺，我會不負(fù)眾望，發(fā)揮自身優(yōu)勢，一直為xx的輝煌明天而奮斗。XX文化也慢慢感染我，您推崇的“負(fù)責(zé)、擔(dān)當(dāng)、感恩、互助、協(xié)作、共贏”等理念，我非常認(rèn)同。我堅信XX未來光明的發(fā)展前途、也相信任何一個想有所作為的人能夠在XX提供的良好職業(yè)發(fā)展平臺上有所成績。進(jìn)入公司以來，在領(lǐng)導(dǎo)和各位同事的指導(dǎo)及幫助下，同事人事檔案管理已經(jīng)詳盡而完善，并建立起完整的電子檔案系統(tǒng)，可隨時查找同事資料，詳細(xì)了解同事信息。培訓(xùn)方面，從新同事入職培訓(xùn)開始，拓展到公司各部門業(yè)務(wù)培訓(xùn)，外部培訓(xùn)等，體系建設(shè)已經(jīng)有大體框架?？己丝荚u方面，從新同事入職試用考評開始，對于合同期滿、在職同事考評等方面，做了大量工作，基本做到考核考評有章可循，建立初步的制度流程。企業(yè)文化及制度建設(shè)方面，不斷修訂完善，草擬同事手冊等，提煉出公司文化，并通過郵件等各種途徑不斷宣傳。這所有成績的取得，我個人在溝通協(xié)調(diào)的過程中深刻體會到，是大家共同努力的結(jié)果?；仡欉@一年，在取得這么多成績的同時，我更深刻感受到自我的成長，不但在事業(yè)上穩(wěn)步提升，生活上還找到一生的伴侶，當(dāng)然這也意味著