【正文】 知識相差也較大。在平常的工作生活當中，常主動與同事溝通交談，做到快樂工作，快樂生活。與其抱怨老板，羨慕同事，那還不如提高自己。如果在老板看來，你不是體貼的員工，維護公司利益的員工。我很幸運的碰到這個機遇，我想爭取它。倉庫出具車間領用明細數據以及產成品繳庫明細數據。5月份開始統計的明細賬，與各部門核對，主要是應收賬款這一塊客戶較多，工作量大，與等人一起完成。事實上從我畢業(yè)以來我也是慢慢的往走。該員工具有豐富的工作經驗。不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，希望能盡早精通本崗位且熟悉部門其他崗位操作，為企業(yè)做出更大的貢獻。關于升職申請書3尊敬的領導：您好!在此我先對部門的領導和同事對我一直的指導和幫助表示感謝。并參照公司的薪酬制度討論稿中對于主管級以上薪酬等級的考評變動原則，鄭重申請X本人：崗位由“XX”提升為“XX”。企業(yè)文化及制度建設方面，不斷修訂完善，草擬同事手冊等，提煉出公司文化，并通過郵件等各種途徑不斷宣傳。我堅信XX未來光明的發(fā)展前途、也相信任何一個想有所作為的人能夠在XX提供的良好職業(yè)發(fā)展平臺上有所成績。在公司的領導下，我會更加嚴格要求自己，在作好本職工作的同時，積極團結同事，搞好大家之間的關系。xx年xx國際大酒店省教育技術中心安排的xx年全省農遠工程暨書香校園工程建設經驗交流會。態(tài)度決定一切，勤奮和誠實才是真實的內涵，對于實際工作我相信，我能夠很快適應工作環(huán)境，熟悉業(yè)務，并且在實際工作中不斷學習，不斷完善自己，做好本職工作。對店長來說，主要是怎樣進行員工的培訓?采用什么樣的方法?對店長進行員工教育培訓的目的就在于此，給予店長一個培訓員工的系統方法，使之在今后的工作中能夠更好的和員工進行溝通協調，既做到教育的目的，又做到溝通的目的。同時，也只有在公平的基礎上才可以激發(fā)大家的工作熱情，提高業(yè)務水平。因為店長銷售技巧在某一個方面來說是相當關鍵。1。道路是曲折的，前途是光明的，我相信，只要我們不斷的努力，一定會讓千嘉文化的名字閃亮在全國的每一個地方，同時也更加迫切的期望能夠和公司一齊發(fā)展，實現自我的奮斗目標，體現自我的人生價值。這段時光的學習和實踐讓我從公司員工們那學到了很多有用的經驗，同時我自我也在不斷的探索更有效更準確的工作方法向更高的層次邁進。但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從新人到職員的轉變。但前事之鑒，后事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時思考得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。店長好壞、盡心與否往往關系整家店的成敗。把公司的宗旨、企業(yè)文化、經營理念等貫徹下來，使每一位員工都領悟自己的權利與義務，同時積極把員工的意見和建議反映給公司，使公司上下齊心協力，為共同的目標而奮斗，自我側會努力學習，開展產品的推銷，做到店長工作與業(yè)務學習兩不誤，在工作中得到實踐，在實踐中揣摩銷售技巧，掌握和積累銷售知識和數據，加以分析，力求在缺點中找到突破口。這需要很好的貫徹公司的規(guī)章制度結合好自己的人性化管理。作為店長，首先要以身作則，身先士卒，以主人翁的態(tài)度，嚴謹的工作作風，塑造良性的工作氛圍，激勵員工為了店的明天齊心協力，同舟共濟。我會帶領我們大家把服務做好，永使顧客滿意，老板滿意，我們自己滿意。很感謝公司及兄弟部門的支持。前事之鑒，后事之師，這些經歷也使我更加成熟，在處理各種問題時能夠考慮得更加全面。此致敬禮!申請人：xxx年xx月xx日關于升職申請書2XX經理您好：時間飛快，從XXXX年XX月XX日進入XX公司，到現在已經快一年的時間，在這期間，工作中得到了包括您在內各位領導和同事的幫助、支持，我非常感謝。薪酬福利上，是公司核心機密部分，主要做的工作是根據工作需要和人員情況，調崗調薪的建議以及輔助性福利的完善。我相信XX真是我的“福地”。個人另外說明的一點是：不管公司同意與否、批復意見如何，我都會一如既往努力工作，爭取為公司創(chuàng)造更大的價值，做出更大的貢獻，因為我始終堅信這所有的努力，我自己將是最大的受益者。這段時間的學習和實踐讓我從企業(yè)前輩們那學到了很多有用的經驗到同時我自己也在不斷的探索更有效更準確的工作方法向更高的層次邁進。道路是曲折的，前途是光明的，我相信，只要我們不斷的努力，一定會讓新邦物流的名字閃亮在全國的每一個地方，同時也更加迫切的希望可以和企業(yè)一起發(fā)展，實現自己的奮斗目標，體現自己的人生價值。因而特申請我部門員工：xxx晉升為二級業(yè)務員（見習一個月）。我來到xx已有多久，感覺到這里的領導待人和善，同事也都是看起來很善良的人，尤其是財務部的人，很好相處，很樂于幫忙，正直，可愛，和他們相處起來真的很開心。我不清楚我們的財務軟件是不是和公司整個倉庫和生產連起來的，如果是連起來的，倉庫及時把收料出貨數據錄進去，我們的成本會很清楚。至于固定資產的折舊和待攤費用的攤銷這一塊，我在之前的公司也負責這些工作，大多數的公司都是才有年限平均法來計提折舊，折舊年限，房屋建筑物：；機器設備：；其他生產工具器具：5年等各總類的固定資產折舊年限都明白。要想升職加薪，首先要成為體貼老板的員工。就要學會時間管理，有時間觀念。軟件操作能力提高。我愿意同公司一起成長，一起展望美好的未來！ 此致敬禮申請人：XXX 20xx年1月21日關于升職申請書7尊敬的領導：您好!在此我先對部門的領導和同事對我一直的指導和幫助表示感謝。不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，希望能盡早精通本崗位且熟悉部門其他崗位操作，為公司做出更大的貢獻。今天我正式向公司提出申請營銷一部經理職位！隨著xx集團的不斷發(fā)展狀大，我個人的能力雖然還不是很強，但正在不斷的提升和進步。有野心，我不認為它不好，它和貪心不一樣。業(yè)余閱讀了很多與藥學相關的書籍來鞏固專業(yè)知識，因為我深知：精通技術，是將來走向成功的階梯，而廣泛地涉獵人文社會知識才是成功的真正保障。讓我對工作也有了很深體會，專業(yè)技能和工作能力都取得了很大進步；讓我的視野得到了開闊綜合能力得到了全面的提升；讓我經歷各種新的環(huán)境，新的機遇，新的挑戰(zhàn)。如果此次申請得到領導認同，提供我一個更高的平臺，我會不負眾望，發(fā)揮自身優(yōu)勢。回想當初，曾經因為經驗、習慣、意識、做法等等差異，跟您和其他同事有過沖突、意見不一，但好在得到大家的包容和及時幫助，使我迅速融入。謝謝領導。在公司的領導下，我會更加嚴格要求自己，在做好本職工作的同時，積極團結同事，搞好大家之間的關系。我堅信XX未來光明的發(fā)展前途、也相信任何一個想有所作為的人能夠在XX提供的良好職業(yè)發(fā)展平臺上有所成績………。企業(yè)文化及制度建設方面，不斷修訂完善，草擬員工手冊等，提煉出公司文化，并通過郵件等各種途徑不斷宣傳。薪酬等級由“XX一級”(XX基薪)調整為“XX一級”(XX基薪)。作為一個剛到公司的不久新員工，以前很擔心不知該怎樣與人共處，該如何做好工作。當然，初入職場，難免出現一些小差小錯需領導指正。中國有句古話：“人往高處走，水往低處流”。本人在學習到更多的領導知識與管理知識的同時，使自己的能力得到更多的鍛練和認可；也許我的工作還有需改善、學習和進步的空間，但我堅信本人將會更加用心學習更多的管理知識，用智慧的決策來彌補自己的不足之處。此致，敬禮！申請人：xxx申請日期xxxx年xx月xx日第四篇：升職申請書升職申請書尊敬的領導：您好！時光飛逝，不知不覺來公司工作已經六年了。我現在所在的部門是執(zhí)行部門，根據前線部門要求提供高速快效的配合工作。幫助租戶了解恒基中心的情況，及有問題需要找那個部門解決。根據合同核對租務系統數據，及時對數據進行調整，并補充及更新其他統計表的數據。我細微指導讓他們先了解商場的整體情況及日常工作內容，從簡單的對客開始，慢慢接觸日常工作、和其他部門的聯系，最后是比較復雜的租務系統及新系統。我一定會用實際行動回報領導對我的肯定此致！敬禮！申請人：***和信任。也很想借此平臺能夠更快的學到更多的知識使自我的潛力得到更多的鍛煉!在此我向單位提出申請，申請晉升為副主任科員，也許我的工作年限還沒有到達單位的要求但是我會用我的勤勞和智慧來彌補。自進單位以來，我根據單位需要和自身特長來到南廣鐵路項目精測大隊，從一個對鐵路一無所知的畢業(yè)新生成長為專業(yè)技術人員，從開始的對工作任務的陌生、概念的模糊，到漸漸的深入了解；從對工作的茫然，有壓力到現在的習慣、適應、勝任。此致！敬禮！申請人：XXX20xx年8月24日升職申請書4各位領導：本人于20xx年x月進入xxxx食品有限公司xx車間工作，因工作表現積極主動配合領導的工作安排取得領導的認可，于20xx年x月被提升為副班長，主要負責包裝工作至今。假如我成為班長，我要進一步彎身自己，提高自己各方面的素質，要進一步提高自己的工作熱情，以飽滿的熱情和積極的心態(tài)去對待每一件事情，要進一步提高自己的責任心，在工作中大膽創(chuàng)新，銳意進取，虛心地向別人學習，要進一步廣納賢言，做到有錯就改，有好的意見就接受，同時堅持自己的原則。而薪金的要求也是與本職工作的一個平衡。就像大部份人一樣，我希望我所付出的努力可以被領導看到，我的能力可以得到領導的賞識。為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來！特此敬禮！申請人：xxx20xx年xx月xx日升職申請書8尊敬的領導：我叫xx，于畢業(yè)于河北曲周師范學校，于分配到舊店中心校工作，從事小學教學工作，至今已經在教學一線工作近________年，于晉升為小學一級教師。三、潛心鉆研，完善自我從教________年來，在較好地完成教學工作的同時，我還善于進行教學研究，積累教學經驗，不斷錘煉自己的教學基本功。，本人有以下成績。二，出于業(yè)務關系，本人需要常會客戶，但本人職位比較低，在與客戶交流中，常會讓客戶覺得我們公司對客戶不夠重視，這并不利于客戶對我們產生信心，影響客戶對訂單的方向。通過這樣的歷練和嘗試我深刻認識到：人生只要能堅持不懈，不斷努力創(chuàng)造，就沒有做不到的事情。此外在做好本職工作的同時，參加各種培訓考試學習，比如xxxx，以期為公司在以后的發(fā)展道路上再添磚瓦?；谝陨蠈嶋H情況，懇請領導考察并同意給本人提高薪水。我來到三沃已有兩個星期，感覺到這里的領導待人和善，同事也都是看起來很善良的人，尤其是財務部的人，很好相處，很樂于幫忙，正直，可愛，和他們相處起來真的很開心。我不清楚我們的財務軟件是不是和公司整個倉庫和生產連起來的，如果是連起來的，倉庫及時把收料出貨數據錄進去，我們的成本會很清楚。至于固定資產的折舊和待攤費用的攤銷這一塊，我在之前的公司也負責這些工作，大多數的公司都是才有年限平均法來計提折舊，折舊年限，房屋建筑物：。當然我有自信這件事情不會發(fā)生。XXX方面不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，希望能盡早獨當一面，為公華聯超市做出更大的貢獻。我會用真誠的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為該超市創(chuàng)造價值，同超市一起展望美好的未來！此致敬禮申請人：年月日升職申請書14公司領導：本人從畢業(yè)后一直在XXX工作，至今已經是第XXX個年頭過半了?；谝陨蠈嶋H情況，懇請領導考察并同意給本人提高薪水。特此敬禮！申請人：年月日。這段共同成長的歲月里，同事們給予了我很多。作為輔助跟單，哪里需要往哪上，這個忙完幫另外一個，眾多的工作內容造成我目前的工作狀態(tài)：業(yè)務員空時我不空，業(yè)務員忙時我更忙。在此，我要特地感謝超市的領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝大家對我工作中出現的失誤給與提醒和指正。懇請公司領導給我個機會。其他生產工具器具：5年等各總類的固定資產折舊年限都明白。收到原材料，根據倉庫的入庫單、采購單、發(fā)票、請款單入賬，月底倉庫出收料明細表，兩個數據核對。我計劃在4月底把年間工作完成之后，我手上就沒那么忙了。我要踏踏實實地一步一步向著會計師這個目標走著。作為輔助跟單，哪里需要往哪上，這個忙完幫另外一個，眾多的工作內容造成我目前的工作狀態(tài)：業(yè)務員空時我不空，業(yè)務員忙時我更忙。接下來我會認真負責的完成我信息員的職責，做到無差無錯，即使不能盡善盡美，但也要絕無僅有，另外在不斷充實自我崗位職責的同時也要不斷的學習和探索其他崗位的知識，力爭做個全能充分的人，為居然之后的發(fā)展貢獻微薄的力量。xxx20xx年x月x日升職申請書10尊敬的領導：本人xxX，于20xx年9月1日入職，初始任職理貨員，為期半年，工作期間認真負責，得到領導的錯愛，和同事的信任。協助業(yè)務員william wang從初期選型、設計開發(fā)與審核、樣品制作、bom發(fā)行、到量產物料追蹤，整個項目全程跟蹤，并積極跟客戶溝通，并配合客戶解決裝車中遇到的問題。另外我參加了自學考試，主修漢語言文學專、本科并順利畢業(yè)?；仡欉^去的________年，主要工作總結如下：一、傾心教育，為人師表身為教師，我深深認識到“教書育人”、“文以載道”的重要性和艱巨性。今天，我鄭重的向公司提出“晉升器材部產品主管”一職申請。此致敬禮！xxx20xx年xx月xx日升職申請書7尊敬的領導：你好！我是xxx，在xx公司工作已有六年多的時間了。我知道在多燦爛的話語也只不過是一瞬間的智慧與激情，樸實的行動才是開在成功之路上的鮮花。本人雖然職位是副班長但工作能力和所做的工作相當于班長一樣，本人能夠勝任這個班長的職位的工作，更能夠帶好這支隊伍，希望領導能夠給以這方面的審核審批，本人在以后的工作更加努力爭取做得更好這份職業(yè)工作，同時能夠有把握做得更好。我很欣賞單位的人性化管理，領導的為人藝術，寬松融洽的工作氛圍和團結務實的文化底蘊，尤其是領導的關心和同事的熱情幫助，讓我很快完成了工作角色的轉變。如果單位領導認為我此刻的工作資料及質量還未能到達升職的要求，我誠懇的期望您能提出誠肯的意見或推薦，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自我潛力的同時將工作做的更好，爭取下